Постановление Правительства Мурманской области от 11.07.2011 № 345-ПП
О комплексе мер по модернизации общего образования Мурманской области и повышению заработной платы учителей в 2011 году
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.07.2011 N 345-ПП Мурманск Утратило силу - Постановление Правительства Мурманской области от 26.02.2013 г. N 80-ПП О комплексе мер по модернизации общего образования Мурманской области и повышению заработной платы учителей в 2011 году (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 15.02.2012 г. N 42-ПП) Во исполнение поручения Председателя Правительства РоссийскойФедерации Путина В. В. от 4 апреля 2011 года о реализации проекта помодернизации региональных систем общего образования и повышениюзаработной платы учителей, в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 31.05.2011 N 436 "О порядкепредоставления в 2011-2013 годах субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональныхсистем общего образования" Правительство Мурманской областипостановляет: 1. Считать модернизацию системы общего образования и повышениезаработной платы учителей одним из приоритетных направлений социальнойполитики Мурманской области в 2011 году. 2. Утвердить прилагаемый Комплекс мер по модернизации общегообразования и повышению заработной платы учителей в Мурманской областив 2011 году. 3. Министерству образования и науки Мурманской области(Костюкевич В.Ф.) обеспечить координацию деятельности органовместного самоуправления по выполнению Комплекса мер по модернизацииобщего образования и повышению заработной платы учителей в Мурманскойобласти в 2011 году. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхрайонов (городских округов) Мурманской области: 4.1. В срок до 5 августа 2011 года разработать и принятькомплексы мер по модернизации общего образования и повышениюзаработной платы учителей в 2011 году. 4.2. Организовать своевременное приведение локальных правовыхактов подведомственных учреждений в соответствие с Комплексом мер помодернизации общего образования и повышению заработной платы учителейв Мурманской области в 2011 году. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А. Губернатор Мурманской области Д. Дмитриенко Утвержден постановлением Правительства Мурманской области от 11.07.2011 N 345-ПП Комплекс мер по модернизации общего образования и повышению заработной платы учителей в Мурманской области в 2011 году Комплекс мер по модернизации общего образования Мурманскойобласти и повышению заработной платы учителей в 2011 году (далее -Комплекс мер) разработан во исполнение поручения ПредседателяПравительства Российской Федерации Путина В. В., данного на заседанииПравительства Российской Федерации 4 апреля 2011 года, в рамкахреализации Национальной образовательной инициативы "Наша новая школа",приоритетного национального проекта "Образование", Концепции Стратегиисоциально-экономического развития Мурманской области до 2025 года,долгосрочной целевой программы "Развитие образования Мурманскойобласти на 2011-2015 годы", утвержденной постановлением ПравительстваМурманской области от 15.09.2010 N 419-ПП/14, в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 N 436"О порядке предоставления в 2011-2013 годах субсидий из федеральногобюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизациюрегиональных систем общего образования". Цель Комплекса мер - обеспечение доступности качественногообразования. Задачи Комплекса мер: - повышение заработной платы учителей до уровня среднейзаработной платы работников, занятых в экономике региона; - обеспечение качественных условий обучения обучающихся; - переподготовка и повышение квалификации учителей ируководителей общеобразовательных учреждений для работы в соответствиис федеральным государственным образовательным стандартом начальногообщего образования (далее - ФГОС); - привлечение молодых учителей в общеобразовательные учреждения. Комплекс мер реализуется в соответствии с сетевым графиком(приложение N 1). Комплекс мер включает следующие мероприятия (приложение N 2): а) приобретение оборудования; б) приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся; в) приобретение учебников и учебно-наглядных пособий дляобщеобразовательных учреждений; г) развитие школьной инфраструктуры; д) осуществление мер, направленных на энергосбережение иэнергоэффективность. Одновременно с реализацией Комплекса мер в системе общегообразования будет повышена средняя заработная плата учителей до уровнясредней заработной платы работников в экономике региона. В Мурманской области созданы условия для реализации Комплексамер. С 1 сентября 2010 года начато введение ФГОС начального общегообразования в 1 классах 65 общеобразовательных учреждений (32% отобщего количества общеобразовательных учреждений). Доля обучающихся,осваивающих ФГОС в 2010/2011 учебном году, составляет 51% в общейчисленности обучающихся 1 классов. В 2011/2012 учебном году во всехпервых классах будет обеспечено введение ФГОС. В 2010/2011 учебном