Постановление Губернатора Мурманской области от 26.01.2000 № 25-ПГ
О территориальной Программе улучшения условий и охраны труда в Мурманской области на 2000-2003 годы
ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26.01.2000 N 25-ПГ Мурманск О территориальной Программе улучшения условий и охраны труда в Мурманской области на 2000-2003 годы (В редакции Постановления Губернатора Мурманской области от 04.11.2000 г. N 459-ПГ) В целях обеспечения реализации государственной политики в областиохраны труда работников на производстве, предусмотренной Федеральнымзаконом от 17.07.99 N 181-ФЗ " Об основах охраны труда в РоссийскойФедерации", и выполнения постановления Губернатора Мурманской областиот 25.02.99 N 76-ПГ "О Программе действий Губернатора Мурманскойобласти" п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемую территориальную Программу улучшенияусловий и охраны труда в Мурманской области на 2000-2003 годы (далееПрограмма). 2. Департаменту финансов Мурманской области предусмотреть впроектах бюджета области на 2001-2003 годы отдельной строкойфинансирование мероприятий, включенных в Программу. 3. Руководителям предприятий области принять меры по контролю завыполнением мероприятий, которые включены в Программу. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. 5. Контроль за выполнением данного постановления возложить назаместителя Губернатора Мурманской области Лунцевича В.В. Губернатор Мурманской области Ю.А.Евдокимов------------------------ Утверждена постановлением Губернатора Мурманской области от 26.01.2000 N 25-ПГ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2000-2003 ГОДЫ (В редакции Постановления Губернатора Мурманской области от 04.11.2000 г. N 459-ПГ) г. Мурманск------------------------ Паспорт территориальной Программы улучшения условий и охраны труда в Мурманской области на 2000-2003 годы Наименование Программы -территориальная Программа улучшения условий и охраны труда в Мурманской области на 2000- 2003 годы. Дата принятия решения о -постановление Губернатора разработке Программы Мурманской области от 25.02.99 N 76-ПГ " О Программе действий Губернатора Мурманской области"; -постановление Правительства Мурманской области от 23.12.98 N 75-П "О ходе реализации мероприятий региональной Программы первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда на территории Мурманской области в 1997- 1999 годах"; -трехстороннее соглашение Мурманской области на 1998-99 годы, подписанное 22.12.97. Государственный заказчик -комитет по труду, занятости и Программы миграции населения администрации Мурманской области. Основные разработчики -комитет по труду, занятости и Программы миграции населения администрации области; -Мурманский областной ЦСН; -Облсовпроф; -Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ; -Кировская НИЛ комплексных проблем гигиены с клиникой профзаболеваний. Цели и задача Программы Цель: -снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; -создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; -повышение уровня гарантий социальной защиты работников от профессиональных рисков. Задача: -реализация государственной политики в области улучшения условий и охраны труда. Сроки реализации Программы -2000-2003 годы Перечень основных мероприятий -правовое и нормативное Программы обеспечение Программы; -организационное и техническое обеспечение охраны труда; -обучение специалистов по охране труда и информационное обеспечение; -лечебно - профилактические и реабилитационные мероприятия; -международное сотрудничество. Исполнители основных -комитет по труду, занятости и мероприятий Программы миграции населения администрации области; -Облсовпроф; - ГУ "КМЦ ОТ Мурманской области"; -Кировская НИЛ комплексных проблем гигиены с клиникой профзаболеваний; -предприятия Мурманской области- исполнители мероприятий Программы: Кольская АЭС, ОАО "Комбинат Североникель". Объемы и источники -общий объем финансирования финансирования Программы - 17057,00 тыс.руб.