Постановление Администрации Кольского района от 30.10.2015 № 1297

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений главным распорядителем средств бюджета, которых является администрация Кольского района, утвержденное постановлением...

от 06.08.2014№ 1322 "Об утверждении Примерного положения об оплате трудаработников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, главнымраспорядителем средств бюджета которых является администрация Кольского района",изложив его согласно приложению.

 

2. Руководителям муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Кольского района, главнымраспорядителем средств бюджета которых является администрация Кольского района,привести локальные нормативные правовые акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

 

3. Настоящее постановлениевступает в силу со дня его опубликования на официальном сайте органов местногосамоуправления муниципального образования Кольский район в сети "Интернет".

 

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы администрации Кольского района Богданова И.А.

 

 

Глава администрации          А.П. Лихолат

 


Приложение

к постановлению

администрации Кольского района

от 30.10.2015 № 1297

 

 

Приложение№ 1

кпримерному Положению

 

 

Минимальные размеры окладов работниковмуниципальных

бюджетных, автономных и казенных учрежденийКольского района

Мурманской области, осуществляющихпрофессиональную деятельность

по общеотраслевым должностям служащих

по профессиональным квалификационным группамна 01.10.2015 г.

 

 

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные

к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада

(в рублях)

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

 

1 квалификационный уровень

Агент, агент по закупкам,

Делопроизводитель

Калькулятор, кассир

Лаборант

Машинистка

Секретарь, секретарь-машинистка

2 701

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" (или имеющие среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование либо среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу)

2 979

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

 

1 квалификационный уровень

Диспетчер

Техники всех специальностей и наименований

Художник

3 186

2 квалификационный уровень

Заведующий хозяйством, заведующий складом

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

3 533

3 квалификационный уровень

Заведующий производством (шеф - повар)

Заведующий столовой

Начальник хозяйственного отдела

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

4 016

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

4 433

5 квалификационный уровень

Начальник гаража

Начальник (заведующий) мастерской

4 883

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

 

1 квалификационный уровень

Бухгалтер

Бухгалтер-ревизор

Дизайнер (художник - конструктор)

Документовед

Инженеры различных специальностей и наименований

Конструктор (инженер- конструктор)

Математик

Механик

Программист

Психолог

Социолог

Специалист по кадрам

Экономисты различных специальностей и наименований

Инженер-электроник (электроник)

Юрисконсульт

4 710

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого

квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

4 849

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого

квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

5 263

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого

квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

5 888

5 квалификационный

уровень

Заместитель главного бухгалтера, главный специалист

6 441

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

 

1 квалификационный уровень

Начальник отдела

5 891

2 квалификационный уровень

Главный (диспетчер, специалист по защите информации)

5 957

 

Примечание:

1. Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующимпрофессиональным квалификационным группам с учетом требований кпрофессиональной подготовке и уровню квалификации, установленныхКвалификационным справочником должностей руководителей, специалистов ислужащих.

3. Установление минимальных размеров окладов иных должностей работников,отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения ксоответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденнымприказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих".

4. Установление минимальных размеров окладов работникам, работающих в муниципальныхбюджетных и казенных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктахили поселках городского типа Кольского района, и имеющих в соответствии с Перечнемдолжностей специалистов, утверждаемом Правительством Мурманской области, правона установление повышенных окладов, осуществляется с повышающим коэффициентом1,25.

 

Минимальные размеры окладов

работников муниципальных учрежденийКольского района

Мурманской области, осуществляющихпрофессиональную деятельность

по общеотраслевым профессиям рабочих на01.10.2015 г.

 

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Минимальный размер оклада (рублей)

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2 424

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2 493

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2 701

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2 840

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3 116

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3 464

7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3 810

8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4 155

 

 

 

Примечание:

1. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым наважных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размераоклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1- 1,2.

2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым наособо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя изминимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающийкоэффициент 1,3 - 1,4.

3. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особоважных и особо ответственных работах, устанавливается руководителеммуниципального учреждения.