Постановление Администрации Кольского района от 11.02.2003 № 53
О дополнительных гарантиях занятости молодежи из социально-незащищенных слоев населения в возрасте до 18 лет
Администрация муниципального образования "Кольский район" Мурманской области П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 11.02.2003 г.Кола N 53 О дополнительных гарантиях занятости молодежи из социально-незащищенных слоев населения в возрасте до 18 лет (В редакции Постановления Администрации Кольского района от 24.03.2003 г. N 118) В течение 2002 года в Кольский районный центр занятости в поисках работы обратилось 102 человека в возрасте с 16 до 18 лет. Несовершеннолетние безработные в 2002 году составили 8,6% от числа зарегистрированной в Кольском районном центре занятости населения безработной молодежи от 16 до 30 лет (1186 чел.). В 2002 году из числа безработной молодежи в возрасте от 16 до 18 лет было трудоустроено 24 человека (четверо из них - согласно установленной постановлением администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 10.04.2002 N 208 на 2002 год квоты рабочих мест для приемки на работу несовершеннолетних). В целях создания дополнительных гарантий занятости несовершеннолетней молодежи из социально-незащищенных слоев населения в 2003 году, в соответствии со ст. 5, ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 11 Трудового Кодекса РФ, региональной комплексной программой "Дети Кольского Заполярья на 2001-2003 г.г.", утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 03.12.2001 N 240-ПП, муниципальной целевой программой "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на 2003-2004 г.г.", утвержденной решением Совета депутатов муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 05.12.2002 N 11/2 , п о с т а н о в л я ю : 1. Установить на 2003 год предприятиям, учреждениям и организациям Кольского района, находящихся в муниципальной собственности и на бюджетном финансировании, квоту рабочих мест для приема на работу молодежи в возрасте до 18 лет в размере 1% годовой среднесписочной численности работающих. 2. Для предприятий иных форм собственности установить на 2003 год квоту рабочих мест для приема на работу молодежи в возрасте до 18 лет в размере, определенном конкретными договорами, заключенными с Кольским районным центром занятости населения о трудоустройстве несовершеннолетних на квотируемые рабочие места. 3. Утвердить "Положение о порядке предоставления компенсации предприятиям и организациям, связанных с выделением или созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в счет установленной квоты" согласно приложению N 1. 4. Руководителям предприятий, учреждений и организаций: 4.1. Принимать на работу молодежь в возрасте до 18 лет по направлению районного центра занятости населения в соответствии с установленной квотой. 4.2. При приеме на работу руководствоваться ст. 265 Трудового Кодекса РФ и "Примерным перечнем профессий, на которых возможно применение труда подростков в возрасте от 15 лет", утвержденным 27.12.2000 заместителем губернатора Мурманской области согласно приложению N 2. 4.3. В месячный срок с момента получения данного постановления разработать мероприятия по организации дополнительных или выделению имеющихся рабочих мест в счет установленной квоты. 4.4. В 3-х дневный срок с момента принятия соответствующих решений информировать районный центр занятости населения о выделении рабочих мест в счет установленной квоты, их реорганизации или ликвидации, а также об освобождении в случае увольнения работников. 4.5. При наличии вакантных мест представлять в районный центр занятости населения заявку на их заполнение в счет установленной квоты. 5. Районному центру занятости населения (Пятышев В.А.): 5.1. Предоставить право заключения договора с предприятиями, организациями, учреждениями о квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в возрасте до 18 лет. 5.2. Направление молодежи в возрасте до 18 лет на рабочие места в счет установленной квоты осуществлять с учетом предложений орга нов образования, социальной защиты, комиссии по делам несовершеннолетних, ведущего специалиста по делам молодежи. 5.3. При заключении договоров с руководителями муниципальных предприятий предусматривать пункт об ответственности руководителей за необоснованный отказ в трудоустройстве несовершеннолетних. 6. Определить потребность рабочих мест, по которым могут бытьзаключены договоры и выделена компенсация расходов предприятий иорганизаций, связанных с трудоустройством несовершеннолетних вколичестве 15 человек Кольскому районному центру занятостинаселения. (В редакции Постановления Администрации Кольского районаот 24.03.2003 г. N 118) 7. Финансовому отделу (Поддубная Л.Н.) предусмотреть выделение финансовых средств в сумме 253000 рублей для компенсации расходов, связанных с трудоустройством н есовершеннол етних в пределах средств, выделяемых из бюджета муниципального образования "Кольский район" Мурманской области на молодежную политику согласно смете (приложение N 3). 