Закон Мурманской области от 29.12.2016 № 2087-01-ЗМО

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ, ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КОТОРЫХ ОТНЕСЕНО К ПОЛНОМОЧИЯМ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ...

З А К О Н

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

"О ГОСУДАРСТВЕННЫХГАРАНТИЯХ

ИКОМПЕНСАЦИЯХ, ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КОТОРЫХ ОТНЕСЕНО К ПОЛНОМОЧИЯМ ОРГАНОВГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ

И ПРОЖИВАЮЩИХВ РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА"

 

 

Принят Мурманской

областной Думой

22 декабря 2016 года

 

 

Статья 1

 

Внести в Закон Мурманской области от 29.12.2004№ 579-01-ЗМО                              "О государственных гарантияхи компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органовгосударственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих врайонах Крайнего Севера" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1. Абзацы третий и четвертый статьи 1 изложить в следующей редакции:

"работник – лицо, работающее по найму(в том числе избранное (назначенное) на должность и работающее напрофессиональной оплачиваемой основе) постоянно или временно в организациях,расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из областного илиместных бюджетов полностью либо частично, или в Территориальном фондеобязательного медицинского страхования Мурманской области (далее –Территориальный фонд);

работодатель – юридическое лицо (организация, финансируемая изобластного или местных бюджетов полностью либо частично, Территориальный фонд),наделенное в установленном законодательством Российской Федерации порядкеправом вступать в трудовые отношения с работником;".

2. Статью 2 дополнить абзацем следующегосодержания:

"В случаях, предусмотренных настоящимЗаконом, его действие распространяется на работников Территориального фонда ичленов их семей.".

3. Статью 3 дополнить абзацем следующегосодержания:

"Гарантии и компенсации,предусмотренные настоящим Законом для работников Территориального фонда ичленов их семей, являются расходными обязательствами Территориальногофонда.".

4. Пункт 1 статьи 10 изложить в следующейредакции:

"1. Для лиц, работающих вТерриториальном фонде или в организациях, расположенных в районах КрайнегоСевера, финансируемых из средств областного бюджета, коллективными договорамиили иными локальными актами, принятыми соответственно в Территориальном фондеили в организациях, может предусматриваться оплата за счет средств работодателястоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинскихконсультаций или лечения при наличии медицинского заключения, еслисоответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по меступроживания работников.".

5. В статье 11:

1) абзац первый пункта 1 изложить вследующей редакции:

"1. Лица, работающие вТерриториальном фонде или в организациях, расположенных в районах КрайнегоСевера, финансируемых из средств областного бюджета, имеют право наоплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к местуиспользования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратнолюбым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также наоплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.";

2) абзац первый пункта 3 изложить вследующей редакции:

"3. Оплата стоимости проезда к местуиспользования отпуска и обратно работника Территориального фонда илиорганизации, финансируемой за счет средств областного бюджета, а такжепроведения отдыха членов его семьи производится перед отъездом работника(членов его семьи) в отпуск (на отдых) исходя из примерной стоимостипроезда.".

6. В статье 12:

1) в пункте 1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"1. Лицам, заключившим трудовыедоговоры о работе в Территориальном фонде или в организациях, расположенных врайонах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, иприбывшим в соответствии с этими договорами из других регионов РоссийскойФедерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии икомпенсации:";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Право на оплату стоимости проезда истоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со днязаключения работником трудового договора в данной организации или вТерриториальном фонде.";

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Работнику Территориального фондаили организации, расположенной врайонах Крайнего Севера, финансируемой из средств областного бюджета, и членамего семьи при переезде к новому месту жительства в связи с прекращениемтрудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника),за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проездапо фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пятитонн на семью по фактическим расходам в пределах территории РоссийскойФедерации, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожнымтранспортом.".

7. Статью 13 изложить в следующейредакции:

"Статья 13. Защита прав и возмещениепричиненного ущерба

 

1. Защита установленных настоящим Закономи иными нормативными правовыми актами Мурманской области прав осуществляется всудебном порядке.

2. Ущерб, причиненный в результатенарушения указанных в пункте 1 настоящей статьи нормативных правовых актов,подлежит возмещению в полном объеме в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и законодательством Мурманской области.".

 

Статья 2

 

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Губернатор

Мурманской области                    М.В. КОВТУН

 

 

29 декабря 2016 г.

№ 2087-01-ЗМО

г. Мурманск