( в ценах 1999года ), в том числе: -областной бюджет - 261,00 тыс.руб.; -средства предприятий области - 16794,00 тыс.руб. -внебюджетных средств - 2,00 тыс.руб. Ожидаемые конечные результаты -снижение производственного реализации Программы травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, сокращение на этой основе государственных расходов и сохранение здоровья работников. Организация контроля за -контроль за исполнением исполнением Программы мероприятий Программы возложен на комитет по труду, занятости и миграции населения администрации Мурманской области. Территориальная Программа улучшения условий и охраны труда в Мурманской области на 2000-2003 годы I.Основные цели и задача, сроки реализации Программы Основными целями территориальной Программы улучшения условий иохраны труда в Мурманской области на 2000-2003 годы (далее именуется -Программа ) являются: снижение производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости; создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровьяработников в процессе трудовой деятельности; повышение уровня гарантий социальной защиты работников отпрофессиональных рисков. Основной задачей Программы является реализация государственнойполитики в области улучшения условий и охраны труда, изложенной вФедеральном законе " Об основах охраны труда в Российской Федерации". Срок реализации Программы: 2000 - 2003 годы. II. Система программных мероприятий Мероприятия Программы определены на основе анализа состоянияусловий и охраны труда работников, проведенного комитетом по труду,занятости и миграции населения администрации области (далее именуется- комитет по труду) совместно с Госинспекцией труда по Мурманскойобласти и с использованием данных областного комитета статистики,областной Медико-социальной экспертизы и Кировской НИЛ комплексныхпроблем гигиены с клиникой профзаболеваний. Кроме того в Программеучтены мероприятия, не выполненные по Программе первоочередных мер поулучшению условий и охраны труда на территории Мурманской области в1997-99 годах. Система программных мероприятий включает 5 разделов и объединяетработы по следующим направлениям: 2.1.Правовое и нормативное обеспечение; 2.2.Организационное и техническое обеспечение охраны труда; 2.3.Обучение специалистов по охране труда и информационноеобеспечение; 2.4.Лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия; 2.5.Международное сотрудничество. 2.1. Правовое и нормативное обеспечение В 2000-2003 годах будет продолжена работа по совершенствованиюправовой базы по охране труда на федеральном и областном уровнях ивнедрению ее для реализации на территории Мурманской области. Главной целью мероприятий данного раздела являются: - реализация на территории Мурманской области принимаемыхфедеральных и территориальных нормативных законодательных актов повопросам охраны труда. Финансовое обеспечение раздела не требуется. Социальный эффект реализаций мероприятий этого раздела - усилениезащиты прав и интересов работников в условиях рыночных отношений засчет внедрения правовой и нормативной базы, закрепляющей функции иответственность работодателя за обеспечение надлежащих условий иохраны труда. 2.2. Организационное и техническое обеспечение охраны труда Главной целью мероприятий этого раздела является: - разработка и внедрение Положения о системе управления охранойтруда на Кольской АЭС; - разработка декларации безопасности карбонильного производства вАО "Комбинат Североникель"; - организация работ по проведению сертификации производственныхобъектов на соответствие требованиям нормативных правовых актов поохране труда (проведение семинаров, совещаний, подготовка проектовпостановлений Губернатора области); - разработка методических рекомендаций по проведению аттестациинепостоянных рабочих мест по условиям труда; - организация и проведение совещаний по проблемам охраны труда; - подготовка ежегодной информации "О состоянии и мерах поулучшению условий и охраны труда в Мурманской области"; - разработка и внедрение компьютерной программы по учету