ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.06.2020 № 400-ПП
Мурманск
Об утверждении правил разработки
прогноза баланса трудовых ресурсов Мурманской области,
в том числе потребности в привлечении иностранныхработников
по отдельным видам экономической деятельности
В соответствии с Федеральным законом от 18.07.2019№ 183-ФЗ "О внесении изменений в статьи 33 и 35 Федерального закона "Остратегическом планировании в Российской Федерации" и статью 7.1-1 ЗаконаРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации",постановлением Правительства Российской Федерации от 03.06.2011 № 440 "Оразработке прогноза баланса трудовых ресурсов", постановлениемПравительства Мурманской области от 04.08.2015 № 331-ПП "О порядке разработки, корректировки, осуществлениямониторинга и контроля реализации прогнозов социально-экономического развитияМурманской области на среднесрочный и долгосрочный периоды" ПравительствоМурманской области постановляет :
1. Утвердить прилагаемые Правиларазработки прогноза баланса трудовых ресурсов Мурманской области, в том числепотребности в привлечении иностранных работников по отдельным видамэкономической деятельности.
2. Определить Министерство труда исоциального развития Мурманской области уполномоченным органом по разработке прогнозабаланса трудовых ресурсов Мурманской области, в том числе потребности впривлечении иностранных работников по отдельным видам экономическойдеятельности.
3. Рекомендовать Государственномуучреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманскойобласти не позднее 10 августа текущего года предоставлять в Министерство трудаи социального развития Мурманской области:
- данные о численности работающих застрахованныхлиц за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
- данные о численности неработающих лиц втрудоспособном возрасте, получающих пенсии на льготных условиях и поинвалидности, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
- данные о численности работающихпенсионеров старше трудоспособного возраста за предыдущий год, текущий год и напрогнозируемый период.
4. Рекомендовать Управлению МВД России поМурманской области не позднее 10 августа текущего года предоставлять в Министерствотруда и социального развития Мурманской области информацию о количествеуведомлений, поступивших от работодателей, о заключении с иностраннымигражданами трудовых или гражданско-правовых договоров за предыдущий год и первоеполугодие текущего года.
5. Министерству труда и социальногоразвития Мурманской области (Мякишев С.Б.):
5.1. Разработать и утвердить до 10 июня2020 года методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Мурманскойобласти, в том числе потребности в привлечении иностранных работников поотдельным видам экономической деятельности.
5.2. Начиная с 2020 года ежегодно разрабатыватьпрогноз баланса трудовых ресурсов Мурманской области, в том числе потребности впривлечении иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности,на очередной год и плановый 2-летний период.
5.3. Разрабатывать прогноз балансатрудовых ресурсов Мурманской области, в том числе потребности в привлечениииностранных работников по отдельным видам экономической деятельности, надолгосрочный период, соответствующий периоду долгосрочного прогнозасоциально-экономического развития Мурманской области.
6. Признатьутратившим силу постановление Правительства Мурманской области от 06.07.2012№ 330-ПП "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Мурманскойобласти".
7. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Губернатора Мурманской области -министра финансов Мурманской области Дягилеву Е.В.
Губернатор
Мурманской области А. Чибис
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Мурманской области
от 09.06.2020 № 400-ПП
Правила
разработки прогноза баланса трудовых ресурсовМурманской области,
в том числе потребности в привлечении иностранныхработников
по отдельным видам экономической деятельности
1. Настоящие Правила устанавливают порядокразработки прогноза баланса трудовых ресурсов Мурманской области, в томчисле потребности в привлечении иностранных работников по отдельным видамэкономической деятельности.
2. Прогнозы баланса трудовых ресурсов Мурманскойобласти, в том числе потребности в привлечении иностранных работников поотдельным видам экономической деятельности, на среднесрочный и долгосрочныйпериоды включаются в состав прогнозов социально-экономического развитияМурманской области на среднесрочный и долгосрочный периоды.
3. Прогноз баланса трудовых ресурсовМурманской области, в том числе потребности в привлечении иностранныхработников по отдельным видам экономической деятельности, разрабатывается вцелях:
- оценки сбалансированности потенциальногоспроса и предложения рабочей силы на рынке труда Мурманской области;
- выявления перспективных направленийразвития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных секторов экономики ивидов экономической деятельности;
- повышения эффективности регулированияпроцессов формирования и использования трудовых ресурсов Мурманской области, атакже принятия управленческих решений;
- определения потребности в привлечениииностранных работников по отдельным видам экономической деятельности.
4. Прогноз баланса трудовых ресурсовМурманской области, в том числе потребности в привлечении иностранныхработников по отдельным видам экономической деятельности, разрабатывается повидам экономической деятельности в соответствии с перечнем разделовОбщероссийского классификатора видов экономической деятельности на очереднойгод и плановый 2-летний период (далее – среднесрочный период), а также надолгосрочный период, соответствующий периоду долгосрочного прогнозасоциально-экономического развития Мурманской области.
