ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.08.2016 № 394-ПП
Мурманск
О внесении изменений в Положение обусловиях оплаты труда руководителя государственного областного унитарногопредприятия
Правительство Мурманской области постановляет:
внести в Положение об условиях оплаты трударуководителя государственного областного унитарного предприятия, утвержденноепостановлением Правительства Мурманской области от 24.12.2014№ 646-ПП), следующие изменения:
1. В пункте 1 исключить слова "постановлениемПравительства Российской Федерации от 21.03.94 № 210 "Об условияхоплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с нимитрудовых договоров (контрактов)",".
2. В первой строке графы "Кратность к величине тарифной ставки 1разряда рабочего основной профессии на предприятии" таблицы пункта 4 слова"до 6" заменить словами "до 7".
3. Пункт9 изложить в редакции:
"9. Оплата труда руководителя предприятия (заисключением вновь образованных предприятий) с учетом районных коэффициентов ипроцентных надбавок к заработной плате, установленных для районов КрайнегоСевера, без учета вознаграждения за результаты финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия, выплачиваемого за счет прибыли, не может превышатьпредельный размер, определенный в кратности к средней заработной платеработников предприятия (за предшествующий период), исходя из следующихпоказателей:
Списочная численность работников предприятия, человек | Кратность к размеру начисленной средней заработной платы работников предприятия за предшествующий период |
до 30 | до 2 |
от 31 до 100 | до 3 |
от 101 до 500 | до 4 |
от 501до 1000 | до 5 |
от 1001 до 1500 | до 6 |
от 1501 до 2500 | до 7 |
свыше 2500 | до 8 |
При определении суммы средней заработной платыработников предприятия расчет производится без учета заработной платыруководителя.".
Губернатор
Мурманской области М. Ковтун