Постановление от 28.04.2008 г № 256
О внесение изменения в постановление администрации города Апатиты от 07.12.2007 N 691
На основании Федерального закона РФ от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации" , постановляю:
1.Внести изменение в постановление администрации города Апатиты от 07.12.2007 N 691 "О внесении изменений и дополнений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных образовательных и прочих учреждений системы образования", утвержденное постановлением администрации города от 17.02.2006 N 89", пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Утвердить методику формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений (за исключением дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей) (прилагается)".
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2008.
3.Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования Победоносцева В.А.
Глава
города Апатиты
М.В.АНТРОПОВ
МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ)
1.Формирование фонда оплаты труда (далее - учреждений) (за исключением дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей) осуществляется в пределах объема средств учреждения на текущий финансовый год в соответствии с региональными нормативами финансирования системы образования Мурманской области.
Фонд оплаты труда учреждения рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ = N х Н,
где:
ФОТ - фонд оплаты труда учреждения;
N - региональный норматив финансирования, за исключением учебных расходов;
Н - прогнозируемая среднегодовая численность обучающихся на очередной финансовый год.
2.Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений составляют:
ФОТ = ФОТб + ФОТс + ФОТст,
где ФОТб + ФОТс = 75 % ФОТ;
ФОТст = 25 % ФОТ;
ФОТб - базовая (тарифная) часть ФОТ.
Базовая (тарифная) часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителей учреждения, педагогических работников, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала.
Руководитель учреждения формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой (тарифной) части фонда оплаты труда работников учреждения.
ФОТс - специальная (тарифная) часть ФОТ.
Специальная (тарифная) часть ФОТ обеспечивает выплаты надбавок и доплат за сложность предмета и квалификацию педагогических работников.
ФОТст - стимулирующая (надтарифная) часть ФОТ.
Стимулирующая (надтарифная) часть ФОТ обеспечивает выплаты доплат компенсационного характера, надбавок за сложность, напряженность и доплат, не входящих в круг основных обязанностей работника. Размеры доплат и надбавок определяются учреждением в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте учреждения.
В случае образования экономии фонда оплаты труда работников учреждения вследствие оплаты больничных листов, курсов повышения квалификации, командировок и по другим причинам средства направляются на осуществление выплат стимулирующего характера.
3.Расчет величины фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, за исключением школ-интернатов, осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда учителей (70 %) и фонда оплаты труда других категорий работников, в том числе педагогических (30 %).
4.Для стимулирования руководителей учреждения формируется фонд до 2 % средств ФОТ учреждения по следующей формуле:
ФОТст/р = ФОТ х 0,02,
где:
ФОТст/р - фонд стимулирования руководителей,
ФОТ - фонд оплаты труда учреждения.
Управляющий делами
администрации г. Апатиты
Ю.В.ПОПУШИН