5. Основой для разработки прогноза балансатрудовых ресурсов Мурманской области, в том числе потребности впривлечении иностранных работников по отдельным видам экономическойдеятельности, являются:
- стратегия социально-экономическогоразвития Мурманской области;
- данные баланса трудовых ресурсовМурманской области за отчетный период;
- данные о прогнозной численностинаселения Мурманской области (демографический прогноз Росстата);
- прогноз социально-экономическогоразвития Мурманской области на очередной финансовый год и плановый период;
- прогноз социально-экономическогоразвития Мурманской области на долгосрочный период;
- официальная статистическая информация,данные исполнительных органов государственной власти Мурманской области;
- экспертные оценки о потребности иперераспределении рабочей силы по видам экономической деятельности вследствиепрогнозируемых структурных изменений в экономике Мурманской области;
- информация УМВД Российской Федерации поМурманской области о количестве уведомлений, поступивших от работодателей, озаключении с иностранными гражданами трудовых или гражданско-правовыхдоговоров.
6. Прогноз баланса трудовых ресурсовМурманской области, в том числе потребности в привлечении иностранныхработников по отдельным видам экономической деятельности, разрабатывается наосновании методики, утвержденной Министерством труда и социального развитияМурманской области.
7. Прогноз баланса трудовых ресурсовМурманской области, в том числе потребности в привлечении иностранныхработников по отдельным видам экономической деятельности, содержит следующиеосновные показатели:
- общая численность трудовых ресурсов;
- численность трудоспособного населения втрудоспособном возрасте;
- численность иностранных трудовыхмигрантов;
- численность лиц старше трудоспособноговозраста и подростков, занятых в экономике;
- общая численность занятых в экономике, втом числе по видам экономической деятельности;
- численность учащихся трудоспособноговозраста, обучающихся с отрывом от производства;
- численность безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости;
- общая численность безработных (пометодологии Международной организации труда);
- численность населения в трудоспособномвозрасте, не занятого в экономике;
- потребность в привлечении иностранныхработников по отдельным видам экономической деятельности;
- иные показатели прогноза, которыепредоставляются в соответствии с методикой разработки прогноза баланса трудовыхресурсов Мурманской области, в том числе потребности в привлечении иностранныхработников по отдельным видам экономической деятельности, утвержденнойМинистерством труда и социального развития Мурманской области.
8. Прогноз баланса трудовых ресурсов Мурманскойобласти, в том числе потребности в привлечении иностранных работников поотдельным видам экономической деятельности, на среднесрочный периодразрабатывается в 2 этапа.
На первом этапе Министерство труда исоциального развития Мурманской области разрабатывает предварительный прогнозбаланса трудовых ресурсов Мурманской области, в том числе потребности впривлечении иностранных работников по отдельным видам экономическойдеятельности, и в срок до 15 июня текущего года направляет в Министерствоэкономического развития Мурманской области.
Предварительный прогноз разрабатываетсяпутем формирования ожидаемых итогов развития рынка труда за текущий год,анализа спроса и предложения рабочей силы, демографических показателей ифактической численности привлеченных иностранных работников по отдельным видамэкономической деятельности и определения на их основе предварительных данных почисленности трудовых ресурсов, занятых в экономике, в том числе по видамэкономической деятельности, и потребности в привлечении иностранных работниковпо отдельным видам экономической деятельности.
На втором этапе разрабатывается прогнозбаланса трудовых ресурсов Мурманской области, в том числе потребности впривлечении иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности,на среднесрочный период путем уточнения количественных показателей с учетомизменения ожидаемых итогов за текущий год и исходных условий на прогнозируемыйпериод.
9. В целях разработки прогнозабаланса трудовых ресурсов Мурманской области, в том числе потребности впривлечении иностранных работников по отдельным видам экономическойдеятельности, до 20 августа текущего года в Министерство труда и социальногоразвития Мурманской области предоставляют данные за текущий год и напрогнозируемый период:
- Министерство экономического развитияМурманской области - о среднегодовой численности занятых в экономике, динамикевалового регионального продукта, структуре валового регионального продукта повидам экономической деятельности и структурных сдвигах;
- Министерство образования и наукиМурманской области - очисленности учащихся, студентов, аспирантов, докторантов в трудоспособномвозрасте, обучающихся с отрывом от производства (без учета учащихся втрудоспособном возрасте очной формы обучения, совмещающих обучение с трудовойдеятельностью).
10. Министерство труда и социальногоразвития Мурманской области:
- до 1 сентября текущего года осуществляетразработку прогноза баланса трудовых ресурсов Мурманской области, в том числепотребности в привлечении иностранных работников по отдельным видамэкономической деятельности, формирует аналитическую записку к прогнозу инаправляет на рассмотрение и согласование в исполнительные органыгосударственной власти Мурманской области по курируемым сферам деятельности и вМинистерство экономического развития Мурманской области (срок рассмотрения исогласования указанных документов - не более 10 календарных дней);
- до 15 сентября текущего года с учетомполученных предложений осуществляет уточнение показателей прогноза балансатрудовых ресурсов Мурманской области, в том числе потребности в привлечениииностранных работников по отдельным видам экономической деятельности, насреднесрочный период, содержание аналитической записки и направляет вМинистерство экономического развития Мурманской области.
11. Прогноз баланса трудовых ресурсовМурманской области, в том числе потребности в привлечении иностранныхработников по отдельным видам экономической деятельности, на долгосрочныйпериод разрабатывается в один этап в соответствии с календарным планомразработки долгосрочного прогноза социально-экономического развития Мурманскойобласти на долгосрочный период.
12. Расчет показателей прогнозовможет осуществляться с применением статистических методов прогнозирования,экспертных оценок, а также иных методов, приемлемых для получениясоответствующих показателей.