году 95% учителей первых классов и 45%руководителей общеобразовательных учреждений прошли повышениеквалификации для работы в соответствии с ФГОС. До конца 2011 годаболее 80% руководителей и учителей общеобразовательных учрежденийпройдут повышение квалификации и переподготовку для работы всоответствии с ФГОС. С 1 сентября 2011 года планируется начатьэкспериментальную работу на базе региональных площадок понаправлениям: "Совершенствование механизмов государственно -общественного управления образованием в условиях введения ФГОС","Развитие одаренности обучающихся посредством сетевого взаимодействияобразовательных учреждений", "Механизм оценки учебных и внеучебныхдостижений обучающихся начальных классов". В целях внедрения эффективных форм организации профильногообучения на III ступени общего образования в области расширяется сетьобщеобразовательных учреждений, работающих в режиме ресурсного центра(базового учреждения) профильного обучения. В Мурманской областифункционирует 28 ресурсных центров, в которых сконцентрированы лучшиекадры, современное оборудование, используются эффективные технологииобучения. Понятие "ресурсный центр" нормативно закреплено в ЗаконеМурманской области "Об образовании в Мурманской области". В 2010/2011 учебном году продолжен переход на принципыпрофильного обучения в школе третьей ступени (в 2009/2010 учебном годудоля старшеклассников, обучающихся по программам профильного обученияи углубленного изучения отдельных предметов, составила свыше 75%). Посостоянию на 01.09.2010 программы профильного обучения и углубленногоизучения отдельных предметов осваивают 92% старшеклассников. Удельныйвес старшеклассников, обучающихся по программам профильного иуглубленного обучения, от общего количества старшеклассников на 1сентября 2013 года должен составить 100%. Планируется с 1 сентября2011 года начать экспериментальную работу на базе региональныхплощадок по направлению "Формы профессионального самоопределенияобучающихся в условиях реализации Стратегии социально-экономическогоразвития Мурманской области до 2025 года". В 2011/2012 учебном году будет продолжена работа по материально-техническому оснащению общеобразовательных учреждений, в том числеработающих в режиме ресурсных центров. Работа по оснащениюобщеобразовательных учреждений направлена на увеличение пропускнойспособности интернет-трафика; обновление программного обеспечения икомпьютерной техники; оснащение общеобразовательных учрежденийМурманской области лицензионными программными средствами. Дальнейшее развитие получила региональная система оценки качестваобразования. Продолжается апробация новой формы государственной(итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основныеобщеобразовательные программы основного общего образования. В переченьпредметов для проведения государственной (итоговой) аттестации сучастием региональной экзаменационной комиссии Мурманской области(далее - РЭК) включены 11 общеобразовательных предметов. В целяхсовершенствования механизмов независимой оценки качества в 2011 годугосударственная (итоговая) аттестация проводится на базе пунктовпроведения экзамена, проверка экзаменационных работ по всем предметамосуществляется едиными предметными комиссиями РЭК. Отрабатываютсямеханизмы оценки качества образования обучающихся начальных классов.Задача формирования региональной системы независимой оценки учебных ивнеучебных достижений обучающихся к 2013 году будет выполнена. В области динамично совершенствуется система выявления иподдержки одаренных детей. Только в рамках реализации приоритетногонационального проекта "Образование" по направлению "Поддержкаталантливой молодежи" награждены президентскими грантами 174 человека.В апреле 2010 года команда молодых исследователей Мурманской областинаграждена кубком "Шаг в будущее" I степени, в апреле 2011 - БольшимНаучным кубком России. По поручению Губернатора Мурманской областипрорабатывается вопрос открытия в области специализированного центрадля одаренных детей. С учетом задач модернизации и инновационногоразвития создание центра на сегодняшний день весьма актуально. Особого внимания заслуживает развитие учительского потенциаларегиона. С 1 января 2011 года в регионе введен новый порядокаттестации педагогических кадров. По состоянию на 1 мая 2011 года насоответствие занимаемой должности аттестовано 216 педагогическихработников, на соответствие первой и высшей квалификационнымкатегориям - 21. Вновь назначаемые руководители будут проходитьквалификационные испытания на соответствие занимаемой должности. Впервом полугодии 2011/2012 учебного года 24% учителей будетаттестовано в соответствии с новым порядком. В целях привлечения молодых специалистов в систему образованияМурманской области планируется провести ряд организационныхмероприятий, в том числе создать профессиональную ассоциацию молодыхучителей, провести семинары в рамках повышения квалификациируководителей и педагогических работников: "Привлечение молодыхпедагогов в систему общего