Постановление Правительства Мурманской области от 30.08.2019 № 409-ПП
О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.08.2019 № 409-ПП
Мурманск
О внесении изменений
в государственнуюпрограмму Мурманской области
"Управлениеразвитием регионального рынка труда"
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013№ 369-ПП "Об утверждении Порядкаразработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманскойобласти" Правительство Мурманской области п остановляет :
внестив государственную программуМурманской области "Управление развитием регионального рынка труда", утвержденнуюпостановлением Правительства Мурманской области от 24.06.2019№ 294-ПП), изменения согласно приложению.
Врио Губернатора
Мурманской области А. Чибис
Приложение
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 30.08.2019 № 409-ПП
Изменения в государственную программу Мурманскойобласти
"Управление развитием регионального рынка труда"
1. В паспорте государственной программы:
1.1. Позицию "Финансовое обеспечениеГосударственной программы" изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение Государственной программы | Всего по Государственной программе: 5421125,1 тыс. рублей, ОБ: 2602307,6 тыс. рублей, из них: 2014 год: 351517,1 тыс. рублей, 2015 год: 348208,4 тыс. рублей, 2016 год: 356456,0 тыс. рублей, 2017 год: 368174,2 тыс. рублей, 2018 год: 384168,5 тыс. рублей, 2019 год: 391894,9 тыс. рублей, 2020 год: 401888,5 тыс. рублей. ФБ: 2725537,5 тыс. рублей, из них: 2014 год: 393923,2 тыс. рублей, 2015 год: 311117,7 тыс. рублей, 2016 год: 338276,0 тыс. рублей, 2017 год: 290054,8 тыс. рублей, 2018 год: 265950,5 тыс. рублей, 2019 год: 558772,5 тыс. рублей, 2020 год: 567442,8 тыс. рублей. ВБС: 93280,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 20780,0 тыс. рублей, 2017 год: 17500,0 тыс. рублей, 2018 год: 18000,0 тыс. рублей, 2019 год: 18500,0 тыс. рублей, 2020 год: 18500,0 тыс. рублей" |
1.2. Позицию "Ожидаемые конечныерезультаты реализации Государственной программы" изложить в редакции:
| "Ожидаемые конечные результаты реализации Государственной программы | 1. Снижение уровня общей безработицы до 6,4 %. 2. Снижение уровня регистрируемой безработицы до 1,4 %. 3. Снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 2,0. 4. Обеспечение переселения в Мурманскую область 2080 соотечественников, проживающих за рубежом, в т.ч. 1000 квалифицированных специалистов. 5. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 6. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит 692 человека" |
2. В разделе1 " Приоритетыгосударственной политики в сфере реализации Государственной программы":
2.1. Абзацчетырнадцатый изложитьв редакции:
"- создание условий дляинтеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическимивозможностями, в частности путем создания для инвалидов оборудованных(оснащенных) рабочих мест, в том числе специальных, а также реализациямероприятий по содействию занятости молодых инвалидов и инвалидов, прошедшихреабилитацию после установления инвалидности, включая организацию сопровожденияпри содействии занятости инвалидов;".
2.2. Абзац сорок второй изложить в редакции:
"- коэффициентнапряженности на рынке труда снизится до 2,0;".
3. В подразделе 1.1 "Содействиезанятости населения Мурманской области":
3.1. Абзац четвертый изложить в редакции:
"3. Расширениевозможностей трудоустройства граждан, в т.ч. лиц с ограниченными физическимивозможностями, посредством создания для инвалидов оборудованных (оснащенных)рабочих мест, в том числе специальных, а также реализация мероприятий по содействиюзанятости молодых инвалидов и инвалидов, прошедших реабилитацию послеустановления инвалидности, включая организацию сопровождения при содействиизанятости инвалидов.".
3.2. В абзаце одиннадцатомслова "не менее 45 %" заменить словами "не менее 55 %".
3.3. Абзац двенадцатыйизложить в редакции:
"- создание ежегодно для инвалидов не менее 30оборудованных (оснащенных) рабочих мест, в том числе специальных.".
