Постановление Правительства Мурманской области от 10.09.2020 № 624-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.09.2020                                                                                    № 624-ПП

Мурманск

О выплатеежемесячного денежного

вознагражденияза классное руководство педагогическим

работникам государственныхобразовательных организаций

и муниципальныхобразовательных организаций, реализующих

образовательныепрограммы начального общего, основного

общего исреднего общего образования, в том числе

адаптированныеосновные общеобразовательные программы

В соответствии сПеречнем поручений от 24 января 2020 года № Пр-113 по реализации Послания ПрезидентаРоссийской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 15 января 2020г., постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитиеобразования", постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013№ 568-ПП "Об утверждении государственной программы Мурманскойобласти "Развитие образования" Правительство Мурманской области постановляет:

1.Установить с 1 сентября 2020 года ежемесячное денежное вознаграждение за классноеруководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций,реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднегообщего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы(далее - вознаграждение, общеобразовательные организации), в размере 5 000рублей в месяц.

2. Утвердить прилагаемоеПоложение о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководствопедагогическим работникам государственных образовательных организаций Мурманскойобласти, реализующих образовательные программы начального общего, основного общегои среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательныепрограммы.

3. Установить, что финансирование расходов,связанных с выплатой вознаграждения, осуществляется:

в государственныхобщеобразовательных организациях Мурманской области- за счет средств субсидии на иные цели, предоставленной из областного бюджета всоответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 23.03.2015№ 105-ПП "О Порядке определения объема и условиях предоставленияиз областного бюджета государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидийна иные цели";

в муниципальных общеобразовательных организациях- за счет средств иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам,предоставляемых в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетныхтрансфертов из областного бюджета местным бюджетам на обеспечение выплат ежемесячногоденежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальныхобразовательных организаций Мурманской области, реализующих образовательные программыначального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированныеосновные общеобразовательные программы, утвержденными постановлением ПравительстваМурманской области от 30.09.2013№ 568-ПП "Об утверждении государственной программы Мурманскойобласти "Развитие образования".

4. Установить, чтоисточником финансового обеспечения вознаграждения, указанного в пункте 1 настоящегопостановления, являются средства иного межбюджетного трансферта, предоставляемогоиз федерального бюджета бюджету Мурманской области, и средства областного бюджетаМурманской области.

5. Руководителямгосударственных общеобразовательных организаций Мурманской области сохранить действующие размеры доплаты за классное руководство.

6. Рекомендоватьорганам местного самоуправления Мурманской области принять аналогичные решения поустановлению вознаграждения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательныхорганизаций с сохранением действующих размеров доплаты за классное руководство.

7. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Мурманской областиДягилеву Е.В.

8.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяетсяна правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Губернатор

Мурманской области             А. Чибис

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Мурманской области

от 10.09.2020 № 624-ПП

Положение

о выплате ежемесячного денежного вознаграждения

за классное руководство педагогическим работникам

государственных образовательных организаций

Мурманской области, реализующих образовательныепрограммы

начального общего, основного общего и среднего общего

образования, в том числе адаптированные основные

общеобразовательные программы

1. Настоящее Положение определяет условияназначения, выплаты и прекращения выплаты ежемесячного денежного вознагражденияза классное руководство педагогическим работникам государственныхобразовательных организаций Мурманской области (далее – образовательныеорганизации), реализующих образовательные программы начального общего,основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированныеосновные общеобразовательные программы (далее - вознаграждение).

2. Вознаграждение выплачиваетсяпедагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также вклассе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимоот количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательныхпрограмм, включая адаптированные общеобразовательные программы.

3. Педагогическому работнику,осуществляющему классное руководство в одном и более классах, может бытьустановлено не более двух выплат вознаграждения (10 000 рублей). При этом деятельность педагогического работника поклассному руководству и в одном, и более классах осуществляется только с егописьменного согласия.

4.   Выплаты ежемесячного денежноговознаграждения осуществляются с учетом районных коэффициентов к заработной платеза работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ипроцентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севераи приравненных к ним местностях.

5. Основанием для установленияпедагогическому работнику вознаграждения является приказ руководителяобразовательной организации о возложении на него функций классногоруководителя.

6. Выплата вознаграждения за классноеруководство педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях собразовательной организацией, приостанавливается на период отпускапедагогического работника по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенкомдо достижения им возраста трех лет.

7. Размер вознаграждения не зависит отобъема педагогической нагрузки педагогического работника, выполняющего функцииклассного руководителя.

8. Вознаграждение за классное руководствоявляется составной частью заработной платы педагогического работника, в связи сэтим оно:

- выплачивается педагогическим работникамодновременно с выплатой заработной платы;

- учитывается при определении налоговойбазы по налогу на доходы физических лиц, как и другие доходы налогоплательщика,полученные им как в денежной, так и в натуральной форме;

- учитывается при определении отчисленийпо единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионноестрахование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

9. Вознаграждение включается в расчетсредней заработной платы.

10. Вознаграждение за классное руководствоучитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, побеременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определенииразмера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности,выплачиваемого за счет средств работодателя.

11. В течение учебного года, вканикулярный период, а также в периоды отмены (приостановки) для обучающихсязанятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниямизменение размера или прекращение выплаты вознаграждения педагогическимработникам не допускается.

12. Основанием для прекращения выплатыпедагогическому работнику вознаграждения является приказ руководителяобразовательной организации о снятии с него функции классного руководителя.