образования Мурманской области" (дляруководителей образовательных учреждений); "Развитие наставничества вшколах Мурманской области" (для заместителей руководителейобразовательных учреждений); "Система образования Мурманской области:история, современность и перспективы" (для молодых педагогов). Положительным является сохранение доли учителей, имеющих стажпедагогической работы до 5 лет. Этому способствовало создание условийдля привлечения молодежи в сферу образования. Молодые специалисты приустройстве на работу получают единовременные выплаты в размере 6должностных окладов и в течение 3 лет работы - 20-процентную надбавкук должностному окладу. С целью привлечения молодых специалистов для работы вобщеобразовательных учреждениях Мурманской области и повышенияпрестижа учителя в 2010 году проведен конкурсный отбор из числаперспективных выпускников высших учебных заведений 2009, 2010 годов.Победители конкурсного отбора молодых специалистов (3 человека)получили по 250 тыс. рублей. Кроме того, органы местногосамоуправления предоставили выпускникам победителям конкурсногоотбора жилье на период работы в образовательном учреждении, но неменее чем на 5 лет. Одним из направлений модернизации системы общего образованияМурманской области является формирование эффективно функционирующейсети общеобразовательных учреждений, что позволяет оптимизироватьбюджетные расходы и повышать качество образования обучающихся, в томчисле и в сельских школах. В 2010 году выполнен комплекс организационных мероприятий,осуществлена оценка неэффективных расходов по каждой школе в разреземуниципальных образований, выстроен рейтинг органов местногосамоуправления, даны соответствующие рекомендации. В результатепроведенных мероприятий по оптимизации расходов в 2010 году в сфереобщего образования 21 школа закрыта и реорганизована. На 13%оптимизированы штатные расписания образовательных учреждений(сокращено более 2,5 тысяч неэффективно используемых ставок вобщеобразовательных учреждениях). В результате объем неэффективных расходов консолидированногобюджета за 2010 год снизился на 27%. Средства, высвободившиеся отоптимизации неэффективных расходов в общем образовании, были оставленыв отрасли. Это позволило увеличить заработную плату педагогическимработникам школ и улучшить материально - техническое оснащение 20общеобразовательных учреждений, для которых были приобретены мобильныекомпьютерные классы, цифровые лаборатории, лингафонные кабинеты. В 2011-2013 годах будет продолжен процесс оптимизации(реорганизации) сети образовательных учреждений. В Мурманской области переход на финансирование учреждений общегообразования на нормативно - подушевой принцип финансового обеспеченияосуществлен поэтапно, начиная с 2005 года (Закон Мурманской области от19.12.2005 N 706-01-ЗМО "О региональных нормативах финансовогообеспечения образовательной деятельности в Мурманской области"). В2008 году введены нормативы финансирования для всех типов и видовобразовательных учреждений области. Введение новой системы оплаты труда (далее - НСОТ) в областиначалось в 2008 году. Постановлением Правительства Мурманской областиот 31.05.2007 N 263-ПП/9 утвержден Комплексный проект модернизацииобразования в 2007-2009 годах. Реализация Комплексного проектамодернизации признана одним из приоритетных направлений социальнойполитики. В рамках осуществления Комплексного проекта модернизации первыйэтап введения НСОТ в общеобразовательных учреждениях был осуществлен в2008 году и направлен прежде всего на повышение доходов учителей. Напервом этапе был сделан упор на повышение базовой (гарантированной)части заработной платы. Тарифная ставка учителя увеличивалась взависимости от наличия квалификационной категории (от 5 до 15%) итрудозатрат (от 10 до 20%). С 1 января 2009 года в соответствии с постановлениемПравительства Мурманской области от 15.10.2008 N 488-ПП/19 "О введенииновых систем оплаты труда работников государственных областныхучреждений и работников органов государственной власти Мурманскойобласти, оплата труда которых в настоящее время осуществляется наоснове областной тарифной сетки по оплате труда работниковгосударственных областных учреждений Мурманской области" в Мурманскойобласти осуществлен второй этап - введены НСОТ, устанавливающиезависимость заработной платы от результатов и качества труда работникаво всех образовательных учреждениях. При введении НСОТ учитывалось трехстороннее Соглашение оминимальной заработной плате в Мурманской области на 2008-2010 годы,заключенное между Правительством Мурманской области, Мурманскимобластным советом профсоюзов и Союзом промышленников ипредпринимателей (работодателей) Мурманской области. Повышение заработной платы работников, в первую очередь учителейобщеобразовательных учреждений, планируется осуществить в 2011 годупутем увеличения базовой и стимулирующей частей оплаты труда в 3этапа: I этап. Повышение на 6,5% фонда оплаты труда работниковобразовательных учреждений с 1 июня 2011 года (увеличение минимальныхокладов работников (базовая часть фонда оплаты труда)); II этап. Повышение на 10% фонда оплаты труда учителейобразовательных учреждений с 1 сентября 2011 года (увеличениестимулирующей части фонда оплаты труда учителей); III этап. Повышение на 6% фонда оплаты труда работниковобразовательных учреждений с 1 октября 2011 года (увеличениеминимальных окладов работников (базовая часть фонда оплаты труда)). При повышении заработной платы учителей Мурманской областииспользован следующий вариант: средняя заработная плата учителя за IVквартал текущего года больше или равна средней заработной платеработников в экономике Мурманской области за I квартал текущего года.