4 . В разделе 2 "Перечень показателей Государственной программы":
4.1. Подпункт 0.3 изложитьв редакции:
| "0.3. | Коэффициент напряженности на рынке труда | ед. | ш | 3,9 | | 2,9 | | 2,3 | | 4,7 | | 3,9 | | 2,8 | | 2,1 | 2,1 | 2,0 | Комитет по труду и занятости населения МО" |
4.2. Подпункт 1.4 изложитьв редакции:
| "1.4. | Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов | ед. | ц | 75 | 75 | 75 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 30** | Комитет по труду и занятости населения МО" |
4.3 . Дополнить сноской следующегосодержания :
"** Плановое значениепоказателя на 2020 год уменьшено в связи с увеличением размера грантовойподдержки на оборудование одного рабочего места для инвалида с 60,0 тыс. руб.до 100,0 тыс. руб.".
5. Раздел 3 "Переченьосновных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственнойпрограммы" изложить в редакции:
| "№ п/п | Подпрограмма, основное мероприятие, ведомственная целевая программа | Срок выполнения | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Связь основных мероприятий с показателями подпрограмм | Соисполнители, участники | |||||
| Годы реализации | Всего | ОБ | ФБ | МБ | ВБС | |||||
| Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" | 2014-2020 | Всего | 5 421 125,1 | 2 602 307,6 | 2 725 537,5 | 0,0 | 93 280,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области, Министерство образования и науки МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" | ||
| 2014 | 745 440,3 | 351 517,1 | 393 923,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 659 326,1 | 348 208,4 | 311 117,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 715 512,0 | 356 456,0 | 338 276,0 | 0,0 | 20 780,0 | |||||
| 2017 | 675 729,0 | 368 174,2 | 290 054,8 | 0,0 | 17 500,0 | |||||
| 2018 | 668 119,0 | 384 168,5 | 265 950,5 | 0,0 | 18 000,0 | |||||
| 2019 | 969 167,4 | 391 894,9 | 558 772,5 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 987 831,3 | 401 888,5 | 567 442,8 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| Комитет по труду и занятости населения МО | Всего | 5 412 954,5 | 2 596 333,4 | 2 723 341,1 | 0,0 | 93 280,0 | ||||
| 2014 | 744 633,0 | 350 709,8 | 393 923,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 657 653,5 | 347 602,9 | 310 050,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 714 474,0 | 355 648,7 | 338 045,3 | 0,0 | 20 780,0 | |||||
| 2017 | 674 033,5 | 367 377,3 | 289 156,2 | 0,0 | 17 500,0 | |||||
| 2018 | 667 202,1 | 383 251,6 | 265 950,5 | 0,0 | 18 000,0 | |||||
| 2019 | 968 160,2 | 390 887,7 | 558 772,5 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 986 798,2 | 400 855,4 | 567 442,8 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| Министерство здравоохранения Мурманской области | Всего | 8 170,6 | 5 974,2 | 2 196,4 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2014 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 1 672,6 | 605,5 | 1 067,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 1 038,0 | 807,3 | 230,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 1 695,5 | 796,9 | 898,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 916,9 | 916,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1 007,2 | 1 007,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1 033,1 | 1 033,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1. | Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" | 2014-2020 | Всего | 4 827 269,9 | 2 223 004,4 | 2 604 265,5 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 669 347,7 | 296 708,5 | 372 639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601 429,7 | 297 855,6 | 303 574,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 623 640,1 | 301 742,5 | 321 897,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 602 432,2 | 316 448,2 | 285 984,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 592 217,4 | 330 714,6 | 261 502,8 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 860 718,3 | 336 338,4 | 524 379,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 877 484,5 | 343 196,6 | 534 287,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1.1. | Основное мероприятие 1. Реализация мер активной политики занятости населения | 2014-2020 | Всего | 4 831 707,6 | 2 223 004,4 | 2 608 703,2 | 0,0 | 0,0 | Уровень трудоустройства граждан, средняя продолжительность безработицы, среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 669 347,7 | 296 708,5 | 372 639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601 429,7 | 297 855,6 | 303 574,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 623 640,1 | 301 742,5 | 321 897,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 602 432,2 | 316 448,2 | 285 984,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 592 217,4 | 330 714,6 | 261 502,8 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 860 718,3 | 336 338,4 | 524 379,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 877 484,5 | 343 196,6 | 534 287,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2. | Подпрограмма 2. "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | 2014-2020 | Всего | 22 342,3 | 8 805,3 | 13 537,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 3 397,3 | 1 113,3 | 2 284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2 455,5 | 880,9 | 1 574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 5 933,4 | 1 082,7 | 4 850,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 3 152,5 | 1 481,7 | 1 670,8 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1 963,3 | 1 220,4 | 742,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 2 707,2 | 1 500,2 | 1 207,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 2 733,1 | 1 526,1 | 1 207,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2.1. | Основное мероприятие 1. Содействие в приёме и обустройстве на территории вселения соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | 2014-2020 | Всего | 22 342,3 | 8 805,3 | 13 537,0 | 0,0 | 0,0 | Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения МО |
| 2014 | 3 397,3 | 1 113,3 | 2 284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2 455,5 | 880,9 | 1 574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 5 933,4 | 1 082,7 | 4 850,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 3 152,5 | 1 481,7 | 1 670,8 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1 963,3 | 1 220,4 | 742,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 2 707,2 | 1 500,2 | 1 207,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 2 733,1 | 1 526,1 | 1 207,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 3. | Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" | 2014-2020 | Всего | 407 765,0 | 362 745,8 | 45 019,2 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 72 695,3 | 53 695,3 | 19 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 55 440,9 | 49 471,9 | 5 969,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 52 290,0 | 49 582,3 | 2 707,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 52 375,8 | 49 975,8 | 2 400,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 55 669,8 | 51 965,0 | 3 704,8 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 58 710,7 | 52 473,0 | 6 237,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 60 582,5 | 55 582,5 | 5 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 3.1. | Основное мероприятие 1. Осуществление функций по реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и занятости населения | Всего | 407 765,0 | 362 745,8 | 45 019,2 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||
