Закон Мурманской области от 10.06.2002 № 341-01-ЗМО

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

                                З А К О Н
                           МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ                                     Утратил силу - Закон Мурманской
  
                                                     области
                                          от 02.05.2007 г. N 845-01-ЗМО
  
  
                      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН
                           МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                        "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ
                           МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
                                                       Принят Мурманской
                                                         областной Думой
                                                        29 мая 2002 года
        Статья 1
       Внести  в  Закон  Мурманской  области  "О  государственной службеМурманской   области"   от   06.01.98  N  97-01-ЗМО  с  изменениями  идополнениями,  внесенными  законами  Мурманской  области от 25.06.99 N152-01-ЗМО,  от  04.02.2000 N 178-01-ЗМО, от 05.07.2000 N  209-01-ЗМО,от 08.05.2001 N 252-01-ЗМО, следующее изменение:
       пункты 1, 2 статьи 19 изложить в следующей редакции:
       "1.    Государственному   служащему   устанавливается   ежегодныйосновной  оплачиваемый  отпуск продолжительностью 35 календарных дней,а    также   предоставляется   дополнительный   оплачиваемый   отпуск,установленный   законодательством   Российской   Федерации   для  лиц,работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
       За   выслугу  лет  государственному  служащему  сверх  ежегодногоосновного   оплачиваемого   отпуска   предоставляется   дополнительныйоплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
       после 10 лет государственной службы - 4 календарных дня;
       после 15 лет государственной службы - 6 календарных дней;
       после 20 лет государственной службы - 8 календарных дней.
       За  ненормированный  рабочий  день  с  учетом  степени нагрузки иответственности   государственному   служащему  решением  руководителягосударственного   органа   предоставляется  ежегодный  дополнительныйоплачиваемый отпуск продолжительностью от 3 до 7 календарных дней.
       2.   Ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск  и  дополнительныеоплачиваемые   отпуска   суммируются  и  по  желанию  государственногослужащего  могут  предоставляться  по частям. При этом хотя бы одна изчастей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.".
        Статья 2
       Настоящий   Закон   вступает  в  силу  со  дня  его  официальногоопубликования.
       Губернатор
       Мурманской области          Ю.А.ЕВДОКИМОВ
       10 июня 2002 г.
       N 341-01-ЗМО
       г. Мурманск