Постановление Правительства Мурманской области от 14.07.2014 № 363-ПП
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Мурманской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.07.2014 N 363-ПП Мурманск О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Мурманской области В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ"Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг",постановлением Правительства Мурманской области от 05.05.2014 N 228-ПП"О внесении изменений в некоторые постановления ПравительстваМурманской области", в целях приведения отдельных нормативных правовыхактов Мурманской области в соответствие с федеральным и региональнымзаконодательством Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т: внести в некоторые постановления Правительства Мурманской областиизменения согласно приложению. Врио Губернатора Мурманской области М. Ковтун Приложение к постановлению Правительства Мурманской области от 14.07.2014 N 363-ПП Изменения в некоторые постановления Правительства Мурманской области 1. Внести в Административный регламент предоставлениягосударственной услуги по организации временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное отучебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поискеработы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числавыпускников образовательных учреждений начального и среднегопрофессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденныйпостановлением Правительства Мурманской области от 26.08.2013 N 478-ПП, следующие изменения: 1.1. В абзаце восемнадцатом подраздела 2.5 слово "(функций)"исключить. 1.2. Подраздел 2.7 дополнить пунктом 2.7.7 следующего содержания: "2.7.7. Основаниями для отказа в приеме документов в электронномвиде (поступивших по информационно-телекоммуникационным сетям общегопользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал,Региональный портал или сайт службы занятости) являются: - подписание документов несоответствующими электроннымиподписями; - недействительный статус сертификатов электронных подписей надокументах; - неподлинность электронных подписей на документах; - отсутствие электронных подписей на документах; - наличие в документе изъяна, который не позволяет однозначноистолковать его содержание (изъяном документа, поступившего вэлектронном виде, является наличие повреждений файла, не позволяющихполучить доступ к информации, содержащейся в документе, средствамипрограммного обеспечения, находящегося в свободном доступе); - представление информации в документах не на государственномязыке Российской Федерации.". 1.3. Пункт 4.3.2 изложить в редакции: "4.3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работникамицентра занятости населения по их вине возложенных на них должностныхобязанностей руководитель центра занятости населения вправе применитьк ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 192Трудового кодекса Российской Федерации.". 1.4. Абзац второй пункта 5.3 изложить в редакции: "Решения, действия или бездействие центра занятости населениямогут быть обжалованы в УГСЗН. Решения, действия или бездействие УГСЗНмогут быть обжалованы в вышестоящий орган службы занятости.". 1.5. Пункт 5.8.4 дополнить абзацем следующего содержания: "Заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами,касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права,свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах иматериалах не содержатся сведения, составляющие государственную илииную охраняемую федеральным законом тайну.". 1.6. Пункт 5.15 изложить в редакции: "5.15. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправеоставить жалобу без ответа в следующих случаях: а) если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес,по которому должен быть направлен ответ; б) если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительныевыражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, атакже членов его семьи. В этом случае уполномоченный на рассмотрениежалобы орган сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимостизлоупотребления правом; в) если текст жалобы не поддается прочтению. В этом случаеуполномоченный на рассмотрение жалобы орган ответ на жалобу не дает, очем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщаетсязаявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.". 1.7. Пункты 5.16-5.18 исключить. 1.8. В приложениях N 1 и N 7 к Административному регламенту: - пункт 9 исключить; - пункты 10-16 считать соответственно пунктами 9-15. 2. Внести в Административный регламент по предоставлениюгосударственной услуги содействия гражданам в поиске работы, аработодателям в подборе необходимых работников в Мурманской области,утвержденный постановлением Правительства Мурманской области от18.09.2013 N 519-ПП, следующие изменения: 2.1. В абзаце четвертом пункта 2.6.5 слова "(далее -свидетельство о государственной регистрации)" исключить. 2.2. Пункт 2.7.2 изложить в редакции: "2.7.2. Основаниями для отказа в приеме документов в электронномвиде (поступивших по информационно-телекоммуникационным сетям общегопользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал,Региональный портал или сайт Управления) являются: - подписание документов несоответствующими электроннымиподписями; - недействительный статус сертификатов электронных подписей надокументах; - неподлинность электронных подписей на документах; - отсутствие электронных подписей на документах; - наличие в документе изъяна, который не позволяет однозначноистолковать его содержание (изъяном документа, поступившего вэлектронном виде, является наличие повреждений файла, не позволяющихполучить доступ к информации, содержащейся в документе, средствамипрограммного обеспечения, находящегося в свободном доступе); - представление информации в документах не на государственномязыке Российской Федерации.". 2.3. В пункте 2.11.2 слово "обратится" заменить словом"обратиться". 2.4. Абзац второй пункта 3.6.2 изложить в редакции: "- проводит проверку полноты и правильности заполнения заявления-анкеты, а также достоверность электронной подписи, которой подписанозаявление-анкета, и по итогам проверки в день ее окончания:". 2.5. Пункт 4.2.6 исключить. 2.6. Подраздел 4.3 дополнить новым абзацем вторым следующегосодержания: "За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками центразанятости населения по их вине возложенных на них должностныхобязанностей руководитель центра занятости населения вправе применитьк ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 192Трудового кодекса Российской Федерации.". 