службохраны труда и комиссий по охране труда в предприятиях области; - дооборудование лаборатории исследований по условиям труда ГУ"Консультационно-методический центр охраны труда Мурманской области"(в дальнейшем - ГУ " КМЦ ОТ") с целью использования ее как базовойлаборатории для проведения аттестации и сертификации производственныхобъектов области; - разработка и внедрение автоматизированной компьютернойпрограммы "Аттестация рабочих мест" в электронной сети Кольской АЭС; - контроль за недопущением использования труда женщин и лицмоложе 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными или опаснымиусловиями труда. Финансовое обеспечение предусмотрено осуществить за счет средствобластного бюджета, предприятий области и средств от административныхштрафов, взимаемых за нарушение законодательств о труде и об охранетруда. Социально-экономический эффект реализации мероприятий данногораздела - защита от воздействия производственной Среды, созданиеусловий для снижения профессионального риска, уменьшение расходов повозмещению вреда работникам от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний, а также повышение эффективностипроизводства. 2.3. Обучение специалистов по охране труда и информационное обеспечение Основными мероприятиями этого раздела являются: - организация на базе ГУ "КМЦ ОТ" и обучающих организацийобласти, имеющих разрешение комитета по труду на право обучения ипроверки знаний по вопросам охраны труда, постоянно действующихкурсов обучения и повышения квалификации для руководителей испециалистов предприятий и организаций области; - контроль за организацией на всех производственных предприятияхнепрерывной системы обучения и проверки знаний по безопасности иохране труда с включением вопросов гигиены труда и профпатологии; - проведение семинаров по организации работы уполномоченных лицпо охране труда на предприятиях области; - обеспечение предприятий области через администрации городов ирайонов нормативными правовыми документами по охране труда; - подготовка информации о происшедших на предприятиях несчастныхслучаев на производстве и мероприятиях по их предупреждению; - подготовка информации (выступлений) о состоянии условий иохраны труда в Мурманской области и по проблемам охраны труда в СМИ; - доведение информации о новых законодательных актах по вопросамусловий и охраны труда через администрации городов и районов областидо работодателей; - обеспечение учебно-методической документацией по вопросамохраны труда малых предприятий на договорной основе; Финансовое обеспечение раздела не требуется. Социально-экономический эффект - повышение уровня знаний поохране труда всех участников производств (от рабочего доработодателя). 2.4. Лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия Раздел включает следующие мероприятия: - разработка и внедрение рекомендаций по медицинской реабилитациинаиболее часто диагностируемых в области профессиональных заболеваний; - ввод в эксплуатацию реабилитационного центра для работающихКольской АЭС. Финансовое обеспечение мероприятий предусмотрено осуществить засчет средств областного бюджета и средств предприятий области. Социально-экономический эффект - организация надежной системыпрофессиональной и социальной защиты работающих. 2.5. Международное сотрудничество Раздел включает следующее мероприятие: - участие в международных семинарах по проблемам охраны труда. Финансовое обеспечение мероприятий предусмотрено осуществить засчет средств областного бюджета. Социально-экономический эффект - изучение и внедрение передовыхдостижений в области охраны труда зарубежных стран и в первую очередьнаших соседей: Финляндии, Норвегии и Швеции путем участия вмеждународных семинарах, проводимых в Мурманской области и за рубежом. III. Ресурсное обеспечение Программы Финансирование Программы осуществляется из следующих источников: областной бюджет; бюджет предприятий - исполнителей Программы; средства, получаемые за экспертизу проектов новых иреконструируемых производственных