Постановление Администрации Кольского района от 12.05.2011 № 440

Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в 2011 году

  
                            Мурманская область
                      Администрация Кольского района
                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
       от 12.05.2011              г.Кола                      N 440
                 Об организации временного трудоустройства
         несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в 2011 году
  
         (В редакции Постановления Администрации Кольского района
                          от 13.07.2011 г. N 719)
  
  
       В    целях    создания    дополнительных    гарантий    занятостинесовершеннолетней молодежи из социально-незащищенных слоев  населенияв 2011 году в  муниципальном  образовании  Кольский  район  Мурманскойобласти, в соответствии со статьей 7.2. Закона Российской Федерации от19.04.1991 г.  N 1032-1,  Программой  содействия  занятости  населенияКольского района Мурманской области на  2009-2011  годы,  утвержденнойпостановлением администрации Кольского района от 26.12.2008 г. N 1040,Федеральным законом от 24.06.2008 г. N 91-ФЗ "О внесении  изменений  встатью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальномразмере оплаты труда",
       п о с т а н о в л я ю:
       1. Утвердить прилагаемые:
       1.1. Положение   об   организации   временного    трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в  свободное  отучебы время на территории муниципального образования Кольский район.
       1.2. Смету расходов на компенсацию по временному  трудоустройствунесовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет  в  свободное  от  учебывремя.
       2. Рекомендовать:
       2.1. Государственному  областному  учреждению   Центр   занятостинаселения Кольского района направлять несовершеннолетних граждан от 14до 18 лет, проживающих, или обучающихся в Кольском районе  на  рабочиеместа,  предоставленные  предприятиями,  организациями,   учреждениямиКольского района.
       2.2. Руководителям предприятий  и  учреждений,  расположенных  натерритории  Кольского  района,  независимо  от  формы   собственности,обеспечить организацию временных работ для несовершеннолетних  гражданв возрасте от 14 до 18 лет, проживающих, или  обучающихся  в  Кольскомрайоне.
       3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  назаместителя Главы администрации Кольского района Лихолата А. П.
       И. о. Главы администрации           М.В. Чекрыгин
                                                    УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением
                                          администрации Кольского района
                                                от 12.05.2011 N 440
                                 Положение
   об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
    в возрасте о 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории
                 муниципального образования Кольский район
                            1. Общие положения
       1.1. В   целях   создания   дополнительных   гарантий   занятостинесовершеннолетней молодежи из социально-незащищенных слоев  населенияведется организация временного  трудоустройства  несовершеннолетних  ввозрасте от 14 до 18 лет. Под временной занятостью  несовершеннолетнихграждан  понимается  общедоступная  трудовая   деятельность,   имеющаясоциально-полезную  направленность,   организуемая   круглогодично   всвободное  от  учебы  время  и  в  период  каникул   для   привлеченияподрастающего поколения к труду и дополнительной социальной  поддержкинесовершеннолетних граждан.
       1.2. На временные работы направляются несовершеннолетние гражданев  возрасте  от  14  до  18  лет.   Приоритетным   правом   пользуютсянесовершеннолетние граждане:
       - из  числа  детей  сирот  и  детей,  оставшихся  без   попеченияродителей, а также лиц, их заменяющих;
       - из числа многодетных и неполных семей;
       - из числа  детей,  состоящих  на  учете  в  комиссиях  по  деламнесовершеннолетних.
       Вопрос о продлении срока работы решается с  учетом  материальногоположения и социального статуса семьи работника.
             2. Порядок организации временного трудоустройства
                        несовершеннолетних граждан
       2.1. В целях содействия  организации  временного  трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до  18  лет  администрацияКольского района заключает  трехсторонний  договор  с  Государственнымобластным учреждением Центр занятости  населения  Кольского  района  ипредприятиями, организациями, учреждениями, находящимися на территориимуниципального образования Кольский район  "Об организации  временноготрудоустройства  несовершеннолетних  граждан  в  свободное  от   учебывремя".
       2.2. Отдел образования администрации Кольского  района  формируютсписок несовершеннолетних граждан от 14 до  18  лет,  направляемых  навременные работы в свободное от учебы время, согласованный с комиссиейпо делам несовершеннолетних и защите их прав  администрации  Кольскогорайона. Сформированный список, в срок  за  5  дней  до  начала  работ,предоставляется в Государственное областное учреждение Центр занятостинаселения Кольского района.
       2.3. Государственное   областное   учреждение   Центр   занятостинаселения Кольского района:
       - формирует базу  данных  предприятий,  организаций,  учреждений,создающих временные рабочие места для несовершеннолетних граждан,
       - направляет  несовершеннолетних  граждан  от  14  до   18   лет,проживающих, или обучающихся в Кольском районе на  рабочие  места,  наоснове   заявок,   поступающих   от    работодателей    муниципальногообразования.
       2.4. По завершению временных работ администрация Кольского районаМурманской области компенсирует  расходы  предприятиям,  организациям,учреждениям Кольского  района,  связанных  с  организацией  временноготрудоустройства несовершеннолетних.
          3. Соблюдение трудовых прав несовершеннолетних граждан
       2.4. Отдел образования и  комиссия  по  делам  несовершеннолетнихадминистрации  Кольского  района  контролирует  соблюдение  и   защитуработодателем трудовых прав несовершеннолетних в период их  работы  наданном предприятии:
       - порядок приема несовершеннолетних на временное рабочее место,
       - ведение табеля  учета  рабочего  времени  с  соблюдением  нормыпродолжительности рабочего времени для несовершеннолетних  в  возрастеот 14 до 18 лет,
       - своевременность выплаты несовершеннолетним заработной  платы  иденежной компенсации за неиспользованные отпуска.
       3.1. При трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от14 до 18  лет  руководствоваться  "Примерным  перечнем  профессий,  накоторых возможно применение труда подростков в возрасте от  14  до  18лет", утвержденным 27.12.2000 г. заместителем  Губернатора  Мурманскойобласти.
       3.2. При   трудоустройстве    несовершеннолетних    граждан    недопускается:
       - направление  несовершеннолетних  граждан  на  тяжелые   работы,работы с вредными или опасными условиями;
       - направление несовершеннолетних граждан на работы,  связанные  спроизводством, хранением и торговлей спиртными  напитками,  наносящимиущерб нравственности подростков;
       - направление на работы вахтовым методом;
       - привлечение несовершеннолетних граждан к ночным и  сверхурочнымработам и к работам в выходные дни.
       3.3. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних
       Ст. 92 ТК РФ определяет продолжительность еженедельной работы:
       - несовершеннолетним в возрасте до 16 лет - не более 24  часов  внеделю;
       - несовершеннолетним в возрасте от 16 до 18 лет  -  не  более  35часов в неделю.
       Ст. 94 ТК РФ определяет продолжительность ежедневной работы:
       - несовершеннолетним в возрасте до 16 лет - не более  5  часов  вдень;
       - несовершеннолетним в возрасте от 16 до 18  лет  -  не  более  7часов в день.
       4. Порядок предоставления компенсации предприятиям, организациям,учреждениям   расходов,   связанных    с    организацией    временноготрудоустройства несовершеннолетних  в  возрасте  о  14  до  18  лет  всвободное от учебы время
       4.1. Компенсация расходов, связанных с временным трудоустройствомнесовершеннолетних,  устанавливается  в  размере  одного  минимальногоразмера оплаты труда с районным коэффициентом, полярными надбавками  иначислениями на фонд оплаты труда на срок 1  месяц  с  момента  приеманесовершеннолетнего на работу в размере,  пропорциональном  фактическиотработанному на рабочем месте времени (ст. 271  ТК  РФ)  и  с  учетомвыплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска (ст. 127, 267ТК РФ).
       4.2. Отдел  бухгалтерского  учета  и   отчетности   администрацииКольского   района   перечисляет   денежные    средства    на    счетапредприятий-работодателей,  создающих  временные  рабочие  места   длянесовершеннолетних,  после  предоставления  копий  приказов  о  приеменесовершеннолетнего  на  работу,  табеля   учета   рабочего   времени,расчетно-платежной   ведомости,    акта    сдачи-приемки    работ    исчета-фактуры.
                        5. Источники финансирования
       5.1. Источниками финансирования компенсации расходов, связанных сорганизацией временного трудоустройства  несовершеннолетних,  являютсяденежные  средства  районного  бюджета,  предусмотренные  долгосрочнойцелевой программой "Молодежь Кольского района" на 2011-2013 гг.
                              _______________
                                                    УТВЕРЖДЕНА
                                                  постановлением
                                          администрации Кольского района
                                                от 12.05.2011 N 440                                             УТВЕРЖДЕНА
  
