Закон Мурманской области от 10.12.2013 № 1683-01-ЗМО
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О РЕГИОНАЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
З А К О Н МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О РЕГИОНАЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ" Принят Мурманской областной Думой 28 ноября 2013 года Статья 1 Внести в Закон Мурманской области от 19.12.2005 N 706-01-ЗМО"О региональных нормативах финансового обеспечения образовательнойдеятельности в Мурманской области" (с последующими изменениями)следующие изменения: 1. Преамбулу изложить в следующей редакции: "Настоящий Закон в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образованиив Российской Федерации", Законом Мурманской области от 28.06.2013N 1649-01-ЗМО "Об образовании в Мурманской области", иныминормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативнымиправовыми актами Мурманской области устанавливает региональныенормативы финансового обеспечения образовательной деятельности вМурманской области в целях: обеспечения государственных гарантийреализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного,начального общего, основного общего, среднего общего образования, атакже дополнительного образования в общеобразовательных организациях;организации предоставления дополнительного образования детям внаходящихся в ведении Мурманской области организациях дополнительногообразования, дополнительного профессионального образования и среднегопрофессионального образования.". 2. Статью 1 изложить в следующей редакции: "Статья 1 1. Региональным нормативом финансового обеспеченияобразовательной деятельности государственных областных и муниципальныхобразовательных организаций являются нормативы затрат, связанных среализацией образовательных программ стандартного качества и объемавсех уровней по каждому типу образовательных организаций в расчете наодного обучающегося, за исключением затрат на организацию воспитания иобучения детей-инвалидов, обучающихся на дому, в соответствии сЗаконом Мурманской области от 29.12.2004 N 573-01-ЗМО "О мерахсоциальной поддержки инвалидов". 2. Нормативы затрат, связанные с реализацией образовательныхпрограмм стандартного качества и объема, включают в себя расходы наоплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средствобучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий иоплату коммунальных услуг), а также расходы на прохождениеобязательных медицинских осмотров педагогических работниковобразовательных организаций и обучающихся профессиональныхобразовательных организаций. 3. Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойдеятельности образовательных организаций, расположенных в сельскойместности, городских населенных пунктах с численностью населения менее10 тысяч человек и в закрытом административно-территориальномобразовании город Островной, учитывает затраты, не зависящие отколичества обучающихся.". 3. В статье 2 слово "учреждений" заменить словом "организаций". 4. В статье 3: 1) слово "учреждений" заменить словом "организаций"; 2) в пункте 2 исключить слова "и видам". 5. В статье 4: 1) пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Финансовое обеспечение образовательной деятельностигосударственных областных образовательных организаций, созданных ворганизационно-правовой форме казенных учреждений, и финансовоеобеспечение выполнения государственного задания государственнымиобластными образовательными организациями, созданными ворганизационно-правовой форме бюджетных и автономных учреждений,осуществляется за счет средств областного бюджета на основерегиональных нормативов финансового обеспечения образовательнойдеятельности, а также за счет иных не запрещенных законодательствомРоссийской Федерации источников. Порядок перераспределения средствобластного бюджета между государственными областными образовательнымиорганизациями устанавливается исполнительным органом государственнойвласти Мурманской области, осуществляющим государственное управление всферах образования и науки."; 2) в пунктах 2, 2.1, 3 и 4 слово "учреждения" в соответствующемпадеже заменить словом "организации" в соответствующем падеже; 3) в пунктах 2 и 3 слова "регионального фонда компенсаций"заменить словами "областного бюджета"; 4) в абзаце втором пункта 2.1 исключить слова "и виду"; 5) пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Финансовое обеспечение получения дошкольного, начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в частныхобщеобразовательных организациях, осуществляющих образовательнуюдеятельность по имеющим государственную аккредитацию основнымобщеобразовательным программам, осуществляется за счет средствобластного бюджета посредством предоставления указаннымобразовательным организациям субсидий на возмещение затрат, включаярасходы на оплату труда, расходы на приобретение учебников и учебныхпособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов насодержание зданий и оплату коммунальных услуг), в соответствии срегиональными нормативами финансового обеспечения образовательнойдеятельности государственных областных и муниципальных образовательныхорганизаций.". 6. Статью 6 изложить в следующей редакции: "Статья 6 Контроль за осуществлением органами местного самоуправлениягосударственных гарантий реализации прав на получение общедоступного ибесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднегообщего образования, а также дополнительного образования детей вмуниципальных общеобразовательных организациях возлагается наисполнительный орган государственной власти Мурманской области,осуществляющий государственное управление в сферах образования инауки.". 7. Приложения 1 и 2 изложить в новой редакции (прилагаются). Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2014 года. Губернатор Мурманской области М.В. КОВТУН 10 декабря 2013 г. N 1683-01-ЗМО г. Мурманск Приложение 1 к Закону Мурманской области "О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности в Мурманской области" Порядок определения региональных нормативов финансового обеспеченияобразовательной деятельности государственных областных и муниципальных образовательных организаций Порядок определения региональных нормативов финансовогообеспечения образовательной деятельности государственных областных имуниципальных образовательных организаций (далее - региональныенормативы финансового обеспечения) устанавливает структуру нормативовбюджетного финансирования по типам образовательных организаций ипорядок расчета средств, необходимых для оказания образовательныхуслуг на одного обучающегося. 1. Нормативная база расчета региональных нормативов финансового обеспечения При расчете региональных нормативов финансового обеспеченияприменены следующие нормативные правовые акты и организационно-методические документы: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании вРоссийской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.94N 1237 "Об утверждении Типового положения о вечернем (сменном)общеобразовательном учреждении"; постановление Правительства Российской Федерации от 01.07.95N 676 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждениидля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"; постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.95N 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждениидополнительного профессионального образования (повышения квалификации)специалистов"; постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.95N 612 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательной школе-интернате"; постановление Правительства Российской Федерации от 12.03.97N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном)образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников сограниченными возможностями здоровья"; постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.97N 1117 "Об утверждении Типового положения об оздоровительномобразовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся вдлительном лечении, и внесении изменений в Типовое положение обобщеобразовательной школе-интернате и Типовое положение обобразовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей"; постановление Правительства Российской Федерации от 19.09.97N 1204 "Об утверждении Типового положения об образовательномучреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста"; постановление Правительства Российской Федерации от 31.07.98N 867 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждениидля детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальнойпомощи"; постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.99N 1437 "Об утверждении Типового положения о межшкольном учебномкомбинате"; постановление Правительства Российской Федерации от 19.03.2001N 196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательномучреждении"; постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.2008N 543 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждениисреднего профессионального образования (среднем специальном учебномзаведении)"; приказ Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии"; приказ Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей медицинских ифармацевтических работников"; приказ Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей работниковобразования"; приказ Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих"; приказ Министерства образования Российской Федерации от 08.09.92N 333 "Об утверждении Примерного положения о классах компенсирующегообучения в общеобразовательных учреждениях"; приказ Министерства образования Российской Федерации от09.03.2004 N 1312 "Об утверждении федерального базисного учебногоплана и примерных учебных планов для образовательных учрежденийРоссийской Федерации, реализующих программы общего образования"; приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от06.10.2009 N 373 "Об утверждении и введении в действие федеральногогосударственного образовательного стандарта начального общегообразования"; приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от03.06.2010 N 581 "Об утверждении методических рекомендаций по расчетунормативных затрат на оказание федеральным автономным учреждениемуслуг (выполнение работ)"; постановление Главного государственного санитарного врачаРоссийской Федерации от 03.04.2003 N 27 "О введении в действиеСанитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1251-03"; постановление Главного государственного санитарного врачаРоссийской Федерации от 29.12.2010 N 189 "Об утверждении СанПиН2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям иорганизации обучения в общеобразовательных учреждениях"; Закон Мурманской области от 28.06.2013 N 1649-01-ЗМО"Об образовании в Мурманской области"; постановление Правительства Мурманской области от 11.04.2007N 183-ПП "Об утверждении базового перечня государственных услуг(работ), оказываемых (выполняемых) государственными областнымиучреждениями"; постановление Правительства Мурманской области от 07.11.2011N 565-ПП "Об утверждении стандартов качества государственных услуг,предоставляемых государственными областными учреждениями Мурманскойобласти"; приказ Комитета по образованию Мурманской области от 18.04.2008N 741 "Об утверждении Примерного положения об общеобразовательномучреждении, работающем в режиме ресурсного центра"; приказ Министерства труда и социального развития Мурманскойобласти от 07.06.2011 N 295 "Об утверждении примерного положения пооплате труда работников государственных областных учреждений иработников органов государственной власти Мурманской области,осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевымдолжностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих"; приказ Министерства образования и науки Мурманской области от16.07.2012 N 1802 "Об утверждении Положения об общеобразовательномучреждении, работающем в режиме региональной экспериментальнойплощадки"; приказ Министерства образования и науки Мурманской области от30.07.2012 N 1845 "Об утверждении Примерного положения об оплате трудаработников государственных областных бюджетных и казенных учреждений,подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области"; статистические данные для определения среднего должностногооклада работников образовательных организаций; отчеты о расходовании средств на предоставление субвенций изобластного бюджета местным бюджетам за предыдущий период; отчеты о результатах деятельности государственных (муниципальных)организаций и об использовании закрепленного за ними государственного(муниципального) имущества; отчеты по исполнению бюджетных смет за предыдущий период. 2. Образовательные организации, на которые распространяется Порядок определения региональных нормативов финансового обеспечения 2.1. Общеобразовательные организации, реализующие программыдошкольного и начального общего образования: начальная школа - детский сад; начальная школа - детский сад компенсирующего вида; прогимназия. 2.2. Общеобразовательные организации, реализующие программыначального общего, основного общего, среднего общего образования: начальная общеобразовательная школа; основная общеобразовательная школа; средняя общеобразовательная школа (в том числе имеющая классыпрофильного обучения, классы углубленного изучения отдельныхпредметов); средняя общеобразовательная школа с углубленным изучениемотдельных предметов; гимназия; лицей; ресурсный центр; областная экспериментальная площадка. Примечание: под классами профильного обучения понимаются классы,созданные на старшей ступени образования, в которых реализуютсяобразовательные программы среднего общего образования базового ипрофильного уровней. Под классами с углубленным изучением отдельныхпредметов понимаются классы, в которых обеспечивается дополнительная(углубленная) подготовка обучающихся по одному или несколькимпредметам. 2.3. Общеобразовательная организация - кадетская школа. 2.4. Общеобразовательная школа-интернат. 2.5. Кадетская школа-интернат. 2.6. Общеобразовательные организации, осуществляющиеобразовательную деятельность по адаптированным основнымобщеобразовательным программам: специальная (коррекционная) общеобразовательная школа; специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат. 2.7. Общеобразовательные организации, реализующие образовательныепрограммы основного общего и среднего общего образования в очной и(или) очно-заочной, заочной форме: вечерняя (сменная) общеобразовательная школа; открытая (сменная) общеобразовательная школа; вечерняя (сменная) общеобразовательная школа при исправительно-трудовом учреждении (ИТУ) и воспитательно-трудовой колонии. 