8. Отделу учета и отчетности аппарата администрации (Кутейникова Е.А.) перечислить денежные средства Кольскому районному центру занятости населения в сумме 253000 рублей из бюджетных средств, предусмотренных для компенсации расходов, связанных с трудоустройством несовершеннолетних. 9. Контроль за выполнением н астоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области Мартынову Т.Б. Глава муниципального образования "Кольский район" Мурманской области В.И.Полиэктов ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 11.02.2003г. N 53 П О Л О Ж Е Н И Е о порядке предоставления компенсаций предприятиям и организациям, связанных с выделением или созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в счет установленной квоты 1. Общие положения. 1. В целях оказания содействия занятости молодежи в возрасте до 18 лет на предприятиях Кольского района вводится квотирование рабочих мест для приема на работу данной категории населения. 1.2. Квотирование рабочих мест (квота) - это определение минимальной численности лиц, подлежащих трудоустройству на данном предприятии, в процентах к среднесписочной численности работников или в абсолютных цифрах. 1.3. Квотирование предусматривает как создание новых рабочих мест в соответствии с возможностями тех людей, для которых они создаются, так и прием данной категории населения на имеющиеся вакантные места. 1.4. На квотируемые рабочие места направляются граждане, которым на момент трудоустройства не исполнилось 18 полных лет. В случае достижения несовершеннолетним, работающим на вновь созданном рабочем месте, возраста 18 лет, вопрос о продлении срока работы и о компенсации расходов, связанных с созданием рабочего места, решается с учетом материального положения и социального статуса семьи работника. 2. Порядок предоставления компенсаций. 2.1. Компенсация расходов, связанных с выделением или созданием дополнительных рабочих мест, устанавливается в размере от одного до двух (в зависимости от специальности, а также уровня и системы оплаты труда на предприятии) минимальных оплат труда с районным коэффициентом, полярными надбавками и налоговыми начислениями на фонд оплаты труда на срок не более шести месяцев с момента приема несовершеннолетнего на работу. Перечисление компенсации производится в размере, пропорциональном фактически отработанному на квотируемом рабочем месте времени. 2.2. Кольский районный центр занятости населения: 2.2.1. Заключает договоры с предприятиями и организациями на квотирование рабочих мест. 2.2.2. Ежемесячно осуществляют перечисление на расчетные счета предприятий и организаций, с которыми заключены договоры на квотирование рабочих мест, компенсаций расходов, связанных с выделением или созданием дополнительных рабочих мест для труда несовершеннолетних, на основании предоставляемых предприятиями и организациями табеля учета рабочего времени, расчетной ведомости на заработную плату и счета. 2.2.3. Ведет учет направленных и принятых на работу подростков на основании договора с предприятием. 2.2.4. Контролирует своевременное предоставление предприятиями и организациями информации об увольнении принятого на работу в счет квоты подростка. 2.3. Руководители предприятий, учреждений и организаций, заключившие договор о квотировании рабочих мест для трудоустройства обязаны: 2.3.1. При приеме на работу несовершеннолетних оформить на него медицинский полис в соответствии с действующим законодательством на срок действия договора. 2.3.2. При увольнении подростков по инициативе работодателя необходимо информировать районный центр занятости населения и районную комиссию по делам несовершеннолетних для контроля за соблюдением прав несовершеннолетних. 3. Источники финансирования. 3.1. Источниками финансирования компенсаций расходов, связанных с выделением или созданием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних являются : 3.1.1. Бюджетные средства, выделяемые из бюджета администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области на молодежную политику в соответствии с муниципальной целевой программой "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на 2003-2004 годы, утвержденной Советом депутатов муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 05.12.2002 N 11/2. 4. Учет и отчетность. 4.1. Учет поступлений и расходования средств на цели содействия трудоустройству несовершеннолетних осуществляет Кольский районный центр занятости населения. 4.2. Остатки средств, не использованных в отчетном году, подлежат возврату в бюджет администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области до 25.12.2003. 