Постановление Правительства Мурманской области от 27.07.2007 № 353-ПП/13
О мерах по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.07.2007 N 353-ПП/13 Мурманск О мерах по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 21.07.2009 г. N 325-ПП; от 08.07.2011 г. N 340-ПП; от 21.08.2012 г. N 416-ПП) В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемые: - Положение о Межведомственной комиссии по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области); - состав Межведомственной комиссии по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области; - Порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Мурманской области. 2. Определить Министерство здравоохранения и социальногоразвития Мурманской области уполномоченным органом Мурманскойобласти по организации работы по определению потребности впривлечении иностранных работников и формирования квот в Мурманскойобласти. (В редакции Постановлений Правительства Мурманскойобласти от 08.07.2011 г. N 340-ПП) 3. Признать утратившими силу: - постановление Правительства Мурманской области от 21.08.2003 N 230-ПП "О Межведомственной комиссии по вопросам миграции и пребывания иностранных граждан в Мурманской области"; - постановление Правительства Мурманской области от 13.04.2005 N 142-ПП "О внесении изменений и дополнений в Положение о Межведомственной комиссии по вопросам миграции и пребывания иностранных граждан в Мурманской области и ее состав"; - постановление Правительства Мурманской области от 16.12.2005 N 499-ПП "О внесении изменений и дополнений в состав Межведомственной комиссии по вопросам миграции и пребывания иностранных граждан в Мурманской области"; - постановление Правительства Мурманской области от 25.04.2006 N 143-ПП "О внесении дополнений и изменений в состав Межведомственной комиссии по вопросам миграции и пребывания иностранных граждан в Мурманской области"; - постановление Правительства Мурманской области от 24.08.2006 N 324-ПП "О внесении дополнений и изменений в состав Межведомственной комиссии по вопросам миграции и пребывания иностранных граждан в Мурманской области". Губернатор Мурманской области Ю. Евдокимов ------------------ Утверждено постановлением Правительства Мурманской области от 27.07.2007 N 353-ПП/13 Положение о Межведомственной комиссии по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области 1. Общие положения 1.1. Межведомственная комиссия по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области (далее - Комиссия) является координирующим органом, образованным для обеспечения согласованных действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций и общественных объединений в области миграционной политики. 1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", постановление Правительства Российской Федерации 22.12.2006 N 783 "О порядке определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" и иные федеральные законы, указы, распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, Устав и законы Мурманской области, постановления и распоряжения Губернатора и Правительства Мурманской области, а также настоящее Положение. 2. Порядок формирования Комиссии 2.1. Комиссия формируется в составе председателя, заместителей председателя, а также членов Комиссии. Комиссия имеет секретариат. Председателем Комиссии является заместитель Губернатора Мурманской области. 2.2. В состав Комиссии входят, по согласованию, руководители (заместители руководителей) территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области. 2.3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Правительством Мурманской области. 3. Основные задачи и функции Комиссии 3.1. Основными задачами Комиссии являются: - координация действий по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом; - обеспечение взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области, органов местного самоуправления в решении вопросов миграционной политики в отношении иностранных граждан в Мурманской области; - анализ и оценка миграционной ситуации, прогноз ее развития, изучение социально-экономических последствий; - рассмотрение предложений о квоте на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Российской Федерации, а также о квоте на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности. 3.2. Основными функциями Комиссии являются: - анализ состояния миграционной ситуации в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства; - разработка предложений, рекомендаций по вопросам реализации миграционной политики в отношении иностранных граждан и пресечения незаконной миграции; - согласование потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот в Мурманской области; - принятие решения о целесообразности предусмотренных работодателями Мурманской области объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников на территории региона; - согласование предложений по объемам квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание на территории Российской Федерации; - информирование Губернатора и Правительства Мурманской области о деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и исполнительных органов государственной власти области по вопросам регулирования миграционных процессов в Мурманской области и внесение предложений по повышению эффективности этой работы. 4. Обеспечение деятельности Комиссии 4.1. Комиссия в целях решения своих основных задач имеет право: - принимать в пределах своей компетенции решения, необходимые для координации и совершенствования деятельности субъектов, осуществляющих организационные и практические меры по проведению миграционной политики в отношении иностранных граждан в Мурманской области; - запрашивать и получать в установленном порядке у государственных, общественных, иных организаций и должностных лиц необходимые документы, материалы и информацию; - создавать рабочие группы для решения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии, и определять порядок их работы; - приглашать на свои заседания должностных лиц для выяснения обстоятельств, касающихся реализации законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства; - осуществлять контроль за ходом выполнения решений Комиссии. 