2.8. Организации для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей (законных представителей): общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей; детский дом (для детей раннего (с 1,5 до 3 лет), дошкольного,школьного возрастов, смешанный); специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностямиздоровья; специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченнымивозможностями здоровья. 2.9. Организации, осуществляющие лечение, оздоровление и (или)отдых: санаторная школа-интернат. 2.10. Профессиональные образовательные организации: техникум; колледж. 2.11. Центр психолого-медико-социального сопровождения. 2.12. Организации дополнительного образования, находящиеся введении Мурманской области: центр дополнительного образования детей; загородный стационарный детский оздоровительно-образовательный(профильный) центр; детско-юношеская спортивная школа; специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийскогорезерва. 2.13. Межшкольный учебный комбинат. 2.14. Организации дополнительного профессионального образования: институт повышения квалификации. 3. Методика определения региональных нормативов финансового обеспечения 3.1. Формирование фонда оплаты труда работников образовательныхорганизаций. 3.1.1. Фонд оплаты труда работников (далее - ФОТ) образовательнойорганизации включает в себя базовую, специальную, стимулирующую частии выплаты компенсационного характера. Базовая часть ФОТ (далее - ФОТб) обеспечивает гарантированнуюзаработную плату работников организации. Специальная часть ФОТ (далее - ФОТс) формируется для обеспечениявыплат повышающих коэффициентов к должностным окладам работниковорганизаций, учитывающих: специфику отдельных организаций и особенности труда работниковорганизаций; квалификационную категорию. Штатное расписание организации формируется руководителеморганизации в пределах базовой, специальной частей ФОТ и выплаткомпенсационного характера. Стимулирующая часть ФОТ (далее - ФОТст) обеспечивает выплатыстимулирующего характера. Размеры доплат и надбавок стимулирующегохарактера определяются руководителем организации в пределах средств,направляемых на оплату труда, самостоятельно и закрепляются вколлективном договоре, локальном акте организации. Выплаты компенсационного характера устанавливаются за труд вособых условиях, в том числе в местностях с особыми климатическимиусловиями, и за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных. Расходы, связанные с обеспечением мер социальной поддержкиработникам образовательных организаций, предусматриваются отдельно иосуществляются за счет средств соответствующих бюджетов. 3.1.2. При формировании фонда оплаты труда работниковобразовательной организации учитываются следующие основания,повышающие должностной оклад работников: 1) должностной оклад работников образовательных организацийповышается: в общеобразовательных организациях, осуществляющихобразовательную деятельность по адаптированным основнымобщеобразовательным программам (отделениях, классах, группах), и впрофессиональных образовательных организациях, реализующих программыподготовки квалифицированных рабочих (служащих), адаптированные дляобучающихся с ограниченными возможностями здоровья (группах), - на 20процентов; в санаторных школах-интернатах - на 20 процентов; в общеобразовательных школах-интернатах - на 15 процентов; в образовательных организациях для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - на 20процентов; за работу в образовательных организациях при учреждениях,исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - на 75процентов. За работу в указанных организациях в исправительныхколониях строгого или особого режима должностные оклады дополнительноповышаются на 15 процентов; 2) специалистам, работающим в сельских населенных пунктах илипоселках городского типа в образовательных организациях, - на 25процентов; 3) педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, классовпрофильного обучения, школ и классов с углубленным изучением отдельныхпредметов, ресурсных центров, областных экспериментальных площадок -на 15 процентов; 4) специалистам организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, центральной итерриториальных психолого-медико-педагогических комиссий,логопедических пунктов - на 20 процентов; 5) старшим мастерам и мастерам производственного обученияпрофессиональных образовательных организаций, осуществляющихподготовку рабочих и специалистов для предприятий и организацийсланцевой промышленности, черной и цветной металлургии, горно-капитальных работ, - на 15 процентов; 6) должностной оклад педагогических работников и руководителейобразовательных организаций увеличивается с учетом квалификационнойкатегории: для педагогических и руководящих работников, деятельность которыхсвязана с образовательным процессом, имеющих первую квалификационнуюкатегорию, - на 10 процентов; для педагогических и руководящих работников, деятельность которыхсвязана с образовательным процессом, имеющих высшую квалификационнуюкатегорию, - на 15 процентов; 7) должностной оклад профессорско-преподавательского состава ворганизациях дополнительного профессионального образованияувеличивается с учетом наличия ученой степени и ученого звания - на 60процентов. 3.1.3. При формировании фонда оплаты труда работниковобразовательной организации учитываются: доплаты за работу в классах компенсирующего обучения - на 20процентов; доплаты за сложность и интенсивность педагогической работы: начальное общее образование - на 15 процентов; основное общее образование - на 15 процентов; среднее общее образование - на 16 процентов. 3.1.4. При формировании фондов оплаты труда работниковобразовательных организаций (за исключением учителейобщеобразовательных организаций) устанавливается следующее соотношениечастей ФОТ: ФОТб + ФОТс = 70% ФОТ; ФОТст = 30% ФОТ. При формировании фондов оплаты труда учителей общеобразовательныхорганизаций устанавливается следующее соотношение частей ФОТ: ФОТб + ФОТс = 60% ФОТ; ФОТст = 40% ФОТ. 3.1.5. Расчет величины фонда оплаты труда работниковобразовательных организаций. Расчет величины фонда оплаты труда работников общеобразовательныхорганизаций, за исключением школ-интернатов, осуществляется исходя изсоотношения фонда оплаты труда учителей (70 процентов) и фонда оплатытруда других работников, в том числе педагогических (30 процентов). Расчет величины фонда оплаты труда работников школ-интернатовосуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда учителей ивоспитателей (55 процентов) и фонда оплаты труда других работников, втом числе педагогических (45 процентов), при расчете стоимостиобразовательной услуги для воспитанников, проживающих в школе-интернате. Расчет величины фонда оплаты труда работников школ-интернатовосуществляется из соотношения фонда оплаты труда учителей ивоспитателей (60 процентов) и фонда оплаты труда других работников, втом числе педагогических (40 процентов), при расчете стоимостиобразовательной услуги для воспитанников, не проживающих в школе-интернате. Расчет величины фонда оплаты труда работников вечерних (сменных)общеобразовательных школ при учреждениях Управления Федеральной службыисполнения наказаний по Мурманской области осуществляется исходя изсоотношения фонда оплаты труда учителей (80 процентов) и фонда оплатытруда других работников (20 процентов). Расчет величины фонда оплаты труда работников детских домовосуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда воспитателей(35 процентов) и фонда оплаты труда других работников, в том числепедагогических (65 процентов). Расчет величины фонда оплаты труда работников профессиональныхобразовательных организаций (за исключением колледжа искусств)осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда преподавателейи мастеров производственного обучения (60 процентов) и фонда оплатытруда других работников, в том числе педагогических (40 процентов). Расчет величины фонда оплаты труда работников профессиональныхобразовательных организаций - колледжа искусств осуществляется исходяиз соотношения фонда оплаты труда преподавателей и концертмейстеров(80 процентов) и фонда оплаты труда других работников, в том числепедагогических (20 процентов). Расчет величины фонда оплаты труда работников дошкольных групп вобщеобразовательных организациях осуществляется исходя из соотношенияфонда оплаты труда воспитателей (50 процентов) и фонда оплаты трудадругих работников, в том числе педагогических (50 процентов). Расчет величины фонда оплаты труда работников организацийдополнительного образования в организациях дополнительногообразования, находящихся в ведении Мурманской области, за исключениемзагородного стационарного детского оздоровительно-образовательного(профильного) центра, осуществляется исходя из соотношения фондаоплаты труда педагогических работников (60 процентов) и фонда оплатытруда других работников (40 процентов). Расчет величины фонда оплаты труда работников организацийдополнительного профессионального образования осуществляется исходя изсоотношения фонда оплаты труда педагогических работников (80процентов) и фонда оплаты труда других работников (20 процентов). Расчет величины фонда оплаты труда работников центра психолого-медико-социального сопровождения осуществляется исходя из соотношенияфонда оплаты труда педагогических работников (60 процентов) и фондаоплаты труда других работников (40 процентов). 3.2. Расчет регионального норматива финансового обеспечения. Региональный норматив финансового обеспечения включает в себярасходы на оплату труда и приобретение учебников и учебных пособий,средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержаниезданий и оплату коммунальных услуг, осуществляемых из местныхбюджетов), а также расходы на прохождение обязательных медицинскихосмотров педагогических работников образовательных организаций иобучающихся профессиональных образовательных организаций (далее также- учебные расходы). Учебные расходы могут индексироваться с учетом прогнозируемогоуровня инфляции и при наличии финансовых возможностей Мурманскойобласти. При изменении типа образовательной организации или особенностейосуществления образовательной деятельности (уровня и направленностиобразовательных программ, интеграции различных видов образовательныхпрограмм, содержания образовательной программы, специальных условий ихреализации, появления дополнительных функций, связанных спредоставлением образования), требующей более высокого объемафинансового обеспечения, увеличение финансового обеспеченияосуществляется с согласия исполнительного органа государственнойвласти Мурманской области, осуществляющего государственное управлениев сферах образования и науки. Порядок согласования изменения типа илиособенностей осуществления образовательной деятельностиобразовательной организации, требующего более высокого объемафинансового обеспечения, определяется исполнительным органомгосударственной власти Мурманской области, осуществляющимгосударственное управление в сферах образования и науки. 3.2.1. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения для начальной школы - детского сада (в части реализациипрограмм начального общего образования); начальной школы - детскогосада компенсирующего вида (в части реализации программ начальногообщего образования); прогимназии (в части реализации программначального общего образования); начальной общеобразовательной школы;основной общеобразовательной школы; средней общеобразовательной школы(в том числе имеющей классы профильного обучения, классы углубленногоизучения отдельных предметов); средней общеобразовательной школы суглубленным изучением отдельных предметов; гимназии; лицея; ресурсногоцентра; областной экспериментальной площадки; общеобразовательнойорганизации - кадетской школы; вечерней (сменной) общеобразовательнойшколы; открытой (сменной) общеобразовательной школы; специальной(коррекционной) общеобразовательной школы; межшкольного учебногокомбината (в части реализации программ основного общего, среднегообщего образования в части изучения дисциплины "Технология"). Региональный норматив финансового обеспечения на 1 обучающегосяданных образовательных организаций в части финансирования реализациифедерального государственного образовательного стандарта общегообразования рассчитывается исходя из стоимости образовательной услуги,рассчитанной по ступеням общего образования. Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральныхгосударственных образовательных стандартов, в расчете на одногообучающегося определяется по следующей формуле: Норматив (N) = Соу + Спр, где: Соу - стоимость образовательной услуги (по количествуобязательных часов базисного учебного плана), расходы на обеспечениеучебного процесса (учебные расходы); Спр - стоимость расходов на оплату труда работниковобразовательной организации (за исключением учителей). Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующейформуле: Соу = Суч + Склр + Учебные расходы, где: Суч - стоимость расходов на оплату труда учителей; Склр - стоимость расходов на выплаты денежного вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникам. Стоимость расходов на оплату труда учителей рассчитывается последующей формуле: a p1 s Суч = ----- x (b x p x h + (b x ----)) x w x r x 12 x (1 + -----) d x m 100 100%x G x (G1 x G2... x Gn), где: a - число часов по базисному учебному плану при шестидневнойрабочей неделе:---------------------------------------------------------------------------------| начальное общее образование | 26 ||--------------------------------------------------------------------------+----|| начальное специальное (коррекционное) образование | 31 ||--------------------------------------------------------------------------+----|| основное общее образование | 35 ||--------------------------------------------------------------------------+----|| основное специальное (коррекционное) образование | 39 ||--------------------------------------------------------------------------+----|| основное общее образование (очная форма обучения) в вечерней (сменной) | 25 || общеобразовательной организации | ||--------------------------------------------------------------------------+----|| основное общее образование (заочная форма обучения) в вечерней (сменной) | 14 || общеобразовательной организации | ||--------------------------------------------------------------------------+----|| среднее общее образование | 37 ||--------------------------------------------------------------------------+----|| среднее специальное (коррекционное) образование | 38 ||--------------------------------------------------------------------------+----|| среднее общее образование (очная форма обучения) в вечерней (сменной) | 23 || общеобразовательной организации | ||--------------------------------------------------------------------------+----|| среднее общее образование (заочная форма обучения) в вечерней (сменной) | 14 || общеобразовательной организации | |--------------------------------------------------------------------------------- При условии передачи ведения дисциплины "Технология" вмежшкольный учебный комбинат число часов по базисному учебному планууменьшается на 2 часа в неделю. Число часов по базисному учебному плану в межшкольном учебномкомбинате:----------------------------------| основное общее образование | 2 ||----------------------------+---|| среднее общее образование | 2 |---------------------------------- d - число часов на ставку (учебная нагрузка учителя в неделю): 18 часов в неделю - учителя 1-11 (12) классов образовательныхорганизаций, реализующих общеобразовательные программы (в том числеспециальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся,воспитанников с ограниченными возможностями здоровья); m - наполняемость класса, установленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в области образования; b - средний должностной оклад учителя, равный 4 832,3 рубля.Средний должностной оклад учителей лицеев, гимназий, ресурсныхцентров, школ с углубленным изучением отдельных предметов, областныхэкспериментальных площадок, классов профильного обучения, классов суглубленным изучением отдельных предметов - 5 192,1 рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада учителей с учетомоснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; p1 - сумма повышений должностного оклада учителей с учетомоснований, установленных подпунктом 3.1.3 настоящего Порядка, впроцентах; w - коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:-----------------------------------------------------------------------------------------| | Наличие | За создание | Организация | Общее || | деления | специальных | внеурочной | удорожа- || | классов на | условий по | деятельности | ние, || | группы | обучению детей с | в рамках | w || | | ограниченными | введения | || | | возможностями | ФГОС | || | | здоровья | | || |--------------+------------------+--------------+--------------|| | город | село | город | село | город | село | город | село ||-----------------------+-------+------+---------+--------+-------+------+-------+------|| Начальное общее | 1,02 | 1 | 1 | 1 | 1,2 | 1,1 | 1,224 | 1,1 || образование | | | | | | | | ||-----------------------+-------+------+---------+--------+-------+------+-------+------|| Начальное общее | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,1 | 1,1 | 1,1 | 1,1 || образование | | | | | | | | || (классы компенси- | | | | | | | | || рующего обучения, | | | | | | | | || малочисленные и | | | | | | | | || малокомплектные | | | | | | | | || школы) | | | | | | | | ||-----------------------+-------+------+---------+--------+-------+------+-------+------|| Начальное | 1 | 1 | 1,15 | 1,15 | 1 | 1 | 1,15 | 1,15 || специальное | | | | | | | | || (коррекционное) | | | | | | | | || образование | | | | | | | | || (II, VI вид, глубокая | | | | | | | | || умственная | | | | | | | | || отсталость, IV, V, | | | | | | | | || VII, VIII вид) | | | | | | | | ||-----------------------+-------+------+---------+--------+-------+------+-------+------|| Начальное | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 || специальное | | | | | | | | || (коррекционное) | | | | | | | | || образование | | | | | | | | || (сложный дефект, I | | | | | | | | || вид, III вид) | | | | | | | | ||-----------------------+-------+------+---------+--------+-------+------+-------+------|| Основное общее | 1,03 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,03 | 1 || образование | | | | | | | | ||-----------------------+-------+------+---------+--------+-------+------+-------+------|| Основное | 1 | 1 | 1,15 | 1,15 | 1 | 1 | 1,15 | 1,15 || специальное (кор- | | | | | | | | || рекционное) обра- | | | | | | | | || зование (II, VI вид, | | | | | | | | || глубокая умствен- | | | | | | | | || ная отсталость, IV, | | | | | | | | || V, VII, VIII вид) | | | | | | | | ||-----------------------+-------+------+---------+--------+-------+------+-------+------|| Основное | 1 | 1 | 1,35 | 1,35 | 1 | 1 | 1,35 | 1,35 || специальное | | | | | | | | || (коррекционное) | | | | | | | | || образование | | | | | | | | || (сложный дефект, I | | | | | | | | || вид, III вид) | | | | | | | | ||-----------------------+-------+------+---------+--------+-------+------+-------+------|| Среднее общее | 1,05 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,05 | 1 || образование | | | | | | | | ||-----------------------+-------+------+---------+--------+-------+------+-------+------|| Среднее | 1 | 1 | 1,15 | 1,15 | 1 | 1 | 1,15 | 1,15 || специальное | | | | | | | | || (коррекционное) | | | | | | | | || образование | | | | | | | | || (II, VI вид, глубокая | | | | | | | | || умственная | | | | | | | | || отсталость, IV, V, | | | | | | | | || VII, VIII вид) | | | | | | | | ||-----------------------+-------+------+---------+--------+-------+------+-------+------|| Среднее | 1 | 1 | 1,2 | 1,2 | 1 | 1 | 1,2 | 1,2 || специальное | | | | | | | | || (коррекционное) | | | | | | | | || образование | | | | | | | | || (сложный дефект, I | | | | | | | | || вид, III вид) | | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------- r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. Стоимость расходов на выплаты денежного вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникамрассчитывается по следующей формуле: 1000 руб. s Склр = ------ х r x 12 x (1 + -----), где: m 100% 1000 руб. - размер денежного вознаграждения в месяц за классноеруководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости,установленной для образовательных организаций соответствующимитиповыми положениями об образовательных организациях; m - наполняемость класса, установленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в области образования; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году. Стоимость расходов на оплату труда работников образовательнойорганиации (за исключением учителей) рассчитывается по следующейформуле: Спр = Суч x k x z1, где: k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работниковобразовательной организации (за исключением учителей), определенный всоответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка; z1 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников образовательной организации (за исключением учителей) надоплату до размера минимальной заработной платы в организациях,перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.1 настоящего Порядка,утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовыйгод. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашениеммежду Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзомпромышленников и предпринимателей Мурманской области и ПравительствомМурманской области. Учебные расходы на 1 обучающегося в год устанавливаются вследующих размерах:------------------------------------------------------------------------------------| Образовательная организация | Учебные | В том числе || | расходы на 1 | расходы на || | обучающегося | прохождение || | в год (рублей) | медицинских || | | осмотров || | | (рублей) ||---------------------------------------------------+----------------+-------------|| Городские: | 2 870 | 211 || начальная общеобразовательная школа; основная | | || общеобразовательная школа; средняя общеобразо- | | || вательная школа (в том числе имеющая классы | | || профильного обучения, классы углубленного | | || изучения отдельных предметов); начальная школа - | | || детский сад (в части реализации программ началь- | | || ного общего образования); прогимназия (в части | | || реализации программ начального общего образо- | | || вания); лицей; гимназия; средняя школа с углубле- | | || нным изучением отдельных предметов; ресурсный | | || центр; областная экспериментальная площадка; | | || общеобразовательная организация - кадетская | | || школа; классы профильного обучения; классы с | | || углубленным изучением отдельных предметов | | ||---------------------------------------------------+----------------+-------------|| Сельские: | 5 760 | 211 || начальная общеобразовательная школа; основная | | || общеобразовательная школа; средняя общеобра- | | || зовательная школа (в том числе имеющая классы | | || профильного обучения, классы углубленного | | || изучения отдельных предметов); начальная школа - | | || детский сад (в части реализации программ | | || начального общего образования); прогимназия (в | | || части реализации программ начального общего | | || образования); лицей; гимназия; средняя | | || общеобразовательная школа с углубленным | | || изучением отдельных предметов; ресурсный центр; | | || областная экспериментальная площадка | | ||---------------------------------------------------+----------------+-------------|| Городские и сельские: | 5 100 | 211 || специальная (коррекционная) общеобразовательная | | || школа; коррекционные и компенсирующие классы | | || в общеобразовательных школах; начальная школа - | | || детский сад компенсирующего вида (в части | | || реализации программ начального общего | | || образования) | | ||---------------------------------------------------+----------------+-------------|| Городские и сельские: | 5 100 | 211 || коррекционные классы в общеобразовательных | | || школах для обучающихся со сложными дефектами | | ||---------------------------------------------------+----------------+-------------|| Городские и сельские: | 5 800 | 211 || малочисленные общеобразовательные школы | | ||---------------------------------------------------+----------------+-------------|| Городские и сельские: | 5 760 | 211 || малокомплектные общеобразовательные школы | | ||---------------------------------------------------+----------------+-------------|| Городские и сельские: | 1 820 | 211 || вечерняя (сменная) общеобразовательная школа; | | || открытая (сменная) общеобразовательная школа; | | || вечерняя (сменная) общеобразовательная школа; | | || вечерние классы средней общеобразовательной | | || школы | | |------------------------------------------------------------------------------------ Учебные расходы на 1 обучающегося в межшкольном учебном комбинатеустанавливаются в размере 152 рублей в год. Учебные расходы на 1 обучающегося в образовательной организации,передавшей ведение дисциплины "Технология" в межшкольный учебныйкомбинат, соответственно уменьшаются на 152 рубля в год. Инклюзивное образование - обеспечение равного доступа кобразованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особыхобразовательных потребностей и индивидуальных возможностей. В целях реализации права каждого человека на образованиепосредством организации инклюзивного образования лиц с ограниченнымивозможностями здоровья создаются необходимые условия для получениякачественного образования лицами с ограниченными возможностямиздоровья. Для коррекции нарушений развития и социальной адаптации,оказания ранней коррекционной помощи на основе специальныхпедагогических подходов и наиболее подходящих для этих лиц методов испособов общения и условий, в максимальной степени способствующихполучению образования определенного уровня и определеннойнаправленности, а также социальному развитию этих лиц, устанавливаютсяповышающие коэффициенты к стоимости регионального нормативафинансового обеспечения образовательной услуги в части фонда оплатытруда организаций, указанных в пункте 2.2 Порядка:---------------------------------------------------------------------------------| | Повышающий коэффициент для обучающихся с ограниченными || | возможностями здоровья по видам программ коррекции || |-----------------------------------------------------------------|| | IV, V, VII, VIII вид | I, II, III, VI вид | сложный || | | | дефект ||-------------+-------------------------+-------------------------+-------------|| | Началь- | Средняя | Началь- | Средняя | Начальная, || | ная, | общеобра- | ная, | общеобра- | основная, || | основная, | зователь- | основная, | зовательная | средняя || | средняя | ная школа | средняя | школа с | общеобра- || | общеобра- | с углублен- | общеобра- | углублен- | зовательная || | зователь- | ным | зователь- | ным | школа || | ная школа | изучением | ная школа | изучением | || | | отдельных | | отдельных | || | | предметов, | | предметов, | || | | гимназия, | | гимназия, | || | | лицей, | | лицей, | || | | ресурсный | | ресурсный | || | | центр, | | центр, | || | | областная | | областная | || | | экспери- | | экспери- | || | | ментальная | | ментальная | || | | площадка, | | площадка, | || | | классы | | классы | || | | профильно- | | профиль- | || | | го | | ного | || | | обучения, | | обучения, | || | | классы с | | классы с | || | | углублен- | | углублен- | || | | ным | | ным | || | | изучением | | изучением | || | | отдельных | | отдельных | || | | предметов | | предметов | ||-------------+-----------+-------------+-----------+-------------+-------------|| Начальное | 2,72 | 2,25 | 3,27 | 2,70 | 7,39 || общее | | | | | || образование | | | | | ||-------------+-----------+-------------+-----------+-------------+-------------|| Основное | 2,63 | 2,18 | 3,16 | 2,61 | 6,63 || общее | | | | | || образование | | | | | ||-------------+-----------+-------------+-----------+-------------+-------------|| Среднее | 2,38 | 1,97 | 2,85 | 2,36 | 5,99 || общее | | | | | || образование | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------- При расчете стоимости регионального норматива финансовогообеспечения образовательной услуги для обучающихся с ограниченнымивозможностями здоровья повышающие коэффициенты по видам коррекцииприменяются к стоимости расходов на оплату труда учителей (Суч) и кстоимости расходов на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением учителей) (Спр). К стоимости расходов на выплаты денежного вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникам(Склр) повышающие коэффициенты по видам коррекции не применяются. Учебные расходы на 1 обучающегося в год при инклюзивномобразовании в организациях, указанных в пункте 2.2 Порядка,устанавливаются в следующих размерах: в городских образовательных организациях - 2 870 рублей, в томчисле 211 рублей на прохождение медицинских осмотров; в сельских образовательных организациях - 5 760 рублей, в томчисле 211 рублей на прохождение медицинских осмотров. Лица, осваивающие основную образовательную программу в формесамообразования или семейного образования либо обучающиеся по неимеющей государственной аккредитации образовательной программе, вправепройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию ворганизации, осуществляющей образовательную деятельность посоответствующей имеющей государственную аккредитацию образовательнойпрограмме. При прохождении экстерном промежуточной и государственнойитоговой аттестации устанавливается поправочный коэффициент кстоимости образовательной услуги в части фонда оплаты трудаорганизаций, указанных в пункте 2.2 Порядка, в размере 0,1. При расчете стоимости регионального норматива финансовогообеспечения образовательной услуги для обучающихся, проходящихэкстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию,поправочный коэффициент применяется к стоимости расходов на оплатутруда учителей (Суч). В стоимость регионального норматива финансовогообеспечения образовательной услуги для обучающихся, проходящихэкстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию, невключаются расходы на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением учителей) (Спр), стоимость расходов навыплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классногоруководителя педагогическим работникам (Склр) и учебные расходы. Для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении,организовывается индивидуальное обучение по основнымобщеобразовательным программам в медицинских организациях. Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральныхгосударственных образовательных стандартов, в расчете на одногообучающегося, находящегося на длительном лечении в медицинскихорганизациях, определяется по следующей формуле: Норматив (N) = Суч, где: Суч - стоимость расходов на оплату труда учителей. Стоимость расходов на оплату труда учителей рассчитывается последующей формуле: a s Суч = ----- x b x p x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... d 100%x Gn), где: a - количество часов учебного плана в неделю на обучениеобучающегося по программам общего образования, определяемое каксреднее арифметическое количество часов, выделяемых на обучениебольных детей в медицинских организациях по классам, - 11 часов внеделю; d - число часов на ставку (учебная нагрузка педагога в неделю) -18 часов в неделю; b - средний должностной оклад учителя, равный 5 798,8 рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада учителей с учетомоснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. 3.2.2. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения для вечерней (сменной) общеобразовательной школы приисправительно-трудовом учреждении (ИТУ) и воспитательно-трудовойколонии. Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральныхгосударственных образовательных стандартов, в расчете на одногообучающегося определяется по следующей формуле: Норматив (N) = Соу + Спр, где: Соу - стоимость образовательной услуги (по количествуобязательных часов базисного учебного плана), расходы на обеспечениеучебного процесса (учебные расходы); Спр - стоимость расходов на оплату труда работниковобразовательной организации (за исключением учителей). Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующейформуле: Соу = Суч + Учебные расходы, где: Суч - стоимость расходов на оплату труда учителей. Стоимость расходов на оплату труда учителей рассчитывается последующей формуле: a p1 s Суч = ----- x (b x p x h + (b x ----)) x r x 12 x (1 + -----) x G d x m 100 100%x (G1 x G2... x Gn), где: a - число часов по базисному учебному плану при шестидневнойрабочей неделе:--------------------------------------------------------------------------------| основное общее образование (очная форма обучения) в вечерней (сменной) | 25 || общеобразовательной организации | ||-------------------------------------------------------------------------+----|| основное общее образование (заочная форма обучения) в вечерней | 14 || (сменной) общеобразовательной организации | ||-------------------------------------------------------------------------+----|| среднее общее образование (очная форма обучения) в вечерней (сменной) | 23 || общеобразовательной организации | ||-------------------------------------------------------------------------+----|| среднее общее образование (заочная форма обучения) в вечерней (сменной) | 14 || общеобразовательной организации | |-------------------------------------------------------------------------------- d - число часов на ставку (учебная нагрузка учителя в неделю) -18 часов; m - наполняемость класса, установленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в области образования; b - средний должностной оклад учителя, равный 4 832,3 рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада учителей с учетомоснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; p1 - сумма повышений должностного оклада учителей с учетомоснований, установленных подпунктом 3.1.3 настоящего Порядка, впроцентах; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. Стоимость расходов на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением учителей) рассчитывается по следующейформуле: Спр = Суч x k, где: k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работниковобразовательной организации (за исключением учителей), определенный всоответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка. Учебные расходы на 1 обучающегося в год устанавливаются в размере1 820 рублей, в том числе 211 рублей на прохождение медицинскихосмотров. 3.2.3. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения для общеобразовательной школы-интерната;общеобразовательной школы-интерната для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей; специальной (коррекционной)общеобразовательной школы-интерната; специальной (коррекционной)школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, с ограниченными возможностями здоровья; санаторной школы-интерната, кадетской школы-интерната. Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральныхгосударственных образовательных стандартов, в расчете на одногообучающегося определяется по следующей формуле: Норматив (N) = Соу + Спр, где: Соу - стоимость образовательной услуги (по количествуобязательных часов базисного учебного плана, часов воспитательнойработы), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы); Спр - стоимость расходов на оплату труда работниковобразовательной организации (за исключением учителей, воспитателей). Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующейформуле: Соу = Суч + Склр + Св + Учебные расходы, где: Суч - стоимость расходов на оплату труда учителей; Склр - стоимость расходов на выплаты денежного вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникам; Св - стоимость расходов на оплату труда воспитателей. Стоимость расходов на оплату труда учителей рассчитывается последующей формуле: a p1 Суч = ------- x (bуч x p x h + (bуч x ----)) x w x r x 12 x (1 + d x mкл 100 s -----) x G x (G1 x G2... x Gn).100% Стоимость расходов на оплату труда воспитателей рассчитывается последующей формуле: f s Св = ----- х bв х p х h х r х 12 х (1 + ------) х G х (G1 х G2... g х mгр 100%х Gn), где: a - число часов по базисному учебному плану при шестидневнойрабочей неделе; f - число часов воспитательной работы:-----------------------------------------------------------------------------------| | Всего | в том числе | в том числе || | часов | число часов по | число часов || | | базисному | воспитатель- || | | учебному | ной || | | плану при | работы, f || | | шестидневной | || | | рабочей | || | | неделе, а | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| 1 | 2 | 3 | 4 ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| дошкольное образование | 98,3 | | 98,3 ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| начальное общее образование: | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, не | 46 | 26 | 20 || проживающим в школе-интернате | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, | 112,6 | 26 | 86,6 || проживающим в школе-интернате (в том | | | || числе детям-сиротам и детям, оставшимся | | | || без попечения родителей) | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| начальное специальное | | | || (коррекционное) образование: | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, не | 51 | 31 | 20 || проживающим в школе-интернате | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, | 117,6 | 31 | 86,6 || проживающим в школе-интернате (в том | | | || числе детям-сиротам и детям, оставшимся | | | || без попечения родителей) | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| основное общее образование: | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, не | 35 | 35 | || проживающим в школе-интернате | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, | 115,4 | 35 | 80,4 || проживающим в школе-интернате (в том | | | || числе детям-сиротам и детям, оставшимся | | | || без попечения родителей) | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| основное специальное (коррекционное) | | | || образование, в том числе: | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, не | 39 | 39 | || проживающим в школе-интернате | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, | 119,4 | 39 | 80,4 || проживающим в школе-интернате (в том | | | || числе детям-сиротам и детям, оставшимся | | | || без попечения родителей) | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| среднее общее образование, в том числе: | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, не | 37 | 37 | || проживающим в школе-интернате | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, | 117,4 | 37 | 80,4 || проживающим в школе-интернате (в том | | | || числе детям-сиротам и детям, оставшимся | | | || без попечения родителей) | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| среднее специальное (коррекционное) | | | || образование, в том числе: | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, не | 38 | 38 | || проживающим в школе-интернате | | | ||-----------------------------------------+-------+----------------+--------------|| предоставляемое обучающимся, | 118,4 | 38 | 80,4 || проживающим в школе-интернате (в том | | | || числе детям-сиротам и детям, оставшимся | | | || без попечения родителей) | | | |----------------------------------------------------------------------------------- d - число часов на ставку (учебная нагрузка учителя в неделю): 18 часов в неделю - учителя 1-11 (12) классов образовательныхорганизаций, реализующих общеобразовательные программы (в том числеспециальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихсяс ограниченными возможностями здоровья); g - число часов на ставку (учебная нагрузка воспитателя внеделю): 30 часов в неделю - воспитатели образовательной организации; 25 часов в неделю - воспитатели образовательной организации,работающие непосредственно в группе с воспитанниками с ограниченнымивозможностями здоровья; mкл - наполняемость класса, установленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в области образования; mгр - наполняемость группы, установленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в области образования; bуч - средний должностной оклад учителя, равный 4 832,3 рубля; bв - средний должностной оклад воспитателя, равный 4 472,6 рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада учителей,воспитателей с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; p1 - сумма повышений должностного оклада учителей с учетомоснований, установленных подпунктом 3.1.3 настоящего Порядка, впроцентах; w - коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:-----------------------------------------------------------------------| | Наличие деления || | классов на группы || |-------------------|| | город | село ||-------------------------------------------------+---------+---------|| среднее общее образование | 1,02 | 1,02 ||-------------------------------------------------+---------+---------|| среднее специальное (коррекционное) образование | 1 | 1 |----------------------------------------------------------------------- r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. При расчете стоимости расходов на оплату труда воспитателей дляразновозрастных воспитательных групп учитывается максимальноеколичество часов воспитательной работы. Стоимость расходов на выплаты денежного вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникамрассчитывается по следующей формуле: 1000 руб. s Склр = ------ х r x 12 x (1 + -----), где: m 100% 1000 руб. - размер денежного вознаграждения в месяц за классноеруководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости,установленной для образовательных организаций соответствующимитиповыми положениями об образовательных организациях; m - наполняемость класса, установленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в области образования; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году. Стоимость расходов на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением учителей, воспитателей) рассчитывается последующей формуле: Спр = (Суч + Св) х k х z3, где: k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работниковобразовательной организации (за исключением учителей, воспитателей),определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка; z3 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников образовательной организации (за исключением учителей,воспитателей) на доплату до размера минимальной заработной платы ворганизациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.3 настоящегоПорядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очереднойфинансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливаетсяСоглашением между Мурманским областным советом профессиональныхсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области иПравительством Мурманской области. Учебные расходы на 1 обучающегося, воспитанника школы-интернатаустанавливаются в размере 6 060 рублей в год. При осуществлении дистанционного образования детей-инвалидовустанавливается дополнительный фонд оплаты труда работников. Методика расчета норматива финансового обеспеченияобразовательной деятельности по дистанционному образованию детей-инвалидов.