Постановление Правительства Мурманской области от 17.03.2008 № 110-ПП
О формировании государственного заказа объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.03.2008 N 110-ПП Мурманск Утратилo силу - Постановление Правительства Мурманской области от 24.12.2013 г. N 763-ПП О формировании государственного заказа объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области В целях создания региональной государственной системыпрофессионального образования, отвечающей кадровой структуре экономикии социальной сферы Мурманской области, в рамках реализациипостановления Правительства Мурманской области от 13.07.2006 N278-ПП/7 "О региональной целевой программе "Кадровое обеспечениеСтратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015года" (II этап - 2007-2010 годы)" Правительство Мурманской областипостановляет: утвердить прилагаемый Порядок формирования государственногозаказа объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов вобразовательных учреждениях профессионального образования Мурманскойобласти. Губернатор Мурманской области Ю. Евдокимов Утвержден постановлением Правительства Мурманской области от 17.03.2008 N 110-ПП Порядок формирования государственного заказа объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области Настоящий порядок формирования государственного заказа объемов ипрофилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочихкадров и специалистов в образовательных учреждениях профессиональногообразования (далее - Порядок) устанавливает процедуру формированияконтрольных цифр приема по объемам и профилям подготовки,переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистовв образовательных учреждениях профессионального образования Мурманскойобласти и регламентирует взаимодействие в данном направленииисполнительных органов государственной власти, образовательныхучреждений профессионального образования, учреждений государственнойслужбы занятости населения и органов местного самоуправлениямуниципальных образований. 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с письмомПравительства Российской Федерации от 05.04.1996 N 1118п-П8 "Осогласовании объемов и профилей подготовки рабочих кадров испециалистов в учреждениях начального профессионального образования",письмом Департамента государственной политики и нормативно-правовогорегулирования в сфере образования Министерства образования и науки РФот 27.06.2007 N 03-1430 "Рекомендации по формированию государственногозаказа на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов, в томчисле из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностямиздоровья", постановлением Правительства Мурманской области от13.07.2006 N 278-ПП/7 "О региональной целевой программе "Кадровоеобеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области напериод до 2015 года" (II этап - 2007-2010 годы)" (в редакциипостановления Правительства Мурманской области от 26.11.2007 N573-ПП). 1.2. Государственный заказ объемов и профилей подготовки,переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистовформируется по профессиям начального профессионального образования,специальностям среднего образования отдельно по каждому уровнюпрофессионального образования. 1.3. Порядок является обязательным для государственных областныхобразовательных учреждений начального профессионального и среднегопрофессионального образования Мурманской области (далее - ОУ НПО и СПОМО) и носит рекомендательный характер для федеральных образовательныхучреждений начального профессионального и среднего профессиональногообразования Мурманской области. 2. Основные цели и задачи 2.1. Цель - создание региональной государственной системыпрофессионального образования, отвечающей текущим и перспективнымпотребностям приоритетных отраслей экономики и социальной сферы вмуниципальных образованиях Мурманской области. 2.2. Задачи: 2.2.1. Воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов дляприоритетных направлений экономики и социальной сферы Мурманскойобласти в объемах, необходимых для муниципальных образованийМурманской области. 2.2.2. Оптимизация деятельности ОУ НПО и СПО, исполнительныхорганов государственной власти, учреждений государственной службызанятости населения, органов местного самоуправления в планировании иорганизации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистовс учетом требований рынка труда, демографической ситуации и условийсоциальной защиты граждан в регионе. 2.2.3. Обеспечение сбалансированности спроса и предложениярабочих кадров и специалистов на рынке труда Мурманской области. 2.2.4. Обеспечение трудоустройства выпускников ОУ НПО и СПО МО. 3. Критерии для формирования государственного заказа 3.1. Наличие на рынке труда муниципальных образований Мурманскойобласти спроса на рабочие кадры и специалистов, подготавливаемых в ОУНПО и СПО МО. 3.2. Востребованность выпускников ОУ НПО и СПО МО предыдущих лет. 3.3. Подтверждение работодателями необходимости в предложенных ОУНПО и СПО МО объемах и профилях подготовки, переподготовки и повышенияквалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровнюпрофессионального образования, в том числе введение новых профессий,направлений и наличие соглашений, договоров, контрактов на подготовкуквалифицированных рабочих кадров и специалистов. 4. Порядок формирования государственного заказа 4.1. Директорам ОУ НПО и СПО МО: 4.1.1. Обеспечить изучение запросов организаций с указаниемобъемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификацииотдельно по каждому уровню профессионального образования вобразовательном учреждении (предоставить копии заявок, соглашений,договоров с работодателями о потребности в рабочих кадрах испециалистах, обеспечении местами производственной практики учащихся идальнейшем трудоустройстве выпускников). 4.1.2. Разработать проект расчетных показателей объемов ипрофилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочихкадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессиональногообразования (далее - Проект). 4.1.3. Согласовать Проект: - с центрами занятости населения по месту расположенияобразовательного учреждения. - с исполнительными органами государственной власти Мурманскойобласти (отраслевыми рабочими группами по вопросам кадровогообеспечения соответствующих отраслей экономики и социальной сферы,создание которых рекомендовано постановлением Правительства Мурманскойобласти от 13.04.2005 N 139-ПП "О координационном Совете по кадровомуобеспечению Мурманской области"). 4.1.4. Направить Проект в комитет по образованию Мурманскойобласти. 4.2. Директорам городских и районных центров занятости населения: 4.2.1. Определить совместно с руководителями организаций, ОУ НПОи СПО МО необходимые объемы и профили подготовки, переподготовки иповышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно покаждому уровню профессионального образования и предоставить информациюв управление государственной службы занятости населения Мурманскойобласти. 4.2.2. Согласовать предоставленный ОУ НПО и СПО МО Проект сруководителями органов местного самоуправления муниципальныхобразований Мурманской области (координационными советами по кадровомуобеспечению объектов экономики и социальной сферы, действующими натерритории соответствующих муниципальных образований, создание которыхрекомендовано постановлением Правительства Мурманской области от13.04.2005 N 139-ПП). 4.3. Управлению государственной службы занятости населенияМурманской области: 4.3.1. Сформировать объемы и профили подготовки, переподготовки иповышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно покаждому уровню профессионального образования на основании обобщенныхпредложений городских и районных центров занятости населения с учетомрынка труда Мурманской области. 4.3.2. Согласовать итоговые данные с комитетом по образованиюМурманской области. 4.4. Комитету по образованию Мурманской области сформироватьконтрольные цифры приема по объемам и профилям отдельно по каждомууровню подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочихкадров и специалистов в ОУ НПО и СПО МО на основании Проекта,согласованного с управлением государственной службы занятостинаселения Мурманской области, руководителями органов местногосамоуправления муниципальных образований и исполнительными органамигосударственной власти Мурманской области.