Постановление от 24.01.2012 г № 96
О ежемесячной доплате работникам муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений города Мончегорска до установленного размера минимальной заработной платы в Мурманской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011 - 2013 годы от 23.11.2011, решением Совета города Мончегорска от 22.12.2011 N 110 "О бюджете города Мончегорска на 2012 год", Уставом города Мончегорска, постановляю:
1.Установить, что с 1 января 2012 года заработная плата работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений города Мончегорска, отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимальной заработной платы в Мурманской области в размере 9112 рублей.
Установить, что на период с 1 марта по 30 июня 2013 года заработная плата работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений города Мончегорска, отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимальной заработной платы в Мурманской области в размере 9590 рублей.
Установить, что на период с 1 июля 2013 года заработная плата работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений города Мончегорска, отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимальной заработной платы в Мурманской области в размере 10165 рублей.
Установить с 1 ноября 2013 года заработную плату работникам муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений города Мончегорска, отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не ниже минимальной заработной платы в Мурманской области в размере 10730 рублей.
Установить с 1 января 2015 года заработную плату работникам муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений города Мончегорска, отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не ниже минимальной заработной платы в Мурманской области в размере 12013 рублей.
2.Утвердить прилагаемый Порядок начисления ежемесячной доплаты к заработной плате работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений города Мончегорска (далее по тексту - муниципальные учреждения) до размера минимальной заработной платы, установленной в Мурманской области (далее - Порядок).
3.Производить ежемесячную доплату к заработной плате работников муниципальных учреждений города Мончегорска до установленного размера минимальной заработной платы в Мурманской области в соответствии с Порядком.
4.Осуществлять расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, за счет средств городского бюджета, субвенций и субсидий областного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, находящихся в распоряжении муниципальных учреждений.
5.Признать утратившими силу:
- постановление от 31.12.2008 N 1161 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Мончегорска";
- постановление от 25.01.2010 N 52 "О внесении изменений в постановление администрации города Мончегорска от 31 12.2008 N 1161 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Мончегорска";
- постановление от 07.05.2010 N 445 "О внесении в постановление администрации города Мончегорска от 31.12.2008 N 1161 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Мончегорска" ".
6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
7.Разместить настоящее постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Мончегорска.
8.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мончегорска Разборову Т.Ю.
Глава
администрации города Мончегорска
Д.Н.ШАПОШНИКОВ
ПОРЯДОК
НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОНЧЕГОРСКА ДО РАЗМЕРА МИНИМАЛЬНОЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, УСТАНОВЛЕННОЙ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств городского бюджета, субвенций и субсидий областного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений (далее по тексту - муниципальные учреждения), а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.
Ежемесячная доплата к заработной плате производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае если начисленная за данный месяц заработная плата ниже установленного размера минимальной заработной платы в Мурманской области. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.
2.Ежемесячная доплата устанавливается к заработной плате работника, начисленной без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.
3.Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и в зависимости от выполненного объема работ или замещаемой ставки (должности) 0,25; 0,5; 0,75 и включается в расчет среднего заработка.
4.Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле:
Д = Рмзп x Ков x Кст - Рнзп, где:
Д - размер доплаты;
Рмзп - размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области;
Ков - коэффициент отработанного времени;
Кст - коэффициент замещения ставки (должности);
Рнзп - размер начисленной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).
5.В случае если заработная плата работнику начислена за счет средств городского бюджета, субвенций и субсидий областного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений, и средств, полученных учреждением от иной приносящей доход деятельности, выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельному весу источников начисленной заработной платы.
6.Исключен
6.Муниципальные учреждения города Мончегорска при недостатке средств городского бюджета используют средства, полученные от иной приносящей доход деятельности, на осуществление ежемесячной доплаты к заработной плате работников сверх норм, установленных в пункте 5 настоящего Порядка.
Приложения
2012-01-24 Приложение к Постановлению от 24 января 2012 года № 96 Порядок