| 2014 | 72 695,3 | 53 695,3 | 19 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 55 440,9 | 49 471,9 | 5 969,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 52 290,0 | 49 582,3 | 2 707,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 52 375,8 | 49 975,8 | 2 400,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 55 669,8 | 51 965,0 | 3 704,8 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 58 710,7 | 52 473,0 | 6 237,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 60 582,5 | 55 582,5 | 5 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4. | Подпрограмма 4. "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" | 2016-2020 | Всего | 90 635,5 | 1 135,5 | 0,0 | 0,0 | 89 500,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17 268,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 17 000,0 | |||||
| 2017 | 17 768,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 17 500,0 | |||||
| 2018 | 18 268,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 18 000,0 | |||||
| 2019 | 18 665,0 | 165,0 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 18 665,0 | 165,0 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 4.1. | Основное мероприятие 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории региона | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ, в общем количестве рабочих мест; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.2. | Основное мероприятие 2. Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области | 2016-2020 | Всего | 89 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 89 500,0 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17 000,0 | |||||
| 2017 | 17 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17 500,0 | |||||
| 2018 | 18 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18 000,0 | |||||
| 2019 | 18 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 18 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 4.3. | Основное мероприятие 3. Содействие повышению качества обучения и эффективности работы аккредитованных организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов | 2016-2020 | Всего | 577,4 | 577,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ, в общем количестве рабочих мест; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 44,7 | 44,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 192,5 | 192,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 192,5 | 192,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 41,7 | 41,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 106,0 | 106,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.4. | Основное мероприятие 4. Нормативно-правовое регулирование и реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.5. | Основное мероприятие 5. Проведение мероприятий, посвященных пропаганде обеспечения безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда | 2016-2020 | Всего | 558,1 | 558,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ, в общем количестве рабочих мест; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 223,8 | 223,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 76,0 | 76,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 76,0 | 76,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 123,3 | 123,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 59,0 | 59,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5. | Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | 2016 | Всего | 16 380,0 | 3 780,0 | 8 820,0 | 0,0 | 3 780,0 | | Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
| 2016 | 16 380,0 | 3 780,0 | 8 820,0 | 0,0 | 3 780,0 | |||||
| 5.1. | Основное мероприятие 1. Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов | 2016 | Всего | 16 380,0 | 3 780,0 | 8 820,0 | 0,0 | 3 780,0 | Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода | Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
| 2016 | 16 380,0 | 3 780,0 | 8 820,0 | 0,0 | 3 780,0 | |||||
| 6. | Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" | 2017-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ" |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 6.1. | Основное мероприятие 1. Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования | 2017-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ" |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 6.2. | Основное мероприятие 2. Содействие в трудоустройстве инвалидов молодого возраста после получения ими профессионального образования | 2017-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Доля работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ" |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 7. | Подпрограмма 7 "Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста" | 2019-2020 | Всего | 56 732,4 | 2 836,6 | 53 895,8 | 0,0 | 0,0 | | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство образования и науки Мурманской области |
| 2019 | 28 366,2 | 1 418,3 | 26 947,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 28 366,2 | 1 418,3 | 26 947,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 7.1. | Региональный проект "Старшее поколение" | 2019-2020 | Всего | 56 732,4 | 2 836,6 | 53 895,8 | 0,0 | 0,0 | Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование; доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование; доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство образования и науки Мурманской области" |
| 2019 | 28 366,2 | 1 418,3 | 26 947,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 28 366,2 | 1 418,3 | 26 947,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
6. Подпункт 1.6 таблицы "Переченьнормативных правовых актов, планируемых к разработке в рамках реализации мергосударственного регулирования" раздела 5 "Меры государственногорегулирования" изложить в редакции:
| "1.6. | Постановление ПМО | Внесение изменений в порядок предоставления грантов работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства незанятых инвалидов. | Комитет по труду и занятости населения МО | по мере необходимости" |
7. Абзацы седьмой, восьмойраздела 6 "Анализ рисков реализации Государственной программы и механизмыуправления ими" изложить в редакции:
"При реализацииподпрограммы по содействию занятости населения Мурманской области в случаенесоблюдения отдельными работодателями договорных обязательств либо отказовгрантополучателей от участия в оборудовании (оснащении) рабочих мест, в томчисле специальных, для трудоустройства инвалидов за счет средств грантов могутвозникнуть риски:
- снижение целевогозначения показателя по количеству оборудованных (оснащенных) рабочих мест, втом числе специальных, для трудоустройства инвалидов;".
