Постановление Правительства Мурманской области от 21.03.2016 № 109-ПП

О внесении изменений впостановление

Правительства Мурманскойобласти от 06.10.2005 № 375-ПП

В целях приведения нормативных правовых актовМурманской области в соответствие с законодательством Российской Федерации изаконодательством Мурманской области Правительство Мурманской области постановляет:

внести впостановление Правительства Мурманской области от 08.07.2011№ 340-ПП) следующие изменения:

1.       Преамбулу изложить в редакции:

"В соответствиис Законом Мурманской области от 29.12.2004№ 573-01-ЗМО "О социальной защите и мерах социальнойподдержки инвалидов в Мурманской области", в целях содействия трудовойзанятости инвалидов, проживающих на территории Мурманской области,Правительство Мурманской области постановляет:".

2.  В пункте 1:

2.1.    Абзац шестой изложить в редакции:

 "Минимальное количество специальныхрабочих мест устанавливается в пределах квоты для приема на работу инвалидов,определенной Законом Мурманской области от 29.12.2004№ 573-01-ЗМО "О социальной защите и мерах социальнойподдержки инвалидов в Мурманской области".".

2.2.    Подпункт 1.2 изложить в редакции:

"1.2. Трудоустройствоинвалидов на специальные рабочие места осуществляетсяв соответствии с программой профессиональной реабилитации или абилитации в составе индивидуальной программы реабилитацииили абилитации инвалида, разработанной федеральнымучреждением медико-социальной экспертизы.

Работодатели оснащают (оборудуют) специальные рабочие места длятрудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций инвалидов и ограниченийих жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению(оборудованию) указанных рабочих мест, определенными федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда исоциальной защиты населения.".

3.   В пункте 2:

3.1.   Подпункт 2.2 изложить вредакции:

" 2.2. Работодатели ежемесячно представляют в органы службызанятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантныхдолжностей, созданных или выделенных рабочих местах, в том числе специальных,для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приемана работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах,содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема наработу инвалидов.".

3.2.   Подпункт 2.4 после слова "реабилитации"дополнить словами "или абилитации".

3.3.   Подпункт 2.5 изложить вредакции:

"2.5.Квота считается выполненной, если:

-инвалиды трудоустроены на все выделенные или вновь созданные рабочие места впределах установленной квоты, в том числе за счёт работающих у работодателяинвалидов;

-работодатель в счет установленной ему квоты арендовал в течение отчетногопериода соответствующие рабочие места у других работодателей;

- работодатель разместилпроизводственный заказ или заказ на выполнение работы, предоставление услуги вобщественных объединениях инвалидов и образованных ими организациях, в другихорганизациях и у индивидуальных предпринимателей с численностью работающихинвалидов не менее 50% от общей штатной численности работников при условииобеспечения в течение отчетного периода занятости работающих инвалидов вуказанных организациях в количестве не менее установленной работодателю квоты;

- созданиеили выделение работодателями рабочих мест для инвалидов в пределахустановленной квоты, аренда и производственный заказ или заказ на выполнение работы, предоставление услуги подтверждены локальными нормативными актами, копии которых предоставлены в органы службызанятости населения.".

4.      Пункты 4, 5 признать утратившими силу.

Губернатор

Мурманской области            М. Ковтун