4.3. По итогам года в срок до 10 февраля 2004 года Кольский районный центр занятости населения предоставляет отчет, об израсходованных средствах в отдел учета и отчетности аппарата администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области. Зам. главы администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области Т.Б.Мартынова ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 11.02.2003 N 53 Примерный перечень профессий, на которых возможно применение труда подростков в возрасте от 15 лет ____________________________________________________________________ NN | Код по | Наименование | Примечание пп | общероссийскому | профессий | | классификатору | | | ОК 016-94 | |______|___________________|_______________________|__________________ | | | 1. | 11513 | Выборщик | Кроме подъема | | | тяжестей свыше | | | 4-х кг------+-------------------+-----------------------+------------------ 2. | 11583 | Вышивальщица |------+-------------------+-----------------------+------------------ 3. | 11592 | Вязальщик |------+-------------------+-----------------------+------------------ 4. | 11602 | Вязальщик трикот. | | | изделий, полотна |------+-------------------+-----------------------+------------------ 5. | 11633 | Гардеробщик |------+-------------------+-----------------------+------------------ 6. | 11676** | Гладильщик | Кроме занятий | | | с утюгом | | | более 4 кг------+-------------------+-----------------------+------------------ 7. | 11781 | Гуртовщик |------+-------------------+-----------------------+------------------ 8. | 11786 | Дворник |------+-------------------+-----------------------+------------------ 9. | 12013 | Заготовщик бумажных | | | пакетов |------+-------------------+-----------------------+------------------ 10. | 12391 | Изготовитель пищевых | | | полуфабрикатов |------+-------------------+-----------------------+------------------ 11. | 12454* | Изготовитель творога |------+-------------------+-----------------------+------------------ 12. | 12759** | Кладовщик* |------+-------------------+-----------------------+------------------ 13. | 12784*** | Клейщик бумаги,картона| | | и изделий из них |------+-------------------+-----------------------+------------------ 14. | 12837** | Комплектовщик изделий | | 12841** | Комплектовщик белья |------+-------------------+-----------------------+------------------ 15. | 12901*** | Кондитер* | Кроме работ у | | | горячей плиты, | | | кондит. печей и | | | элек.жарочных | | | шкафов------+-------------------+-----------------------+------------------ 16. | 12920 | Контролер |------+-------------------+-----------------------+------------------ 17. | 13233** | Кулинар изделий из | | | рыбы и морепродуктов* |------+-------------------+-----------------------+------------------ 18. | 13247 | Курьер |------+-------------------+-----------------------+------------------ 19. | 13450*** | Маляр* | Кроме работ с | | | применением | | | вредных вещ-в | | | 1-3 класса | | | опасности------+-------------------+-----------------------+------------------ 20. | 14522 | Мойщик посуды |------+-------------------+-----------------------+------------------ 21. | 14621* | Монтажник | Кроме работ по | | санитарно-технических | ремонту | | систем и оборудования | канализационной | | | сети, водопровода | | | и спецпрачечных------+-------------------+-----------------------+------------------ 22. | 15341* | Обработчик рыбы |------+-------------------+-----------------------+------------------ 23. | 15398* | Обувщик по ремонту | Кроме работы с | | обуви | вредными | | | веществами------+-------------------+-----------------------+------------------ 24. | 15415 | Овощевод | Кроме работ | | | внутри теплиц------+-------------------+-----------------------+------------------ 25. | 16199 | Оператор | | | электронно-вычислит. | | | и вычислит. машин |------+-------------------+-----------------------+------------------ 26. | 16401 | Оформитель готовой | | | продукции |------+-------------------+-----------------------+------------------ 27. | 16437* | Парикмахер |------+-------------------+-----------------------+------------------ 28. | 16521** | Переплетчик документов|------+-------------------+-----------------------+------------------ 29. | 16671* | Плотник | Кроме работ на | | | заготовке | | | крепежного леса------+-------------------+-----------------------+------------------ 30. | 16675** | Повар* | Кроме работ | | | непосредственно | | | у горячей печи, | | | кондит. печей------+-------------------+-----------------------+------------------ 31. | 16771 | подсобный рабочий | Кроме | | | непосредственно | | | занятого | | | на разливке и | | | прокатке | | | горячего | | | металла, на | | | участках | | | плавки и | | | обработки свинца, | | | бериллия и их | | | сплавов, на всех | | | видах | | | транспорта при | | | обработке | | | опасных и | | | токсичных грузов, | | | и где | | | применяются | | | воткрытом виде | | | химические | | | вещества | | | 1-3 классов | | | опасности------+-------------------+-----------------------+------------------ 32. | 16844 | Помощник воспитателя |------+-------------------+-----------------------+------------------ 33. | 16909* | Портной |------+-------------------+-----------------------+------------------ 34. | 16914* | Портной легкой женской| | | одежды |------+-------------------+-----------------------+------------------ 35. | 16925 | Приготовитель кормов |------+-------------------+-----------------------+------------------ 37. | 17351* | Продавец непрод.