АдминистрацияКольского района
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.06.2017 № 764
Об утверждениипорядка выплат по социальной поддержке педагогическим работникам ируководителям муниципальных образовательных организаций муниципальногообразования Кольский район
Всоответствии с Решением Совета депутатов Кольского района от 22.12.2016 № 5/2"О социальной поддержке педагогических работников и руководителеймуниципальных образовательных организаций муниципального образования Кольскийрайон", администрация постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок выплат по социальной поддержке педагогическимработникам и руководителям муниципальных образовательных организациймуниципального образования Кольский район.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования на официальномсайте органов местного самоуправления муниципального образования Кольский районв сети "Интернет".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главыадминистрации Кольского района Непеину И.В.
И.о. Главы администрации И.А. Богданов
1. Общие положения
1.1.Настоящий Порядок выплат по социальной поддержке педагогическим работникам и руководителяммуниципальных образовательных организаций муниципального образования Кольский район(далее – Порядок), устанавливает порядок предоставления мер социальной поддержкипедагогическим работникам и руководителям муниципальных образовательных организациймуниципального образования Кольский район в соответствии с Решением Совета депутатовКольского района от 22.12.2016 № 5/2 "О социальной поддержкепедагогических работников и руководителей муниципальных образовательных организациймуниципального образования Кольский район".
1.2.В настоящем Порядке используются следующие основные понятия:
1.2.1. педагогический работник (педагог) - физическое лицо,которое состоит в трудовых отношениях с муниципальной образовательной организациеймуниципального образования Кольский район, осуществляющей образовательную деятельность,и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организацииобразовательной деятельности;
1.2.2. педагог - молодой специалист - выпускник образовательнойорганизации высшего образования или профессиональной образовательной организациив возрасте до 35 лет, приступивший в течение года с момента окончания образовательнойорганизации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающеговыпускника образовательной организации высшего образования или профессиональнойобразовательной организации (матери, отца) за ребенком до достижения им возрастатрех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальнойобразовательной организации муниципального образования Кольский район, осуществляющейобразовательную деятельность, в должности педагогического работника. Такой педагогв течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом.К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогические работники муниципальныхорганизаций муниципального образования Кольский район, осуществляющих образовательнуюдеятельность, получившие педагогическое образование без отрыва от трудовой деятельностивпервые;
1.2.3. руководитель муниципальнойобразовательной организации - работник муниципальной образовательной организациимуниципального образования Кольский район, занимающий должность, отнесенную к разделуII "Должности руководителей образовательных организаций" постановленияПравительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 "Об утвержденииноменклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, должностей руководителей образовательных организаций", деятельностькоторого связана с организацией образовательного (воспитательного) процесса.
1.3.Педагогическим работникам и руководителям муниципальных муниципальных образовательныхорганизаций муниципального образования Кольский район, выплаты, указанные в пунктах2.1 – 2.4 настоящего Порядка, производятся по основному месту работы.
2. Порядок выплат по социальной поддержке педагогическим работникам и руководителяммуниципальных образовательных организаций
2.1.Педагогу - молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере шестидолжностных окладов при трудоустройстве в муниципальную организацию.
Наединовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работыв районах Крайнего Севера не начисляются.
2.2.Педагогу - молодому специалисту в течение первых трех лет работы выплачивается ежемесячнодвадцатипроцентная надбавка к должностному окладу.
Надбавкаучитывается во всех случаях при исчислении среднего заработка.
2.3.Единовременное пособие в размере трех должностных окладов выплачивается педагогическимработникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогическойработы двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы).Выплата пособия производится при окончательном расчете.
Наединовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работыв районах Крайнего Севера не начисляются.
Приувольнении пенсионера после повторного трудоустройства пособие не выплачивается.
2.4.Ежегодно каждому педагогическому работнику и руководителям муниципальных образовательныхорганизаций выплачивается разовая материальная помощь в размере одного должностногооклада.
Выплатаматериальной помощи производится по заявлению работника. На разовую материальнуюпомощь районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах КрайнегоСевера не начисляются.
Педагогическимработникам и руководителям муниципальных образовательных организаций материальнаяпомощь не выплачивается в периоды нахождения их в отпусках по уходу за ребенкомдо достижения им возраста трех лет.
2.5.При наличии у работников права на повышение должностных окладов в процентах (заработу в сельской местности, за работу с обучающимися по адаптированным основнымобщеобразовательным программам (в специальных, коррекционных классах, группах),в дошкольных образовательных организациях в группах компенсирующей направленности)выплаты по социальной поддержке производятся по должностным окладам, образованнымс учетом повышения.
3. Финансирование расходов на социальную поддержку педагогическим работниками руководителям муниципальных образовательных организаций
3.1.Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных пунктами 2.1 – 2.4. настоящегоПорядка, производится за счет средств бюджета Кольского района.
3.2.Муниципальные образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность,вправе в пределах своей компетенции самостоятельно, при наличии средств, приниматьдополнительные меры, расширяющие социальную поддержку педагогических работников.
Финансовоеобеспечение расходов, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, производитсяза счет средств, полученных организациями от приносящей доход деятельности, либоиных внебюджетных источников.