Постановление Правительства Мурманской области от 01.06.2020 № 369-ПП

Обязательными условиями  Договораявляются:

-  обязанностьМедицинской организации предоставить Гражданину в период освоения программыординатуры меры социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размерестоимости платных образовательных услуг в соответствии с  графиком оплатыобучения, установленного договором о получении платных образовательных услуг, с даты заключения Договора, но не ранее началаобучения;

- обязанностьМедицинской организации предоставить Гражданину в период освоения программыординатуры  меры  социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере5000 (Пять тысяч) рублей с даты заключения Договора, но не ранее началаобучения;

- обязанностьМедицинской организации, заключившейДоговор, предоставить Гражданину, успешноокончившему обучение, место работы на постоянной основе по полученноймедицинской специальности по должности в соответствии с заключенным Договором;

- обязанностьГражданина для получения компенсационной выплаты на оплату стоимости платныхобразовательных услуг предоставить Медицинской организации Договор о  полученииплатных образовательных услуг либо заверенную копию Договора о получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения;

- обязанность Гражданина по завершенииобучения по программе ординатуры (не позднее 40 календарных дней после датызавершения срока прохождения аккредитации специалиста, но не более 6 месяцев сдаты завершения обучения по программе ординатуры) трудоустроиться поспециальности в соответствии с должностью, указанной в Договоре, и непрерывно втечение 5 (пяти) лет работать в Медицинской организации, указанной в Договорепо основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочеговремени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с заключенным трудовым договором.

Исчисление пятилетнего срока работыГражданина распространяется на правоотношения, возникшие с даты началаисполнения должностных обязанностей на должности, установленной в Договоре, в соответствии с трудовым договором при условии продления срока исполнения обязательств напериод неисполнения трудовой функции в полном объеме. Течение пятилетнегопериода приостанавливается на время отсутствия Гражданина на работе безуважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы вслучаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации,время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста,время предоставляемых по просьбе Гражданина  отпусков без сохранения заработнойплаты, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, время обученияпо дополнительным профессиональным программам (за исключением обучения накурсах по повышению квалификации), на период неисполнения функциональныхобязанностей в связи с призывом на военную службу;

- обязанность Гражданина в случаенеисполнения предусмотренных Договором обязательств по обучению и (или)осуществлению трудовой деятельности возместить Медицинской организации в течение 3 месяцев с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 16настоящего Порядка, в полном объеме всюсумму выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платныхобразовательных услуг по программе ординатуры, всю сумму выплаченных ежемесячных стипендий, а также выплатить штраф вдвукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий;

- обязанность Гражданина возвратить в полном объеме всю сумму выплаченных компенсационныхвыплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программеординатуры, всю сумму выплаченныхежемесячных стипендий, а также выплатить штраф в двукратном размере суммыполученных ежемесячных стипендий в случаеувольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) на лицевой счетМедицинской организации в течение 3  месяцев со дня прекращения трудовогодоговора или продлить срок  исполнения обязательств до полного их исполненияпосле прохождения военной службы путемзаключения дополнительного соглашения к Договору не позднее чем за 15 рабочихдней до дня расторжения трудового договора (по выбору медицинского работника);

5. К категориям граждан, имеющих право принять участие вотборе в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, относятся:

- лица, получившие высшее медицинское образование, заключившиедоговоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры, обучающиеся в ординатуре;

- лица, имеющие высшее медицинскоеобразование, ранее не проходившие обучение по программе ординатуры, планирующиеобучаться по программе ординатуры;

- студенты образовательной организациивысшего образования, находящиеся на последнем году обучения по профессиональнойобразовательной программе медицинского образования, планирующие обучаться попрограмме ординатуры.

6. Для участия в отборе на правозаключения Договора гражданин предоставляет в Медицинскую организацию:

- письменное заявление о заключении Договора;

- копию документа, удостоверяющего личность;

- реквизиты счета, открытого гражданином вкредитной организации;

- копию диплома специалиста - для лиц,имеющих высшее медицинское образование;

- справку об обучении в образовательнойорганизации высшего образования - для студентов образовательной организации высшего образования, находящихся напоследнем году обучения по профессиональной образовательной программемедицинского образования, планирующих обучаться по программе ординатуры ;

- копию договора о получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения и копииплатежных документов об оплате обучения, произведенной в соответствии сграфиком оплаты, – для лиц, обучающихся в ординатуре, получивших высшеемедицинское образование, заключивших договоры о получении платныхобразовательных услуг по программе ординатуры;

- копию свидетельства о постановки на учетфизического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию документа, подтверждающего регистрацию всистеме индивидуального (персонифицированного) учета .

