Постановление от 26.02.2008 г № 37
Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Ловозерский район
В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, руководствуясь статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на 2008 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2007, постановляю:
1.Повысить с 1 февраля 2008 года на 14 процентов тарифные ставки (оклады) муниципальной тарифной сетки (далее - МТС), установленные постановлением администрации муниципального образования Ловозерский район Мурманской области от 28.01.2005 N 17 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Ловозерский район" работникам муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования Ловозерский район, и изложить их в новой редакции (прилагается).
2.Установить, что с 1 февраля 2008 года месячная заработная плата работников муниципальных учреждений, оплачиваемых по МТС и отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, установленного на соответствующий квартал.
3.Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, производятся в пределах средств бюджета муниципального образования Ловозерский район, предусмотренных на эти цели соответствующим муниципальным учреждениям.
4.В целях эффективного использования бюджетных средств в 2008 году главным распорядителям средств бюджета муниципального образования Ловозерский район:
- обеспечить с 1 февраля 2008 года повышение фонда оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений на 14 процентов;
- установить с 1 февраля 2008 года месячную заработную плату работников подведомственных муниципальных учреждений, оплачиваемых по МТС и отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, установленного на соответствующий квартал;
- в пределах выделенных бюджетных ассигнований в первоочередном порядке осуществлять расходы по оплате труда с начислениями, на выплаты по публичным нормативным обязательствам, питание, за потребленную тепло-, электроэнергию, водопотребление с учетом действующих тарифов;
- не допускать образования просроченной кредиторской задолженности;
- принять меры по изменению в соответствии с действующим законодательством сроков оплаты, объемов поставок продукции, выполнения работ, оказания услуг по заключенным договорам с целью предотвращения судебных издержек;
- принять иные необходимые меры по экономии бюджетных средств в условиях крайне напряженного исполнения бюджета муниципального образования Ловозерский район.
5.Администрации муниципального образования Ловозерский район заключить с муниципальными образованиями городское поселение Ревда и сельское поселение Ловозеро соглашения о мерах по обеспечению выплаты заработной платы работникам муниципальных бюджетных учреждений с учетом увеличения фонда оплаты труда с 1 февраля 2008 года, предусматривающие:
- принятие органами местного самоуправления решений о повышении заработной платы и об увеличении с 1 февраля 2008 года фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений на 14 процентов;
- установление с 1 февраля 2008 года месячной заработной платы работников муниципальных учреждений, оплачиваемых по тарифной сетке и отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, установленного на соответствующий квартал;
- разработку мер по финансовому обеспечению принятых решений, предусматривающих:
направление всех дополнительных доходов, поступающих в бюджеты поселений;
составление кассовых планов с учетом выплат заработной платы работникам бюджетной сферы в установленные сроки.
6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
7.Опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете "Ловозерская правда".
8.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
муниципального образования
Ловозерский район
Н.П.РЯБЧИКОВА
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ С 1 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА
Разряды
оплаты
труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Тарифная
ставка
(оклад) |
1601 |
1665 |
1745 |
1828 |
2030 |
2252 |
2475 |
2720 |
2987 |
3277 |
3589 |
3879 |
4191 |
4503 |
4860 |
5217 |
5619 |
7203 |
Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.