Закон Мурманской области от 23.05.2012 № 1468-01-ЗМО

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

                                 З А К О Н
                            МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                           О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
                        В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                          "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
                           В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
                                                       Принят Мурманской
                                                         областной Думой
                                                        11 мая 2012 года
       Статья 1
       Внести в Закон  Мурманской  области  от  29.06.2007  N 860-01-ЗМО"О муниципальной  службе  в   Мурманской   области"   с   изменениями,внесенными законами Мурманской области от 06.12.2007 N 914-01-ЗМО,  от11.11.2008 N 1020-01-ЗМО, от 15.04.2009 N 1077-01-ЗМО,  от  20.04.2009N 1083-01-ЗМО, от  06.05.2009  N 1094-01-ЗМО,  от  06.07.2009  N 1130-01-ЗМО, от 11.12.2009 N 1161-01-ЗМО, от 06.12.2010  N 1284-01-ЗМО,  от27.12.2010 N 1302-01-ЗМО, от 27.12.2010 N 1304-01-ЗМО,  от  05.05.2011N 1345-01-ЗМО, от  20.06.2011  N 1361-01-ЗМО,  от  12.07.2011  N 1374-01-ЗМО, от 10.11.2011 N 1417-01-ЗМО, от 01.12.2011  N 1427-01-ЗМО,  от01.12.2011 N 1433-01-ЗМО, от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО,  от  12.04.2012N 1460-01-ЗМО, от 12.04.2012 N 1465-01-ЗМО, следующие изменения:
       1. Статью 23 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
       "2.1. Уставом    муниципального    образования     может     бытьпредусмотрено, что муниципальному служащему, высвобождаемому в связи свыходом  на  трудовую  пенсию  (расторжением  трудового  договора   поинициативе работника, достигшего возраста, дающего право  на  трудовуюпенсию по старости), при наличии не менее пяти лет стажа муниципальнойслужбы, производится единовременная  денежная  выплата  в  размере  неболее  пятикратной  среднемесячной  заработной  платы   муниципальногослужащего, фактически начисленной  ему  за  последние  12  календарныхмесяцев (с 1-го до 1-го числа) до дня его высвобождения.
       Единовременная денежная выплата является однократной (разовой).
       При  наличии  в  трудовой  книжке   записи   об   увольнении   пособственному желанию в связи с выходом на пенсию, сделанной ранее  днявысвобождения с муниципальной службы, единовременная денежная  выплатане производится.".
       2. В статье 24:
       1) в пункте 12 исключить слово "компенсационная", слова  "выплатаединовременной денежной компенсации" заменить словами  "единовременнойденежной выплаты";
       2) пункт 12 признать утратившим силу;
       3) в пункте 13 исключить  слова  "единовременной  компенсационнойденежной выплаты и".
       3. В пунктах 3 и 4 статьи 25 исключить слово "компенсационной".
       4. В пункте 2 статьи 37 исключить слово "компенсационной".
       Статья 2
       1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении трех  месяцев  содня его официального опубликования, за исключением подпунктов  1  и  3пункта 2, пунктов 3 и 4 статьи 1 настоящего Закона.
       2. Подпункты 1 и 3 пункта 2, пункты 3 и  4  статьи  1  настоящегоЗакона вступают в силу по истечении 10 дней со  дня  его  официальногоопубликования.
       3. Предложить  органам  местного   самоуправления   муниципальныхобразований  Мурманской  области  привести  свои   правовые   акты   всоответствие с настоящим Законом в течение трех  месяцев  со  дня  егоофициального опубликования.
       Губернатор
       Мурманской области          М.В. КОВТУН
       23 мая 2012 г.
       N 1468-01-ЗМО
       г. Мурманск