5. Организация работы Комиссии 5.1. Председатель Комиссии: - осуществляет руководство деятельностью Комиссии; - определяет повестку дня заседания Комиссии и порядок его проведения; - утверждает принятые Комиссией решения и обеспечивает их выполнение; - принимает решение о проведении заседаний Комиссии при возникновении необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее компетенции; - распределяет обязанности между членами Комиссии; - представляет Комиссию по вопросам, относящимся к ее компетенции. 5.2. Для организации деятельности Комиссии при председателе Комиссии создается рабочий орган - секретариат Межведомственной комиссии по реализации единой государственной миграционной политики на территории Мурманской области (далее - Секретариат комиссии), в функции которого входят: - формирование повестки очередного заседания Комиссии, доведение ее до членов Комиссии; - подготовка решений Комиссии и контроль за их выполнением; - организационное обеспечение проведения мероприятий, относящихся к ведению Комиссии, и контроль за их выполнением; - проведение совместно с управлением по информационной политике и взаимодействию со СМИ Правительства Мурманской области мероприятий по обеспечению информирования общественности и заинтересованных ведомств по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии. 5.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии, а в случае его отсутствия - один из заместителей председателя Комиссии либо один из ее членов по поручению председателя Комиссии. 5.4. Председатель и члены Комиссии участвуют в ее работе на общественных началах. 5.5. Подготовка материалов к заседанию Комиссии осуществляется представителями тех органов исполнительной власти, к ведению которых относятся вопросы повестки дня. Материалы должны быть представлены в Секретариат комиссии не позднее чем за 5 рабочих дней до даты проведения заседания. 5.6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, путем открытого голосования и оформляются протоколами заседания Комиссии. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании. 5.7. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов. В случае несогласия с принятым решением член Комиссии вправе изложить в письменном виде свое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания. 5.8. Решения, принимаемые Комиссией в соответствии с ее полномочиями, носят рекомендательный характер для территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области, органов местного самоуправления, а также организаций и учреждений.------------------------------------------------ Утвержден постановлением Правительства Мурманской области от 27.07.2007 N 353-ПП/13 Состав Межведомственной комиссии по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 21.08.2012 г. N 416-ПП) ЧИСТОВА - ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА МУРМАНСКОЙ ЛЮДМИЛА АЛЕКСАНДРОВНА ОБЛАСТИ (ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИССИИ) МАКАРЕВИЧ - НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ФМС РОССИИ ПО БОРИС АНАТОЛЬЕВИЧ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИССИИ, ПО СОГЛАСОВАНИЮ) ПАЛЬКИН - МИНИСТР ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВАЛЕРИЙ МИХАЙЛОВИЧ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИССИИ) ЧЛЕНЫ КОМИССИИ: БАЛДЫКОВ - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ФСБ ЮРИЙ АНДРЕЕВИЧ РОССИИ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) ВАСИЛЬЧЕНКО - ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УФСКН РОССИИ ПО ЕВГЕНИЙ ЮРЬЕВИЧ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) ГАВРИЛОВА - 3-Й СЕКРЕТАРЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА МИД ОЛЬГА ВИКТОРОВНА РОССИИ В Г. МУРМАНСКЕ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) ИВАНОВА - ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ИННА АНАТОЛЬЕВНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) ИВАНОВА - НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И НАТАЛЬЯ ЮРЬЕВНА АНАЛИЗА РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ И ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ КАЗАКОВ - СТАРШИЙ ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ ВЛАДИМИР МИХАЙЛОВИЧ СЛЕДСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИИ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) КОЧЕТКОВА - ЗАВЕДУЮЩАЯ ОТДЕЛОМ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ИРИНА КОНСТАНТИНОВНА ОТНОШЕНИЙ И ЗАЩИТЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ МУРМАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) ДОРОНИНА - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ НЕПОМИЛУЕВ - НАЧАЛЬНИК ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОТДЕЛА РОМАН ВИТАЛЬЕВИЧ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОТАНИНА - ЗАМЕСТИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА РЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ" (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) САФИН - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА МУРМАНСКОГО РАДИК АСГАТОВИЧ ОБЛАСТНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА "ОПОРА РОССИИ" (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) СОЛОВЬЕВ - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО ДЕЛАМ МИГРАЦИИ ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ УПРАВЛЕНИЯ ФМС РОССИИ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) ХИСМАТУЛЛИН - ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ПОЛИЦИИ ЭРИК ИЛЬДУСОВИЧ УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) СЕКРЕТАРИАТ КОМИССИИ: ИГНАТЕНКО - ЗАВЕДУЮЩИЙ СЕКТОРОМ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РФ УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (РУКОВОДИТЕЛЬ СЕКРЕТАРИАТА КОМИССИИ) КИРИЛЕНКО - ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ СЕКТОРА ПО НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РФ УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ БОЙКОВ - ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ДЕЛАМ ПАВЕЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ МИГРАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ФМС РОССИИ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) --------------------------------- Утвержден постановлением Правительства Мурманской области от 27.07.2007 N 353-ПП/13 Порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Мурманской области (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 08.07.2011 г. N 337-ПП; от 08.07.2011 г. N 340-ПП) Настоящий Порядок установлен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 N 783 "О порядке определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации". 