---------------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные группы | Количество | Средний || должностей | ставок на 1 | должностной || | организацию | оклад || | | (рублей) ||---------------------------------------------+-------------+-------------|| должности, отнесенные к 1 квалификационному | 1 | 5 603,7 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей "Общеотраслевые должности | | || служащих четвертого уровня" | | ||---------------------------------------------+-------------+-------------|| должности, отнесенные к 4 квалификационному | 3 | 5 192,1 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей педагогических работников | | ||---------------------------------------------+-------------+-------------|| должности, отнесенные к 3 квалификационному | 1 | 3 958,4 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей "Общеотраслевые должности | | || служащих третьего уровня" | | ||---------------------------------------------+-------------+-------------|| должности, отнесенные к 1 квалификационному | 1 | 2 853,8 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей "Общеотраслевые должности | | || служащих второго уровня" | | |--------------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения образовательной деятельности подистанционному образованию детей-инвалидов определяется по следующейформуле: Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х zдо, 100%где: T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1; zдо - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников, обеспечивающих дистанционное образование детей-инвалидов,на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемыйПравительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размерминимальной заработной платы устанавливается Соглашением междуМурманским областным советом профессиональных союзов, Союзомпромышленников и предпринимателей Мурманской области и ПравительствомМурманской области. Учебные расходы на 1 обучающегося Центра дистанционногообразования детей-инвалидов устанавливаются в размере 1 820 рублей вгод. При осуществлении психолого-педагогической реабилитации икоррекции несовершеннолетних детей, злоупотребляющих наркотиками,устанавливается дополнительный фонд оплаты труда. Методика расчета норматива финансового обеспечения деятельностипо психолого-педагогической реабилитации и коррекциинесовершеннолетних детей, злоупотребляющих наркотиками.---------------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные группы | Количество | Средний || должностей | ставок на 1 | должностной || | организацию | оклад || | | (рублей) ||---------------------------------------------+-------------+-------------|| должности, отнесенные к 1 квалификационному | 1 | 5 603,7 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей "Общеотраслевые должности | | || служащих четвертого уровня" | | ||---------------------------------------------+-------------+-------------|| должности, отнесенные к 2 квалификационному | 2 | 4 832,3 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей педагогических работников | | ||---------------------------------------------+-------------+-------------|| должности, отнесенные к 4 квалификационному | 1 | 3 100,0 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей "Средний медицинский и | | || фармацевтический персонал" | | ||---------------------------------------------+-------------+-------------|| должности, отнесенные к 2 квалификационному | 1 | 4 939,3 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей "Врачи и провизоры" | | |--------------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения образовательной деятельности попсихолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетнихдетей, злоупотребляющих наркотиками, определяется по следующейформуле: Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn), где: 100% T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. Учебные расходы на 1 обучающегося Центра психолого-педагогическойреабилитации и коррекции несовершеннолетних детей, злоупотребляющихнаркотиками, устанавливаются в размере 1 820 рублей в год. 3.2.4. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения для детского дома (для детей раннего (с 1,5 до 3 лет),дошкольного, школьного возрастов, смешанного); специального(коррекционного) детского дома для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья. Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги в расчете на одного обучающегося определяется по следующейформуле: Норматив (N) = Соу + Спр, где: Соу - стоимость образовательной услуги (по количеству часоввоспитательной работы), расходы на обеспечение учебного процесса(учебные расходы); Спр - стоимость расходов на оплату труда работниковобразовательной организации (за исключением воспитателей). Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующейформуле: Соу = Св + Учебные расходы, где: Св - стоимость расходов на оплату труда воспитателей. Стоимость расходов на оплату труда воспитателей рассчитывается последующей формуле: f s Св = ----- х bв х p х h х w х r х 12 х (1 + ----) х G х (G1 х g х mгр 100%G2... х Gn), где: f - число часов воспитательной работы в неделю:----------------------------------------------------------------------| | Число часов || | воспитательной || | работы, f ||---------------------------------------------------+----------------|| дошкольное образование | 113,3 ||---------------------------------------------------+----------------|| начальное общее образование | 86,6 ||---------------------------------------------------+----------------|| начальное специальное (коррекционное) образование | 86,6 ||---------------------------------------------------+----------------|| основное общее образование | 80,4 ||---------------------------------------------------+----------------|| основное специальное (коррекционное) образование | 80,4 ||---------------------------------------------------+----------------|| среднее общее образование | 80,4 ||---------------------------------------------------+----------------|| среднее специальное (коррекционное) образование | 80,4 |---------------------------------------------------------------------- g - число часов на ставку (учебная нагрузка воспитателя внеделю): 30 часов в неделю - воспитатели образовательной организации; 25 часов в неделю - воспитатели образовательной организации,работающие непосредственно в группе с воспитанниками с ограниченнымивозможностями здоровья; mгр - наполняемость группы, установленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в области образования; bв - средний должностной оклад воспитателя, равный 4472,6 рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада воспитателей сучетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; w - коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:--------------------------------------------------------------------------------| | За создание специальных условий по || | обучению детей с ограниченными || | возможностями здоровья || |------------------------------------|| | город | село ||-----------------------------------------+------------------+-----------------|| специальное (коррекционное) образование | 1,05 | 1,05 |-------------------------------------------------------------------------------- r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. Стоимость расходов на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением воспитателей) рассчитывается по следующейформуле: Спр = Св x k x z4, где: k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работниковобразовательной организации (за исключением воспитателей),определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка; z4 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников образовательной организации (за исключением воспитателей)на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях,перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.4 настоящего Порядка,утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовыйгод. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашениеммежду Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзомпромышленников и предпринимателей Мурманской области и ПравительствомМурманской области. Учебные расходы на 1 обучающегося в детском доме устанавливаютсяв размере 3 870 рублей в год. При осуществлении сопровождения замещающих семей устанавливаетсядополнительный фонд оплаты труда. Методика расчета норматива финансового обеспечения деятельностислужбы подготовки и (или) сопровождения замещающих семей.--------------------------------------------------------------------------------| Профессионально- | Количество ставок на 1 | Средний || квалификационная группа | организацию | должностной || |---------------------------------| оклад (рублей) || | с численностью | с | || | до 60 детей | численностью | || | | свыше 60 детей | ||---------------------------+----------------+----------------+----------------|| должности, отнесенные к 1 | 1 | 1 | 5 192,1 || квалификационному уровню | | | || профессиональной | | | || квалификационной группы | | | || должностей руководителей | | | || структурных подразделений | | | ||---------------------------+----------------+----------------+----------------|| должности, отнесенные к 2 | 4 | 6 | 4 832,3 || квалификационному уровню | | | || профессиональной | | | || квалификационной группы | | | || должностей педагогических | | | || работников | | | |-------------------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения деятельности службы подготовки и(или) сопровождения замещающих семей определяется по следующейформуле: Норматив (N) = ФОТ, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn), где: 100% T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. 3.2.5. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения для профессиональных образовательных организаций,реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих). Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральныхгосударственных образовательных стандартов, в расчете на одногообучающегося определяется по следующей формуле: Норматив (N) = Соу + Спр, где: Соу - стоимость образовательной услуги (по количествуобязательных часов базисного учебного плана), расходы на обеспечениеучебного процесса (учебные расходы); Спр - стоимость расходов на оплату труда работниковобразовательной организации (за исключением преподавателей и мастеровпроизводственного обучения). Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующейформуле: Соу = Спм + Учебные расходы, где: Спм - стоимость расходов на оплату труда преподавателей имастеров производственного обучения. Стоимость расходов на оплату труда преподавателей и мастеровпроизводственного обучения рассчитывается по следующей формуле: а 2 х b х p s Спм = (----- х b х p х w + ----------) х h х r х 12 х (1 + -----) d х m m 100%х G х (G1 х G2... х Gn), где: a - число часов по базисному учебному плану в год:--------------------------------------------------------------------------------------| Направление подготовки | На базе | На базе основного | На базе || (отрасли экономики) | среднего | общего | основного || | общего | образования с | общего || | образования | получением | образования || | (часов) | среднего | без получения || | | общего | среднего общего || | | образования | образования - || | | (часов) | коррекционные || | | | группы (часов) ||--------------------------------+-------------+-------------------+-----------------|| общественное питание и | 850 | 1070 | 550 || торговля, сфера обслуживания | | | ||--------------------------------+-------------+-------------------+-----------------|| металлообработка, слесарные и | 750 | 1030 | 550 || слесарно-сборочные работы | | | ||--------------------------------+-------------+-------------------+-----------------|| строительные, монтажные и | 700 | 1060 | 550 || ремонтно-строительные | | | || работы; строительные работы, | | | || деревообрабатывающее | | | || производство | | | ||--------------------------------+-------------+-------------------+-----------------|| сельское хозяйство и транспорт | 830 | 1090 | 550 ||--------------------------------+-------------+-------------------+-----------------|| должности служащих, швейное | 740 | 1020 | 550 || производство | | | |-------------------------------------------------------------------------------------- d - число часов на ставку преподавателя - 720 часов в год; m - наполняемость группы, установленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в области образования; b - средний должностной оклад преподавателя (мастерапроизводственного обучения), равный 4 832,3 рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей(мастеров производственного обучения) с учетом оснований,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; w - коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:---------------------------------------------------------------------------| | Наличие деления групп || | на подгруппы || |-----------------------|| | город | село ||-------------------------------------------------+-----------+-----------|| Подготовка квалифицированных рабочих (служащих) | 1,05 | 1,05 |--------------------------------------------------------------------------- 2 - количество ставок мастеров производственного обучения; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. Стоимость расходов на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением преподавателей, мастеров производственногообучения) рассчитывается по следующей формуле: Спр = Спм х k х z5, где: k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работниковобразовательной организации (за исключением преподавателей, мастеровпроизводственного обучения), определенный в соответствии с подпунктом3.1.5 настоящего Порядка; z5 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников образовательной организации (за исключением преподавателей,мастеров производственного обучения) на доплату до размера минимальнойзаработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первомподпункта 3.2.5 настоящего Порядка, утверждаемый ПравительствомМурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальнойзаработной платы устанавливается Соглашением между Мурманскимобластным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников ипредпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманскойобласти. Учебные расходы на 1 обучающегося в профессиональныхобразовательных организациях, реализующих программы подготовкиквалифицированных рабочих (служащих), устанавливаются в размере 2 920рублей в год. 3.2.6. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения для профессиональных образовательных организаций,реализующих программы подготовки специалистов среднего звена (заисключением колледжа искусств). Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральныхгосударственных образовательных стандартов, в расчете на одногообучающегося определяется по следующей формуле: Норматив (N) = Соу + Спр, где: Соу - стоимость образовательной услуги (по количествуобязательных часов базисного учебного плана), расходы на обеспечениеучебного процесса (учебные расходы). Спр - стоимость расходов на оплату труда работниковобразовательной организации (за исключением преподавателей). Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующейформуле: Соу = Сп + Учебные расходы, где: Сп - стоимость расходов на оплату труда преподавателейрассчитывается по следующей формуле: a s Сп = ----- х b х p х h х w х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х d х m 100%G2... х Gn), где: a - число часов по базисному учебному плану в год:-----------------------------------------------------| Направление подготовки | Теоретическое || (отрасли экономики) | обучение (часов) ||--------------------------------+------------------|| педагогическая квалификация | 1092 ||--------------------------------+------------------|| медицинская квалификация | 1100 ||--------------------------------+------------------|| строительная квалификация | 992 ||--------------------------------+------------------|| политехническая квалификация | 1034 ||--------------------------------+------------------|| сфера обслуживания и сервиса | 1016 ||--------------------------------+------------------|| горнопромышленная квалификация | 954 ||--------------------------------+------------------|| педагогическая квалификация | 420 || (заочная форма обучения) | |----------------------------------------------------- d - число часов на ставку преподавателя - 720 часов в год; m - наполняемость группы, установленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в области образования; b - средний должностной оклад преподавателя, равный 5 192,1рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей сучетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; w - коэффициент удорожания, зависящий от следующих факторов:-------------------------------------------------------------------------------| Среднее профессиональное | Наличие | Проведение | Общее || образование | деления | лабораторных и | удорожание, || | групп на | практических | w || | подгруппы | занятий, учебной и | || | | производственной | || | | практики, | || | | выполнение | || | | курсовых и | || | | дипломных работ | ||------------------------------+-----------+--------------------+-------------|| педагогическая квалификация | 1,85 | 1,31 | 2,42 ||------------------------------+-----------+--------------------+-------------|| медицинская квалификация | 1,85 | 1,22 | 2,26 ||------------------------------+-----------+--------------------+-------------|| строительная квалификация | 1,52 | 1,12 | 1,70 ||------------------------------+-----------+--------------------+-------------|| политехническая квалификация | 1,38 | 1,14 | 1,57 ||------------------------------+-----------+--------------------+-------------|| сфера обслуживания и сервиса | 1,56 | 1,12 | 1,75 ||------------------------------+-----------+--------------------+-------------|| горнопромышленная | 1,84 | 1,22 | 2,24 || квалификация | | | |------------------------------------------------------------------------------- r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. Стоимость расходов на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением преподавателей) рассчитывается последующей формуле: Спр = Сп х k х z6, где: k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работниковобразовательной организации (за исключением преподавателей),определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка; z6 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников образовательной организации (за исключением преподавателей)на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях,перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.6 настоящего Порядка,утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовыйгод. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашениеммежду Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзомпромышленников и предпринимателей Мурманской области и ПравительствомМурманской области. Учебные расходы на 1 обучающегося в профессиональнойобразовательной организации, реализующей программы подготовкиспециалистов среднего звена, устанавливаются в размере 5 530 рублей вгод. Профессиональные образовательные организации, осуществляющиеподготовку по программам подготовки квалифицированных рабочих(служащих), производят расчет в соответствии с подпунктами 3.2.5 и3.2.6. 3.2.7. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения для колледжа искусств. Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральныхгосударственных образовательных стандартов, в расчете на одногообучающегося определяется по следующей формуле: Норматив (N) = Соу + Спр, где: Соу - стоимость образовательной услуги (по количествуобязательных часов базисного учебного плана), расходы на обеспечениеучебного процесса (учебные расходы); Спр - стоимость расходов на оплату труда работниковобразовательной организации (за исключением преподавателей иконцертмейстеров). Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующейформуле: Соу = Сп + Ск + Учебные расходы, где: Сп - стоимость расходов на оплату труда преподавателей; Ск - стоимость расходов на оплату труда концертмейстеров. Стоимость расходов на оплату труда преподавателей рассчитываетсяпо следующей формуле: a s Сп = ----- х bп х p х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... d1 100%х Gn). Стоимость расходов на оплату труда концертмейстероврассчитывается по следующей формуле: a s Ск = ----- х bк х p х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... d2 100%х Gn), где: a - число часов по базисному учебному плану в год:------------------------------------------------------------------------| Образовательная организация | Число | Число || | преподавательских | концертмейстерских || | часов в год на 1 | часов в год на 1 || | обучающегося | обучающегося ||-----------------------------+-------------------+--------------------|| колледж искусств | 385 | 140 |------------------------------------------------------------------------ d1 - число часов на ставку преподавателя - 720 часов в год; d2 - число часов на ставку концертмейстера - 960 часов в год; bп - средний должностной оклад преподавателя, равный 5 192,1рубля; bк - средний должностной оклад концертмейстера, равный 4 832,3рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей,концертмейстеров с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. Стоимость расходов на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением преподавателей и концертмейстеров)рассчитывается по следующей формуле: Спр = (Сп + Ск) х k х z7, где: k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работниковобразовательной организации (за исключением преподавателей иконцертмейстеров), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5настоящего Порядка; z7 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников образовательной организации (за исключением преподавателейи концертмейстеров) на доплату до размера минимальной заработной платыв организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.7настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области наочередной финансовый год. Размер минимальной заработной платыустанавливается Соглашением между Мурманским областным советомпрофессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателейМурманской области и Правительством Мурманской области. Учебные расходы на 1 обучающегося в колледже искусствустанавливаются в размере 5 530 рублей в год. 3.2.8. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения для начальной школы - детского сада (в части реализациипрограмм дошкольного образования); прогимназии (в части реализациипрограмм дошкольного образования); начальной общеобразовательной школы(в части реализации программ дошкольного образования); основнойобщеобразовательной школы (в части реализации программ дошкольногообразования); средней общеобразовательной школы (в части реализациипрограмм дошкольного образования); лицея (в части реализации программдошкольного образования); гимназии (в части реализации программдошкольного образования); средней общеобразовательной школы суглубленным изучением отдельных предметов (в части реализации программдошкольного образования); начальной школы - детского садакомпенсирующего вида (в части реализации программ дошкольногообразования); специальной (коррекционной) общеобразовательной школы (вчасти реализации программ дошкольного образования). Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги, структура и условия реализации которой соответствуютфедеральным государственным требованиям, в расчете на одногообучающегося определяется по следующей формуле: Норматив (N) = Соу + Спр, где: Соу - стоимость образовательной услуги (по количеству часоввоспитательной работы), расходы на обеспечение учебного процесса(учебные расходы); Спр - стоимость расходов на оплату труда работниковобразовательной организации (за исключением воспитателей). Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующейформуле: Соу = Св + Учебные расходы, где: Св - стоимость расходов на оплату труда воспитателей. Стоимость расходов на оплату труда воспитателей рассчитывается последующей формуле: f s Св = ------- х b х p х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... g х mгр 100%х Gn), где: f - число часов воспитательной работы в неделю - 98,3 часа; g - число часов на ставку (учебная нагрузка воспитателя внеделю): 36 часов в неделю - воспитатели дошкольных группобщеобразовательных организаций; 25 часов в неделю - воспитатели образовательных организаций,работающие непосредственно в группе с воспитанниками с ограниченнымивозможностями здоровья; mгр - наполняемость группы, установленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в области образования; b - средний должностной оклад воспитателя, равный 4 472,6 рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада воспитателей сучетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. Стоимость расходов на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением воспитателей) рассчитывается по следующейформуле: Спр = Св х k х z8, где: k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работниковобразовательной организации (за исключением воспитателей),определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка; z8 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников образовательной организации (за исключением воспитателей)на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях,перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.8 настоящего Порядка,утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовыйгод. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашениеммежду Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзомпромышленников и предпринимателей Мурманской области и ПравительствомМурманской области. Учебные расходы на 1 воспитанника в год устанавливаются вследующих размерах:--------------------------------------------------------------------------------| Образовательные организации, реализующие | Учебные расходы на 1 || основную общеобразовательную программу | воспитанника в год (рублей) || дошкольного образования | ||------------------------------------------------+-----------------------------|| группы общеразвивающей направленности | 2 360 || (в городских общеобразовательных организациях) | ||------------------------------------------------+-----------------------------|| группы общеразвивающей направленности | 2 945 || (в общеобразовательных организациях, | || расположенных в поселках городского типа и в | || сельской местности) | ||------------------------------------------------+-----------------------------|| группы компенсирующей направленности | 3 620 ||------------------------------------------------+-----------------------------|| группы оздоровительной направленности | 2 970 |-------------------------------------------------------------------------------- 3.2.9. Региональный норматив финансового обеспечения для центрапсихолого-медико-социального сопровождения рассчитывается при условииведения образовательного процесса в данной организации иприравнивается к региональному нормативу финансового обеспечениясоответствующих образовательных организаций. При осуществлении подготовки и сопровождения замещающих семей вцелях диагностики приемных детей и родителей, консультирования ипсихолого-медико-социального сопровождения детей в замещающих семьяхустанавливается дополнительный фонд оплаты труда. Методика расчета норматива финансового обеспечения деятельностипо подготовке и сопровождению замещающих семей.---------------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные | Количество | Средний || группы должностей | ставок на 1 | должностной || | организацию | оклад || | | (рублей) ||---------------------------------------------+-------------+-------------|| должности, отнесенные к 1 квалификационному | 1 | 5 192,1 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей руководителей | | || структурных подразделений | | ||---------------------------------------------+-------------+-------------|| должности, отнесенные к 2 квалификационному | 2 | 4 832,3 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей педагогических работников | | |--------------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения деятельности по подготовке исопровождению замещающих семей определяется по следующей формуле: Норматив (N) = ФОТ, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn), где: 100% T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. 