Постановление Администрации Кольского района от 20.06.2006 № 346
Об утверждении Устава муниципального учреждения культуры "Шонгуйский сельский Дом культуры" муниципального образования Кольский район Мурманской области
Администрация муниципального образования Кольский район Мурманской области П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 20.06.2006 г.Кола N 346 Об утверждении Устава муниципального учреждения культуры "Шонгуйский сельский Дом культуры" муниципального образования Кольский район Мурманской области На основании статьи 54 Гражданского кодекса РоссийскойФедерации, Федерального Закона "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации", ФедеральногоЗакона "О внесении изменений в отдельные законодательные актыРоссийской Федерации в связи с совершенствованием разграниченияполномочий", Закона Мурманской области от 04.05.2000 г. N194-01-ЗМО "О культуре", в связи с вступлением в силу с 01.01.2006года Устава муниципального образования Кольский район Мурманскойобласти, в соответствии с Законом Мурманской области от 21.11.1997г. N 511-01-ЗМО "О преобразовании некоторых населенных пунктовМурманской области" и в целях приведения в соответствие сдействующими нормативно-правовыми актами Устава муниципальногоучреждения культуры "Шонгуйский городской Дом культуры", п о с т а н о в л я ю: 1. Переименовать муниципальное учреждение культуры "Шонгуйскийгородской Дом культуры" в муниципальное учреждение культуры"Шонгуйский сельский Дом культуры" муниципального образованияКольский район Мурманской области. 2. Утвердить Устав муниципального учреждения культуры"Шонгуйский сельский Дом культуры" муниципального образованияКольский район Мурманской области в новой редакции. 3. Директору муниципального учреждения культуры "Шонгуйскийсельский Дом культуры" муниципального образования Кольский районМурманской области (Денисевич Г.Е.): 3.1. Оповестить заинтересованные организации и предприятия овнесенных настоящим постановлением изменениях. 3.2. Произвести необходимые действия для внесениясоответствующих изменений в Свидетельство о постановке на учет вналоговом органе, Свидетельство о внесении записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц. 4. Наделить директора муниципального учреждения культуры"Шонгуйский сельский Дом культуры" муниципального образованияКольский район Мурманской области Денисевич Галину Евгеньевнуполномочиями по государственной регистрации учредительныхдокументов муниципального учреждения культуры "Шонгуйский сельскийДом культуры" муниципального образования Кольский район Мурманскойобласти. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна исполняющего обязанности заместителя Главы администрациимуниципального образования Кольский район Мурманской областиЛихолата А.П. И.о. главы администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области А.И.Пупенок У Т В Е Р Ж Д Е Н постановлением администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области от 20.06.2006 N 346 У С Т А В муниципального учреждения культуры "Шонгуйский сельский дом культуры" муниципального образования Кольский район Мурманской области (новая редакция) 1. Общие положения 1.1. Полное наименование Учреждения: Муниципальное учреждениекультуры "Шонгуйский сельский дом культуры" муниципальногообразования Кольский район Мурманской области, в дальнейшемименуется Учреждение. Сокращенное наименование: МУК "ШонгуйскийСДК". Место нахождения Учреждения: 184368, Мурманская область,Кольский район, п. Шонгуй, ул. Комсомольская, дом 5. 1.2. Учредителем Учреждения является Администрациямуниципального образования Кольский район Мурманской области, далееУчредитель. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи сучреждениями, предприятиями, организациями, в том числе ииностранными. 1.3. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствиис Конституцией РФ, Гражданским Кодексом РФ, Законами РоссийскойФедерации "Основы законодательства о культуре", "О некоммерческихорганизациях", Указами Президента, Законами Мурманской области,Уставом муниципального образования Кольский район Мурманскойобласти и настоящим Уставом. 1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет собственнуюсмету доходов и расходов, лицевой счет открытый в территориальноморгане федерального казначейства, круглую печать со своимнаименованием, штамп и другие реквизиты. Учреждение создано нанеограниченный срок. Может выступать в суде истцом и ответчиком. 1.5. Права юридического лица у Учреждения в части веденияуставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с моментаего регистрации. Учредитель несет ответственность по обязательствам Учрежденияв случаях и пределах, установленных гражданским законодательством.Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя исозданных им юридических лиц. Учреждение несет в установленномзаконодательством РФ порядке ответственность за: - невыполнение функций и обязанностей, определенных настоящимУставом; - жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во времяосуществления деятельности; - нарушение прав и свобод работников Учреждения; - иное, предусмотренное законодательством РФ. 1.6. Учреждение может иметь филиалы, отделения, структурныеподразделения. 