Постановление Администрации Кольского района от 15.12.2010 № 1233
О муниципальном учреждении "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" Кольского района
Мурманская область Администрация Кольского района П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 15.12.2010 г.Кола N 1233 Утратил силу - Постановление Администрации Кольского района от 21.12.2011 г. N 1438 О муниципальном учреждении "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" Кольского района Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003г. N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Уставом муниципального образования Кольский районМурманской области, в соответствии с Положением о муниципальныхпредприятиях и учреждениях муниципального образования Кольский районМурманской области, утвержденного решением Совета депутатовКольского района от 17.06.2010г. N 52/8, на основании решения Советадепутатов Кольского района от 24.11.2010 N 55/2 "О созданиимуниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учрежденийобразования" Кольского района", п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить Устав муниципального учреждения "Централизованнаябухгалтерия учреждений образования" Кольского района (прилагается). 2. Назначить директора муниципального учреждения"Централизованная бухгалтерия учреждений образования" Кольскогорайона (далее - МУ "ЦБ учреждений образования") Кутейникову ЕленуАлексеевну. 3. Комитету по управлению муниципальным имуществом и земельнымиресурсами администрации Кольского района (Кочемас В.М.):. 3.1. После предоставления документов о регистрации МУ "ЦБучреждений образования" закрепить за учреждением имущество на правеоперативного управления. 4. Отделу образования администрации Кольского района (КовшираИ.А.): 4.1. Утвердить смету доходов и расходов на содержание МУ "ЦБучреждений образования". 5. Директору МУ "ЦБ учреждений образования" (Кутейникова Е.А.): 5.1. Зарегистрировать МУ "ЦБ учреждений образования" вустановленные сроки в соответствии с действующим законодательством. 5.2. Укомплектовать МУ "ЦБ учреждений образования" штатомсотрудников в соответствии со штатным расписанием. 5.3. Поставить на баланс и бухгалтерский учет основные средстваМУ "ЦБ учреждений образования". 6. Финансовому отделу администрации Кольского района(Королькова М.П.): 6.1. Производить финансирование расходов на содержание МУ "ЦБучреждений образования", предусмотренных по разделу бюджетнойклассификации 0700 "Образование", подразделу 0709 "Другие вопросы вобласти образования". 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Главы администрации Кольского района Лихолата А.П. Глава администрации М.В. Чекрыгин УТВЕРЖДЁН постановлением администрации Кольского района от 15.12.2010 N 1233 УСТАВ муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" Кольского района город Кола 2010 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерияучреждений образования" Кольского района (далее по тексту -Учреждение) создано на основании решения Совета депутатов Кольскогорайона от 24.11.2010 года N 55/2 "О создании муниципальногоучреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования"Кольского района". 1.2. Полное наименование Учреждения: муниципальное учреждение"Централизованная бухгалтерия учреждений образования" Кольскогорайона. Сокращённое наименование Учреждения: МУ "ЦБ учрежденийобразования". 1.3. Местонахождение Учреждения: 184381, Российская Федерация,Мурманская область, г. Кола, ул. Победы, дом 9. 1.4. Учредителем Учреждения является администрация Кольскогорайона (далее по тексту - Учредитель). Местонахождение Учредителя: 184381, Мурманская область, городКола, проспект Советский, дом 50. 1.5. Учреждение обладает правами юридического лица, имеетсамостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в территориальныхорганах федерального казначейства, печать установленного образца,штампы, бланки со своим наименованием и иные реквизиты. 1.6. Учреждение является некоммерческой организацией и созданов целях ведения на договорной основе бухгалтерского учёта ибухгалтерской отчётности в муниципальных учреждениях образованияКольского района (далее по тексту - обслуживаемые муниципальныеучреждения образования). 1.7. Учреждение финансируется за счёт средств бюджета Кольскогорайона. 1.8. Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде общейюрисдикции и арбитражном суде в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. Учреждение отвечает по своим обязательствам всоответствии с нормами гражданского законодательства обответственности учреждений. 1.9. Учреждение не наделено правом собственности назакреплённое за ним имуществом. Имущество принадлежит Учреждению направе оперативного управления. Собственником имущества Учрежденияявляется Кольский район. 1.10. Деятельность Учреждения координирует Учредитель черезструктурные подразделения администрации Кольского района. 