предприятий и отчисления отадминистративных штрафов, взимаемых за нарушение законодательства отруде и об охране труда (внебюджетные средства комитета по труду). Предприятия области - исполнители мероприятий, включенных вПрограмму: АО "Комбинат Североникель" и Кольская атомнаяэлектростанция подтвердили письмами соответственно от 23.07.99 г. заN 30/38-507 и от 05.08.99г. за N 17-5782 согласие на включение своихмероприятий в Программу с конкретными сроками выполнения за счетсредств предприятий. Общий объем финансирования Программы - 17057,0 тыс. рублей, в томчисле: 261 тыс. рублей - из областного бюджета; 16794 тыс. рублей - изсредств предприятий области; 2,0 тыс. рублей - из внебюджетных средствкомитета по труду. Размер расходуемых средств уточняется, исходя из объемов,предусматриваемых в областном бюджете и перечисляемых средств в счет25% отчислений от административных штрафов, взимаемых за нарушениезаконодательства о труде и об охране труда на соответствующие годы. Вопросы обеспечения материальными и трудовыми ресурсами,необходимыми для выполнения работ по Программе, исполнителямисоответствующих программных мероприятий решаются самостоятельно. IY. Механизм реализации Программы Финансирование Программы за счет средств областного бюджетаосуществляется, исходя из бюджетной заявки на очередной финансовыйгод, представленной государственным заказчиком и принятой с учетомвозможностей бюджета, потребностей Программы и необходимостипродолжения начатых работ. Объемы бюджетного финансирования конкретных работ в рамкахПрограммы определяются договорами, заключаемыми государственнымзаказчиком с организациями-исполнителями. В случае сокращения объемов финансирования работ по Программе засчет средств областного бюджета или внебюджетных источников посравнению с утвержденными государственный заказчик разрабатываетдополнительные меры по возможному привлечению средств для реализациимероприятий Программы в установленные сроки. Y. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации Государственным заказчиком, возглавляющим управление реализациейПрограммы, является комитет по труду, занятости и миграции населенияадминистрации Мурманской области. Текущее управление Программой осуществляет государственныйзаказчик. Комитет по труду ежеквартально в срок до 25 числа, следующего заотчетным периодом года, представляет в комитет по экономическойполитике администрации области и в департамент финансов Мурманскойобласти отчеты по реализации мероприятий Программы и использованиюфинансовых средств. Отчеты о ходе выполнения Программы ежегодно заслушиваются назаседании областной Межведомственной комиссии по охране труда и назаседании Правительства Мурманской области. YI. Оценка эффективности, социально-экономических последствий от реализации Программы Программа сформирована и реализуется как единый комплексорганизационных, методических, учебно-пропагандистских,информационных, лечебно-профилактических мероприятий, обеспечивающихдостижения поставленных целей. Учитывая финансовое положение области, особое внимание приразработке Программы уделено минимизации финансовых затрат на еереализацию. Предприятия и организации, осуществляющие соответствующие меры поулучшению условий и охраны труда, получают экономический эффект засчет сокращения штрафов за нарушение требований законодательства поохране труда, который может быть определен по фактическим результатам. Общеэкономический эффект от улучшения условий и охраны трудапроявляется в увеличении доходов предприятий и организаций, а такженалоговых поступлений в бюджеты всех уровней в результате сокращениявыплат пособий по временной нетрудоспособности, единовременных иежемесячных выплат пострадавшим на производстве или их родственникам всвязи с потерей кормильца, уменьшения расходов на медицинскую,профессиональную и социальную реабилитацию, специальный медицинскийуход, санаторно-курортное лечение и пр. Социальный эффект от выполнения Программы проявится в снижениипроизводственного травматизма, общей и профессиональнойзаболеваемости, в сокращении на этой основе государственных расходов исохранении здоровья работников.