ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.03.2014 N 145-ПП
Мурманск
Утратило силу - Постановление Правительства Мурманской области
от 20.07.2020 г. № 517-ПП
О Координационном совете по кадровому обеспечению отраслей экономики и
социальной сферы Мурманской области
(В редакции Постановлений Правительства Мурманской области
от 04.03.2015 № 65-ПП; от 07.03.2017 № 110-ПП)
В целях выработки рекомендаций исполнительным органам
государственной власти Мурманской области по обеспечению отраслей
экономики и социальной сферы Мурманской области квалифицированными
специалистами и рабочими кадрами в соответствии с потребностями рынка
труда, повышения эффективности реализации потенциала системы
профессионального образования Мурманской области Правительство
Мурманской области п о с т а н о в л я е т:
1. Создать Координационный совет по кадровому обеспечению
отраслей экономики и социальной сферы Мурманской области.
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение о Координационном совете по кадровому обеспечению
отраслей экономики и социальной сферы Мурманской области;
- состав Координационного совета по кадровому обеспечению
отраслей экономики и социальной сферы Мурманской области.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти
Мурманской области, указанных в приложении к настоящему постановлению,
в течение 30 дней со дня вступления в силу настоящего постановления
создать отраслевые рабочие группы для подготовки решений по вопросам
кадрового обеспечения соответствующих отраслей экономики и социальной
сферы Мурманской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Мурманской области Поронову Т.М.
Губернатор
Мурманской области М. Ковтун
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Мурманской области
от 24.03.2014 N 145-ПП
Положение
о Координационном совете по кадровомуобеспечению отраслей экономики и социальной сферы Мурманской области
(В редакции Постановления ПравительстваМурманской области от07.03.2017 № 110-ПП)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положениерегламентирует деятельность Координационного совета по кадровому обеспечениюотраслей экономики и социальной сферы Мурманской области (далее – Совет),являющегося экспертным, консультативным органом.
1.2. Совет создан в целяхвыработки рекомендаций исполнительным органам государственной власти Мурманскойобласти по обеспечению отраслей экономики и социальной сферы Мурманской областиквалифицированными специалистами и рабочими кадрами в соответствии спотребностями рынка труда, повышения эффективности реализации потенциаласистемы профессионального образования Мурманской области и для принятияключевых решений и контроля работ по кадровому обеспечению промышленности(экономики) региона в рамках внедрения регионального стандарта кадровогообеспечения промышленного роста Мурманской области.
1.3. В своей деятельностиСовет руководствуется законодательством Российской Федерации и Мурманскойобласти, настоящим Положением.
1.4. Организационно-техническоеобеспечение деятельности Совета осуществляют Комитет по труду и занятостинаселения Мурманской области и Министерство образования и науки Мурманскойобласти.
2. Задачи Совета
2.1. Выработкарекомендаций по определению масштаба и направлений подготовки, профессиональнойпереподготовки и повышения квалификации специалистов и рабочих кадров,отвечающих настоящим и прогнозируемым потребностям отраслей экономики исоциальной сферы Мурманской области.
2.2. Выработкарекомендаций по определению направлений модернизации и развития системыпрофессионального образования Мурманской области.
2.3. Координация исогласование действий отраслевых координационных советов по кадровомуобеспечению, образовательных организаций, работодателей, общественныхорганизаций, служб занятости, органов управления образованием и другихрегиональных и муниципальных органов исполнительной власти при планировании иорганизации подготовки кадров с учетом потребностей рынка труда.
3. Функции Совета
Для реализации установленныхзадач Совет осуществляет следующие функции:
3.1. Анализирует состояниерынка труда и профессионально-образовательных услуг в Мурманской области,выявляет диспропорции между масштабами, структурой подготовки специалистов ирабочих кадров и их реальной потребностью.
3.2. Организует проведениеисследований по разработке среднесрочных и долгосрочных прогнозов развитиярынка труда и изменению тенденций спроса на профессионально-образовательныеуслуги.
3.3. Оценивает степеньукомплектованности рабочих мест кадрами по отраслям экономики Мурманскойобласти.
3.4. Вносит предложения поначалу подготовки по новым специальностям и профессиям, прекращению подготовкипо невостребованным рынком труда специальностям и профессиям в государственныхобразовательных организациях Мурманской области.