1.7. Учреждение вправе от своего имени вступать вгражданско-правовые отношения с предприятиями, учреждениями иорганизациями, независимо от их организационно-правовой формы, атакже с группами лиц и отдельными гражданами в рамках целей ипредмета деятельности, определенных настоящим Уставом. 1.8. Учреждение имеет право заключать от своего именидоговоры, приобретать имущественные и личные неимущественные праваи нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.9. Учреждение самостоятельно в осуществлении своейтворческой и экономической деятельности в пределах, определенныхзаконодательством, нормативными документами Учредителя и настоящимУставом. 1.10. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи сучреждениями, предприятиями, организациями, в том числе ииностранными, осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметьвалютные счета в банковских и иных кредитных учреждениях впорядке, установленном Гражданским Кодексом РФ, законодательствомРоссийской Федерации. 1.11. Учреждение на основе данных Учредителя, имеющихсятворческих и экономических ресурсов, запросов населения и заказовюридических и физических лиц, самостоятельно разрабатывает иутверждает план своей деятельности. План деятельности включает: - мероприятия, направленные на реализацию творческой ихозяйственной деятельности, укрепление материально-технической базыи социальное развитие Учреждения; - объемы основной деятельности, определяемые спецификойдеятельности Учреждения; - объем финансовых средств и направления их использования всоответствии с настоящим Уставом. План утверждается директором Учреждения в месячный срок со дняпринятия соответствующего бюджета и подлежит уточнению вустановленном порядке. Обязательным документом при ежегодном планировании деятельности является смета доходов и расходов Учреждения, составляемая директором и утверждаемая Учредителем. 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения 2.1. Предметом деятельности Учреждения является деятельностьпо сохранению, созданию, распространению и освоению культурныхценностей. 2.2. Целями деятельности Учреждения являются: - формирование и удовлетворение культурных запросов населенияво всех жанрах народного творчества и сфере досуга; - оказание методической и практической помощи самостоятельнымпоэтам и композиторам; - осуществление творческой поддержки негосударственныхдосуговых учреждений независимо от их профиля и спецификидеятельности. 2.3. Основным видом деятельности Учреждения являетсятворческая деятельность, в состав которой входят: - создание и развитие клубных формирований, любительскихобъединений и клубов по интересам, кружков и коллективовхудожественной самодеятельности, студий, курсов и творческихлабораторий различных жанров и направлений с учетом запросов ипотребностей населения, национальных, профессиональных, возрастных,образовательных и других особенностей посетителей; - проведение массовых мероприятий, театрализованныхпредставлений и праздников, гуляний, обрядов, фестивалей,конкурсов, дискотек; - осуществление методической работы, изучение, обобщение ираспространение передового опыта, внедрение новых и интересныхформ клубной работы; - организация и проведение выставок, выставок-продаж, ярмароки аукционов художественных произведений живописи, скульптуры идругих видов изобразительного искусства и декоративно-прикладноготворчества; - поддержка регулярных творческих и деловых контактов смузыкальной школой, библиотекой и другими учреждениями и учебнымизаведениями. Помимо основной деятельности Учреждение может осуществлятьиную, не противоречащую законодательству деятельность,предусмотренную настоящим Уставом, в том числе предпринимательскую,но не взамен или ущерб своей основной. Цены (тарифы) на платные услуги, включая цены на билеты,Учреждение устанавливает по согласованию с Учредителем. При организации платных мероприятий Учреждением в обязательномпорядке устанавливаются льготы для детей дошкольного возраста,учащихся, военнослужащих срочной службы, инвалидов, иных категорийграждан, предусмотренных законодательством РФ. Порядок установленияльгот для данных категорий населения устанавливается Учредителем Учреждение имеет право устанавливать прямые связи сзарубежными предприятиями, учреждениями и организациями,осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютныесчета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. 3. Структура финансовой и хозяйственной деятельности учреждения 3.1. Использование объектов собственности, закрепленныхУчредителем за Учреждением; Учредитель закрепляет за учреждением имущество, являющеесясобственностью муниципального образования Кольский район Мурманскойобласти. Учреждение пользуется и распоряжается закрепленным за нимУчредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах,установленных законом, в соответствии с уставными целямидеятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества идоговора между Учреждением и Собственником (уполномоченным органомУчредителя). Учредитель вправе изъять лишнее, неиспользуемое, либоиспользуемое не по назначению, переданное Учреждению на правеоперативного управления имущество. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися вего распоряжении, денежными средствами. При недостаточности уУчреждения денежных средств субсидиарную ответственность по егообязательствам несет Учредитель в порядке, определяемом действующимзаконодательством. Учреждение с согласия Собственника вправе сдавать в арендузакрепленное за ним имущество в соответствии с действующимзаконодательством. Учреждение не вправе заключать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение имущества Учреждения(кроме имущества, являющегося собственностью Учреждения) в пользутретьих лиц. Такие сделки и договорные отношения являютсянедействительными с момента их заключения. 3.2. Финансирование деятельности Учреждения; Деятельность Учреждения финансируется его Учредителем всоответствии с договором между ними. Источниками формированияимущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: - бюджетные ассигнования и другие поступления от Учредителя; - внебюджетные средства; - доходы от платных форм деятельности; - доходы от предпринимательской деятельности; - платежи за оказание услуг по договорам с юридическими ифизическими лицами; - имущество, переданное Учреждению собственником илиуполномоченным им органом; - добровольные пожертвования физических и юридических лиц; - другие источники, не запрещенные законом. Деятельность Учреждения, расходы на содержание, текущий икапитальный ремонт здания, оборудования, зарплата сотрудниковфинансируется Учредителем в пределах утвержденной сметы доходов ирасходов Учреждения на текущий финансовый год. Размеры бюджетного финансирования Учреждения рассчитываютсяисходя из нормативов, определенных в установленном порядке, а приотсутствии таких нормативов - на основе общих принципов,предусмотренных законодательством Российской Федерации. Запрещается не целевое использование бюджетных средств,выделяемых Учреждению, в том числе размещение бюджетныхассигнований на депозитных счетах кредитных учреждений иприобретение ценных бумаг для получения Учреждением дополнительныхдоходов. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет засобой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров еефинансирования из бюджета Учредителя. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовымисредствами, в частности: устанавливает работникам ставкизаработной платы (должностные оклады) на основе муниципальнойтарифной сетки, определяет виды и размеры надбавок, доплат и другихвыплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемыхна оплату труда, а также, распределение должностных обязанностей.Штатное расписание и положение и материальном стимулированииработников утверждается директором Учреждения и согласовывается сУчредителем. Учреждение вправе осуществлять самостоятельную хозяйственнуюдеятельность, предусмотренную настоящим Уставом. Учреждению принадлежит право собственности на денежныесредства, имущество и иные объекты собственности, переданные емуфизическими и юридическими лицами в форме дара или пожертвования,а также на продукты интеллектуального и творческого труда,являющиеся результатом его деятельности. Порядок ведения бухгалтерского учета в Учреждении определяетсядействующим законодательством и может производиться Учреждениемсамостоятельно или централизованной бухгалтерией при отделекультуры муниципального образования Кольский район Мурманскойобласти в соответствии с договором. Неиспользованные в текущем годуденежные средства не могут быть изъяты у Учреждения или зачтеныУчредителем в объем финансирования следующего года. 3.3. Осуществление предпринимательской деятельности; Учреждение вправе вести предпринимательскую деятельностьпостольку, поскольку это служит достижению целей, поставленныхперед ним как учреждением культуры, такой деятельностью признаютсяприносящие прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целямсоздания Учреждения. К предпринимательской деятельности Учреждения относятся: - сдача в аренду имущества Учреждения; - торговля покупными товарами, оборудованием; - оказание посреднических услуг; - долевое участие в деятельности других учреждений иорганизаций; - другие виды деятельности, не запрещенные действующимзаконодательством. В своей предпринимательской деятельности Учреждениеприравнивается к предприятию и попадает под действиезаконодательства Российской Федерации в области предпринимательскойдеятельности. Доходная (в том числе предпринимательская) деятельностьУчреждения может быть прекращена (приостановлена) в случаях ипорядке, предусмотренных законом. Учреждению принадлежит правособственности на денежные средства, имущество и иные объектысобственности, переданные ему физическими и юридическими лицами вформе дара, пожертвования или по завещанию. Учреждение обязано обеспечить содержание закрепленных за ним и(или) принадлежащих ему на праве собственности зданий, сооружений,имущества, оборудования и другого имущества потребительского,социального, культурного и иного назначения на уровне не нижеопределяемого нормативами, установленными действующимзаконодательством. Развитие материально-технической базы Учрежденияосуществляется им самим в пределах закрепленных за ним Учредителеми собственных средств. Расходы на текущий и капитальный ремонтУчреждения несет Учредитель. 