------------------------ ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ территориальной Программы улучшения условий и охраны труда в Мурманской области на 2000-2003 годы (В редакции Постановления Губернатора Мурманской области от 04.11.2000 г. N 459-ПГ) Источники финансирования----------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ Финан- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N ¦ Наименование ¦ совые ¦Областной ¦Средства ¦Внебюд- ¦ Сроки ¦Исполнители ¦п/п ¦ мероприятий ¦затраты ¦ бюджет ¦предприят¦ жетные ¦проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ( т. ¦ ¦ ия ¦средства ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----+---------------+--------+----------+---------+----------+-----------------+--------------+ ¦ 1. Правовое и нормативное обеспечение Программы ¦ ¦ ¦ ¦Внедрение для ¦ ¦реализации на ¦ ¦территории ¦1. ¦Мурманской ¦ ¦области ¦ ¦федеральных ¦ ¦законов и ¦ ¦территориальных ¦ ¦нормативно- ¦ ¦правовых актов ¦ ¦по охране ¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦----+-----------------------------------------------------------------------------------------+-+ ¦Федерального комитет по труду, ¦1.1 ¦закона июль администрации ¦ ¦"Об основах 2000 г. городов и районов, ¦ ¦охраны труда в предприятия области¦ ¦Российской ¦ ¦федерации" ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Федерального ¦ ¦закона "О МРО ФСС РФ, ¦ ¦страховых администрации ¦1.2 ¦тарифах на 2000 г. городов и районов, ¦ ¦обязательное предприятия области¦ ¦социальное ¦ ¦страхование от ¦ ¦несчастных ¦ ¦случаев на ¦ ¦производстве и ¦ ¦профзаболеваний ¦ ¦" ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Федерального сентябрь области, ¦1.3 ¦закона "О 2000 г. администрации ¦ ¦санитарно- городов и районов ¦ ¦эпидемиологическ ¦ ¦ом благополучии ¦ ¦населения " ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Федерального ¦ ¦закона " О декабрь ¦1.4 ¦проведении 2000 г. комитет по труду, ¦ ¦обязательной ГУ "КМЦ ОТ" ¦ ¦сертификации ¦ ¦работ по охране ¦ ¦труда на ¦ ¦производственных ¦ ¦объектах" ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Разработка и ¦ ¦внедрение июль комитет по труду ¦1.5 ¦территориального 2000 г. ¦ ¦закона"Об охране ¦ ¦труда в ¦ ¦Мурманской ¦ ¦области" ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 2. Организационное и техническое обеспечение охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦Разработка ¦ ¦плана - графика ¦ ¦реализации ФЗ январь- комитет по труду ¦2.1 ¦"Об основах февраль ¦ ¦охраны труда в 2000г. ¦ ¦РФ" на ¦ ¦территории ¦ ¦Мурманской ¦ ¦области ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Разработка и ¦ ¦внедрение 12.0 12.0 июнь Кольская АЭС ¦2.2 ¦Положения о 2000г. ¦ ¦системе ¦ ¦управления ¦ ¦охраной труда на ¦ ¦Кольской АЭС ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Разработка ¦ ¦декларации июнь ОАО"Комбинат ¦2.3 ¦безопасности 50,0 50,0 2000 г. Североникель" ¦ ¦карбонильного ¦ ¦производства в ¦ ¦АО "Комбинат ¦ ¦Североникель" ¦ ¦ ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Разработка ¦ ¦графика ¦ ¦проведения март комитет по труду ¦2.4 ¦сертификации 2001 г. ¦ ¦производственных ¦ ¦объектов на ¦ ¦территории ¦ ¦Мурманской ¦ ¦области ¦ ¦ ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Организация ¦ ¦работы по ¦ ¦проведению ¦ ¦сертификации комитет по труду, ¦2.5 ¦производственных март- ¦ ¦объектов на декабрь ГУ "КМЦ ОТ" ¦ ¦соответствие 2001 г. ¦ ¦требованиям ¦ ¦нормативных ¦ ¦правовых актов ¦ ¦по охране труда ¦ ¦(семинары, ¦ ¦совещания, ¦ ¦подготовка ¦ ¦нормативных ¦ ¦документов) ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Разработка ¦ ¦методических ¦2.6 ¦рекомендаций по май Кировская НИЛ КПГ,¦ ¦проведению 2,0 2,0 2000 г. комитет по труду ¦ ¦аттестации ¦ ¦непостоянных ¦ ¦рабочих мест по ¦ ¦условиям труда ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Дооборудование ¦ ¦лаборатории ¦ ¦исследований по ¦ ¦условиям труда ¦ ¦ГУ "КМЦ ОТ" с 2001 г.