Решение от 20.01.2004 г № 3
О социальной поддержке работников муниципальных учреждений культуры и библиотечных работников муниципальных образовательных учреждений
В целях закрепления кадров в муниципальных учреждениях культуры ЗАТО Снежногорск, принимая во внимание закон Мурманской области "О социальной поддержке работников организаций (учреждений) культуры и искусства Мурманской области" N 224-01-ЗМО от 20 ноября 2000 г. (с изменениями на 01.07.2003), закон Мурманской области "О библиотечном деле в Мурманской области" N 83-01-ЗМО от 21 ноября 1997 года (с изменениями на 05.07.2000), руководствуясь п. 4 ст. 22 Устава ЗАТО Снежногорск, муниципальный Совет решил:
1.Установить работникам муниципальных учреждений культуры и библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительно следующие виды и нормы материального обеспечения и социальной поддержки:
1.1.Ежемесячную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке), за стаж работы в учреждениях (организациях) культуры и искусства, а библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений - за библиотечный стаж в должностях библиотечных работников в следующем размере: при стаже работы от года до 5 лет включительно - 10 % должностного оклада (тарифной ставки), от 5 лет до 10 лет включительно - 20 % должностного оклада (тарифной ставки) и 5 % - за каждые последующие 5 лет работы. Максимальный размер данных надбавок не может превышать 40 % должностного оклада (тарифной ставки).
1.2.Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада (тарифной ставки).
1.3.Выплату разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада (тарифной ставки).
1.4.Выплату молодым специалистам единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания среднего или высшего профессионального образовательного учреждения культуры и искусства.
1.5.Выплату молодым специалистам ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания среднего или высшего профессионального образовательного учреждения культуры и искусства.
2.Установить, что в целях реализации подпунктов 1.4, 1.5 пункта 1 настоящего решения к молодым специалистам относятся выпускники высшего или среднего образовательного учреждения культуры и искусства в возрасте до 35 лет, которые в течение года с момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) приступили и в течение первых трех лет продолжают работу в учреждении культуры по специальностям культуры и искусства или в образовательном учреждении в должности библиотечного работника.
К молодым специалистам относятся также работники учреждений культуры и библиотечные работники образовательных учреждений, получившие образование по специальностям культуры и искусства без отрыва от профессиональной деятельности впервые.
3.Финансирование расходов по материальному обеспечению и социальной поддержке работников муниципальных учреждений культуры и библиотечных работников муниципальных образовательных учреждений, предусмотренных настоящим решением, производится за счет средств местного бюджета ЗАТО Снежногорск.
4.Руководители муниципальных учреждений культуры вправе в пределах своей компетенции самостоятельно при наличии средств принимать дополнительные меры, расширяющие социальную поддержку работников учреждений.
Финансирование дополнительных мер, расширяющих социальную поддержку работников учреждений культуры, производится за счет средств учреждений, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
5.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2004 года.
6.Поручить администрации ЗАТО Снежногорск в срок до 1 февраля 2004 года утвердить Положение о порядке выплаты материального обеспечения и социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры и библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений.
7.С принятием настоящего решения внести соответствующие изменения в решение муниципального Совета ЗАТО Снежногорск "О социальной поддержке педагогических работников ЗАТО Снежногорск" N 48 от 06.09.2002.
8.Рекомендовать администрации ЗАТО Снежногорск привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим решением.
Глава местного самоуправления -
Глава ЗАТО Снежногорск
Ю.П.ЮРЛИН