Постановление Администрации сельского поселения Корзуново от 30.09.2009 № 63
О комиссиях по урегулированию конфликта интересов в администрации и Совете депутатов сельского поселения Корзуново
Администрация сельского поселения Корзуново Печенгского района ПОСТАНОВЛЕНИЕ от "30" сентября 2009 г N 63 п. Корзуново О комиссиях по урегулированию конфликта интересов в администрации и Совете депутатов сельского поселения Корзуново В соответствии со статьей 14 Закона Мурманской области от 29.06.2007 г. N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" иУказом Президента Российской Федерации от 03.03.2007 N 269"О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Российской Федерации иурегулированию конфликта интересов" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Образовать комиссию по урегулированию конфликта интересов вадминистрации и Совете депутатов сельского поселения КорзуновоПеченгского района (далее - Комиссия), утвердить ее состав и Порядокработы (прилагаются). 2. Установить, что Комиссия рассматривает вопросы, связанные сурегулированием конфликта интересов в отношении муниципальныхслужащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации иСовете депутатов сельского поселения Корзуново Печенгского района. 3. Специалисту 1 категории-юристу администрации сельскогопоселения Корзуново Печенгского района ознакомить всех муниципальныхслужащих администрации и Совета депутатов с настоящим постановлениемпод подпись. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального обнародования. Глава администрации сельского поселения Корзуново Р. А. Терехов Утвержден постановлением Главы администрации от 30.09.2009 г. N 63 СОСТАВ КОМИССИИ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ И СОВЕТЕ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЗУНОВО ПЕЧЕНГСКОГО РАЙОНАТерехов - Глава администрации сельского поселения КорзуновоРоман Александрович (председатель комиссии)Дундукова - Главный бухгалтер администрации сельского поселенияКорзуновоНаталья Анатольевна (заместитель председателя комиссии) Кушнерова - Специалист 1 категории - юрист администрации сельского Кира Александровна поселения Корзуново(секретарь комиссии)Члены комиссии:Журкина - секретарь-машинистка администрации сельского поселенияКорзуновоЕлена ВладимировнаЗамятина - ведущий специалист аппарата Совета депутатов сельскогопоселенияТатьяна Павловна Корзуново- независимый эксперт (по согласованию)- независимый эксперт (по согласованию)- независимый эксперт (по согласованию) Утвержден постановлением Главы администрации от 30.09.2009 г. N 63 ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ И СОВЕТЕ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЗУНОВО ПЕЧЕНГСКОГО РАЙОНА 1. Настоящий Порядок регламентирует работу комиссии поурегулированию конфликта интересов в администрации и Совете депутатовсельского поселения Корзуново Печенгского района (далее - Комиссия),которая рассматривает вопросы, связанные с урегулированием конфликтаинтересов в отношении муниципальных служащих (далее - муниципальныйслужащий), замещающих должности муниципальной службы в администрации иСовете депутатов сельского поселения Корзуново Печенгского района. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с Положениемо комиссиях по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Российской Федерации иурегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 03.03.2007 N 269. 2. Основанием для проведения заседания Комиссии является: а) полученная от правоохранительных, судебных или иныхгосударственных органов, от организаций, должностных лиц или гражданинформация о совершении муниципальным служащим поступков, порочащихего честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащимтребований к служебному поведению; б) информация о наличии у муниципального служащего личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов. 3. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, должнабыть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения: а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемуюим должность муниципальной службы; б) описание нарушения муниципальным служащим требований кслужебному поведению или признаков личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов; в) данные об источнике информации. 4. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающиеналичие у муниципального служащего личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов. 5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, непроводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 6. Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступленияинформации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, выносит решение опроведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанныхв пункте 4 настоящего Порядка. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный сроксо дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может бытьпродлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии. В случае если в Комиссию поступила информация о наличии умуниципального служащего личной заинтересованности, которая приводитили может привести к конфликту интересов, председатель Комиссиинемедленно принимает меры по предотвращению конфликта интересов:усиление контроля за исполнением муниципальным служащим егодолжностных обязанностей, отстранение муниципального служащего отзамещаемой должности муниципальной службы на период урегулированияконфликта интересов или иные меры. 7. Председатель Комиссии может запрашивать дополнительныесведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает вустановленном порядке для представления в Комиссию сведения от другихгосударственных органов, органов местного самоуправления иорганизаций. 8. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются еепредседателем после сбора материалов, подтверждающих либоопровергающих информацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные сподготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии одате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повесткудня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания. 9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. 10. При возможном возникновении конфликта интересов у членовКомиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку днязаседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. Вподобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия врассмотрении указанных вопросов. 11. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципальногослужащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченныймуниципальным служащим представитель. Заседание Комиссии переносится,если муниципальный служащий не может участвовать в заседании поуважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашатьсядолжностные лица государственных органов, органов местногосамоуправления, а также представители заинтересованных организаций. 12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципальногослужащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам,включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить насвое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотретьписьменные пояснения. 13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, невправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыКомиссии. 14. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "а"пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующихрешений: а) установить, что в рассматриваемом случае не содержитсяпризнаков нарушения муниципальным служащим требований к служебномуповедению; б) установить, что муниципальный служащий нарушил требования кслужебному поведению. В этом случае Главе администрации сельскогопоселения Корзуново рекомендуется указать муниципальному служащему нанедопустимость нарушения требований к служебному поведению, а такжепровести мероприятия по разъяснению муниципальным служащимнеобходимости соблюдения требований к служебному поведению. 15. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "б"пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующихрешений: а) установить, что в рассматриваемом случае не содержитсяпризнаков личной заинтересованности муниципального служащего, котораяприводит или может привести к конфликту интересов; б) установить факт наличия личной заинтересованностимуниципального служащего, которая приводит или может привести кконфликту интересов. В этом случае Главе администрации сельскогопоселения Корзуново предлагаются рекомендации, направленные напредотвращение или урегулирование этого конфликта интересов. 16. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числаголосов голос председательствующего на заседании Комиссии являетсярешающим. 17. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываютчлены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссииносят рекомендательный характер. 18. В решении Комиссии указываются: а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, вотношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований кслужебному поведению или о наличии личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов; б) источник информации, ставшей основанием для проведениязаседания Комиссии; в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотренияна заседании Комиссии, существо информации; г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц,присутствующих на заседании; д) существо решения и его обоснование; е) результаты голосования. 19. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе вписьменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания Комиссии. 20. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня егопринятия направляются Главе администрации сельского поселенияКорзуново, муниципальному служащему, а также по решению Комиссии -иным заинтересованным лицам. 21. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащимв 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии впорядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 22. В случае установления Комиссией обстоятельств,свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка вдействиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случаенеисполнения им обязанности сообщать Главе администрации сельскогопоселения Корзуново о личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая может привести к конфликтуинтересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер попредотвращению такого конфликта Глава администрации сельскогопоселения Корзуново после получения от Комиссии соответствующейинформации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарнойответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом,Законом Мурманской области. 23. В случае установления Комиссией факта совершениямуниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признакиадминистративного правонарушения или состава преступления,председатель Комиссии обязан передать информацию о совершенииуказанного действия (бездействия) и подтверждающие такой фактдокументы в правоохранительные органы. 24. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципальногослужащего, хранится в его личном деле. 25. Организационно-техническое и документационное обеспечениедеятельности Комиссии возлагается на администрацию сельского поселенияКорзуново Печенгского района.