Документы могут быть предоставлены личноили посредством почтовой связи.

7. Документы регистрируются Медицинскойорганизацией в течение 2 рабочих дней с даты поступления.

Медицинская организация в течение 10рабочих дней рассматривает документы  на соответствие гражданина, обратившегосядля участия  в отборе на право заключения Договора, установленным требованиям иосуществляет отбор в порядке, установленном Министерством.

В случае несоответствия гражданинаусловиям отбора Медицинская организация отказывает гражданину в заключениидоговора по основаниям, установленным пунктом 9 настоящего Порядка, путемнаправления письменного уведомления в течение 3 рабочих дней.

В случае соответствиягражданина условиям отбора Медицинская организация составляет Договор в двух экземплярах, подписывает Договор сосвоей стороны и направляет данный Договор с пакетом документов, установленным впункте 6 настоящего Порядка, в Министерство на согласование.

Министерство рассматривает документы,поступившие от Медицинской организации, в течение 5 рабочих дней.

В случае соответствия гражданина условиямотбора Министерство согласовывает два экземпляра Договора и направляет  их спакетом документов, установленных в пункте 6 настоящего Порядка,  в Медицинскуюорганизацию.

В течение 5 рабочих дней со дня полученияиз Министерства документов о согласовании Медицинская организация направляетДоговор в двух экземплярах гражданину для подписания.

Гражданин в течение 5 календарных дней содня получения Договора подписывает два экземпляра и один экземпляр направляет вМедицинскую организацию.

8. Договор заключается в письменной формев двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится уМедицинской организации, второй – у Гражданина.

Договор становится обязательным дляисполнения Медицинской организацией со дня получения ею данного Договора,подписанного Гражданином.

9. В случае несоответствия гражданинаусловиям отбора Министерство направляет документы Медицинской организации безсогласования с указанием причины. Медицинская организация информируетгражданина об отказе в заключении Договора в письменном виде в течение 3рабочих дней со дня получения документов из Министерства.

Основаниями для отказа в заключенииДоговора являются:

-  предоставление документов не в полномобъеме;

-  несоответствие гражданина требованиямпункта 5 настоящего Порядка;

- предоставление документов, содержащихнеполные и (или) недостоверные сведения;

- наличие заключенного Договора наквотированное рабочее место с иным гражданином;

- отсутствие согласования Договора сМинистерством;

- недоведение денежных средств до Медицинской организацииМинистерством в связи с отсутствием бюджетных ассигнований, предусмотренных науказанные цели в соответствующем финансовом году законом Мурманской области обобластном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, иутвержденных лимитов бюджетных обязательств на цели;

- невозможность занять должность,установленную квотой - количествомрабочих мест, утвержденной  Министерством, по окончании обучения поспециальности по программе ординатуры ;

- отсутствие квоты – количества рабочих мест, утвержденной Министерством.

10. Финансовое обеспечение мер социальнойподдержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платныхобразовательных услуг по программе ординатуры и ежемесячной стипендии в размере5000 рублей лицам, заключившим Договор, осуществляется за счет средствобластного бюджета.

Перечисление компенсационных выплат иежемесячных стипендий  осуществляется со счета Медицинской организации,заключившей Договор, на счет, открытый Гражданином в кредитной организации, поуказанным в договоре реквизитам.

11. Перечисление компенсационных выплат вразмере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры производится в соответствии с графиком оплаты обучения.

Первая компенсационная выплата и перваяежемесячная стипендия  выплачиваются на основании предоставления Гражданиномследующих документов:

- копиидоговора о  получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обученияи  копии платежного документа об осуществлении первой выплаты по  оплатеобучения, произведенной в соответствии с графиком оплаты (за исключением лиц,предоставивших копию договора о получении платных образовательных услуг сграфиком оплаты обучения в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка);

- справкиоб обучении в образовательной организации высшего образования по программеординатуры.

Перечисление первой компенсационнойвыплаты осуществляется не позднее 30 календарных дней с момента получениядокументов Медицинской организацией, указанных в настоящем пункте.

