Постановление Губернатора Мурманской области от 24.10.2014 № 159-ПГ
О внесении изменений в постановление Губернатора Мурманской области от 17.03.2014 N 31-ПГ
ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.10.2014 N 159-ПГ МурманскО внесении изменений в постановление Губернатора Мурманской области от 17.03.2014 N 31-ПГ В целях расширения практики ведения единой базы вакансий внести впостановление Губернатора Мурманской области от 17.03.2014 N 31-ПГ"Об утверждении порядка формирования и ведения единой базы вакансийдолжностей государственной гражданской службы Мурманской области идолжностей, не являющихся должностями государственной гражданскойслужбы Мурманской области, исполнительных органов государственнойвласти Мурманской области" следующие изменения: 1. Наименование постановления изложить в редакции: "Об утверждении порядка формирования и ведения единой базывакансий должностей государственной гражданской службы Мурманскойобласти и должностей, не являющихся должностями государственнойгражданской службы Мурманской области, исполнительных органовгосударственной власти Мурманской области и подведомственных имучреждений". 2. Преамбулу, пункт 1, подпункты 3.1 и 3.2 после слов"исполнительных органов государственной власти Мурманской области"дополнить словами "и подведомственных им учреждений". 3. Пункт 5 изложить в редакции: "5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наисполняющего обязанности руководителя Аппарата ПравительстваМурманской области Захарову И.А." 4. Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностейгосударственной гражданской службы Мурманской области и должностей, неявляющихся должностями государственной гражданской службы Мурманскойобласти, исполнительных органов государственной власти Мурманскойобласти, утвержденный вышеназванным постановлением, изложить в новойредакции (прилагается). Губернатор Мурманской области М. Ковтун Приложение к постановлению Губернатора Мурманской области от 24.10.2014 N 159-ПГ "Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностейгосударственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждений 1. Общие положения 1.1. Порядок формирования и ведения единой базы вакансийдолжностей государственной гражданской службы Мурманской области идолжностей, не являющихся должностями государственной гражданскойслужбы Мурманской области, исполнительных органов государственнойвласти Мурманской области и подведомственных им учреждений (далее -Порядок) устанавливает порядок формирования и ведения единой базывакансий должностей государственной гражданской службы Мурманскойобласти и должностей, не являющихся должностями государственнойгражданской службы Мурманской области, исполнительных органовгосударственной власти Мурманской области и подведомственных имучреждений (далее - Единая база вакансий), а также порядоквзаимодействия исполнительных органов государственной властиМурманской области (далее - государственные органы Мурманской области)по вопросам, связанным с ведением Единой базы вакансий. 1.2. Единая база вакансий представляет собой сводный переченьвакантных должностей государственных органов Мурманской области иподведомственных им учреждений и ведется в целях создания объективныхи прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещениевакантных должностей гражданской службы, а также системногоинформирования граждан с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет о вакантных должностяхгосударственной гражданской службы Мурманской области и должностях, неявляющихся должностями государственной гражданской службы Мурманскойобласти, в исполнительных органах государственной власти Мурманскойобласти и подведомственных им учреждениях. 2. Формирование и ведение Единой базы вакансий 2.1. Единая база вакансий формируется и ведется уполномоченнымидолжностными лицами управления государственной службы и кадровАппарата Правительства Мурманской области (далее - управлениегосударственной службы и кадров) по форме согласно приложению кПорядку. 2.2. В целях поддержания Единой базы вакансий в актуальномсостоянии уполномоченные должностные лица государственных органовМурманской области представляют в управление государственной службы икадров сведения, подлежащие размещению в Единой базе вакансий, поформе согласно приложению к настоящему Порядку не позднее двух дней содня открытия (замещения) вакантной должности в государственном органеи не позднее пяти дней - в подведомственных ему учреждениях. 2.3. Сведения, подлежащие размещению в Единой базе вакансий,должны содержать: - полное и сокращенное наименование государственного органаМурманской области и (или) подведомственных ему учреждений; - наименование вакантной должности в соответствии со штатнымрасписанием государственного органа Мурманской области и (или)подведомственных ему учреждений; - указание на направление деятельности (с учетом конкретныхдолжностных обязанностей и функций, а также принадлежности копределенной профессионально-функциональной группе: юрисконсульт,инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений,специалист по работе с молодежью, архитектор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, эксперт дорожного хозяйства, инженеры различныхспециальностей и наименований, менеджер по персоналу, менеджер посвязям с общественностью, переводчик, программист, психолог,экономисты различных специальностей и наименований, начальник отделаинформации, начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальникотдела капитального строительства, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник хозяйственного отдела, начальникотдела охраны окружающей среды и т.д.); - информацию о дате начала и окончания конкурса на замещениевакантной должности либо информацию о замещении должности безконкурса; - адрес местонахождения государственного органа Мурманскойобласти и (или) подведомственных ему учреждений, контактные номерателефонов и адрес электронной почты должностных лиц, осуществляющихкадровое обеспечение государственного органа Мурманской области и(или) подведомственных ему учреждений. 2.4. На основании сведений, полученных в соответствии с пунктом2.2 настоящего Порядка, управление государственной службы и кадров втечение одного рабочего дня вносит в Единую базу вакансийсоответствующие изменения. Приложение к Порядку Единая база вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждений-------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Наименование | Направление | Информация об | Адрес || п/п | государственного | вакантной | деятельности | объявлении/ | местонахождения || | органа Мурманской | должности | | окончании | государственного || | области/подведомст- | | | конкурса | органа Мурманской || | венного | | | | области/подведомст- || | учреждения | | | | венного || | | | | | учреждения, || | | | | | контактные номера || | | | | | телефонов, || | | | | | e-mail" |-------------------------------------------------------------------------------------------------