- ¦2.7 ¦целью 215,0 115,0 2001 - комитет по труду, ¦ ¦использования ее 2002 г. - 2003г. ¦ ¦как базовой для 50,0 ГУ "КМЦ ОТ" ¦ ¦проведения 2003 г. - ¦ ¦аттестации и 50,0 ¦ ¦сертификации ¦ ¦производственных ¦ ¦объектов ¦ ¦области, включая ¦ ¦расходы на ¦ ¦аккредитацию ¦ ¦лаборатории в ¦ ¦системе ¦ ¦сертификации ¦ ¦ ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+2.8 ¦Приобретение 14,0 14,0 декабрь Комитет по ¦ ¦программной среды для 2000 г. труду, ¦ ¦разработки занятости и ¦ ¦компьютерной базы миграции ¦ ¦данных по учету служб, населения ¦ ¦комиссий администрации ¦ ¦(специалистов) по области ¦ ¦охране труда в ¦ ¦предприятиях области ¦ (Пункт в редакции - Постановление Губернатора Мурманской областиот 04.11.2000 г. N 459-ПГ)----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Разработка и ¦ ¦внедрение ¦ ¦автоматизированн 32,0 32,0 март ¦2.9 ¦ой компьютерной 2001г. Кольская АЭС ¦ ¦программы ¦ ¦"Аттестация ¦ ¦рабочих мест" в ¦ ¦электронной сети ¦ ¦КАЭС ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Проведение ¦ ¦кустовых ¦ ¦совещаний по ¦ ¦вопросам комитет по труду,¦ ¦состояния 2001 - ¦ ¦условий и охраны 6,0 2,0 2000-2003 ГУ"КМЦ ОТ" ¦2.10¦труда, 2002 - г. ¦ ¦аттестации 2,0 ¦ ¦рабочих мест по 2003 - ¦ ¦условиям труда 2,0 ¦ ¦и сертификации ¦ ¦производственных ¦ ¦объектов в ¦ ¦администрациях ¦ ¦городов и ¦ ¦районов области ¦ ¦с подготовкой ¦ ¦пакета ¦ ¦нормативных ¦ ¦документов ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Проведение ¦ ¦семинаров- ¦ ¦совещаний с ¦ ¦предприятиями март-июль комитет по труду,¦2.11¦области по 2000 г. ¦ ¦реализации ФЗ МРО ФСС РФ ¦ ¦Российской ¦ ¦Федерации " Об ¦ ¦обязательном ¦ ¦социальном ¦ ¦страховании от ¦ ¦несчастных ¦ ¦случаев на ¦ ¦производстве и ¦ ¦профессиональных ¦ ¦заболеваний" ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Подготовка апрель-май ¦ ¦ежегодных 2000-2003 комитет по труду ¦ ¦докладов "О г. ¦2.12¦состоянии и ежегодно ¦ ¦мерах по ¦ ¦улучшению ¦ ¦условий и охраны ¦ ¦труда в ¦ ¦Мурманской ¦ ¦области" ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Контроль за ¦ ¦недопущением ¦ ¦использования комитет по труду ¦ ¦труда женщин и (Госэкспертиза), ¦2.13¦лиц моложе 18 2000-2003 Облсовпроф ¦ ¦лет на тяжелых г.г. ¦ ¦работах и ¦ ¦работах с ¦ ¦вредными или ¦ ¦опасными ¦ ¦условиями труда ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Подготовка ¦ ¦ежегодных до 01.08 ¦ ¦бюджетных заявок ежегодно ¦ ¦на очередной комитет по труду ¦2.14¦финансовый год в 2000-2003гг ¦ ¦департамент ¦ ¦финансов ¦ ¦Мурманской ¦ ¦области для ¦ ¦финансирования ¦ ¦мероприятий ¦ ¦настоящей ¦ ¦Программы ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+2.15¦Оснащение отделов по 2000 г.- 2000 г.- 2000-2003 Комитет по ¦ ¦охране труда и 32.0 32.0 гг труду, ¦ ¦экспертизы условий 2001 г.- 2001 г.- занятости и ¦ ¦труда комитета по 48.0 48.0 миграции ¦ ¦труду, занятости и 2002 г.- 2002 г.- населения ¦ ¦миграции населения 64.0 64.0 области ¦ ¦администрации области 2003 г.- 2003 г.- ¦ ¦компьютерной и 82.0 82.0 ¦ ¦множительной техникой, ¦ ¦необходимой для ¦ ¦решения проблем ¦ ¦функционирования ¦ ¦информационной сети по ¦ ¦условиям и охране ¦ ¦труда ¦ (Пункт дополнен - Постановление Губернатора Мурманской областиот 04.11.2000 г. N 459-ПГ) -------------------------------------------------------------------------------------------------2.16¦Обеспечение 2000 г.- 2000 г.- Комитет по ¦ ¦нормативно- 2,5 2,5 труду, ¦ ¦технической 2002 г.- 2002 г.- занятости и ¦ ¦литературой по 2,5 2,5 миграции ¦ ¦условиям и охране населения ¦ ¦труда (Пункт дополнен - Постановление Губернатора Мурманской областиот 04.11.2000 г. N 459-ПГ) области ¦------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3. Обучение специалистов по охране труда и информационное обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦Организация ¦ ¦постоянно ¦ ¦действующих ¦ ¦курсов обучения ¦ ¦и повышения комитет по труду, ¦ ¦квалификации ГУ " КМЦ ОТ ", ¦ ¦руководителей и учебные центры по ¦3.1 ¦специалистов по 2000-2003 охране труда ¦ ¦охране труда на г.