Для подтвержденияправа на получение последующих компенсационных выплат и ежемесячных стипендийГражданин не позднее 14 календарных дней до очередной даты, установленнойграфиком оплаты обучения, обязан представлять Медицинской организацииинформацию, подтверждающую факт обучения в образовательной организации, скоторой заключен договор о получении платных образовательных услуг по программеординатуры. Медицинская организация в течение 5 рабочих дней с даты поступлениявышеуказанных документов обязана перевести денежные средства Гражданину насчет, указанный в Договоре, Гражданин после каждой оплаты обязан предоставлятьМедицинской организации платежные документы, подтверждающие факт оплаты обученияв течение 15 календарных дней после оплаты обучения.

В случае если вустановленный настоящим пунктом срок информация не представлена Гражданином,предоставление компенсационных выплат приостанавливается.

Возобновление предоставлениякомпенсационных выплат и ежемесячных стипендий производится на основаниирешения Медицинской организации в течение 5 рабочих дней с даты предоставленияинформации, подтверждающей факт обучения в образовательной организации, скоторой заключен договор о получении платных образовательных услуг по программеординатуры.

При возобновлении выплат неполученныекомпенсационные выплаты и ежемесячные стипендии перечисляются Медицинскойорганизацией Гражданину на счет, указанный в Договоре, в течение 5 рабочих днейсо дня принятии решения Медицинской организацией о возобновлении выплат.

12. Ежемесячные стипендии в размере 5000рублей предоставляются Гражданину смесяца заключения Договора, но не ранее начала обучения в течение всего периодаобучения.

Выплата ежемесячной стипендии Гражданинупроизводится впервые начиная с месяца заключения Договора, но не ранее началаобучения, в последующие периоды – за текущий месяц не позднее последнего числатекущего месяца, с учетом пунктов 11 и 14 настоящего Порядка.

13. В период нахождения Гражданина вакадемическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу заребенком предоставление мер  социальной поддержки не производится.

14. Выплата мер социальной поддержки прекращается в случае отчисления Гражданина из образовательной организациинезависимо от причины отчисления.

15. Гражданин обязан в течение 5 рабочихдней со дня возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктами 13 и 14настоящего Порядка, уведомить в письменной форме Медицинскую организацию,заключившую Договор, о наличии оснований, влекущих приостановление илипрекращение выплат мер социальной поддержки.

Предоставление ежемесячной стипендиипрекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором право на ее получениебыло приостановлено или утрачено.

16. Вся сумма выплаченныхкомпенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг попрограмме ординатуры, вся сумма выплаченных  ежемесячных стипендий,  а такжесумма штрафа, указанного в  пункте 4 настоящего Порядка, в течение 3 месяцев содня наступления обстоятельств, перечисленных в настоящем пункте, подлежатвозврату Гражданином Медицинской организации, заключившей Договор, в полномобъеме в случаях:

- отчисления из образовательнойорганизации (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний, препятствующих продолжению обучения);

- неисполнения обязательств потрудоустройству в Медицинскую организацию, заключившую Договор (за исключениемнаступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний,  препятствующихтрудоустройству);

- отказа от исполнения в установленныйсрок обязательств по трудоустройству в Медицинскую организацию, заключившуюдоговор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве;

- прекращения трудового договора сМедицинской организацией, заключившей Договор, до истечения пятилетнего срокасо дня трудоустройства (за исключением случаев прекращения трудового договорапо основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2и 4 части первой статьи 81, пунктами 2 , 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации);

- изменения основного места работы наработу по совместительству;

- изменения продолжительностирабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленнойтрудовым законодательством для данной категории работников, или перевода надругую должность.

17. В случае неисполнения Гражданиномобязательств, предусмотренных пунктом 16  настоящего Порядка, Гражданинобязуется безусловно уплатить Медицинской организации, заключившей Договор,неустойку в размере 0,1 процента от размера суммы, подлежащей возврату, закаждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока,установленного абзацем первым пункта 16 настоящего Порядка.

18. Медицинскаяорганизация, заключившая Договор, обязана письменно информировать Министерстводо 1 сентября текущего года об исполнении Гражданином условий Договора.

Информированиеосуществляется ежегодно до полного исполнения Договора сторонами.

19. Медицинская организация, заключившаяДоговор, неиспользованные денежные средства на предоставление мер социальнойподдержки,  а также возмещенные Гражданином денежные средства в связи снеисполнением условий Договора возвращает их в областной бюджет согласнозаконодательству.