8. В разделе 7 "Сведенияоб источниках и методике расчета значений показателей государственной программы":
8.1. Подпункт 0.3 изложитьв редакции:
| "0.3 | Коэффициент напряженности на рынке труда | ед. | Чбср/Вср | Чбср – среднегодовая численность безработных (по МОТ) | Оперативный комплексный доклад "Социально-экономическое положение Мурманской области", код работы 012334031 | годовая (ежегодно) | на 15-й рабочий день | Комитет по труду и занятости населения МО" |
| Вср – среднегодовое число вакансий | Форма федерального статнаблюдения № 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости граждан", утвержденная приказом Росстата от 24.12.13 № 494 | месячная (ежемесячно) | 7-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
8.2. Подпункт 1.4 изложитьв редакции:
| "1.4 |
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов | ед. | - | - | Форма 1-РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" на основании письма Роструда от 03.04.2015 № 1035-ТЗ | ежемесячно | 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом | Комитет по труду и занятости населения МО" |
9. В пункте 4.3 раздела 4 "Критериисоответствия соотечественника требованиям проекта переселения "Доктор" приложения № 5 "Проект переселения "Доктор"к подпрограмме 2 "Оказание содействия добровольному переселению вМурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (приложение № 1к Государственной программе) слова ", при наличии направления Федеральнойслужбы по надзору в сфере здравоохранения на сдачу экзамена для получениядопуска к осуществлению медицинской деятельности на территории РоссийскойФедерации" исключить.
10. В подпрограмме "Сопровождениеинвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования исодействие в последующем трудоустройстве" (приложение № 3 кГосударственной программе):
10.1. В разделе 1 "Характеристикасферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере ипрогноз ее развития":
10.1.1. В абзацешестнадцатом слова "В 2018 году размер гранта на оборудование одногорабочего места составил 60 тыс. рублей." заменить словами "В 2018году размер гранта на оборудование (оснащение) одного рабочего места, в томчисле специального, составил 60 тыс. рублей.".
10.1.2. В абзацесемнадцатом слова "Плановое значение показателя по созданию оборудованных(оснащенных) рабочих мест для инвалидов на 2018 год, составляющее 80 рабочихмест, достигнуто." заменить словами "Плановое значение показателя посозданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест, в том числе специальных, дляинвалидов на 2018 год, составляющее 80 рабочих мест, достигнуто.".
10.2. В разделе 2 "Приоритетыгосударственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачиподпрограммы, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы,сроков ее реализации":
10.2.1. Абзац первый вподпункте 2.6 изложить в редакции:
"2.6. Содействие трудоустройству инвалидовмолодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в томчисле специальные, включая возможность получения помощи наставника,определяемого работодателем, с учетом рекомендуемых в индивидуальной программереабилитации и (или) абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видовтрудовой деятельности.".
10.2.2. Подпункт 2.7изложить в редакции:
"2.7. П роведение мониторингатрудоустройства инвалидов молодого возраста по направлению органов службызанятости и закрепления на оборудованных(оснащенных) для них рабочих местах, в том числе специальных.".
10.3. Абзац тридцать второйраздела 3 " Эффективность ирезультативность реализации подпрограммы" дополнить словами " , в том числе специальные".