3.5. Анализирует плановыепоказатели приема (контрольные цифры) по специальностям и профессиям вгосударственные образовательные организации, вносит предложения по приведениюплановых показателей приема в соответствие с потребностью отраслей экономикиМурманской области в рабочих кадрах и специалистах.
3.6. Изучает запросы рынкатруда на реализацию образовательных программ профессиональной переподготовки иповышения квалификации, вносит предложения по реализации соответствующихобразовательных программ.
3.7. Организует разработку ипоследующее утверждение региональной стратегии кадрового обеспечения, программ,концепций, стратегий, направленных на развитие кадрового потенциала Мурманскойобласти.
3.8. Готовит предложения пораспределению финансовых средств на реализацию программ и мероприятийподготовки кадров для последующего их утверждения в установленном в Мурманскойобласти порядке.
3.9. Рассматривает спорныеситуации и вопросы, возникающие в процессе межведомственного взаимодействия.
3.10. Оценивает эффективностьсистемы кадрового обеспечения Мурманской области, в том числе эффективностьвложенных денежных средств из регионального бюджета в систему образования, наосновании оценки качества подготовки кадров, принимая в качестве критериевоценки результаты участия в чемпионатах "Молодые профессионалы"(WorldSkills Russia).
4. Полномочия Совета
В пределах своей компетенцииСовет имеет право:
4.1. Вносить вустановленном порядке на рассмотрение Губернатора Мурманской области иПравительства Мурманской области рекомендации и предложения по вопросамобеспечения отраслей экономики Мурманской области квалифицированнымиспециалистами и рабочими кадрами.
4.2. Вносить предложения оразработке проектов правовых актов по вопросам, относящимся к компетенцииСовета.
4.3. Запрашивать иполучать в установленном порядке от органов управления образованием, отраслевыхисполнительных органов государственной власти Мурманской области необходимыедля работы материалы и документы.
4.4. Заслушивать доклады иотчеты членов Совета о результатах выполнения возложенных на них задач в рамкахдеятельности Совета.
4.5. Привлекать в случаенеобходимости к работе Совета специалистов-экспертов по вопросам, относящимся ккомпетенции Совета (по согласованию).
4.6. Создавать рабочиегруппы по вопросам, касающимся реализации основных функций Совета.
4.7. Осуществлять иныеполномочия, необходимые для деятельности Совета.
5. Порядок работы Совета
5.1. Количественный иперсональный состав Совета утверждается Правительством Мурманской области.
5.2. Совет проводит своизаседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
5.3. Заседания Советасчитаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Совета.
5.4. Ответственныйсекретарь Совета формирует повестку дня, обеспечивает подготовку и проведениезаседаний Совета.
5.5. Ответственныйсекретарь извещает членов Совета о времени и месте проведения заседания непозднее чем за неделю до планируемой даты проведения заседания.
5.6. В случаеневозможности присутствовать на заседании член Совета обязан заблаговременноуведомить об этом ответственного секретаря.
5.7. Повестка днязаседания Совета доводится до сведения членов Совета за неделю до заседания иутверждается непосредственно на заседании.
5.8. По решению Совета длярассмотрения отдельных вопросов на заседание могут быть приглашеныпредставители заинтересованных организаций.
5.9. Решения Советапринимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членовСовета. При равенстве голосов мнение председателя Совета является решающим.
5.10. На заседаниях Советаведется протокол, который подписывается председателем и ответственнымсекретарем Совета.
5.11. Решение Совета носит рекомендательный характер.