20. В случае выявления Медицинскойорганизацией, заключившей  Договор, нарушений Гражданином условий ДоговораМедицинская организация  обязана в течение 10 рабочих дней  информировать обэтом Министерство и осуществлять действия по возврату в областной бюджетденежных средств, необоснованно полученных Гражданином, и применению штрафныхсанкций, предусмотренных Договором, в соответствии с законодательством.

Приложение

кПорядку

Договор

о мерахсоциальной поддержки и трудоустройстве с лицом,

обучающимся в ординатуре, получившим высшеемедицинское образование, заключившим договор о получении платных образовательныхуслуг по программе ординатуры

г.Мурманск                                                                 "__" ___________ 20___ г.

Медицинскаяорганизация, подведомственная исполнительному органу государственной властиМурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья,_________________________________________________

                                                                  (полноенаименование медицинской организации, подведомственной

_______________________________________________________________________________________________________

исполнительномуоргану  государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфереохраны здоровья)

_______________________________________________________________________________________________________

в лицеРуководителя_____________________________________________,

                            (Ф.И.О.)

действующего на основании Устава,именуемое  в дальнейшем "Медицинская организация", с одной стороны, игражданин ________________________________________________________________________________________________________________________________,

                                                              (фамилия, имя, отчество (при наличии))

имеющий(ая) паспорт ____________________________________________

                                                  (серия,номер, кем и когда выдан)

_____________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Гражданин", сдругой  стороны, а вместе именуемые "Стороны", руководствуясь Законом Мурманской областиот 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки,направленных на кадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманскойобласти", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. ПредметДоговора

Предметомнастоящего Договора является:

- предоставлениекомпенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг попрограмме ординатуры в соответствии с графиком оплаты обучения, установленногодоговором о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры;

- предоставлениеежемесячной стипендии в размере 5000 (Пять тысяч) рублей Гражданину в периодобучения по программе ординатуры с месяца заключения настоящего Договора,но не ранее начала обучения в течение всего периода обучения;

- трудоустройствоГражданина по завершении обучения в Медицинскую организацию, заключившуюнастоящий Договор, по специальности _____________________________________________

                                                                 (наименование специальности)

на  должность____________________________________________________    

                                                                                   (наименование должности)                          

в соответствии с установленной Министерствомздравоохранения Мурманской области квотой – количеством рабочих мест дляМедицинской организации, заключившей настоящий Договор;

- непрерывная в течение 5 (пяти) лет работа Гражданинав Медицинской организации, заключившей  настоящий Договор, по основному местуработы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленнойтрудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии сзаключенным трудовым договором в должности, указанной в настоящем Договоре.

2. Права иобязанности Сторон

2.1.Медицинская организациявправе:

2.1.1. Запрашивать у организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность по программе ординатуры, информацию об обучении Гражданина всоответствии с учебным планом, о выполнении обязанностей, предусмотренныхуставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

2.1.2. Запрашивать у Гражданина  информацию о результатах обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по программеординатуры.

2.2. Медицинская организация обязана:

2.2.1. Предоставлять Гражданину в период освоения образовательнойпрограммы ординатуры меры социальной поддержки в виде компенсационных выплат вразмере стоимости платных образовательных услуг в соответствии с  графикомоплаты обучения, установленного договором о получении платных образовательныхуслуг в соответствии с Законом Мурманской области от 19.12.2014№ 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных накадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" инормативными правовыми актами, принятыми во исполнение указанного закона.

2.2.2.Предоставлять Гражданину в период освоения образовательной программы ординатурымеры социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере 5000 (Пятьтысяч) рублей в соответствии с Законом Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО"О мерах социальной поддержки, направленных на кадровой обеспечениесистемы здравоохранения Мурманской области" и нормативными правовымиактами, принятыми во исполнение указанного закона.

2.2.3. Перечислять компенсационные выплатыи ежемесячные стипендии на лицевой счетГражданина, открытый в кредитной организации, по следующим реквизитам:_______________________________________

______________________________________________________________.

2.2.4. Предоставить Гражданину, успешноокончившему обучение, место работы на постоянной основе по полученнойспециальности в соответствии с должностью, указанной в настоящем Договоре вМедицинской организации, заключившей настоящий Договор.

2.2.5. Информировать в течение 10 рабочихдней Министерство здравоохранения Мурманской области в  случае выявления нарушений Гражданином условийнастоящего  Договора

2.2.6. Осуществлять действия, направленныена возврат в областной бюджет средств, необоснованно полученных Гражданином, иприменение штрафных санкций, предусмотренных настоящим Договором, согласнодействующему законодательству.

