Закон Мурманской области от 30.12.1997 № 92-01-ЗМО
О СОЦИАЛЬНОМ СТАТУСЕ УЧИТЕЛЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
З А К О Н МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу с 1 июля 1999 года - Закон Мурманской области от 05.07.99 г. N 156-01-ЗМО О СОЦИАЛЬНОМ СТАТУСЕ УЧИТЕЛЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Принят Мурманской областной Думой 18 декабря 1997 года Настоящий Закон в соответствии с федеральным законодательством изаконами Мурманской области определяет социальное положение учителя вМурманской области, устанавливает гарантии его деятельности идополнительные льготы по материальному обеспечению и социальнойподдержке. Cтатья 1. Основные понятия 1. Учитель - педагогический работник образовательного учреждения,реализующего одну или несколько общеобразовательных программ и (или)обеспечивающего содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.Все учителя Мурманской области обладают единым статусом и различаютсятолько по уровню квалификации, профессионализма и продуктивностипедагогического труда. 2. Учитель - молодой специалист - выпускник педагогическогообразовательного учреждения высшего профессионального или среднегопрофессионального образования, приступивший к работе по должности"учитель" в течение первых двух лет работы. Статья 2. Права и гарантии профессиональной деятельности учителя 1. Учитель имеет право получить квалификационную категорию,подтвердить или повысить ее. Порядок присвоения квалификационной категории учителяопределяется государственным органом управления образованием области(общим и профессиональным). 2. Учитель имеет право на участие в объединениях, организациях,выражающих его интересы, участвовать в управлении образовательнымучреждением, в разработке и реализации политики в области образования. 3. Учитель имеет право на свободу выбора и использование методикобучения и воспитания, учебных пособий, учебников, методов оценкизнаний обучающихся. Не допускается вмешательство в педагогическую деятельностьучителя, противоречащее установленным законодательством формам иметодам контроля. 4. Учитель имеет право на защиту своей профессиональной чести идостоинства. 5. Учитель имеет право на моральное и материальное поощрение засвой труд. 6. Учителю гарантируется свобода творчества. Статья 3. Требования, предъявляемые к учителю 1. К учителю предъявляются требования, установленныетарифно-квалификационными характеристиками по должностям работниковучреждений образования Российской Федерации. 2. Учитель ежегодно проходит бесплатное обязательное медицинскоеобследование. Медицинское обследование проводится за счет средствучредителя образовательного учреждения. 3. Учитель обязан выполнять устав и правила внутреннего трудовогораспорядка образовательного учреждения. Статья 4. Материальное обеспечение и социальная защита учителя 1. Учителю, дополнительно к федеральным, устанавливаютсяследующие социальные гарантии и льготы: а) выплата учителю-молодому специалисту при поступлении на работув образовательное учреждение единовременного пособия в размере шестидолжностных окладов; б) выплата учителю-молодому специалисту в течение первых двух летработы ежемесячной десятипроцентной надбавки к должностному окладу; в) выплата при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости(при стаже работы двадцать пять лет и более) и по инвалидности(независимо от стажа работы) единовременного пособия в размере трехдолжностных окладов; г) выплата ежегодно разовой материальной помощи в размерепятидесяти процентов должностного оклада. 2. Органы местного самоуправления и образовательные учреждениямогут принимать дополнительные меры, расширяющие социальные гарантииучителя. Статья 5. Финансовое обеспечение настоящего Закона 1. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 1 статьи 4настоящего Закона по государственным областным и муниципальным (кромезакрытых административно-территориальных образований (ЗАТО) Мурманскойобласти) образовательным учреждениям, производится за счет средствобластного бюджета. 2. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 1 статьи 4настоящего Закона по образовательным учреждениям ЗАТО Мурманскойобласти, производится за счет средств бюджетов ЗАТО. 3. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2 статьи 4настоящего Закона в части принятия органами местного самоуправлениядополнительных мер, расширяющих социальные гарантии учителя,производится за счет средств местного бюджета соответствующегомуниципального образования. 4. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2 статьи 4настоящего Закона в части принятия образовательным учреждениемдополнительных мер, расширяющих социальные гарантии учителя,производится за счет средств образовательного учреждения. 5. Государственное и (или) муниципальное финансирование расходов,предусмотренных статьей 4 настоящего Закона по негосударственнымобразовательным учреждениям, производится в установленном настоящейстатьей порядке при условии их государственной аккредитации иреализации ими основных общеобразовательных программ. Внегосударственных образовательных учреждениях, не имеющихгосударственной аккредитации, финансирование таких расходовпроизводится за счет средств данных образовательных учреждений. Статья 6. Сфера действия настоящего Закона 1. Действие настоящего Закона в части статей 1, 2, 3распространяется на все образовательные учреждения области. 2. Действие настоящего Закона в части статьи 4 распространяетсяна педагогических работников, работающих по должности "учитель" вобразовательных учреждениях всех организационно-правовых формследующих типов: а) общеобразовательные (начального общего, основного общего,среднего (полного) общего образования); б) специальные (коррекционные) для обучающихся воспитанников сотклонениями в развитии; в) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Статья 7. О вступлении настоящего Закона в силу Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 1998 года. Губернатор Мурманской области Ю.А.ЕВДОКИМОВ 30 декабря 1997 г. N 92-01-ЗМО г. Мурманск