3.2.10. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения для центра дополнительного образования детей, детско-юношеской спортивной школы, специализированной детско-юношескойспортивной школы олимпийского резерва. Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги в расчете на одного обучающегося определяется по следующейформуле: Норматив (N) = Соу + Спр, где: Соу - стоимость образовательной услуги (по количеству ставокпедагогических работников на 1 обучающегося), расходы на обеспечениеучебного процесса (учебные расходы); Спр - стоимость расходов на оплату труда работниковобразовательной организации (за исключением педагогическихработников). Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующейформуле: Соу = Сп + Учебные расходы, где: Сп - стоимость расходов на оплату труда педагогическихработников. Стоимость расходов на оплату труда педагогических работниковрассчитывается по следующей формуле: s Сп = а х b х p х h х w х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х 100%Gn), где: a - количество ставок педагогических работников на 1обучающегося: 0,02 ставки - в центре дополнительного образования детей; 0,04 ставки - в детско-юношеской спортивной школе,специализированной детско-юношеской спортивной школе олимпийскогорезерва; b - средний должностной оклад педагогического работника, равный4 832,3 рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада педагогическихработников с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; w - коэффициент удорожания для детско-юношеской спортивной школы,специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийскогорезерва, зависящий от следующих факторов:------------------------------------------------------------------------------| | количество групп в организации || |------------------------------------|| | до 5 групп | от 5 до 10 | свыше 10 || | | групп | групп ||---------------------------------------+------------+------------+----------|| Учебно-тренировочные группы | 1,00 | 1,05 | 1,10 ||---------------------------------------+------------+------------+----------|| Группы спортивного совершенствования | 1,10 | 1,15 | 1,20 ||---------------------------------------+------------+------------+----------|| Группы высшего спортивного мастерства | 1,15 | 1,20 | 1,25 |------------------------------------------------------------------------------ r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. Стоимость расходов на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением педагогических работников) рассчитываетсяпо следующей формуле: Спр = Сп х k х z10, где: k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работниковобразовательной организации (за исключением педагогическихработников), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящегоПорядка; z10 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников образовательной организации (за исключением педагогическихработников) на доплату до размера минимальной заработной платы ворганизациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.10настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области наочередной финансовый год. Размер минимальной заработной платыустанавливается Соглашением между Мурманским областным советомпрофессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателейМурманской области и Правительством Мурманской области. За осуществление функций научно-методических центровустанавливается повышающий коэффициент к фонду оплаты труда центрадополнительного образования детей, равный 1,3. За осуществление функций по организационно-методической работеустанавливается повышающий коэффициент к фонду оплаты труда детско-юношеской спортивной школы, специализированной детско-юношескойспортивной школы олимпийского резерва, равный 1,1. Учебные расходы на 1 обучающегося в центре дополнительногообразования детей устанавливаются в размере 1 820 рублей в год. Учебные расходы на 1 обучающегося в детско-юношеской спортивнойшколе, специализированной детско-юношеской спортивной школеолимпийского резерва устанавливаются в размере 2 940 рублей в год. При наличии у центра дополнительного образования детей туристскихбаз устанавливается дополнительный фонд оплаты труда работниковобразовательной организации. Методика расчета норматива финансового обеспечения туристскихбаз.-------------------------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные группы | Количество | Средний || должностей | ставок на 1 | должностной || | туристскую | оклад (рублей) || | базу | ||----------------------------------------------------+-------------+----------------|| должности, отнесенные к 1 квалификационному | 1 | 5 192,1 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей руководителей | | || структурных подразделений | | ||----------------------------------------------------+-------------+----------------|| должности, отнесенные к 2 квалификационному | 1 | 4 832,3 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей педагогических работников | | ||----------------------------------------------------+-------------+----------------|| должности, отнесенные к 2 квалификационному | 1 | 2 853,8 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы "Общеотраслевые должности служащих | | || второго уровня" | | ||----------------------------------------------------+-------------+----------------|| профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ | 8 | 2 012,0 || в соответствии с Единым тарифно- | | || квалификационным справочником работ и | | || профессий рабочих | | |------------------------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения туристских баз определяется последующей формуле: Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х zт, 100%где: T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1; zт - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников туристских баз на доплату до размера минимальной заработнойплаты, утверждаемый Правительством Мурманской области на очереднойфинансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливаетсяСоглашением между Мурманским областным советом профессиональныхсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области иПравительством Мурманской области. Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в размере 300рублей в год. 3.2.11. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения для института повышения квалификации. Региональный норматив финансового обеспечения образовательнойуслуги в расчете на одного обучающегося определяется по следующейформуле: Норматив (N) = Соу + Спр, где: Соу - стоимость образовательной услуги (по количеству учебныхчасов на календарный год), расходы на обеспечение учебного процесса(учебные расходы); Спр - стоимость расходов на оплату труда работниковобразовательной организации (за исключением преподавателей). Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующейформуле: Соу = Сп + Учебные расходы, где: Сп - стоимость расходов на оплату труда преподавателей. Стоимость расходов на оплату труда преподавателей рассчитываетсяпо следующей формуле: a s Сп = ------ х b х p х h х w х r х (1 + ----) х 12 х G х (G1 х d 100%G2... Gn), где: a - число учебных часов на 1 единицу среднегодового контингента; d - количество часов на одну ставку преподавателя - 620 часов вгод; b - средний должностной оклад преподавателя, равный 5 701,7рубля; p - коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей сучетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; w - коэффициент удорожания, учитывающий инновационнуюдеятельность, равный 1,3; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1. Стоимость расходов на оплату труда работников образовательнойорганизации (за исключением преподавателей) рассчитывается последующей формуле: Спр = Сп х k х z11, где: k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работниковобразовательной организации (за исключением преподавателей),определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка; z11 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников образовательной организации (за исключением преподавателей)на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях,перечисленных в абзаце первом подпункта 3.2.11 настоящего Порядка,утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовыйгод. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашениеммежду Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзомпромышленников и предпринимателей Мурманской области и ПравительствомМурманской области. Учебные расходы на 1 обучающегося в институте повышенияквалификации устанавливаются в размере 690 рублей в год. 3.3. Расчет норматива финансового обеспечения деятельности,связанной с созданием условий для образовательного и воспитательногопроцессов. 3.3.1. Методика расчета норматива финансирования загородногостационарного детского оздоровительно-образовательного (профильного)центра.------------------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные | Количество | Средний || группы должностей | ставок | должностной || | на 1 организацию | оклад (рублей) ||----------------------------------------+------------------+----------------|| должности, отнесенные к 2 | 2 | 4 832,3 || квалификационному уровню | | || профессиональной квалификационной | | || группы должностей педагогических | | || работников | | ||----------------------------------------+------------------+----------------|| должности, отнесенные к 1 | 5 | 5 192,1 || квалификационному уровню | | || профессиональной квалификационной | | || группы руководителей структурных | | || подразделений | | ||----------------------------------------+------------------+----------------|| должности, отнесенные к 1 | 7 | 2 853,8 || квалификационному уровню | | || профессиональной квалификационной | | || группы "Общеотраслевые должности | | || служащих второго уровня", заведующий | | || хозяйством | | ||----------------------------------------+------------------+----------------|| профессии рабочих, отнесенные к 3-4 | 22 | 2 012,0 || разрядам работ в соответствии с Единым | | || тарифно-квалификационным справочником | | || работ и профессий рабочих | | |------------------------------------------------------------------------------ Норматив финансирования загородного стационарного детскогооздоровительно-образовательного (профильного) центра определяется последующей формуле: Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х 100% z3.1, где: T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1; z3.1 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников на доплату до размера минимальной заработной платы ворганизациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.3.1 настоящегоПорядка, утверждаемый Правительством Мурманской области на очереднойфинансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливаетсяСоглашением между Мурманским областным советом профессиональныхсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области иПравительством Мурманской области. За создание комплекса условий, обеспечивающих содержательныйотдых, качественное оздоровление детей в течение года, устанавливаетсяповышающий коэффициент к фонду оплаты труда загородного стационарногодетского оздоровительно-образовательного (профильного) центра, равный1,1. Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в размере 520рублей в год. 3.3.2. Методика расчета норматива финансового обеспечениябассейна в образовательной организации.-------------------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные | Количество | Средний || группы должностей | ставок на 1 | должностной || | организацию | оклад (рублей) ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| должности, отнесенные к 3 | 1 | 2 954,0 || квалификационному уровню профессиональной | | || квалификационной группы "Средний | | || медицинский и фармацевтический персонал" | | ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| должности, отнесенные к 2 | 1 | 2 107,8 || квалификационному уровню профессиональной | | || квалификационной группы "Средний | | || медицинский и фармацевтический персонал" | | ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам | 9 | 2 012,0 || работ в соответствии с Единым тарифно- | | || квалификационным справочником работ и | | || профессий рабочих | | |------------------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения бассейна в образовательнойорганизации определяется по следующей формуле: Норматив (N) = ФОТ, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х 100%z3.2, где: T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1; z3.2 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников бассейна на доплату до размера минимальной заработнойплаты, утверждаемый Правительством Мурманской области на очереднойфинансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливаетсяСоглашением между Мурманским областным советом профессиональныхсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области иПравительством Мурманской области. 3.3.3. Методика расчета норматива финансового обеспечениябухгалтерской службы, ведущей самостоятельный бухгалтерский учет иотчетность в образовательной организации.--------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные | Количество | Средний || группы должностей | ставок на 1 | должностной || | организацию | оклад (рублей) ||-----------------------------------+-------------+----------------|| должности, отнесенные к 1 | 1 | 5 603,7 || квалификационному уровню | | || профессиональной квалификационной | | || группы "Общеотраслевые должности | | || служащих четвертого уровня" | | ||-----------------------------------+-------------+----------------|| должности, отнесенные к 3 | 2 | 3 958,4 || квалификационному уровню | | || профессиональной квалификационной | | || группы "Общеотраслевые должности | | || служащих третьего уровня" | | ||-----------------------------------+-------------+----------------|| должности, отнесенные к 1 | 0,5 | 2 107,8 || квалификационному уровню | | || профессиональной квалификационной | | || группы "Общеотраслевые должности | | || служащих первого уровня" | | |-------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения бухгалтерской службы, ведущейсамостоятельный бухгалтерский учет и отчетность в образовательнойорганизации, определяется по следующей формуле: Норматив (N) = ФОТ, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х 100%z3.3, где: T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1; z3.3 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников бухгалтерской службы, ведущей самостоятельный бухгалтерскийучет и отчетность в образовательной организации, на доплату до размераминимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманскойобласти на очередной финансовый год. Размер минимальной заработнойплаты устанавливается Соглашением между Мурманским областным советомпрофессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателейМурманской области и Правительством Мурманской области. 