г. области ¦ ¦базе ГУ"КМЦ ОТ" ¦ ¦и обучающих ¦ ¦организаций ¦ ¦области, имеющих ¦ ¦разрешение ¦ ¦комитета по ¦ ¦труду на право ¦ ¦обучения и ¦ ¦проверки знаний ¦ ¦по охране труда ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Контроль за ¦ ¦организацией на комитет по труду, ¦ ¦производственных постоянно ¦3.2 ¦предприятиях в течение руководители ¦ ¦области 2000-2003г. предприятий ¦ ¦непрерывной области ¦ ¦системы обучения ¦ ¦и проверки ¦ ¦знаний по ¦ ¦безопасности и ¦ ¦охране труда ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Подготовка ¦ ¦информации о ¦ ¦происшедших на комитет по труду ¦ ¦предприятиях ¦ ¦несчастных май ¦3.3 ¦случаях на 2000-2003 ¦ ¦производстве и г. ¦ ¦мероприятиях по ¦ ¦их ¦ ¦предупреждению с ¦ ¦рассылкой в ¦ ¦администрации ¦ ¦городов и ¦ ¦районов области ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Проведение ¦ ¦семинаров по ¦3.4 ¦организации ежегодно Облсовпроф ¦ ¦работы ¦ ¦уполномоченных ¦ ¦лиц по охране ¦ ¦труда ¦ ¦предприятий ¦ ¦области ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Публикация о ¦ ¦состоянии ¦ ¦условий и охраны комитет по труду ¦3.5 ¦труда в 2000-2003 ¦ ¦Мурманской г. ¦ ¦области и не реже 2 ¦ ¦выступления по раз в год ¦ ¦проблемам охраны ¦ ¦труда в СМИ ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Доведение ¦ ¦информации о ежегодно в ¦ ¦новых 2000-2003 комитет по труду, ¦3.6 ¦законодательных г., ГУ "КМЦ ОТ" ¦ ¦актах по по мере ¦ ¦вопросам условий поступления ¦ ¦и охраны труда нормативных ¦ ¦до работодателей актов ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Обеспечение ¦ ¦учебно- ¦ ¦методической 2000-2003г. ГУ "КМЦ ОТ" ¦3.7 ¦документацией по ¦ ¦вопросам охраны ¦ ¦труда малых ¦ ¦предприятий ¦ ¦области на ¦ ¦договорной ¦ ¦основе ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Подготовка ¦ ¦предложений ¦ ¦работодателям о июль-август комитет по труду, ¦ ¦необходимости 2000 г. ¦3.8 ¦реконструкции Центр ГСН в ¦ ¦производственных Мурманской ¦ ¦цехов и замены области ¦ ¦технологического ¦ ¦оборудования по ¦ ¦результатам ¦ ¦аттестации ¦ ¦рабочих мест по ¦ ¦условиям-------------------------------------------------------------------------------------------------3.9 ¦Обучение сотрудников 2001 г.- 2001 г.- 2001-2003 Комитет по ¦ ¦отделов охраны труда 6,0 6,0 г. труду, | |экспертизы условий 2002 г.- 2002 г.- занятости и ¦ ¦труда на курсах 6,0 6,0 миграции ¦ ¦повышения квалификации 2003 г.- 2003 г.- населения ¦ ¦во Всероссийском 6,0 6,0 администрации ¦ ¦Центре охраны труда области ¦ (Пункт дополнен - Постановление Губернатора Мурманской областиот 04.11.2000 г. N 459-ПГ) труда ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 4. Лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦Разработка и Кировская НИЛ, ¦ ¦внедрение комитет по ¦ ¦рекомендаций по 2001г.- июнь здравоохранению, ¦4.1 ¦медицинской 48,0 24,0 2002г. комитет по ¦ ¦реабилитации труду ¦ ¦наиболее часто 2002г.- ¦ ¦диагностируемых 24,0 ¦ ¦в области ¦ ¦профзаболеваний ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Ввод в ¦4.2 ¦эксплуатацию 16 700,0 16 700,0 2000г. КАЭС ¦ ¦реабилитационног ¦ ¦о центра для ¦ ¦работающих на ¦ ¦КАЭС ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 5. Международное сотрудничество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Участие в комитет по труду,¦ ¦международных 2001-2.0 предприятия ¦5.1 ¦семинарах по 6,0 2002-2.0 2001 - области ¦ ¦проблемам охраны 2003-2.0 2003г.г. ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦----+-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Всего по 17057,00 261.00 16794,0 2,00 ¦ ¦Программе, ¦ ¦в том числе по ¦ ¦годам: ¦ ¦ ¦ ¦в 2000г. 16764,00 - 16762,0 2,00 ¦ ¦ ¦ ¦в 2001г. 139,00 32,0 - ¦ ¦ 171,00 ¦ ¦ ¦ ¦в 2002г. 73,00 - - ¦ ¦ 73,00 ¦ ¦ ¦ ¦в 2003г. 49,00 49,00 - - ¦ ¦ ¦----+--------------------------------------------------------------------------------------------