В результате в IV квартале 2011 года заработная плата учителейпревысит на 3% заработную плату работников в целом по экономикерегиона в I квартале и составит 30120 руб. Комплекс мероприятий по повышению энергоэффективности системыобщего образования области будет реализован в рамках долгосрочнойцелевой программы "Развитие образования Мурманской области" на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Мурманскойобласти от 15.09. 2010 N 419-ПП/14. Основными направлениями деятельности по снижению затрат наэнергопотребление определены: - проведение энергетических обследований и изготовлениеэнергетических паспортов общеобразовательных учреждений; - установка приборов учета тепла и воды, термостатов на системеотопления, автоматизированных тепловых центров; - замена тепловой изоляции систем отопления, установкапластинчатых теплообменников, замена радиаторов отопления набиметаллические; - замена оконных блоков на теплосберегающие стеклопакеты,теплоизоляция стен и кровель, оборудование дополнительных входныхтамбуров, заделка межпанельных швов; - воспитание потребителей (пропаганда бережного использованияэнергоресурсов). Результатом деятельности станет снижение энергозатрат по всемвидам потребляемых энергоресурсов. Приложение N 1 Сетевой график реализации Комплекса мер по модернизации общего образования Мурманской области и повышению заработной платы учителей в 2011 году---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Мероприятия | Срок исполнения | Ответственные || п/п | | | ||-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. Общие положения ||-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1.1. | Создание регионального межведомственного совета по реализации Комплекса | июль 2011 | Министерство образования и || | мер по модернизации системы общего образования Мурманской области | | науки Мурманской области ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 1.2. | Разработка детальных планов закупок, аттестации учителей, обучения учителей | июнь-июль | Министерство образования и || | и управленцев, привлечения молодых педагогов, развития сети | 2011 | науки Мурманской области, || | общеобразовательных учреждений путем создания базовых школ с сетью | | органы местного || | филиалов и обсуждение этих планов с педагогической общественностью | | самоуправления, || | | | осуществляющие управление в || | | | сфере образования ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 1.3. | Проведение пресс-конференций, публикация материалов в СМИ по вопросам | постоянно | Министерство образования и || | модернизации общего образования, повышения заработной платы учителей | | науки Мурманской области ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 1.4. | Проведение педагогического совещания работников образования Мурманской | август 2011 | Министерство образования и || | области "Модернизация образования Мурманской области: состояние, проблемы | | науки Мурманской области || | и перспективы" | | ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 1.5. | Обучение руководителей государственных и муниципальных образовательных | июль 2011 | Министерство образования и || | учреждений, специалистов муниципальных органов управления образованием | | науки Мурманской области || | мониторингу реализации Комплекса мер | | ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 1.6. | Разработка плана реструктуризации сети общеобразовательных учреждений | сентябрь 2011 | Министерство образования и || | Мурманской области на 2012-2013 годы | | науки Мурманской области, || | | | органы местного || | | | самоуправления, || | | | осуществляющие управление в || | | | сфере образования ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 1.7. | Оценка реализации Комплекса мер на региональном уровне | декабрь 2011 | Министерство образования и || | | | науки Мурманской области ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 1.8. | Оценка влияния Комплекса мер на достижение результатов Национальной | декабрь 2011 | Министерство образования и || | образовательной инициативы "Наша новая школа", в частности на подготовку к | | науки Мурманской области, || | введению новых ФГОС | | органы местного || | | | самоуправления, || | | | осуществляющие управление в || | | | сфере образования, || | | | образовательные учреждения ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 1.9. | Подготовка и представление в Минобрнауки России отчетов по реализации | по отдельному | Министерство образования и || | Комплекса мер и сведений о значениях показателей результативности | графику | науки Мурманской области || | использования субсидии | | ||-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 2. Повышение заработной платы учителей ||-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 2.1. | Разработка проекта Закона Мурманской области " О внесении изменений в Закон | III квартал | Министерство образования и || | Мурманской области "О региональных нормативах финансового обеспечения | 2011 года | науки Мурманской области || | образовательной деятельности в Мурманской области" | | ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 2.2. | Внесение изменений в примерные положения об оплате труда работников | июнь - октябрь | Министерство образования и || | государственных областных и муниципальных образовательных учреждений | 2011 года | науки Мурманской области, || | | | органы местного || | | | самоуправления, || | | | осуществляющие управление в || | | | сфере образования ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 2.3. | Мониторинг повышения уровня заработной платы учителей государственных | постоянно | Министерство образования и || | областных и муниципальных общеобразовательных учреждений, соотношения | | науки Мурманской области, || | средней заработной платы учителей со средней заработной платой по экономике | | органы местного || | региона | | самоуправления, || | | | осуществляющие управление в || | | | сфере образования ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 2.4. | Принятие регионального финансового плана, включая график повышения | июль 2011 | Министерство образования и || | зарплаты учителей | | науки Мурманской области ||-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 3. Обеспечение современных условий образовательного процесса ||-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 3.1. | Заключение соглашения между Министерством образования и науки Российской | до 1 августа 2011 | Министерство образования и || | Федерации и Правительством Мурманской области о предоставлении субсидии | | науки Мурманской области || | из федерального бюджета бюджету Мурманской области на модернизацию | | || | региональных систем общего образования | | ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 3.2. | Включение (уточнение) мероприятий, направленных на модернизацию общего | III квартал | Министерство образования и || | образования, в ДЦП "Развитие образования Мурманской области на 2011-2015 | 2011 года | науки Мурманской области || | годы", ДЦП "Развитие информационного общества и формирование электронного | | || | правительства в Мурманской области на 2011-2013 годы" в части изменения | | || | источников финансирования мероприятий | | ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 3.3. | Мониторинг целевого и эффективного использования средств, направленных на | в течение года | Министерство образования и || | модернизацию общего образования | | науки Мурманской области, || | | | органы местного || | | | самоуправления, || | | | осуществляющие управление в || | | | сфере образования ||-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 4. Совершенствование учительского корпуса ||-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 4.1. | Повышение квалификации и переподготовка руководителей | постоянно | Министерство образования и || | общеобразовательных учреждений и учителей, в т. ч. в дистанционной форме, на | | науки Мурманской области || | базе ресурсных центров | | ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 4.2. | Проведение семинаров в рамках повышения квалификации руководителей и | сентябрь - | Министерство образования и || | педагогических работников: | декабрь 2011 | науки Мурманской области, ГОУ || | - "Привлечение молодых педагогов в систему общего образования Мурманской | | ДПО "Мурманский областной || | области (для руководителей образовательных учреждений)"; | | институт повышения || | - "Развитие наставничества в школах Мурманской области" (для заместителей | | квалификации работников || | руководителей образовательных учреждений); | | образования и культуры", органы || | - "Система образования Мурманской области: история, современность и | | местного самоуправления, || | перспективы" (для молодых педагогов) | | осуществляющие управление в || | | | сфере образования ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 4.3. | Организация прохождения практики студентов ФГОУ ВПО "Мурманский | постоянно | ФГОУ ВПО "Мурманский || | государственный гуманитарный университет" на базе ресурсных центров | | государственный гуманитарный || | | | университет" ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 4.4. | Организация профессиональной переподготовки по управлению в сфере | постоянно | ГОУ ДПО "Мурманский областной || | образования для руководителей образовательных учреждений, в том числе вновь | | институт повышения || | назначенных на должность | | квалификации работников || | | | образования и культуры", ФГОУ || | | | ВПО "Мурманский || | | | государственный гуманитарный || | | | университет" ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 4.5. | Проведение аттестации педагогических и руководящих работников в новой форме | постоянно | Министерство образования и || | | | науки Мурманской области ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 4.6. | Создание ассоциации молодых учителей Мурманской области | октябрь 2011 | Министерство образования и || | | | науки Мурманской области ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 4.7. | Проведение экспериментальной работы по направлениям: | в течение года | Министерство образования и || | - "Формы профессионального самоопределения обучающихся в условиях | | науки Мурманской области || | реализации Стратегии социально-экономического развития Мурманской области | | || | до 2025 года"; | | || | - "Совершенствование механизмов государственно - общественного управления | | || | образованием в условиях введения ФГОС"; | | || | - "Развитие одаренности обучающихся посредством сетевого взаимодействия | | || | образовательных учреждений"; | | || | - "Механизм оценки учебных и внеучебных достижений обучающихся начальных | | || | классов" | | ||------+------------------------------------------------------------------------------+-------------------+---------------------------------|| 4.8. | Обучение учителей использованию современных образовательных технологий | постоянно | ГОУ ДПО "Мурманский областной || | | | институт повышения || | | | квалификации работников || | | | образования и культуры" |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 Перечень мероприятий по модернизации общего образования Мурманской области в 2011 году (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 15.02.2012 г. N 42-ПП) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Мероприятия | Объемы финансирования (млн. рублей) || п/п | |---------------------------------------------|| | | Всего | Федеральный бюджет | Региональный || | | | (субсидия) | бюджет || | | | | (местные || | | | | бюджеты) ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 1 | Приобретение оборудования - всего, в том числе: | 66,023 | 56,263 | 9,760 ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 1.1 | Учебно-лабораторное оборудование | 3,683 | 3,657 | 0,026 ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 1.2 | Учебно-производственное оборудование | 0,000 | 0,000 | 0,000 ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 1.3 | Спортивное оборудование | 0,994 | 0,994 | 0,000 ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 1.4 | Компьютерное оборудование | 34,242 | 29,430 | 4,812 ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 1.5 | Оборудование для организации медицинского обслуживания | 1,331 | 1,320 | 0,011 || | обучающихся | | | ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 1.6 | Оборудование для школьных столовых | 25,773 | 20,862 | 4,911 ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 2 | Приобретение транспортных средств для перевозки | 5,473 | 5,200 | 0,273 || | обучающихся | | | ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 3 | Пополнение фондов библиотек общеобразовательных | 0,000 | 0,000 | 0,000 || | учреждений | | | ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 4 | Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с | 18,414 | 16,977 | 1,437 || | целью обеспечения выполнения требований к санитарно- | | | || | бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также | | | || | с целью подготовки помещений для установки оборудования) | | | ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 5 | Повышение квалификации, профессиональная | 0,000 | 0,000 | 0,000 || | переподготовка руководителей общеобразовательных | | | || | учреждений и учителей | | | ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 6 | Модернизация общеобразовательных учреждений путем | 7,968 | 5,000 | 2,968 || | организации в них дистанционного обучения для | | | || | обучающихся - всего, в том числе: | | | ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 6.1 | Увеличение пропускной способности и оплата интернет- | 7,968 | 5,000 | 2,968 || | трафика | | | ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 6.2 | Обновление программного обеспечения и приобретение | 0,000 | 0,000 | 0,000 || | электронных образовательных ресурсов | | | ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| 7 | Осуществление мер, направленных на энергосбережение в | 9,600 | 9,160 | 0,440 || | системе общего образования | | | ||-----+----------------------------------------------------------+---------+--------------------+--------------|| | ИТОГО | 107,478 | 92,600 | 14,878 |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------