2.2.7. Приостанавливать предоставление компенсационных выплат в размере стоимости платныхобразовательных услуг по программе ординатуры и  выплату ежемесячной стипендии в случае возникновения обстоятельств,предусмотренных пунктом 4.2 настоящего Договора.

Прекратить выплаты мер социальнойподдержки  в случае отчисления Гражданина из образовательной организациинезависимо от причины отчисления.

2.2.8. Приостанавливать и возобновлятьпредоставление компенсационных выплат вразмере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и  выплату ежемесячной стипендии в случае возникновенияобстоятельств, предусмотренных пунктом 4.3 настоящего Договора.

2.3.Гражданин вправе:

2.3.1. Получать меры социальной поддержки в виде компенсационныхвыплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программеординатуры и ежемесячные стипендии на условиях настоящего Договора.

2.3.2. Продлить срок  исполнения обязательств до полного их исполненияпосле прохождения военной службы по призыву путемзаключения дополнительного соглашения к Договору не позднее чем за 15 рабочихдней до дня расторжения трудового договора (по выбору медицинского работника).

2.4. Гражданин обязан:

2.4.1. Освоить образовательную программу по специальности:

____________________________________________________________

( наименование специальности)

2.4.2. Позавершении обучения по программе ординатуры (не позднее 40 календарных днейпосле даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста, но не более 6месяцев с даты завершения обучения по программе ординатуры) трудоустроиться поспециальности в соответствии с должностью, указанной в пункте 1 настоящегоДоговора, и непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в Медицинскойорганизации, заключившей настоящий Договор, по основному месту работы наусловиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовымзаконодательством для данной категории работников, в соответствии с заключеннымтрудовым договором.

Исчисление пятилетнего срока работыГражданина распространяется на правоотношения, возникшие с даты началаисполнения должностных обязанностей на должности, установленной в Договоре, в соответствии с трудовым договором при условии продления срока исполнения обязательств напериод неисполнения трудовой функции в полном объеме. Течение пятилетнегопериода приостанавливается на время отсутствия Гражданина на работе безуважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы вслучаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации,время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного закономвозраста, время предоставляемых по просьбе Гражданина  отпусков без сохранениязаработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года,время обучения по дополнительным профессиональным программам (за исключениемобучения на курсах по повышению квалификации), на период неисполненияфункциональных обязанностей в связи с призывом на военную службу.

2.4.3. Возместить Медицинской организации в полном объеме всю сумму выплаченных компенсационныхвыплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программеординатуры, всю сумму выплаченныхежемесячных стипендий, а также выплатить штраф в двукратном размере суммыполученных ежемесячных стипендий втечение 3-х месяцев со дня наступления следующих обстоятельств :

- отчисления из образовательнойорганизации (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинскихпротивопоказаний,  препятствующих продолжению обучения);

- неисполнения обязательств потрудоустройству в Медицинскую организацию, заключившую Договор (за исключениемнаступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний,  препятствующихтрудоустройству);

- отказа от исполнения в установленныйсрок обязательств по трудоустройству в Медицинскую организацию, заключившуюдоговор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве;

- прекращения трудового договора сМедицинской организацией, заключившей Договор, до истечения пятилетнего срокасо дня трудоустройства (за исключением случаев прекращения трудового договорапо основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2и 4 части первой статьи 81, пунктами 2 , 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации);

- изменения основного места работы наработу по совместительству;

- изменения продолжительностирабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленнойтрудовым законодательством для данной категории работников, или перевода надругую должность;

- увольнения в связи с призывом на военнуюслужбу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации).

Гражданин может продлить срок  исполненияобязательств до полного их исполнения после прохождения военной службы путем заключения дополнительного соглашения к Договоруне позднее чем за 15 рабочих дней до дня расторжения трудового договора (повыбору медицинского работника).

 2.4.4. Уведомить в письменном видеМедицинскую организацию, заключившую настоящий Договор,  об изменении фамилии,имени, отчества, паспортных данных, банковских реквизитов и иных сведений,имеющих значение для исполнения настоящего Договора, в течение 10 календарныхдней со дня возникновения указанных изменений.

2.4.5. Предоставлять Медицинскойорганизации документы об обучении по программе ординатуры и оплате обучения  всоответствии с пунктом 4.3 настоящего Договора.

