Постановление Правительства Мурманской области от 11.04.2019 № 162-ПП

Врио Губернатора

Мурманскойобласти            А.Чибис

Приложение к

постановлению Правительства

 Мурманской области

от 11.04.2019№ 162-ПП

"Положение

оборганизации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования граждан предпенсионного возраста

1.Общие положения

1.1. Настоящее  Положение об организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возрастаразработано в целях реализации мероприятий  в рамках регионального проекта"Старшее поколение" национального проекта "Демография"(далее – Положение).

1.2. НастоящееПоложение регулирует отношения между:

–государственными областными бюджетными учреждениями центрами занятостинаселения Мурманской области (далее – центры занятости);

– гражданамипредпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право настраховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), ищущими работуи самостоятельно обратившимися в центры занятости с целью прохожденияпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования(далее – граждане предпенсионного возраста);

–организациями, осуществляющими образовательную деятельность,  имеющимилицензию на осуществление образовательной деятельности по основнымобразовательным программам профессионального обучения, дополнительнымпрофессиональным образовательным программам (далее – организации,осуществляющие образовательную деятельность).

2.Порядок направления на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование граждан предпенсионного возраста

2.1.Направление граждан предпенсионного возраста для прохождения профессиональногообучения и получения дополнительного профессионального образования (далее –профессиональное обучение) осуществляется центрами занятости по местужительства.

2.2.Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется вцелях их трудоустройства (продолжения трудовой деятельности) по профессиям(специальностям), востребованным на региональном рынке труда, в организациях,осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществлениеобразовательной деятельности по основным образовательным программампрофессионального обучения, дополнительным профессиональным образовательнымпрограммам.

2.3. П олучениевысшего или среднего профессионального образования в рамках реализациимероприятий по организации профессионального обучения не предусмотрено.

2.4.Обучение граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядкебезработными, в рамках реализации мероприятий по профессиональному обучениюрегионального проекта "Старшее поколение" не допускается.

Профессиональноеобучение граждан предпенсионного возраста должно быть завершено до наступлениявозраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том численазначаемую досрочно.

Повторноеобучение граждан предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятий попрофессиональному обучению регионального проекта "Старшее поколение"не допускается.

2.5. Продолжительностьпрофессионального обучения устанавливается образовательными программами,обеспечивающими получение квалификации.

Обучение осуществляется круглогодично,носит краткосрочный характер.

Средний периодпрофессионального обучения не должен превышать трех месяцев. Срок обученияможет варьироваться от 18 до 500 часов.

Стоимость курсапрофессионального обучения одного человека составляет не более 68,5 тыс.рублей.

2.6. Профессиональное обучение осуществляется по очной иочно-заочной формам обучения; оно может быть курсовым (групповым) илииндивидуальным.

Формыобучения по дополнительным образовательным программам и основным программампрофессионального обучения определяются организацией, осуществляющейобразовательную деятельность, самостоятельно, если иное не установленозаконодательством Российской Федерации.

Приорганизации профессионального обучения возможно использование различныхобразовательных технологий, в том числе дистанционных образовательныхтехнологий.

2.7. Незанятым гражданам предпенсионноговозраста в период обучения выплачивается стипендия в размере величины минимальногоразмера оплаты труда, установленной Федеральным законом от 19.06.2000№ 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличеннойна районный коэффициент.

2.8. При направлениицентрами занятости граждан предпенсионного возраста на профессиональноеобучение финансовая поддержка, включающая оплату стоимости проезда к местуобучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения иобратно, оплату найма жилого помещения на время обучения, не предусмотрена.

2.9.Граждане предпенсионного возраста, направленные и не прошедшие без уважительнойпричины полный курс профессионального обучения, возвращают на счет центразанятости:

а) полнуюстоимость курса профессионального обучения или дополнительногопрофессионального образования;

б) стипендию, фактическивыплаченную за период обучения (для незанятых граждан предпенсионноговозраста).

К уважительным причинам относятся:

- период временной нетрудоспособности гражданинапредпенсионного возраста, подтвержденный документально;

- период временной нетрудоспособности гражданинапредпенсионного возраста в связи с уходом за членом семьи, подтвержденныйдокументально;

-  смерть гражданина предпенсионного возраста.

3.Условия направления на профессиональное обучение граждан предпенсионноговозраста

3.1.Гражданин предпенсионного возраста, обратившийся в центр занятости по местужительства, предоставляет:

–заявление о направлении на профессиональное обучение на имя директора центразанятости на бумажном носителе (по форме в соответствии с приложением кнастоящему Положению);

–паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

–трудовую книжку или документ, ее заменяющий, – для незанятых гражданпредпенсионного возраста;

–документы, удостоверяющие профессиональное образование (при наличии);

-   согласие работодателя напрохождение профессионального обучения по направлению службы занятости – дляработников предпенсионного возраста;

–индивидуальную программу реабилитации и абилитации инвалида (для граждан,имеющих инвалидность).

3.2.Работник центра занятости регистрирует в программно-техническом комплекседокументы, указанные в пункте 3.1 настоящего Положения, в день их поступления(далее – документы), снимает копии с оригиналов документов, проставляет накопиях отметку об их соответствии подлинникам, после чего оригиналывозвращаются гражданину, и в течение 10 рабочих дней со дня регистрациипринимает решение о возможности направления гражданина предпенсионного возрастадля прохождения профессионального обучения или об отказе в направлениигражданина для прохождения профессионального обучения.

