Постановление Правительства Мурманской области от 25.11.2015 № 542-ПП
О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.11.2015 № 542-ПП
Мурманск
О внесении изменений
в государственнуюпрограмму Мурманской области
"Управлениеразвитием регионального рынка труда"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.06.2015№ 530 "Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидийиз федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильноститрудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населенияи социальная поддержка безработных граждан" государственной программы РоссийскойФедерации "Содействие занятости населения" Правительство Мурманскойобласти постановляет:
внести в государственную программуМурманской области "Управление развитием регионального рынка труда", утвержденнуюпостановлением Правительства Мурманской области от 10.11.2015№ 502-ПП), изменения согласно приложению.
Врио Губернатора
Мурманской области А. Тюкавин
Приложение
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 25.11.2015№ 542-ПП
Изменения в государственнуюпрограмму Мурманской области
"Управление развитиемрегионального рынка труда"
1. Позицию "Финансовое обеспечениеГосударственной программы" паспорта государственной программы "Управление развитием региональногорынка труда" изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение Государственной программы | Всего по Государственной программе: 5349210,4 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2516699,8 тыс. рублей, из них: 2014 год: 351517,1 тыс. рублей, 2015 год: 348208,4 тыс. рублей, 2016 год: 350235,3 тыс. рублей, 2017 год: 366008,7 тыс. рублей, 2018 год: 366910,1 тыс. рублей, 2019 год: 366910,1 тыс. рублей, 2020 год: 366910,1 тыс. рублей. ФБ: 2706510,6 тыс. рублей, из них: 2014 год: 393923,2 тыс. рублей, 2015 год: 314257,3 тыс. рублей, 2016 год: 376274,5 тыс. рублей, 2017 год: 405888,9 тыс. рублей, 2018 год: 405888,9 тыс. рублей, 2019 год: 405138,9 тыс. рублей, 2020 год: 405138,9 тыс. рублей. ВБС: 126000,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 24500,0 тыс. рублей, 2017 год: 25000,0 тыс. рублей, 2018 год: 25500,0 тыс. рублей, 2019 год: 25500,0 тыс. рублей, 2020 год: 25500,0 тыс. рублей" |
2. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" паспорта подпрограммы 5 "Повышение мобильности трудовыхресурсов" Государственной программы Мурманской области " Управление развитием региональногорынка труда "изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 92250,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 22500,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 7500,0 тыс. рублей, 2017 год: 7500,0 тыс. рублей, 2018 год: 7500,0 тыс. рублей. ФБ: 47250,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 15750,0 тыс. рублей, 2017 год: 15750,0 тыс. рублей, 2018 год: 15750,0 тыс. рублей. ВБС: 22500,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 7500,0 тыс. рублей, 2017 год: 7500,0 тыс. рублей, 2018 год: 7500,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости населения МО" |
3. Раздел 3 "Перечень основныхмероприятий и сведения об объемах финансирования Государственной программы"изложить в редакции:
| "№ п/п | Подпрограмма, задача, основное мероприятие, ведомственная целевая программа | Срок выполнения | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Связь основных мероприятий с показателями подпрограмм | Соисполнители, участники | |||||
| Годы реализации | Всего | ОБ | ФБ | МБ | ВБС | |||||
|
| Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" | 2014-2020 | Всего | 5349210,4 | 2516699,8 | 2706510,6 | 0,0 | 126000,0 |
| Министерство здравоохранения Мурманской области, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ |
| 2014 | 745440,3 | 351517,1 | 393923,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 662465,7 | 348208,4 | 314257,3 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 751009,8 | 350235,3 | 376274,5 | 0,0 | 24500,0 | |||||
| 2017 | 796897,6 | 366008,7 | 405888,9 | 0,0 | 25000,0 | |||||
| 2018 | 798299,0 | 366910,1 | 405888,9 | 0,0 | 25500,0 | |||||
| 2019 | 797549,0 | 366910,1 | 405138,9 | 0,0 | 25500,0 | |||||
| 2020 | 797549,0 | 366910,1 | 405138,9 | 0,0 | 25500,0 | |||||
|
| Комитет по труду и занятости МО |
| Всего | 5342694,0 | 2511250,5 | 2705443,5 | 0,0 | 126000 |
|
|
| 2014 | 744633,0 | 350709,8 | 393923,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 660793,1 | 347602,9 | 313190,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 750202,5 | 349428,0 | 376274,5 | 0,0 | 24500,0 | |||||
| 2017 | 796090,3 | 365201,4 | 405888,9 | 0,0 | 25000,0 | |||||
| 2018 | 797491,7 | 366102,8 | 405888,9 | 0,0 | 25500,0 | |||||
| 2019 | 796741,7 | 366102,8 | 405138,9 | 0,0 | 25500,0 | |||||
| 2020 | 796741,7 | 366102,8 | 405138,9 | 0,0 | 25500,0 | |||||
| Министерство здравоохранения Мурманской области | Всего | 6516,4 | 5449,3 | 1067,1 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2014 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 1672,6 | 605,5 | 1067,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1. | Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" | 2014-2020 | Всего | 4688245,3 | 2135843,3 | 2552402,0 | 0,0 | 0,0 |
| Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 669347,7 | 296708,5 | 372639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601538,3 | 297855,6 | 303682,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 646461,7 | 294937,2 | 351524,5 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 691977,1 | 310838,2 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1.1. | Задача. Содействие трудоустройству граждан и повышение их конкурентоспособности на рынке труда | 2014-2020 | Всего | 4688245,3 | 2135843,3 | 2552402,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 669347,7 | 296708,5 | 372639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601538,3 | 297855,6 | 303682,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 646461,7 | 294937,2 | 351524,5 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 691977,1 | 310838,2 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1.1.1. | Основное мероприятие. Реализация мер активной политики занятости населения | 2014-2020 | Всего | 4688245,3 | 2135843,3 | 2552402,0 | 0,0 | 0,0 | Уровень трудоустройства граждан, средняя продолжительность безработицы, среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 669347,7 | 296708,5 | 372639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601538,3 | 297855,6 | 303682,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 646461,7 | 294937,2 | 351524,5 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 691977,1 | 310838,2 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 692973,5 | 311834,6 | 381138,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2. | Подпрограмма 2. "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | 2014-2020 | Всего | 11266,3 | 7407,7 | 3858,6 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 3397,3 | 1113,3 | 2284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2455,5 | 880,9 | 1574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2.1. | Задача. Увеличение миграционного притока населения трудоспособного возраста | 2014-2020 | Всего | 11266,3 | 7407,7 | 3858,6 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения МО | |
| 2014 | 3397,3 | 1113,3 | 2284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2455,5 | 880,9 | 1574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2.1.1. | Основное мероприятие. Содействие в приёме и обустройстве на территории вселения соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | 2014-2020 | Всего | 11266,3 | 7407,7 | 3858,6 | 0,0 | 0,0 | Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения МО |
| 2014 | 3397,3 | 1113,3 | 2284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2455,5 | 880,9 | 1574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1082,7 | 1082,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 3. | Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" | 2014-2020 | Всего | 407698,0 | 334698,0 | 73000,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 72695,3 | 53695,3 | 19000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 58471,9 | 49471,9 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 55446,9 | 46446,9 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 55332,7 | 46332,7 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 3.1. | Основное мероприятие. Осуществление функций по реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и занятости населения | Всего | 407698,0 | 334698,0 | 73000,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||
| 2014 | 72695,3 | 53695,3 | 19000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 58471,9 | 49471,9 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 55446,9 | 46446,9 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 55332,7 | 46332,7 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 55250,4 | 46250,4 | 9000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4. | Подпрограмма 4. "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" | 2016-2020 | Всего | 89750,8 | 1250,8 | 0,0 | 0,0 | 88500,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17268,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 17000,0 | |||||
| 2017 | 17755,1 | 255,1 | 0,0 | 0,0 | 17500,0 | |||||
| 2018 | 18242,4 | 242,4 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2019 | 18242,4 | 242,4 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2020 | 18242,4 | 242,4 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 4.1. | Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.1.1. | Основное мероприятие 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории региона | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.2. | Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения | 2016-2020 | Всего | 88500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 88500,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17000,0 | |||||
| 2017 | 17500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17500,0 | |||||
| 2018 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2019 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2020 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 4.2.1. | Основное мероприятие 2. Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области | 2016-2020 | Всего | 88500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 88500,0 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17000,0 | |||||
| 2017 | 17500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17500,0 | |||||
| 2018 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2019 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 2020 | 18000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18000,0 | |||||