3. Ответственность Сторон

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств понастоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

3.2.В случае неисполнения Гражданином обязанности, предусмотренной подпунктом 2.4.3пункта 2.4 настоящего Договора, Гражданин обязуется безусловно уплатитьМедицинской организации, заключившей настоящий Договор, неустойку в размере 0,1процента от размера суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочкиначиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного подпунктом 2.4.3пункта 2.4 настоящего Договора.

4. Особые условия

4.1. ПодписаниеГражданином настоящего Договора является его письменным согласием на обработкуего персональных данных в целях получения мер социальной поддержки,предусмотренных Законом Мурманской области от 19.12.2014№ 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных накадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманской области".

4.2. В период нахождения Гражданина в академическомотпуске, отпуске по беременности и родам и  отпуске по уходу за ребенком предоставление мер  социальной поддержки не производится.

4.3. Перечисление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательныхуслуг по программе ординатуры  производится в соответствии с графиком оплатыобучения.

Выплата ежемесячной стипендии Гражданинупроизводится впервые начиная с месяца заключения Договора, но не ранее началаобучения, в последующие периоды – за текущий месяц не позднее последнего числатекущего месяца, с учетом особенностей, установленных настоящим Договором.

  Перечислениепервой компенсационной выплаты и первой ежемесячной стипендии осуществляется непозднее 30 календарных дней с момента получения следующих документов:

- копиидоговора о  получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обученияи  копии платежного документа об осуществлении первой выплаты по  оплатеобучения, произведенной в соответствии с графиком оплаты (за исключением лиц,предоставивших копию договора о получении платных образовательных услуг сграфиком оплаты обучения до заключения настоящего Договора при участии в отборена право заключения Договора);

- справкиоб обучении в образовательной организации высшего образования по программеординатуры.

Для подтвержденияправа на получение последующих компенсационных выплат и ежемесячных стипендийГражданин не позднее 14 календарных дней до очередной даты, установленнойграфиком оплаты обучения, обязан представлять Медицинской организацииинформацию, подтверждающую факт обучения в образовательной организации, скоторой заключен договор о получении платных образовательных услуг по программеординатуры. Медицинская организация в течение 5 рабочих дней с даты поступлениядокументов обязана перевести денежные средства Гражданину на счет, указанный в Договоре, Гражданин после каждой оплаты обязан предоставлять Медицинскойорганизации платежные документы, подтверждающие факт оплаты обучения в течение15 календарных дней после оплаты обучения.

В случае если вустановленный настоящим пунктом срок информация не представлена Гражданином,предоставление компенсационных выплат приостанавливается.

Возобновление предоставлениякомпенсационных выплат и ежемесячных стипендий производится на основаниирешения Медицинской организации в течение 5 рабочих дней с даты предоставленияинформации, подтверждающей факт обучения в образовательной организации, скоторой заключен договор о получении платных образовательных услуг по программеординатуры.

При возобновлении выплат неполученныекомпенсационные выплаты и ежемесячные стипендии перечисляются Медицинскойорганизацией Гражданину на счет, указанный в Договоре, в течение 5 рабочих днейсо дня принятии решения Медицинской организацией о возобновлении выплат.

4.4. Договорстановится обязательным для исполнения Медицинской организацией со дняполучения ею данного Договора, подписанного Гражданином.

4.5. Настоящий Договор вступает в силу неранее даты начала обучения Гражданина по программе ординатуры.

5.Заключительные положения

5.1. НастоящийДоговор считается заключенным со дня его подписания Сторонами с учетомподпункта 4.4 настоящего Договора и действует до истечения установленного срокатрудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств Гражданина по осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленныхзаконодательством Российской Федерации и настоящим Договором).

5.2. Все изменения идополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путемзаключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простойписьменной форме, подписываемого Сторонами.

5.3. Во всем, что неурегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательствомРоссийской Федерации, законодательством Мурманской области, Порядком  предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшеемедицинское образование, заключившим договоры о получении платныхобразовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки итрудоустройстве, утвержденным постановлением Правительства Мурманской областиот__________№_____________.

5.4. НастоящийДоговор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, поодному для каждой из Сторон.

6. Адреса,реквизиты и подписи Сторон

СОГЛАСОВАНО:

Министерствоздравоохранения

Мурманскойобласти

________________     ___________      ______________

(должность)                                   (подпись)                                 (расшифровка)