1. Уполномоченным исполнительным органом государственной властиМурманской области для организации работы по определениюпотребности в привлечении иностранных работников и формированияквот в Мурманской области является Министерство здравоохранения исоциального развития Мурманской области (далее - уполномоченныйорган Мурманской области). (В редакции ПостановленийПравительства Мурманской области от 08.07.2011 г. N 340-ПП) Почтовый адрес уполномоченного органа Мурманской области: 183025, г. Мурманск, ул. Полярные Зори, д. 46а. 2. Уполномоченный орган Мурманской области с участием органов местного самоуправления и трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Мурманской области ежегодно информирует работодателей о порядке подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников. 3. Работодатели ежегодно, до 1 мая, представляют в уполномоченный орган Мурманской области заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка работодателей). 4. Уполномоченный орган Мурманской области ежегодно, до 1 июня, обобщает заявки работодателей и направляет их на рассмотрение: а) исполнительных органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих управление в соответствующих отраслях экономики, а также в области образования, занятости населения и других областях; б) управления ФМС России по Мурманской области; в) управления государственной инспекции труда в Мурманской области; г) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Мурманской области. 5. Исполнительные органы государственной власти Мурманской области ежегодно, до 15 июня, осуществляют оценку эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году, результаты которой обобщаются уполномоченным органом Мурманской области. 6. Исполнительные органы государственной власти Мурманской области в соответствии со своей компетенцией рассматривают заявки работодателей и ежегодно, до 15 июня, готовят для уполномоченного органа Мурманской области заключения о целесообразности предусматриваемых в предстоящем году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников с учетом: а) перспектив демографического развития региона, ожидаемых миграционных процессов, прежде всего внутренней миграции; б) перспектив изменения спроса на рабочую силу в Мурманской области, в том числе за счет предусматриваемого создания рабочих мест в рамках реализации приоритетных национальных проектов, инвестиционных проектов, федеральных, отраслевых, региональных и муниципальных программ развития; в) имеющегося трудового потенциала, в том числе прогноза численности безработных граждан и ожидаемого высвобождения работников; г) возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, незанятого населения, высвобождаемых работников по профессиям и специальностям, по которым предполагается привлечение иностранных работников; д) возможности перераспределения трудовых ресурсов внутри Мурманской области, а также их привлечения из других субъектов Российской Федерации; е) ожидаемого количества выпускников профессиональных образовательных учреждений по профессиям и специальностям, по которым работодатели предусматривают привлечение иностранных работников; ж) допустимой доли иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Мурманской области; з) участия Мурманской области в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; и) возможности Мурманской области в отношении обустройства привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, исходя из обеспеченности населения жильем и объектами социальной инфраструктуры; к) оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году. 6. Согласование потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот в Мурманской области осуществляется Межведомственной комиссией по реализации единой государственной миграционной политики на территории Мурманской области (далее - Межведомственная комиссия). 7. Уполномоченный орган Мурманской области с учетом материалов, поступивших из управления ФМС России по Мурманской области и управления Государственной инспекции труда в Мурманской области ежегодно, до 25 июня, направляет на рассмотрение Межведомственной комиссии: а) сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками; б) заключения исполнительных органов государственной власти Мурманской области о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников; в) заключения по результатам рассмотрения заявок работодателей управлением ФМС по Мурманской области; г) информацию управления Государственной инспекций труда в Мурманской области о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений; д) информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году. 8. Межведомственная комиссия ежегодно, до 10 июля, рассматривает представленные уполномоченным органом Мурманской области материалы и принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников. 9. По решению Межведомственной комиссии объемы привлечения иностранных работников, предусматриваемые работодателями, могут быть уменьшены, а их заявки отклонены полностью или частично по следующим основаниям: а) наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации; б) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, неустраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах; в) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и неустраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах; г) отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями. 10. Уполномоченный орган Мурманской области: 10.1. В месячный срок с даты принятия Межведомственной комиссией положительного решения информирует работодателей о результатах рассмотрения заявок. 10.2. В 10-дневный срок с даты принятия Межведомственной комиссией решения об отклонении полностью или частично заявок работодателей уведомляет их о принятом решении в письменной форме с указанием оснований принятия такого решения. Работодатели вправе обжаловать решения Межведомственной комиссии в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 10.3. На основании решения Межведомственной комиссии ежегодно, до 15 июля, формирует в Минздравсоцразвития России предложения Мурманской области с обоснованиями: - о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранных работников; - по объемам квот на предстоящий год. ________________