Администрация сельского поселения Тулома

Кольского района Мурманской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от  26.02.2016                                                                                  № 30

 

Об утверждении Порядкауведомления представителя нанимателя муниципальными служащими администрациимуниципального образования сельского поселения Тулома о возникновении личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(В редакцииПостановлений Администрации сельского поселения Тулома от 06.12.2017 № 79; от28.02.2018 № 14)

 

 

Всоответствии с пунктом 4.1 статьи 12.1 Федерального закона от 25.12.2008№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 22.12.2015 № 650 "О порядкесообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности РоссийскойФедерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и овнесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации",администрация сельского поселения Тулома Кольского района постановляет:

 

1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателямуниципальными служащими администрации муниципального образования сельскоепоселение Тулома о возникновении личной заинтересованности, которая приводитили может привести к конфликту интересов.

2.Настоящее постановление подлежитобнародованию (опубликованию) вступает в силу с момента официальногоопубликования.

3.Контрольза исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Главасельского поселения Тулома

Кольскогорайона               М.М. Сентищев

 

УТВЕРЖДЕН

 

постановлением администрации

сельского поселения Тулома

Кольского района

от  26.02.2016№ 30

 

Порядок уведомления представителянанимателя муниципальным служащими администрации муниципального образованиясельское поселение Тулома о возникновении личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов

(В редакцииПостановлений Администрации сельского поселения Тулома от 06.12.2017 № 79; от28.02.2018 № 14)

 

 

1. Настоящий Порядок уведомления представителянанимателя муниципальными служащими администрации муниципального образованиясельского поселения Тулома о возникновении личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов (далее соответственно -Порядок, муниципальные служащие), устанавливает процедуру уведомлениямуниципальными служащими представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности,которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личнаязаинтересованность).

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в видеденег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественногохарактера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ)лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с нимв близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями,сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругамидетей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части1настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве илисвойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями

2. Организация работы по учету ирассмотрению уведомлений о возникновении личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов, возлагается на отделуправления делами администрации сельского поселения Тулома.

3. Муниципальный служащий в случае возникновенияличной заинтересованности обязан уведомлять об этом представителя нанимателя всоответствии с настоящим Порядком.

4. При возникновении личной заинтересованностимуниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя и своегонепосредственного начальника, как только ему станет об этом известно, а вслучае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, непри исполнении должностных обязанностей и вне пределов места службы, при первойвозможности путем представления представителю нанимателя письменногоуведомления о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводитили может привести к конфликту интересов, образец которого предусмотренприложением № 1 к настоящему Порядку (далее - Уведомление).

5. Муниципальный служащий, составляетУведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованностипри исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликтуинтересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта. (В редакцииПостановления Администрации сельского поселения Тулома от28.02.2018 № 14)

6. Уведомление должно содержать следующие сведения:

-должность, фамилия, имя, отчество представителя нанимателя, на имя которогонаправляется Уведомление;

-должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона работника;

-описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личнойзаинтересованности;

-описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести квозникновению конфликта интересов;

-описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативноповлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

-предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.

Уведомлениедолжно быть лично подписано муниципальным служащим с указанием даты егосоставления.

Приналичии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личнойзаинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющихотношение к данным обстоятельствам, муниципальный служащий представляет ихвместе с Уведомлением.

7. Администрация сельского поселения Тулома ведетприем, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечиваетконфиденциальность и сохранность данных, полученных от муниципальногослужащего, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональнуюответственность за разглашение полученных сведений в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

8. Уведомление в день его поступления регистрируетсяв журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов,образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку (далее- Журнал).

9. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверенпечатью администрации муниципального образования сельское поселение Тулома.

10. Копия Уведомления с отметкой о регистрациивыдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте суведомлением о получении.

11. В течение суток со дня регистрацииУведомления подлинник Уведомления передается представителю нанимателя(работодателю). (В редакции Постановления Администрации сельского поселенияТулома от28.02.2018 № 14)

12. Уведомлениерассматривается специалистом, который осуществляет подготовку мотивированногозаключения о рассмотрении уведомления.

13. Приподготовке мотивированного заключения специалист Отдела управления имеет правопроводить собеседование с муниципальным служащим, направившим уведомление,получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядкезапросы в государственные органы, органы местного самоуправления изаинтересованные организации. Уведомление, а также заключение и другиематериалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомлениянаправляются на имя председателя комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению и урегулированию конфликта интересов. В случае направления запросовуведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателюкомиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок можетбыть продлен, но не более чем на 30 дней.

 14. Мотивированное заключение о рассмотрении уведомления должносодержать:

а )информацию, изложенную в уведомлении;

б )информацию, полученную от государственных органов, органов местногосамоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в )мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления,а также рекомендации для принятия решения комиссией по соблюдению требований кслужебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

 к Порядку уведомления представителя

 нанимателя муниципальными служащими

 администрации сельского поселения Тулома о

 возникновении личной заинтересованности,

 которая приводит или может привести к

 конфликту интересов

 

                                 ___________________________________________

             ___________________________________________

            ___________________________________________

               (должность,Ф.И.О. представителя нанимателя)

 

 

___________________________________________

 ___________________________________________

 (Ф.И.О., должность, телефон)

 ___________________________________________

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о фактевозникновения личной заинтересованности,

которая приводит илиможет привести к конфликту интересов

 

 Сообщаю, что:

1.___________________________________________________________________

(обстоятельствавозникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести кконфликту интересов)

______________________________________________________________________

2.___________________________________________________________________

(описание личнойзаинтересованности, должностных обязанностей, на исполнение которых можетнегативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3._____________________________________________________________________

 (предполагаемые меры по урегулированию личнойзаинтересованности)

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

 

 _______________ __________________

 (подпись, дата) (инициалы и фамилия)

 

Регистрация: № __________ от "___"________ 20 __ г.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

 к Порядку уведомления представителя

 нанимателя муниципальными служащими

 администрации сельского поселения Тулома о

 возникновении личной заинтересованности,

 которая приводит или может привести к

 конфликту интересов

 

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах возникновения личной

заинтересованности , которая приводит или может привести

к конфликтуинтересов

 

 

Начат "___" ____________ 20__г.

Окончен "___" ____________ 20__г.

На "___" листах.

 

 

№ п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	Фамилия, инициалы, должность представившего уведомление	Краткое содержание уведомления	Количество листов	Фамилия, инициалы регистрирующего уведомление	Подпись регистрирующего уведомление
1	2	3	4	5	6	7	8