Постановление от 08.04.2008 г № 392
О ежемесячной доплате работникам муниципальных учреждений ЗАТО г. Снежногорск, финансируемых за счет средств местного бюджета
Во исполнение пункта 2 решения Совета депутатов ЗАТО г. Снежногорск "Об оплате труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Снежногорск" N 22 от 27.03.2008 постановляю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок начисления ежемесячной доплаты работникам муниципальных учреждений ЗАТО г. Снежногорск, финансируемых за счет средств местного бюджета (далее - Порядок).
2.Производить с 1 февраля 2008 года ежемесячную доплату к заработной плате работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Снежногорск, оплачиваемых по тарифной сетке по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, до величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, установленного на соответствующий квартал, в соответствии с Порядком.
3.Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет и в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в местном бюджете ЗАТО г. Снежногорск, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности.
4.Распорядителям бюджетных средств довести настоящее постановление до подведомственных учреждений.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возлагается на распорядителей бюджетных средств.
Глава
ЗАТО г. Снежногорск
Ю.П.ЮРЛИН
ПОРЯДОК
НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО Г. СНЕЖНОГОРСК, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
1.Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств местного бюджета, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности, находящихся в их распоряжении.
Ежемесячная доплата к заработной плате работников муниципальных учреждений, оплачиваемых по тарифной сетке по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае если начисленная за данный месяц месячная заработная плата ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, установленного на соответствующий квартал.
Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.
2.Ежемесячная доплата устанавливается к заработной плате работника, начисленной по основному месту работы (по основной профессии) без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.
3.Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и включается для расчета среднего заработка.
4.Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле:
Д = Впм - Рнзп, где:
Д - размер доплаты;
Впм - величина прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Мурманской области на соответствующий квартал;
Рнзп - размер начисленной заработной платы.
5.В случае если заработная плата начислена из нескольких источников (средства местного бюджета, а также средства, полученные от приносящей доход деятельности), выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельному весу источников начисленной заработной платы.