товар.|------+-------------------+-----------------------+------------------ 38. | 17353* | Продавец продтоваров |------+-------------------+-----------------------+------------------ 39. | 17530 | Рабочий зеленого | | | строительства |------+-------------------+-----------------------+------------------ 40. | 17542 | Рабочий плодоовощного | | | хранилища |------+-------------------+-----------------------+------------------ 41. | 17543 | Рабочий по | Кроме работ на | | благоустройству | свалках бытового | | населенных пунктов | мусора, на | | | сливных | | | станциях, | | | на прочистке | | | ливневой | | | канализации, | | | на захоронении и | | | промышленном | | | уничтожении | | | твердых | | | бытовых отходов------+-------------------+-----------------------+------------------- 42. | 17546*** | Рабочий по уходу за | Кроме занятого | | животными | за уходом хищными | | | животными------+-------------------+-----------------------+------------------- 43. | 18110** | Санитар | Кроме занятого в | | | центрах по | | | лечению | | | и диагностике | | | СПИДа, | | | в детских | | | психиатрических, | | | психоневралоги- | | | ческих | | | учреждениях и | | | учреждениях для | | | умственно отсталых | | | детей и детей | | | с физическими | | | дефектами, на | | | обслуживании | | | туберкулезных, | | | инфекционных, | | | кожно-венерических | | | и психических | | | больных,больных, | | | страдающих | | | хроническим | | | алкоголизмом, | | | наркоманией, в | | | качестве | | | выездного | | | персонала станций | | | скорой и | | | неотложной | | | помощи, работы в | | | медвытрезвителях, | | | приемниках для лиц | | | БОМЖ, в | | | онкологических, | | | рентгеновских, | | | рентгенорадиоло- | | | гических | | | учреждениях, в | | | отделениях | | | анестизиологии- | | | реанимации, | | | реанимации и | | | интенсивной | | | терапии, | | | в паталогоанатоми- | | | ческих | | | отделениях, | | | прозекторских, | | | моргах, работ, | | | выполняемых | | | младшим | | | медперсоналом | | | бюро судмед | | | экспертизы------+-------------------+-----------------------+-------------------- 44. | 18112** | Санитарка(мойщица) | Кроме указанных | | | в п.43------+-------------------+-----------------------+-------------------- 45. | 18511*** | Слесарь по ремонту | Кроме занятий:на | | автомобилей ** | монтаже и | | | демонтаже шин, | | | ремонта | | | автомобилей, | | | перевозящих | | | ассенизационные | | | грузы, гниющий | | | мусор, | | | ядохимикаты, | | | работающих на | | | этилированном | | | бензине------+-------------------+-----------------------+-------------------- 46. | 18547* | Слесарь по ремонту | Кроме ремонта на | | технологических | мотороиспытатель- | | установок | ных станциях, | | | работающих на | | | этилированном | | | бензине, в | | | подземных | | | камерах,тоннелях, | | | внутри судов, в | | | металлургических | | | и химических | | | производствах, | | | в производствах | | | пластмассовых | | | изделий, в | | | спецпрачечных, | | | на горячих | | | участках работ, | | | канализационных | | | сооружений------+-------------------+-----------------------+-------------------- 47. | 18674 | Сортировщик почтовых | Кроме занятого | | отправлений | приемом,выдачей, | | и произведений печати | обработкой и | | | сортировкой | | | посылок, | | | мешков и пачек с | | | корреспонденцией | | | и периодической | | | печатью, ящиков | | | с товарами | | | дополнительного | | | ассортимента, | | | а также обменом | | | этих отправлений | | | с предприятиями | | | связи, почтовыми | | | вагонами, | | | аэропортами и | | | пароходами | | | (теплоходами)------+-------------------+-----------------------+-------------------- 48. | 18874* | Столяр |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 49. | 18876* | Столяр по изготовлению| | | декораций |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 50. | 18880* | Столяр строительный | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 51. | 19149* | Токарь |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 52. | 19203*** | Тракторист в сельском | Кроме занятого на | | хозяйстве | тракторе класса | | | тяги 3 тн и более | | | и на тракторах, | | | оборудованных для | | | применения | | | средств химической | | | защиты растений------+-------------------+-----------------------+-------------------- 