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Мурманской области
от 24.03.2014 N 145-ПП
Состав
Координационного совета по кадровомуобеспечению отраслей экономики и социальной сферы Мурманской области
(В редакции Постановления ПравительстваМурманской области от07.03.2017 № 110-ПП)
Ковтун Марина Васильевна
| - Губернатор Мурманской области |
Погребняк Инна Олеговна
Стратий Григорий Иванович
Доронина Елена Николаевна | - заместитель Губернатора Мурманской области (заместитель председателя Совета)
- заместитель Губернатора Мурманской области (заместитель председателя Совета)
- начальник отдела профессионального образования и науки Министерства образования и науки Мурманской области (ответственный секретарь Совета) |
|
|
Члены Совета:
| |
Абраменко Елена Юрьевна | - первый заместитель министра строительства и территориального развития Мурманской области
|
Агарков Сергей Анатольевич | - ректор ФГБОУ ВО "Мурманский государственный технический университет" (по согласованию)
|
Ананьев Владимир Александрович | - заместитель директора по работе с персоналом -начальник отдела кадров Филиала "Судоремонтный завод "Нерпа" ОА
|
Барышкин Алексей Геннадьевич | - генеральный директор АО "Корпорация развития Мурманской области" (по согласованию)
|
Войтеховский Юрий Леонидович | - врио председателя Кольского научного центра Российской академии наук (по согласованию)
|
Гогунова Елена Евгеньевна | - директор по персоналу АО "ОЛКОН" (по согласованию)
|
Гончарова Марина Михайловна | - заместитель министра рыбного и сельского хозяйства Мурманской области – начальник управления агропромышленного комплекса
|
Иванов Андрей Степанович | - министр рыбного и сельского хозяйства Мурманской области
|
Карпенко Вадим Владимирович | - заместитель министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области
|
Карпенко Наталия Николаевна | - министр образования и науки Мурманской области
|
Крылова Лада Васильевна | - начальник отдела кадров ОАО "Морская геологоразведочная экспедиция" (по согласованию)
|
Кузнецова Ольга Александровна | - министр развития промышленности и предпринимательства Мурманской области
|
Куля Олег Александрович | - генеральный директор Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области (по согласованию)
|
Малков Вячеслав Валерьевич | - директор ГАПОУ МО "Мурманский колледж экономики и информационных технологий" (по согласованию)
|
Михайлов Андрей Васильевич | - заместитель директора филиала по персоналу филиала ОА "ЦС "Звёздочка" 35 "СРЗ" (по согласованию)
|
Непомилуев Роман Витальевич | - заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Мурманской области
|
Перфильева Анастасия Юрьевна | - директор департамента персонала АО "Кольская ГМК" (по согласованию)
|
Сергеев Андрей Михайлович | - ректор ФГБОУ ВО "Мурманский арктический государственный университет" (по согласованию)
|
Сизоненко Светлана Ивановна | - административный директор Филиала "Кольский" ПАО "Территориальная генерирующая компания № 1" ПАО "Мурманская ТЭЦ" (по согласованию)
|
Соснин Дмитрий Алексеевич | - министр транспорта и дорожного хозяйства Мурманской области
|
Толстикова Светлана Валерьевна | - заместитель генерального директора управляющей организации АО "Апатит" (по согласованию)
|
Тихонова Елена Михайловна | - министр экономического развития Мурманской области
|
Ушакова Людмила Григорьевна
| - заместитель министра здравоохранения Мурманской области |
Фомин Иван Иванович | - административный директор АО "Ковдорский ГОК" (по согласованию)
|
Шатило Григорий Степанович | - директор ГАПОУ МО "Мурманский индустриальный колледж" (по согласованию) |
Приложение
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 24.03.2014 N 145-ПП
Перечень
исполнительных органов государственной власти Мурманской области,
руководителям которых поручено создать отраслевые рабочие группы для
подготовки решений по вопросам кадрового обеспечения соответствующих
отраслей экономики и социальной сферы
Мурманской области
- Министерство образования и науки Мурманской области;
- Министерство здравоохранения Мурманской области;
- Министерство природных ресурсов и экологии Мурманской области;
- Министерство строительства и территориального развития Мурманской
области;
- Министерство транспорта и дорожного хозяйства Мурманской области;
- Министерство труда и социального развития Мурманской области;
- Министерство экономического развития Мурманской области;
- Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской
области;
- Комитет по агропромышленному комплексу и продовольственному рынку
Мурманской области;
- Комитет по ветеринарии Мурманской области;
- Комитет по культуре и искусству Мурманской области;
- Комитет по развитию информационных технологий и связи Мурманской
области;
- Комитет по физической культуре и спорту Мурманской области;
- Комитет развития промышленности и предпринимательства Мурманской
области;
- Комитет рыбохозяйственного комплекса Мурманской области;
- Управление государственной службы занятости населения Мурманской
области.