4. Порядок управления Учреждением 4.1.Компетенция учредителя; Вышестоящим органом управления для Учреждения является Отделкультуры администрации муниципального образования Кольский районМурманской области, действующий от имени Учредителя и исполняющийего полномочия в рамках предоставленной ему компетенции. Ккомпетенции Учредителя относятся следующие вопросы: - финансирование учреждения; - контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектовсобственности Учреждения; - назначение и освобождение от должности директора Учреждения; - утверждение Устава Учреждения и изменений к нему; - создание, реорганизация и ликвидация Учреждения; - принятие нормативных документов, регулирующих порядокотчетности и взаимоотношений Учредителя и Учреждения; - согласование штатного расписания Учреждения и Положения оматериальном стимулировании, утверждение годовой сметы доходов ирасходов Учреждения; - другие вопросы, отнесенные к компетенции Учредителя,предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом. 4.2.Компетенция директора Учреждения; Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор,назначенный Учредителем. Директор является единоличным исполнительным органомУчреждения, действует на основе единоначалия, решает все вопросыдеятельности Учреждения, не входящие в компетенцию Учредителя. В частности, директор Учреждения без доверенности: - действует от имени Учреждения, представляет его интересы вовсех отечественных и зарубежных организациях, государственных имуниципальных органах; - заключает договоры, в том числе трудовые; - выдает доверенности; - пользуется правом распоряжения имуществом и средствамиУчреждения в пределах, установленных действующим законодательствоми настоящим Уставом; - составляет смету доходов и расходов Учреждения и в обязательном порядке представляет ее для утверждения Учредителю; - издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения; - утверждает структуру Учреждения, штатное расписание,согласовывает его в обязательном порядке с Учредителем; - распределяет обязанности между работниками Учреждения,утверждает должностные инструкции; - устанавливает ставки и должностные оклады работниковУчреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетомограничений, установленных федеральными и местными нормативами; - устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладамработников Учреждения в пределах имеющихся средств; - устанавливает тарифы на платные услуги по согласованию сУчредителем; - осуществляет выполнение иных функций, установленных действующим законодательством и нормативными документами, структурных подразделений. 5. Порядок комплектования работников Учреждения и условия оплаты их труда Для работников Учреждения работодателем является данноеУчреждение. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется наоснове трудовых договоров (контрактов), заключаемых нанеопределенный срок или при приеме на работу в соответствии ссогласованным с Учредителем штатным расписанием. В случаях,предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться исрочные трудовые договоры (контракты). Заработная плата идолжностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнениеим функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовымдоговором (контрактом) и должностной инструкцией. 6. Порядок изменения Устава Учреждения Изменения в Уставе утверждаются Учредителем и регистрируются вустановленном законодательством порядке. 7. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения Прекращение деятельности Учреждения как юридического лицаосуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Учреждение может быть реорганизовано в иное учреждение порешению Учредителя. При реорганизации Учреждения (слияния, присоединения,разделения, выделения, преобразования) его устав и свидетельство огосударственной регистрации утрачивают силу. Ликвидация Учреждения может осуществляться: - по решению собственника имущества Учреждения; - по решению суда в случае осуществления деятельности безнадлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либодеятельности, не соответствующей его уставным целям; Процедура реорганизации или ликвидации Учрежденияосуществляется в соответствии с гражданским законодательством. При ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество,принадлежащее ему на праве собственности, за вычетом платежей попокрытию обязательств направляются на цели развития культурымуниципального образования Кольский район Мурманской области. 8. Прочие положения Иные положения деятельности Учреждения не определенные даннымУставом регулируются действующим законодательством, в том числезаконами об учреждениях данного вида и нормативными документамиУчредителя.