53. | 19258** | Уборщик | Кроме уборки | | производственных | общественных | | помещений | туалетов------+-------------------+-----------------------+-------------------- 54. | 19262** | Уборщик территорий |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 55. | 19293 | Укладчик-упаковщик | Кроме работ с | | | сыпучими едкими | | | веществами, на | | | укладке рыбы | | | в тару, на | | | упаковке | | | шрифтовой | | | продукции и | | | типографского | | | сплава------+-------------------+-----------------------+-------------------- 56. | 19524 | Цветовод |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 57. | 19525 | Цветочница |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 58. | 19601 | Швея | Кроме работ при | | | изготовлении | | | изделий из | | | искусственного | | | меха, | | | стекловаты, | | | стекловолокна, | | | асбестовой | | | ткани (кроме швеи, | | | работающей | | | вручную)------+-------------------+-----------------------+-------------------- 59. | 19727** | Штукатур* | Кроме занятого | | | насечкой бетонных | | | поверхностей | | | вручную или с | | | пневмоинструментом | | | и нанесением | | | раствора и | | | затиркой | | | механизированным | | | способом,при | | | торкретировании в | | | закрытых емкостях------+-------------------+-----------------------+-------------------- 60. | 19723 | Штемпелевщик этикеток |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 61. | 20316* | Библиотекарь |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 62. | 20336* | Бухгалтер |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 63. | 21299 | Делопроизводитель | При условии | | | ограничения | | | времени | | | работы на компьютере | | | до 2-х часов в | | | день для подростков | | | до 16 лет и 3-х час | | | до 18 лет------+-------------------+-----------------------+-------------------- 64. | 23644 | Музыкальный работник |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 65. | 23690** | Лаборант | Кроме работ с | | | вредными | | | веществами | | | 1-3 класса | | | опасности------+-------------------+-----------------------+-------------------- 66. | 24031 | Машинистка | Кроме работ с | | | применением ЭВМ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 67. | 24232** | Младшая медицинская | Кроме указанных | | сестра | в п.43 | | по уходу за больными |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 68. | 26353 | Секретарь-машинистка | Кроме работ с | | | применением ЭВМ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 69. | 26405 | Секретарь- | | | стенографистка |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 70. | 27421 | Художник |------+-------------------+-----------------------+-------------------- 71. | 27460 | Художник-оформитель | | | (средней квалификации)|------+-------------------+-----------------------+-------------------- 72. | 275300 | Чертежник | ______________________________________________________________________ Примечание: * - на данные профессии подростки принимаются в качестве учеников; ** - труд подростков применяется с ограничениями (отсутствие вредных воздействий на организм человека, подъем тяжестей и т.д.); *** - исключается применение труда девочек-подростков. Работодатель может принимать решение о применении труда лиц моложе 18 лет на работах, не включенных в настоящий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при заключении государственной экспертизы условий труда и центра госсаэпиднадзора в Мурманской области. Зам. главы администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области Т.Б.Мартынова ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к постановлению администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 11.02.2003 N 53 С М Е Т А расходов на компенсацию по трудоустройству несовершеннолетних (молодежи из социально-незащищенных слоев населения в возрасте до 18 лет) на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся в муниципальной собственности Кольского района. В рамках муниципальной целевой программы "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"______________________________________________________________________Оплата труда: От одного до двух (в зависимости от специальностей, а также уровня и системы оплаты труда на предприятии) минимальных оплат труда с районным коэффициентом, полярными надбавками и некоторыми начислениями из фонда оплаты труда на срок не более 6 месяцев с момента приема несовершеннолетнего на работу______________________________________________________________________Количество человек: 15Планируемые затраты: 15 чел .х 2 мин.разм. (450х2)х2,3 (поляр.надб.; район.коэф.)х 6 мес. + 35,8% (ЕСН) = 253 000 (двести пятьдесят три тысячи) рублей______________________________________________________________________ Смету составил: Ведущий специалист по делам молодежи отдела культуры Н.Г.Гришина