Постановление Администрации города Заполярный от 11.11.2009 № 142
О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования г. Заполярный и урегулированию конфликта интересов
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ г. ЗАПОЛЯРНЫЙ ПЕЧЕНГСКОГО РАЙОНА АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.11.2009 года N 142 г. Заполярный О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования г. Заполярный и урегулированию конфликта интересов В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Мурманскойобласти от 29.06.2007 г. (в редакции от 06.05.2009 г.) N 860-01-ЗМО"О муниципальной службе в Мурманской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих администрации муниципальногообразования г. Заполярный и урегулированию конфликта интересов иутвердить ее состав согласно приложению N 1. 2. Утвердить положение о комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих администрациимуниципального образования г. Заполярный и урегулированию конфликтаинтересов согласно приложению N 2. 3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярныйвестник". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. Глава администрации муниципального образования г. Заполярный Б. В. Пищулин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 Утверждено постановлением администрации муниципального образования г. Заполярный от 11.11.2009 N 142 СОСТАВ комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования г. Заполярный Пищулин Б. В. - председатель комиссии, Глава администрации муниципального образования г. Заполярный;-------------------------------------------------------------------------------- Цыпилев И. П. - заместитель председателя комиссии, заместитель Главы администрации муниципального образования г. Заполярный;-------------------------------------------------------------------------------- Матвеева Н. Н. - секретарь комиссии, специалист 1 категории административно-хозяйственного отдела Члены комиссии: Ахметова М. Ю. - заместитель Главы администрации по экономике и финансам муниципального образования г. Заполярный;-------------------------------------------------------------------------------- Югай С. С. - начальник отдела муниципального имущества администрации муниципального образования г. Заполярный;-------------------------------------------------------------------------------- Самойлов С. А. - начальник юридического отдела администрации муниципального образования г. Заполярный;-------------------------------------------------------------------------------- Кривобородько О. - начальник административно-хозяйственного отдела Ю. администрации муниципального образования г. Заполярный;-------------------------------------------------------------------------------- Рамонова З. Х. - начальник отдела архитектуры, строительства и землепользования администрации муниципального образования г. Заполярный. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 Утверждено постановлением администрации муниципального образования г. Заполярный от 11.11.2009 N 142 ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования г. Заполярный 1. Общие положения 1.1. Настоящим Положением определяется порядок образования идеятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих администрации муниципального образования г.Заполярный и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, актами Президента Российской Федерации иПравительства Российской Федерации, законами Мурманской области,правовыми актами Губернатора Мурманской области, ПравительстваМурманской области, настоящим Положением, а также муниципальнымиправовыми актами. 1.3. Основными задачами комиссии являются: - рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением требований кслужебному поведению в отношении муниципальных служащих; - участие в обеспечении соблюдения муниципальными служащимитребований к служебному поведению; - урегулирование конфликта интересов. 2. Порядок образования комиссии 2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решенийобладают равными правами. 2.2. Председателем Комиссии в муниципальном образовании г.Заполярный по должности является Глава администрации муниципальногообразования г. Заполярный (председатель Комиссии). 2.3. Состав Комиссии утверждается нормативно-правовым актом Главыадминистрации муниципального образования г. Заполярный из числаруководителей структурных подразделений администрации муниципальногообразования г. Заполярный. 2.4. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы былаисключена возможность возникновения конфликта интересов, который могбы повлиять на принимаемые комиссией решения. 3. Порядок работы комиссии 3.1. Основанием для проведения заседания комиссии является: а) полученная от правоохранительных, судебных или иныхгосударственных органов и органов местного самоуправления, оторганизаций, должностных лиц или граждан информация о совершениимуниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство,или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебномуповедению; б) информация о наличии у муниципального служащего личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов. 3.2. Информация, указанная в пункте 3.1. настоящего Положения,должна быть представлена в письменном виде и содержать следующиесведения: а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемуюим должность муниципальной службы; б) описание нарушения муниципальным служащим требований кслужебному поведению или признаков личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов; в) данные об источнике информации. 3.3. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающиенарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению илиналичие у него личной заинтересованности, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов. 3.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, непроводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 3.5. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступленияинформации, указанной в пункте 3.1. настоящего Положения, выноситрешение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов,указанных в пункте 3.2. настоящего Положения. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный сроксо дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может бытьпродлен до двух месяцев по решению председателя комиссии. 3.6. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаютсяпредседателем после сбора материалов, подтверждающих либоопровергающих информацию, указанную в пункте 3.1. настоящегоПоложения. 3.7. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанныес подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии одате, времени и месте проведения заседания, о вопросах, включенных вповестку дня, не позднее чем, за семь рабочих дней до дня заседания. 3.8. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее ? от общего числа членов комиссии. 3.9. При возможном возникновении конфликта интересов у членовкомиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку днязаседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. Вподобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия врассмотрении указанных вопросов. 3.10. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципальногослужащего. Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащийне может участвовать в заседании по уважительной причине. 3.11. На заседании комиссии заслушиваются пояснениямуниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся квопросам, включенным в повестку дня заседания. 3.12. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, невправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии. 3.13. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте"а" пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия может: а) установить, что в рассматриваемом случае не содержитсяпризнаков нарушения муниципальным служащим требований к служебномуповедению; б) установить, что муниципальный служащий нарушил требования кслужебному поведению. В этом случае с муниципальным служащимпроводятся разъяснительные мероприятия о необходимости соблюдениятребований к служебному поведению и недопустимость их нарушения. 3.14. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте"б" пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия может: а) установить, что в рассматриваемом случае не содержитсяпризнаков личной заинтересованности муниципального служащего, котораяприводит или может привести к конфликту интересов; б) установить факт наличия личной заинтересованностимуниципального служащего, которая приводит или может привести кконфликту интересов. В этом случае выносятся рекомендации,направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликтаинтересов. 3.15. Решения комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числаголосов голос председательствующего на заседании комиссии являетсярешающим. 3.16. Решения комиссии оформляются протоколами, которыеподписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решениякомиссии носят рекомендательный характер. 3.17. В решении комиссии указываются: а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, вотношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований кслужебному поведению или о наличии личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов; б) источник информации, ставшей основанием для проведениязаседания комиссии; в) дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотренияна заседании комиссии, существо информации; г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц,присутствующих на заседании; д) решение и его обоснование; е) результаты голосования. 3.18. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе вписьменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии.