Решение Совета депутатов Кольского района от 21.04.2011 № 3/4
Об утверждении порядка ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Кольский район
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛЬСКОГО РАЙОНА (очередное третье заседание четвертого созыва) Р Е Ш Е Н И Е от 21.04.2011 г.Кола N 3/4 Утратил силу - Решение Совета депутатов Кольского района от 23.06.2011 г. N 6/9 Об утверждении порядка ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Кольский район В соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", атакже частью 1 статьи 31 Закона Мурманской области от 29.06.2007N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Совет депутатов Кольского района р е ш и л: 1. Утвердить Положение о порядке ведения реестра муниципальныхслужащих в органах местного самоуправления Кольского района согласноприложению. 2. Настоящее решение опубликовать в газете "Кольское слово". Глава Кольского района В.Д. Кустенкова УТВЕРЖДЕНО решением Совета депутатов Кольского района от 21.04.2011г. N 3/4 Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления Кольского района 1. Общие положения 1.1. Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих ворганах местного самоуправления Кольского района разработано наосновании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации" и Закона Мурманской области от29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области". 1.2. Положение устанавливает порядок ведения реестрамуниципальных служащих в администрации Кольского района,представительном органе (Совет депутатов) (далее - реестрмуниципальных служащих). 1.3. Основная цель ведения реестра муниципальных служащих -формирование единой базы данных о прохождении муниципальной службымуниципальными служащими в органах местного самоуправления Кольскогорайона. 1.4. Порядок ведения реестра определяет организацию учетапрохождения муниципальной службы муниципальными служащими в органахместного самоуправления Кольского района. 1.5. Реестр муниципальных служащих является документом,удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органахместного самоуправления Кольского района и фактическое прохождениемуниципальной службы лицами, занимающими эти должности, а также ихпрофессионально-квалификационные данные. 1.6. Сведения, внесенные в реестр муниципальных служащих,являются конфиденциальной информацией. Их получение, отработка,передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации. 2. Содержание реестра 2.1. Реестр муниципальных служащих в органах местногосамоуправления Кольского района ведется по структурным подразделениямадминистрации по форме согласно приложению к настоящему Положению наоснове персональных данных муниципального служащего, содержащихся вего личном деле: - наименование подразделения; - фамилия, имя, отчество и дата рождения (число, месяц, год); - сведения об образовании (образование, наименование учебногозаведения, год окончания образовательного учреждения, специальность иквалификация по диплому, ученая степень, ученое звание); - занимаемая муниципальная должность; - группа должностей муниципальной службы; - дата поступления на муниципальную службу; - общий стаж работы; - стаж муниципальной службы; - стаж работы в занимаемой должности; - квалификационный разряд, дата присвоения; - повышение квалификации (дата, объем, специализация); - наименование учебного заведения, в котором учится в настоящеевремя; - дата проведения аттестации, оценка; - награды; - сведения о соблюдении муниципальным служащим запретов иограничений, связанных с прохождением муниципальной службы; - сведения о ежегодном представлении в налоговый органмуниципальным служащим декларации о доходах и имуществе, принадлежащемему на праве собственности (дата принятия декларации налоговыморганом); - дата, причина исключения из реестра. В примечании указывается нахождение муниципального служащего вотпуске по уходу за ребенком (с указанием даты окончания отпуска). 3. Порядок ведения реестра 3.1. Ведение реестра муниципальных служащих в органах местногосамоуправления Кольского района осуществляет кадровая службаадминистрации, круглогодично и включает в себя: - ввод новых данных в реестр муниципальных служащих икорректировку имеющихся; - архивирование данных, удаляемых из реестра муниципальныхслужащих; - формирование выписок из реестра муниципальных служащих всоответствии с запросами лиц, имеющих доступ к запрашиваемойинформации. 3.2. Реестр формируется ежегодно. Ответственные за ведениесоответствующего раздела Реестра ежегодно до 20 января предоставляютспециалисту по кадрам администрации Кольского района в полном объемена электронном и бумажном носителях сведения по разделу для включенияв Реестр. В месячный срок после получения сведений формируется Реестртекущего года. 3.3. Реестр муниципальных служащих хранится на бумажном иэлектронном носителе с обеспечением защиты от несанкционированногодоступа и копирования. 3.4. Реестр утверждается Главой Кольского района по состоянию на1 января текущего года и хранится у специалиста по кадрамадминистрации Кольского района. 3.5. Основанием для включения в реестр муниципальных служащихявляется поступление гражданина на муниципальную службу. 3.6. Сведения о муниципальном служащем включаются в реестрмуниципальных служащих в течение пяти дней после назначения его надолжность. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление сосведениями о нем, включенными в реестр муниципальных служащих. 3.7. Основанием для исключения из реестра муниципальных служащихявляется: - прекращение (расторжение) трудового договора и увольнениемуниципального служащего с муниципальной службы; - признание муниципального служащего безвестно отсутствующим илиобъявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу. 3.8. Муниципальный служащий исключается из реестра муниципальныхслужащих в день его увольнения. 3.9. Умерший муниципальный служащий, а также муниципальныйслужащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершимрешением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестрамуниципальных служащих в день, следующий за днем смерти муниципальногослужащего, или днем вступления в законную силу решения суда. 3.10. Внесение изменений и дополнений в реестр муниципальныхслужащих осуществляется по мере поступления от муниципальногослужащего информации и подтверждающих документов об изменениисведений, содержащихся в реестре. Соответствующие изменения в реестр могут быть внесены и безобращения муниципального служащего на основании документов,подтверждающих указанные изменения. 3.11. Реестр муниципальных служащих утверждается руководителемсоответствующего органа органах местного самоуправления ежегодно посостоянию на 1 января с учетом изменений и дополнений, внесенных вреестр в течение предыдущего календарного года. 3.12. Срок хранения реестра - 10 лет с обеспечением мер,препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передаетсяна архивное хранение в установленном порядке. 3.13. Сведения из реестра могут оформляться в виде выписок исправок, которые являются официальным документом, подтверждающим фактпрохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местногосамоуправления Кольского района. 3.14. Ответственность за достоверность информации, содержащейся вРеестре, возлагается на руководителей отделов органов местногосамоуправления Кольского района. 4. Ответственность за нарушение законодательства 4.1. Лица, уполномоченные руководителем органа местногосамоуправления на получение, обработку, хранение, передачу и любоедругое использование персональных данных работников, содержащихся вреестре муниципальных служащих, несут ответственность за нарушениетребований режима защиты этих персональных данных в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации.