Закон Мурманской области от 10.06.2002 № 340-01-ЗМО

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

                                З А К О Н
                            МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ                                    Утратил силу с 1 июля 2007 года -
  
                                            Закон Мурманской области
                                          от 29.06.2007 г. N 860-01-ЗМО
  
  
                       О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН
                            МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                         "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
                          В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
                                                       Принят Мурманской
                                                         областной Думой
                                                        29 мая 2002 года
       Статья 1
       Внести в Закон  Мурманской  области  "О  муниципальной  службе  вМурманской   области"   от   21.11.97  N  87-01-ЗМО  с  изменениями  идополнениями,  внесенными законами Мурманской области от 05.07.2000  N214-01-ЗМО, от 01.06.2001 N 266-01-ЗМО, следующее изменение:
       пункты 1, 2 статьи 18 изложить в следующей редакции:
       "1. Муниципальному  служащему  устанавливается ежегодный основнойоплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных  дней,  а  такжепредоставляется   дополнительный  оплачиваемый  отпуск,  установленныйзаконодательством Российской Федерации для лиц,  работающих в  районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях.
       За выслугу  лет   муниципальному   служащему   сверх   ежегодногоосновного   оплачиваемого   отпуска   предоставляется   дополнительныйоплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
       после 10 лет муниципальной службы - 4 календарных дня;
       после 15 лет муниципальной службы - 6 календарных дней;
       после 20 лет муниципальной службы - 8 календарных дней.
       За ненормированный  рабочий  день  с  учетом  степени  нагрузки иответственности   муниципальному   служащему   решением   руководителясоответствующего   органа   местного   самоуправления  предоставляетсяежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью  от  3до 7 календарных дней.
       2. Ежегодный   основной   оплачиваемый  отпуск  и  дополнительныеоплачиваемые отпуска суммируются и по желанию муниципального служащегомогут предоставляться по частям. При этом хотя бы одна из частей этогоотпуска должна быть не менее 14 календарных дней.".
       Статья 2
       Настоящий Закон  вступает  в  силу  со   дня   его   официальногоопубликования.
       Губернатор
       Мурманской области          Ю.А.ЕВДОКИМОВ
       10 июня 2002 г.
       N 340-01-ЗМО
       г. Мурманск