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Целями деятельности Учреждения являются: 1) удовлетворение потребностей муниципальных учрежденийобразования, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью вобласти планирования, финансирования, налогообложения ибухгалтерского учёта, согласно Бюджетному кодексу РоссийскойФедерации и Налоговому кодексу Российской Федерации; 2) составление и представление в установленном порядке и впредусмотренные сроки сводной бухгалтерской и статистическойотчётности, бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственнойдеятельности муниципальных учреждений образования в соответствии сФедеральным законом от 21.11.1996 года N 129-ФЗ "О бухгалтерскомучёте", Инструкцией по бюджетному учёту в бюджетных учреждениях,утверждённой Приказом Минфина РФ от 30.12.2008 года N 148н. 2.2. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: 2.2.1. Ведение бухгалтерского учёта и отчётности на основаниизаключенных договоров с муниципальными учреждениями образования всоответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, втом числе: 1) открытие и ведение расчётных и лицевых счетов заказчика иоперации по ним; 2) участие в проведении инвентаризации материальных ценностей; 3) сдачу налоговой, статистической отчётности; 4) начисление и выплату заработной платы и других выплатработникам; 2.2.2. Организация и ведение бухгалтерского и налогового учётаи отчётности, обязательных и хозяйственных операций в натуральном иденежном выражении путём сплошного, непрерывного, документального ивзаимосвязанного их отражения в бухгалтерских регистрах всоответствии с действующим законодательством, в том числе ведениеучёта имущества, обязательств и хозяйственных операций муниципальныхучреждений образования в натуральном и стоимостном выражении путёмсплошного, непрерывного, документального их отражения навзаимосвязанных счетах бухгалтерского учёта; 2.2.3. Предварительный контроль за своевременным и правильнымоформлением первичных учётных документов; 2.2.4. Последующий контроль законности совершаемых операций; 2.2.5. Предоставление необходимой оперативной информациираспорядителям бюджетных средств; 2.2.6. Контроль за наличием и движением собственного имуществаи имущества обслуживаемых муниципальных учреждений образования,использованием товарно-материальных ценностей, финансовых ресурсов всоответствии с нормативами и сметами; 2.2.7. Обеспечение и выполнение обязательств по своевременнойвыплате заработной платы работникам обслуживаемых муниципальныхучреждений образования и других обязательств согласно сметам доходови расходов; 2.2.8. Составление бюджетной отчётности в разрезе муниципальныхучреждений образования, формирование и предоставление своднойбухгалтерской отчётности в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке; 2.2.9. Организация и проведение годовой и периодическойинвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременноеопределение её результатов и отражение их в учёте; 2.2.10. Ведение учёта доходов и расходов по средствам,полученным от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности, целевым и безвозмездным поступлениям; 2.2.11. Консультирование руководителей обслуживаемыхмуниципальных учреждений образования по вопросам налогообложения,бухгалтерского учёта и отчётности; 2.2.12. Разработка мероприятий по более широкому применениюсовременных средств автоматизации бухгалтерского учёта и отчётности; 2.2.13. Осуществление мероприятий по подготовке и повышениюквалификации работников Учреждения; 2.2.14. Хранение документов (первичных учётных документов,регистров бухгалтерского учёта, отчётности, а также смет доходов ирасходов и расчётов к ним и т.п., как на бумажных, так и на машинныхносителях информации) в соответствии с правилами организациигосударственного архивного дела; 2.2.15. Составление и исполнение смет расходов бюджетныхучреждений, ведение учёта исполнения смет расходов и осуществлениесистематического контроля за ходом их исполнения, за состояниемрасчётов, за правильным и экономным расходованием бюджетных средствв соответствии с целевым назначением; 2.2.16. Составление и предоставление отчётности в налоговыеорганы, внебюджетные фонды, органы статистики в разреземуниципальных учреждений образования. 2.3. Предметом деятельности Учреждения является: 1) организация бухгалтерского учёта исполнения смет расходовмуниципальных учреждений образования на основе централизации учётныхработ; 2) анализ финансово-экономической деятельности муниципальныхучреждений образования; 3) содействие рациональному и эффективному использованиюбюджетных средств, выделяемых муниципальным учреждениям образования; 4) обеспечение учёта и контроля сохранности материальных иденежных средств. 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Учреждение имеет право: 3.1.1. Вносить на рассмотрение Учредителя и распорядителейбюджетных средств вопросы, входящие в компетенцию Учреждения; 3.1.2. Запрашивать и получать от руководителей структурныхподразделений администрации Кольского района, администрацийгородских и сельских поселений, муниципальных предприятий,организаций и учреждений необходимую информацию для Учреждения; 3.1.3. Разрабатывать предложения по совершенствованию ведениябухгалтерского учёта и отчётности и порядка финансированиямуниципальных учреждений образования; 3.1.4. Привлекать к работе Учреждения на договорной основеспециалистов иных учреждений, научных организаций и предприятий; 3.1.5. В установленном порядке заключать договоры в пределахсвоей компетенции, а также принимать непосредственное участие в ихреализации. 3.2. Учреждение обязано: 3.2.1. Осуществлять предусмотренный законодательствомбухгалтерский учёт и составлять бухгалтерскую, бюджетную истатистическую отчётность; 3.2.2. Своевременно представлять месячную, квартальную, годовуюбухгалтерскую отчетность в соответствии с действующимзаконодательством, а также по требованию и запросам Учредителя; 3.2.3. Предоставлять Учредителю и распорядителям бюджетныхсредств необходимые документы и сведения для осуществления контроляза расходованием бюджетных средств. 4. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Финансовое обеспечение деятельности Учрежденияосуществляется Учредителем. 4.2. Источниками формирования финансовых ресурсов и имуществаУчреждения являются: 4.2.1. Бюджетные средства; 4.2.2. Имущество, переданное Учреждению собственником(уполномоченным им органом) и закрепленное за Учреждением на правеоперативного управления; 4.2.3. Другие источники в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 4.3. Имущество Учреждения, переданное ему на праве оперативногоуправления, является муниципальной собственностью. 4.4. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленнымза ним муниципальным имуществом в соответствии с назначениемимущества, предметом, целью и видами деятельности Учреждения,предусмотренными настоящим Уставом. 4.5. При осуществлении финансово-хозяйственной деятельностиУчреждение обязано: 4.5.1. Обеспечивать сохранность и эффективное использованиезакрепленного за ним на праве оперативного управления имущества всоответствии с уставными целями; 4.5.2. Не допускать ухудшения технического состояниязакрепленного на праве оперативного управления имущества. Этообязательство не распространяется на ухудшения, связанные снормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации; 4.5.3. Осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленногона праве оперативного управления имущества. 4.6. Собственник имущества вправе изъять излишнее,неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество ираспорядиться им по своему усмотрению. 4.7. Контроль за использованием имущества, закрепленного заУчреждением, осуществляет Комитет по управлению муниципальнымимуществом и земельными ресурсами администрации Кольского района. 4.8. Открытие лицевого счета осуществляется Учреждением впорядке, предусмотренном действующим законодательством. 4.9. Расходование бюджетных средств осуществляется всоответствии со сметой Учреждения, утвержденной в установленномпорядке. 5. УПРАВЛЕНИЕ И СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения истроится на принципах единоначалия. 5.2. Непосредственное руководство Учреждением осуществляетдиректор, назначаемый и освобождаемый от должности Главойадминистрации Кольского района. 5.3. Директор Учреждения: 5.3.1. Несёт ответственность за выполнение возложенных наУчреждение задач и осуществление им своих полномочий; 5.3.2. Руководит деятельностью Учреждения и структурныхподразделений; 5.3.3. Обеспечивает контроль за финансово-хозяйственнойдеятельностью обслуживаемых учреждений, за расходованием ими средствв соответствии с целевым назначением, за соблюдениемфинансово-бюджетной дисциплины и максимальной экономией материальныхценностей и денежных средств; 5.3.4. Представляет Учредителю и распорядителям бюджетныхсредств отчеты о деятельности Учреждения; 5.3.5. Представляет Учредителю и распорядителям бюджетныхсредств информацию по их запросам; 5.3.6. Без доверенности действует от имени Учреждения,представляет его интересы во всех организациях, предприятиях иучреждениях; 5.3.7. Заключает от имени Учреждения договоры; 5.3.8. Выдает доверенности; 5.3.9. В пределах своей компетенции издает приказы,обязательные для исполнения работниками Учреждения; 5.3.10. Планирует развитие Учреждения; 5.3.11. Определяет текущие задачи Учреждения; 5.3.12. Вносит предложения по совершенствованию системы оплатытруда работников Учреждения; 5.3.13. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка, непротиворечащие действующему трудовому законодательству; 5.3.14. Осуществляет подбор и расстановку кадров, назначает иувольняет работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращаеттрудовые договоры, принимает меры поощрения и налагаетдисциплинарные взыскания в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации; 5.3.15. Разрабатывает штатное расписание Учреждения ипредставляет его на согласование Учредителю; 5.3.16. Организует работу по повышению квалификации работниковУчреждения, планирует расходы на повышение квалификации работниковУчреждения; 5.3.17. Осуществляет контроль за результатами, ходом работывсех подразделений Учреждения; 5.3.18. Отвечает за правильность ведения трудовых книжекработников Учреждения; 5.3.19. Открывает лицевой счет Учреждения, распоряжаетсяденежными средствами Учреждения в пределах сметы, утвержденной вустановленном порядке; 5.3.20. Несет ответственность за ненадлежащее ведениефинансово-хозяйственной деятельности Учреждения; 5.3.21. Управляет и распоряжается имуществом Учреждения впределах прав, предоставленных Учредителем, предусмотренныхдействующим законодательством, настоящим Уставом и договором озакреплении имущества на праве оперативного управления; 5.3.22. Утверждает должностные обязанности каждой категорииработников, вносит изменения в функциональные обязанностиработающего при возникновении новых потребностей Учреждения,принимает иные локальные правовые акты. 5.4. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должностьруководителем Учреждения по согласованию с Учредителем. Главныйбухгалтер действует от имени Учреждения во взаимоотношениях собслуживаемыми муниципальными учреждениями образования в пределахполномочий, предусмотренных должностными обязанностями. 5.5. Структура и штатное количество единиц Учрежденияустанавливаются в зависимости от объема и сложности учётно-отчётныхработ, учётно-контрольных функций, условий и уровня автоматизацииэтих работ. 5.6. Система оплаты труда для работников Учрежденияустанавливается локальным правовым актом, принимаемым на основаниинормативно-правовых актов органов местного самоуправления Кольскогорайона. 5.7. В Учреждении могут быть организованы группы (отделы,сектора) учёта: учёта материальных ценностей, учёта расчетов позаработной плате с работниками учреждений, контрольно-ревизионная,экономическая, финансовая, по учёту средств, полученных отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности и др. 5.8. Трудовой коллектив Учреждения составляют все физическиелица, участвующие своим трудом в его деятельности на основетрудового договора. 5.9. Взаимоотношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируются действующимтрудовым законодательством Российской Федерации и коллективнымдоговором (при наличии). 5.10. Коллективные трудовые споры (конфликты) между Учреждениеми трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с действующимтрудовым законодательством Российской Федерации. 6. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ 6.1. Учредитель в отношении Учреждения: 6.1.1. Утверждает Устав Учреждения, вносит в него изменения; 6.1.2. Осуществляет финансовое обеспечение Учреждения; 6.1.3. Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения; 6.1.4. Принимает решение о реорганизации или ликвидацииУчреждения в порядке, установленном нормативными правовыми актамиКольского района; 6.1.5. Назначает ликвидационную комиссию и утверждаетликвидационные балансы Учреждения; 6.1.6. Осуществляет контроль за использованием по назначению исохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на правеоперативного управления; 6.1.7. Имеет другие права и несет другие обязанности,определенные законодательством Российской Федерации. 7. ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Учреждение обязано хранить следующие документы: 7.1.1. Учредительные документы Учреждения, а также изменения идополнения, внесенные в учредительные документы Учреждения изарегистрированные в установленном порядке; 7.1.2. Решения Учредителя об утверждении перечня имущества,передаваемого Учреждению в оперативное управление, а также иныерешения, связанные с формированием имущества Учреждения; 7.1.3. Документ, подтверждающий государственную регистрациюУчреждения; 7.1.4. Договоры о взаимодействии с Учредителем, распорядителямии получателями бюджетных средств; 7.1.5. Внутренние документы Учреждения; 7.1.6. Аудиторские заключения, заключения органовмуниципального финансового контроля; 7.1.7. Документы по бухгалтерскому учету обслуживаемыхучреждений согласно описей, утверждаемых руководителямиобслуживаемых муниципальных учреждений образования; 7.1.8. Иные документы, подлежащие хранению, в соответствии сдействующим законодательством. 8. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путемликвидации или реорганизации на условиях и в порядке,предусмотренных законодательством Российской Федерации инормативными правовыми актами Кольского района. 8.2. Ликвидация Учреждения осуществляется: 8.2.1. По решению Учредителя; 8.2.2. По решению суда, в случаях, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 8.3. При реорганизации или ликвидации Учреждения увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и законных интересов всоответствии с законодательством Российской Федерации. 8.4. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационнойкомиссией, назначаемой Учредителем. 8.5. При ликвидации Учреждения управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие документыпередаются в установленном законодательством порядке на хранениеУчредителю. 8.6. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов,произведенных в установленном порядке с бюджетом, работникамиУчреждения, другими кредиторами остается в муниципальнойсобственности Кольского района.