Постановление Губернатора Мурманской области от 17.03.2014 № 31-ПГ
Об утверждении порядка формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных...
ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.03.2014 N 31-ПГ Мурманск Об утверждении порядка формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждений (Наименование в редакции Постановления Губернатора Мурманскойобласти от 24.10.2014 г. N 159-ПГ) (В редакции Постановления Губернатора Мурманской области от 24.10.2014 г. N 159-ПГ) В соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ"Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственныхорганов и органов местного самоуправления" и во исполнение подпункта"р" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 601"Об основных направлениях совершенствования системы государственногоуправления", в целях создания объективных и прозрачных механизмовконкурсного отбора кандидатов на замещение вакантных должностейгражданской службы, а также системного информирования граждан сиспользованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет овакантных должностях исполнительных органов государственной властиМурманской области и подведомственных им учреждений п о с т а н о в л я ю: (В редакции Постановления ГубернатораМурманской области от 24.10.2014 г. N 159-ПГ) 1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования и ведения единойбазы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманскойобласти и должностей, не являющихся должностями государственнойгражданской службы Мурманской области, исполнительных органовгосударственной власти Мурманской области и подведомственных имучреждений (далее - Порядок). (В редакции Постановления ГубернатораМурманской области от 24.10.2014 г. N 159-ПГ) 2. Установить, что: - официальным сайтом Мурманской области для размещения единойбазы вакансий является официальный портал исполнительных органовгосударственной власти Мурманской области в сети Интернет по адресу:www.gov-murman.ru; - формирование и ведение единой базы вакансий осуществляетуправление государственной службы и кадров Аппарата ПравительстваМурманской области (далее - управление государственной службы икадров). 3. В целях формирования единой базы вакансий руководителямисполнительных органов государственной власти Мурманской области всрок до 31.03.2014: 3.1. Определить и назначить должностных лиц, ответственных запредоставление сведений о вакантных должностях соответствующихисполнительных органов государственной власти Мурманской области иподведомственных им учреждений, с внесением в их должностныерегламенты (должностные инструкции) этой обязанности. (В редакцииПостановления Губернатора Мурманской областиот 24.10.2014 г. N 159-ПГ) 3.2. Представить в управление государственной службы и кадровсведения о вакантных должностях исполнительных органов государственнойвласти Мурманской области и подведомственных им учреждений. (Вредакции Постановления Губернатора Мурманской областиот 24.10.2014 г. N 159-ПГ) 4. Рекомендовать главам муниципальных образований Мурманскойобласти сформировать и вести единую базу вакансий муниципальныхслужащих. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наисполняющего обязанности руководителя Аппарата ПравительстваМурманской области Захарову И.А. (В редакции Постановления ГубернатораМурманской области от 24.10.2014 г. N 159-ПГ) Губернатор Мурманской области М. Ковтун Утвержден постановлением Губернатора Мурманской области от 17.03.2014 N 31-ПГ Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностейгосударственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждений (В редакции Постановления Губернатора Мурманской области от 24.10.2014 г. N 159-ПГ) 1. Общие положения 1.1. Порядок формирования и ведения единой базы вакансийдолжностей государственной гражданской службы Мурманской области идолжностей, не являющихся должностями государственной гражданскойслужбы Мурманской области, исполнительных органов государственнойвласти Мурманской области и подведомственных им учреждений (далее -Порядок) устанавливает порядок формирования и ведения единой базывакансий должностей государственной гражданской службы Мурманскойобласти и должностей, не являющихся должностями государственнойгражданской службы Мурманской области, исполнительных органовгосударственной власти Мурманской области и подведомственных имучреждений (далее - Единая база вакансий), а также порядоквзаимодействия исполнительных органов государственной властиМурманской области (далее - государственные органы Мурманской области)по вопросам, связанным с ведением Единой базы вакансий. 1.2. Единая база вакансий представляет собой сводный переченьвакантных должностей государственных органов Мурманской области иподведомственных им учреждений и ведется в целях создания объективныхи прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещениевакантных должностей гражданской службы, а также системногоинформирования граждан с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет о вакантных должностяхгосударственной гражданской службы Мурманской области и должностях, неявляющихся должностями государственной гражданской службы Мурманскойобласти, в исполнительных органах государственной власти Мурманскойобласти и подведомственных им учреждениях. 2. Формирование и ведение Единой базы вакансий 2.1. Единая база вакансий формируется и ведется уполномоченнымидолжностными лицами управления государственной службы и кадровАппарата Правительства Мурманской области (далее - управлениегосударственной службы и кадров) по форме согласно приложению кПорядку. 2.2. В целях поддержания Единой базы вакансий в актуальномсостоянии уполномоченные должностные лица государственных органовМурманской области представляют в управление государственной службы икадров сведения, подлежащие размещению в Единой базе вакансий, поформе согласно приложению к настоящему Порядку не позднее двух дней содня открытия (замещения) вакантной должности в государственном органеи не позднее пяти дней - в подведомственных ему учреждениях. 2.3. Сведения, подлежащие размещению в Единой базе вакансий,должны содержать: - полное и сокращенное наименование государственного органаМурманской области и (или) подведомственных ему учреждений; - наименование вакантной должности в соответствии со штатнымрасписанием государственного органа Мурманской области и (или)подведомственных ему учреждений; - указание на направление деятельности (с учетом конкретныхдолжностных обязанностей и функций, а также принадлежности копределенной профессионально-функциональной группе: юрисконсульт,инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений,специалист по работе с молодежью, архитектор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, эксперт дорожного хозяйства, инженеры различныхспециальностей и наименований, менеджер по персоналу, менеджер посвязям с общественностью, переводчик, программист, психолог,экономисты различных специальностей и наименований, начальник отделаинформации, начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальникотдела капитального строительства, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник хозяйственного отдела, начальникотдела охраны окружающей среды и т.д.); - информацию о дате начала и окончания конкурса на замещениевакантной должности либо информацию о замещении должности безконкурса; - адрес местонахождения государственного органа Мурманскойобласти и (или) подведомственных ему учреждений, контактные номерателефонов и адрес электронной почты должностных лиц, осуществляющихкадровое обеспечение государственного органа Мурманской области и(или) подведомственных ему учреждений. 2.4. На основании сведений, полученных в соответствии с пунктом2.2 настоящего Порядка, управление государственной службы и кадров втечение одного рабочего дня вносит в Единую базу вакансийсоответствующие изменения. Приложение к Порядку Единая база вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждений (В редакции Постановления Губернатора Мурманской области от 24.10.2014 г. N 159-ПГ)-------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Наименование | Направление | Информация об | Адрес || п/п | государственного | вакантной | деятельности | объявлении/ | местонахождения || | органа Мурманской | должности | | окончании | государственного || | области/подведомст- | | | конкурса | органа Мурманской || | венного | | | | области/подведомст- || | учреждения | | | | венного || | | | | | учреждения, || | | | | | контактные номера || | | | | | телефонов, || | | | | | e-mail |-------------------------------------------------------------------------------------------------