3.3.В целях отбора граждан предпенсионного возраста для участия в мероприятии сцелью уточнения принадлежности его к категории лиц предпенсионного возрастаработник центра занятости населения получает информацию от отделенияПенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области (далее – отделениеПенсионного фонда) в рамках межведомственного взаимодействия с использованиемсистемы межведомственного электронного документооборота.

3.4.Основаниями для отказа в направлении гражданина предпенсионного возраста дляпрохождения профессионального обучения являются:

–непредоставление (предоставление не в полном объеме) документов, указанных впункте 3.1 настоящего Положения;

–предоставление документов, содержащих недостоверные сведения;

–достижение пенсионного возраста до окончания профессионального обучения;

- регистрация вустановленном порядке в органах службы занятости в качестве безработного.

Вслучае принятия решения об отказе в направлении гражданина предпенсионноговозраста для прохождения профессионального обучения центр занятости в течение 5рабочих дней со дня принятия соответствующего решения информирует гражданинапредпенсионного возраста о принятом решении с указанием причины отказа.

Вслучае устранения основания для отказа в направлении гражданина предпенсионноговозраста для прохождения профессионального обучения гражданин предпенсионноговозраста вправе повторно обратиться в центр занятости в порядке, установленномнастоящим Положением.

3.5.В случае предоставления полного пакета документов и подтверждения информации ототделения Пенсионного фонда об отнесении гражданина к категории лицпредпенсионного возраста работник центра занятости в программно-техническомкомплексе вводит персонифицированные данные гражданина предпенсионноговозраста, желающего пройти профессионального обучение: Ф.И.О., СНИЛС, датарождения, уровень образования, профессию (должность), место работы (дляработающих граждан предпенсионного возраста), образовательную организацию,осуществляющую профессиональное обучение, наименование образовательнойпрограммы, дату и место трудоустройства после профессионального обучения.

3.6.Работниками центра занятости определяется потребность граждан предпенсионноговозраста в образовательных услугах согласно утвержденному приказом Комитета потруду и занятости населения Мурманской области перечню профессий (программобучения), необходимых для закупки образовательных услуг.

3.7. Отборобразовательных организаций для профессионального обучения гражданосуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации оконтрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечениягосударственных и муниципальных нужд.

3.8.Работник центра занятости по согласованию с гражданином предпенсионного возраста, исходя из сведений о его образовании,профессиональном опыте, состоянии здоровья и перечня вариантов обучения:

-     определяет профессию, специальность, по которойбудет осуществляться профессиональное обучение;

-     подбирает организацию, осуществляющуюобразовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения всоответствии с договорами, заключёнными центрами занятости в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке;

-     информирует гражданина предпенсионного возраста о правилах прохождения профессиональногообучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность,ответственности за посещаемость учебных занятий и успеваемость, разъясняетусловия выплаты стипендии в период профессионального обучения;

-     готовит проект договора с гражданином предпенсионного возраста на прохождениепрофессионального обучения по форме, утвержденной приказом Комитета по труду изанятости населения Мурманской области;

-     выдает гражданинупредпенсионного возраста направление для прохождения профессиональногообучения.

Принеобходимости оказывается государственная услуга по профессиональной ориентациив целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,профессионального обучения, осуществляетсяпрофилирование в целях подбора образовательной программы.

3.9.При выборе гражданином предпенсионноговозраста профессии, специальности, требующей получения заключения орезультатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации, гражданин предпенсионного возраста  проходитмедицинское освидетельствование в медицинском учреждении.

Оплатамедицинского освидетельствования осуществляется гражданином предпенсионноговозраста самостоятельно.

3.10.Направленные на профессиональное обучение граждане предпенсионного возрастаприступают к профессиональному обучению в срок, установленный приказоморганизации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении напрофессиональное обучение.

3.11. Профессиональное обучение заканчивается итоговойаттестацией, проводимой в установленном организацией, осуществляющейобразовательную деятельность, порядке.

Попрофессиям, специальностям, видам работ, подконтрольным надзорным органам засоблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация проводится всоответствии с правилами, утверждаемыми указанными органами.

Порезультатам итоговой аттестации гражданам выдается документ о присвоенииквалификации (повышении квалификации) установленного образца.

3.12.Центры занятости осуществляют мониторинг трудоустройства и закрепляемости нарабочих местах граждан предпенсионного возраста в программно-техническомкомплексе.

3.13.Центры занятости ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным,направляют в Комитет по труду и занятости населения Мурманской области итогимониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан предпенсионноговозраста.

4.Контроль за организацией профессионального обучения

гражданпредпенсионного возраста

Контрольза организацией профессионального обучения граждан  предпенсионноговозраста осуществляют Комитет по труду и занятости населения Мурманской областии центры занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                                                                                                         Приложение

к Положению

Заявление

о направлении гражданина предпенсионного возраста

для прохождения профессионального обучения

или получения дополнительного профессионального образования

          Я,__________________________________________________________,

                                         (фамилия, имя, отчество гражданина)

паспорт: серия__________, №_______, выдан _________________________

_________________________________________________________________,

адрес проживания(фактический): ____________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

 являясьгражданином предпенсионного возраста, прошу направить меня на профессиональноеобучение или получение дополнительного профессионального образования попрофессии (специальности), образовательной программе в рамках региональногопроекта "Старшее поколение" национального проекта"Демография"_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Я согласен (на) на обработку, использование, передачу государственнымобластным бюджетным учреждением центром занятости населения______________________________________________ моих персональных данных,необходимых для исполнения обязанностей в рамках моего заявления, на периодисполнения.

"___" _____________20__г.                                                          

                                                                                       _____________

                                                                                        (подпись)"