| 4.3. | Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения | 2016-2020 | Всего | 208,2 | 208,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 44,6 | 44,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 42,4 | 42,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.3.1. | Основное мероприятие 3. Содействие повышению качества обучения и эффективности работы аккредитованных организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов | 2016-2020 | Всего | 208,2 | 208,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 44,6 | 44,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 42,4 | 42,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 40,4 | 40,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.4. | Задача 4. Совершенствование нормативно-правовой базы Мурманской области в области охраны труда | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.4.1. | Основное мероприятие 4. Нормативно-правовое регулирование и реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и социального развития, функций по оказанию государственных услуг | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.5. | Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | 2016-2020 | Всего | 1042,6 | 1042,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 223,9 | 223,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 212,7 | 212,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.5.1. | Основное мероприятие 5. Проведение мероприятий, посвященных пропаганде обеспечения безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда | 2016-2020 | Всего | 1042,6 | 1042,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 223,9 | 223,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 212,7 | 212,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 202,0 | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5. | Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | 2016-2018 | Всего | 92250,0 | 22500,00 | 47250,00 | 0,00 | 22500,00 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0* | 0,0 | 7500,0 | |||||
| 2017 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0 | 0,0 | 7500,0 | |||||
| 2018 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0 | 0,0 | 7500,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5.1. | Задача. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области | 2016-2018 | Всего | 92250,0 | 22500,00 | 47250,00 | 0,00 | 22500,00 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0* | 0,0 | 7500,0 | |||||
| 2017 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0 | 0,0 | 7500,0 | |||||
| 2018 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0 | 0,0 | 7500,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5.1.1. | Основное мероприятие. Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов | 2016-2018 | Всего | 92250,0 | 22500,00 | 47250,00 | 0,00 | 22500,00 | Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0* | 0,0 | 7500,0 | |||||
| 2017 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0 | 0,0 | 7500,0 | |||||
| 2018 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0 | 0,0 | 7500,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
*- Прогнозные поступления."
4. В приложениик государственной программе "Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов":
4.1. Позицию "Финансовое обеспечениеподпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 92250,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 22500,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 7500,0 тыс. рублей, 2017 год: 7500,0 тыс. рублей, 2018 год: 7500,0 тыс. рублей. ФБ: 47250,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 15750,0 тыс. рублей, 2017 год: 15750,0 тыс. рублей, 2018 год: 15750,0 тыс. рублей. ВБС: 22500,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 7500,0 тыс. рублей, 2017 год: 7500,0 тыс. рублей, 2018 год: 7500,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости населения МО" |
4.2. Таблицу в разделе5 подпрограммы изложить в редакции:
| "Наименование источника финансирования | Всего (тыс. руб.) | в том числе по годам | ||
| 2016 | 2017 | 2018 | ||
| ВСЕГО | 92250,0 | 30750,0 | 30750,0 | 30750,0 |
| в том числе по источникам финансирования: |
| |||
| Средства областного бюджета | 22500,0 | 7500,0 | 7500,0 | 7500,0 |
| Средства федерального бюджета | 47250,0 | 15750,0 | 15750,0 | 15750,0 |
| Средства работодателя | 22500,0 | 7500,0 | 7500,0 | 7500,0" |
4.3. Приложение № 2 к подпрограммеизложить в редакции:
"Приложение № 2
к подпрограмме
Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования
| Наименование мероприятия | Срок выполне- ния | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Связь основных мероприятий с показателями подпрограммы | Соисполнители, участники | |||||
| Годы реализации | Всего | ОБ | ФБ | МБ | ВБС | ||||
| Задача 1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области | |||||||||
| Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов | 2016-2018 | Всего | 92250,0 | 22500,0 | 47250,0 | 0,0 | 22500,0 | Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлеченных работодателем для трудоустройства в рамках реализации инвестиционного проекта | Комитет по труду и занятости населения МО
|
| 2016 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0* | 0,0 | 7500,0 | ||||
| 2017 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0 | 0,0 | 7500,0 | ||||
| 2018 | 30750,0 | 7500,0 | 15750,0 | 0,0 | 7500,0 | ||||
| Задача 2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий | |||||||||
| Организация мер, направленных на информирование граждан других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных о возможностях трудоустройства на вакансии инженерных специальностей и рабочих профессий на предприятия судостроительной отрасли | 2016-2018 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов | Комитет по труду и занятости населения МО
|
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
|
|
|
|
|
|
| ||||
*- Прогнозные поступления."