Постановление от 14.02.2008 г № 35
Об утверждении Порядка начисления ежемесячной доплаты работникам муниципальных учреждений города, финансируемых за счет средств местного бюджета
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 25.01.2008 N 18-ПП/1, в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений, установленной постановлением Главы администрации города Кировска от 15.01.2008 N 5, постановляю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок начисления ежемесячной доплаты работникам муниципальных учреждений города, финансируемых за счет средств местного бюджета.
2.Расходы, связанные с выплатой ежемесячной доплаты, установленной постановлением Главы администрации города Кировска от 15.01.2008 N 5 "О минимальной заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета", осуществляются за счет средств местного бюджета, предусмотренных на содержание соответствующих муниципальных учреждений, а также внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, находящихся в их распоряжении.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Глава
администрации муниципального образования
город Кировск
И.А.КЕЛЬМАНЗОН
ПОРЯДОК
НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
1.Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии, иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств местного бюджета, а также внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Ежемесячная доплата к заработной плате работников муниципальных учреждений города, финансируемых за счет средств местного бюджета, производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда) в случае, если начисленная за данный месяц месячная заработная плата ниже установленного размера минимальной заработной платы в Мурманской области. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.
2.Ежемесячная доплата устанавливается к заработной плате работника, начисленной по основному месту работы (по основной профессии) без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.
3.Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и включается для расчета среднего заработка.
4.Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле:
Д = Рзп - Рнзп,
где: Д - размер доплаты;
Рзп - размер заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2008 - 2010 годы;
Рнзп - размер начисленной заработной платы.
5.В случае если заработная плата начислена из нескольких источников (средства местного бюджета, а также внебюджетные средства и средства, полученные от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности), выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельному весу источников начисленной заработной платы.