3.3.4. Методика расчета норматива финансового обеспеченияобщежития в образовательной организации.-----------------------------------------------------------------------------------| Профессионально- | Количество ставок на 1 | Средний || квалификационные группы | организацию | должност- || должностей |-------------------------------------| ной || | до 50 | от 50 до 100 | свыше 100 | оклад || | прожива- | прожива- | прожива- | (рублей) || | ющих | ющих | ющих | ||-------------------------------+----------+--------------+-----------+-----------|| должности, отнесенные к 1 | 6 | 5,5 | 5,5 | 2 107,8 || квалификационному уровню | | | | || профессиональной | | | | || квалификационной группы | | | | || "Общеотраслевые должности | | | | || служащих первого уровня" | | | | ||-------------------------------+----------+--------------+-----------+-----------|| должности, отнесенные к 3 | | 1 | 1 | 4 832,3 || квалификационному уровню | | | | || профессиональной | | | | || квалификационной группы | | | | || "Общеотраслевые должности | | | | || служащих второго уровня" | | | | ||-------------------------------+----------+--------------+-----------+-----------|| должности, отнесенные к 2 | 1 | 2 | 3 | 4 832,3 || квалификационному уровню | | | | || профессиональной | | | | || квалификационной группы | | | | || должностей педагогических | | | | || работников | | | | ||-------------------------------+----------+--------------+-----------+-----------|| профессии рабочих, отнесенные | 2 | 3 | 4 | 2 012,0 || к 3-4 разрядам работ в | | | | || соответствии с | | | | || Единым тарифно- | | | | || квалификационным | | | | || справочником работ и | | | | || профессий рабочих | | | | |----------------------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения общежития в образовательнойорганизации определяется по следующей формуле: Норматив (N) = ФОТ, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х 100%z3.4, где: T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1; z3.4 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников общежития в образовательной организации на доплату доразмера минимальной заработной платы, утверждаемый ПравительствомМурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальнойзаработной платы устанавливается Соглашением между Мурманскимобластным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников ипредпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманскойобласти. 3.3.5. Методика расчета норматива финансового обеспечениястоловой в образовательной организации.-------------------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные | Количество | Средний || группы должностей | ставок на 1 | должностной || | организацию | оклад (рублей) ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| должности, отнесенные к 3 квалификационному | 1 | 4 832,3 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы "Общеотраслевые должности служащих | | || второго уровня" | | ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| профессии рабочих, отнесенные к 5-6 разрядам | 3 | 2 340,8 || работ в соответствии с Единым тарифно- | | || квалификационным справочником работ и | | || профессий рабочих | | ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам | 5 | 2 012,0 || работ в соответствии с Единым тарифно- | | || квалификационным справочником работ и | | || профессий рабочих | | |------------------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения столовой в образовательнойорганизации определяется по следующей формуле: Норматив (N) = ФОТ, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х 100%z3.5, где: T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1; z3.5 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников столовой в образовательной организации на доплату доразмера минимальной заработной платы, утверждаемый ПравительствомМурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальнойзаработной платы устанавливается Соглашением между Мурманскимобластным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников ипредпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманскойобласти. 3.3.6. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения лыжной базы в профессиональной образовательнойорганизации.-------------------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные группы | Количество | Средний || должностей | ставок на 1 | должностной || | организацию | оклад (рублей) ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| Должности, отнесенные к 3 квалификационному | 1 | 4 832,3 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы "Общеотраслевые должности служащих | | || второго уровня" заведующий (лыжной и | | || горнолыжной базы) | | ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| Должности, отнесенные к 1 квалификационному | 1 | 2 853,8 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы "Общеотраслевые должности служащих | | || второго уровня" техник по эксплуатации и | | || ремонту спортивной техники | | ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| Профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам | 7 | 2 012,0 || работ в соответствии с Единым тарифно- | | || квалификационным справочником работ и | | || профессий рабочих | | |------------------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения лыжной базы в образовательнойорганизации определяется по следующей формуле: Норматив (N) = ФОТ, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x Gn) x 100%z3.6, где: T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1; z3.6 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников лыжной базы в профессиональной образовательной организациина доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемыйПравительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размерминимальной заработной платы устанавливается Соглашением междуМурманским областным советом профессиональных союзов, Союзомпромышленников и предпринимателей Мурманской области и ПравительствомМурманской области. 3.3.7. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения спортивного плоскостного сооружения в профессиональнойобразовательной организации.-------------------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные группы | Количество | Средний || должностей | ставок на 1 | должностной || | организацию | оклад (рублей) ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| Должности, отнесенные к 1 квалификационному | 1 | 2 853,8 || уровню профессиональной квалификационной | | ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| группы "Общеотраслевые должности служащих | | || второго уровня" техник по эксплуатации и | | || ремонту спортивной техники | | ||----------------------------------------------+-------------+----------------|| Профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам | 2 | 2 012,0 || работ в соответствии с Единым тарифно- | | || квалификационным справочником работ и | | || профессий рабочих | | |------------------------------------------------------------------------------- Норматив финансового обеспечения плоскостного сооружения вобразовательной организации определяется по следующей формуле: Норматив (N) = ФОТ, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x Gn) x 100%z3.7, где: T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1; z3.7 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников плоскостного сооружения в профессиональной образовательнойорганизации на доплату до размера минимальной заработной платы,утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовыйгод. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашениеммежду Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзомпромышленников и предпринимателей Мурманской области и ПравительствомМурманской области. 3.3.8. Методика расчета регионального норматива финансовогообеспечения интерната при общеобразовательной организации.------------------------------------------------------------------------------| Профессионально-квалификационные группы | Количество | Средний || должностей | ставок на 1 | должностной || | группу | оклад || | воспитанников | (рублей) ||----------------------------------------------+---------------+-------------|| Должности, отнесенные к 3 квалификационному | 2 | 4 472,6 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей педагогических работников | | ||----------------------------------------------+---------------+-------------|| Должности, отнесенные к 1 квалификационному | 1,5 | 2 408,5 || уровню профессиональной квалификационной | | || группы должностей работников учебно- | | || вспомогательного персонала второго уровня | | ||----------------------------------------------+---------------+-------------|| Профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам | 0,5 | 2 012,0 || работ в соответствии с Единым тарифно- | | || квалификационным справочником работ и | | || профессий рабочих | | |------------------------------------------------------------------------------ Норматив финансового обеспечения интерната приобщеобразовательной организации определяется по следующей формуле: Норматив (N) = ФОТ, где: ФОТ - фонд оплаты труда работников. Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле: s ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x Gn) x 100%z3.8, где: T - сумма произведений количества ставок на средний должностнойоклад по каждой должности с учетом повышающих коэффициентов,установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка; h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинустимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии сподпунктом 3.1.4 настоящего Порядка; r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент ипроцентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера); 12 - количество месяцев в году; s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти и страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всоответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономиибюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленнойзаработной платы над установленной предельной величиной базы дляначисления страховых взносов в текущем финансовом году; G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовкепроекта закона Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период; G1, G2... Gn - коэффициенты индексации, установленные ежегоднозаконом Мурманской области об областном бюджете на предыдущиефинансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1; z3.8 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату трудаработников интерната в общеобразовательной организации на доплату доразмера минимальной заработной платы, утверждаемый ПравительствомМурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальнойзаработной платы устанавливается Соглашением между Мурманскимобластным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников ипредпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманскойобласти. Приложение 2 к Закону Мурманской области "О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности в Мурманской области" Методика расчета субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение образовательной деятельности образовательных организаций 1. Для расчета объема субвенции местному бюджету используютсяабсолютные значения региональных нормативов финансового обеспеченияобразовательной деятельности, исчисленные в соответствии с методикамирасчета регионального норматива финансового обеспеченияобразовательной деятельности и в отношении образовательныхорганизаций, указанных в подпунктах 3.2.1, 3.2.3, 3.2.4, 3.2.8, и3.3.8 Порядка определения региональных нормативов финансовогообеспечения образовательной деятельности государственных областных имуниципальных образовательных организаций. Объем субвенции местному бюджету рассчитывается как суммапроизведений абсолютных значений региональных нормативов финансовогообеспечения образовательной деятельности по каждой из образовательныхорганизаций, указанных в абзаце первом настоящего пункта, напрогнозируемую на очередной финансовый год среднегодовую численностьобучающихся, сложенная с суммой потребности средств на обоснованные иподтвержденные расходы в соответствии с трудовым законодательством(выплаты, производимые в связи ликвидацией, сокращением численностиили штата работников образовательной организации). Объем субвенции местному бюджету рассчитывается как суммапроизведений абсолютных значений региональных нормативов финансовогообеспечения образовательной деятельности по каждой из образовательныхорганизаций, указанных в абзаце первом настоящего пункта, напрогнозируемую на очередной финансовый год среднегодовую численностьобучающихся, воспитанников, 2. Рассчитанные суммы субвенций местным бюджетам утверждаютсязаконом Мурманской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период в абсолютной величине и перечисляютсяв местные бюджеты в соответствии со сводной бюджетной росписью. 3. Общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам(Sсуб), определяется по следующей формуле: Sсуб = S1+ S2 + S3 +... + Sn, где: S1+ S2 + S3 +... + Sn - объем субвенции, рассчитываемый длякаждого муниципального образования. 4. В целях соблюдения принципа эффективности использованиясредств субвенции объем расходов на оплату труда и учебные расходы покаждой образовательной организации не должен превышать произведенияразмера регионального норматива финансового обеспеченияобразовательной деятельности на уточненную среднегодовую численностьобучающихся.Уточнение прогнозируемой численности обучающихся, воспитанников натекущий финансовый год производится исходя из средней фактическойчисленности за 8 месяцев текущего финансового года (фактическаячисленность обучающихся определяется на первое число каждого месяца) ифактического комплектования на начало нового учебного года (в расчетена 4 месяца).