                                                постановлением
                                        администрации Кольского района
                                             от 13.07.2011 N 719
                                      
                                   С М Е Т А
             расходов на компенсацию по временному трудоустройству
               несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
                        в свободное от учебы время--------------------------------------------------------------------------------------------| Оплата труда:          | 1  МРОТ  с  районным   коэффициентом,   полярными   надбавками, ||                        | начислениями на фонд оплаты труда.                              ||                        | Расчетный  период  трудоустройства  несовершеннолетнего   -   1 ||                        | месяц                                                           ||------------------------+-----------------------------------------------------------------|| Компенсация  за  неис- | за 1 месяц - 4.58 календарных дней                              || пользованные отпуска   |                                                                 ||------------------------+-----------------------------------------------------------------|| Количество человек:    | 47 человек - от 14 до 16 лет                   |                ||------------------------+------------------------------------------------+----------------||                        | 26 человек - от 16 до 18 лет                   |                ||------------------------+------------------------------------------------+----------------|| Планируемые    затраты | 4 611 руб. х 2,3 + 34,2% =14232,31 руб. - (при |                || в июне на 1 человека с | 40-часовой рабочей неделе)                     |                || 01.06. по 30.06.:      |                                                |                ||------------------------+------------------------------------------------+----------------|| от 14 до 16 лет        |                                                |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || оплата труда:          | 14232,31:168 х 100,8 = 8 539,39 руб.           |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || компенсация за отпуск: | (8539,39: 29,4) х 4,58 = 1 330,29 руб.         |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || от 16 до 18 лет:       |                                                |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || оплата труда           | 14232,31:168 х 147= 12 453,27 руб.             |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || компенсация за отпуск: | (12453,27: 29,4) х 4,58 = 1 940, руб.          |                ||------------------------+------------------------------------------------+----------------||                        | 43 чел. х (8539,39+1330,29) = 424 395,87 руб.  |712 261,28 руб. ||                        | 20чел. х (12453,27+1940) = 287 865,41 руб.     |                ||------------------------+------------------------------------------------+----------------|| Планируемые    затраты | 4 611 руб. х 2,3 + 34,2% =14232,31 руб. - (при |                || в июле на 1 человека с | 40-часовой рабочей неделе)                     |                || 01.07. по 31.07.:      |                                                |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || от 14 до 16 лет        |                                                |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || оплата труда:          | 14232,31:168 х 72 = 6099,56 руб.               |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || компенсация за отпуск: | (6 099,56: 29,4) х 4,58 = 950,20 руб.          |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || от 16 до 18 лет:       |                                                |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || оплата труда:          | 14232,31:168 х 105 = 8895,19 руб.              |                ||------------------------+------------------------------------------------|                || компенсация за отпуск: | (8895,19: 29,4) х 4,58 = 1 385,71 руб.         |                ||------------------------+------------------------------------------------+----------------||                        | 4 х (6099,56+950,20) = 28 199,06 руб.          | 89 884,51 руб. ||                        | 6 х (8895,19+1385,71) = 6 1685,45 руб.         |                ||------------------------------------------------------------------------------------------|| Оплата труда: 694 028,43 руб.                                                            || Компенсация за неиспользованный отпуск: 108 117,4 руб.                                   || Итого: 802 145,79 руб.                                                                   |--------------------------------------------------------------------------------------------