2.7. Абзац второй пункта 5.3 изложить в редакции: "Решения, действия или бездействие центра занятости населениямогут быть обжалованы в Управлении. Решения, действия или бездействиеУправления могут быть обжалованы в вышестоящий орган службызанятости.". 2.8. Пункт 5.8.4 дополнить абзацем следующего содержания: "Заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами,касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права,свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах иматериалах не содержатся сведения, составляющие государственную илииную охраняемую федеральным законом тайну.". 2.9. Пункт 5.15 изложить в редакции: "5.15. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправеоставить жалобу без ответа в следующих случаях: а) если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес,по которому должен быть направлен ответ; б) если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительныевыражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, атакже членов его семьи. В этом случае уполномоченный на рассмотрениежалобы орган сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимостизлоупотребления правом; в) если текст жалобы не поддается прочтению. В этом случаеуполномоченный на рассмотрение жалобы орган ответ на жалобу не дает, очем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщаетсязаявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.". 2.10. Пункты 5.16-5.18 исключить. 2.11. В приложении N 1 к Административному регламенту: - пункт 8 исключить; - пункты 9-15 считать соответственно пунктами 8-14. 2.12. В приложении N 12 к Административному регламенту"Показатели доступности и качества предоставления государственнойуслуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, аработодателям в подборе необходимых работников": 2.12.1. В графе "Максимально допустимое отклонение от нормы"пункта 7 число "5" заменить числом "15". 2.12.2. В пункте 8: - в графе "Нормативное значение показателя" число "60" заменитьчислом "50", - в графе "Максимально допустимое отклонение от нормы" число "5"заменить числом "20". 3. Внести в Административный регламент предоставлениягосударственной услуги по организации проведения оплачиваемыхобщественных работ, утвержденный постановлением ПравительстваМурманской области от 18.09.2013 N 525-ПП, следующие изменения: 3.1. Пункт 2.7.5 изложить в редакции: "2.7.5. Основаниями для отказа в приеме документов в электронномвиде (поступивших по информационно-телекоммуникационным сетям общегопользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал,Региональный портал или сайт службы занятости) являются: - подписание документов несоответствующими электроннымиподписями; - недействительный статус сертификатов электронных подписей надокументах; - неподлинность электронных подписей на документах; - отсутствие электронных подписей на документах; - наличие в документе изъяна, который не позволяет однозначноистолковать его содержание (изъяном документа, поступившего вэлектронном виде, является наличие повреждений файла, не позволяющихполучить доступ к информации, содержащейся в документе, средствамипрограммного обеспечения, находящегося в свободном доступе); - представление информации в документах не на государственномязыке Российской Федерации.". 3.2. Абзац третий пункта 3.6.2 изложить в редакции: "- проводит проверку полноты и правильности заполнения заявления-анкеты, а также достоверность электронной подписи, которой подписанозаявление-анкета, и по итогам проверки в день ее окончания:". 3.3. Пункт 4.3.2 изложить в редакции: "4.3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работникамицентра занятости населения по их вине возложенных на них должностныхобязанностей руководитель центра занятости населения вправе применитьк ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 192Трудового кодекса Российской Федерации.". 3.4. Абзац второй пункта 5.3 изложить в редакции: "Решения, действия или бездействие центра занятости населениямогут быть обжалованы в УГСЗН. Решения, действия или бездействие УГСЗНмогут быть обжалованы в вышестоящий орган службы занятости.". 3.5. Пункт 5.8.4 дополнить абзацем следующего содержания: "Заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами,касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права,свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах иматериалах не содержатся сведения, составляющие государственную илииную охраняемую федеральным законом тайну.". 3.6. Пункт 5.15 изложить в редакции: "5.15. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправеоставить жалобу без ответа в следующих случаях: а) если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес,по которому должен быть направлен ответ; б) если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительныевыражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, атакже членов его семьи. В этом случае уполномоченный на рассмотрениежалобы орган сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимостизлоупотребления правом; в) если текст жалобы не поддается прочтению. В этом случаеуполномоченный на рассмотрение жалобы орган ответ на жалобу не дает, очем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщаетсязаявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.". 3.7. Пункты 5.16-5.18 исключить. 3.8. В приложениях N 1 и N 7 к Административному регламенту: - пункт 9 исключить. - пункты 10-16 считать соответственно пунктами 9-15. 4. Внести в Административный регламент предоставлениягосударственной услуги по социальной адаптации безработных граждан нарынке труда в Мурманской области, утвержденный постановлениемПравительства Мурманской области от 25.09.2013 N 541-ПП, следующиеизменения: 4.1. Абзацы первый - третий пункта 2.4.3 изложить в редакции: "2.4.3. Продолжительность предоставления государственной услуги: - при индивидуальной форме предоставления не должна превышать 8часов без учета времени тестирования (анкетирования) безработногогражданина, но должна быть не менее 3 часов; - при групповой форме предоставления не должна превышать 32 часовбез учета времени тестирования (анкетирования) безработногогражданина, но должна быть не менее 8 часов.". 4.2. Пункт 2.4.4 изложить в редакции: "2.4.4. График поведения занятий в групповой форме размещается наинформационном стенде заблаговременно.". 4.3. В абзаце семнадцатом подраздела 2.5 слово "(функций)"исключить. 4.4. В подразделе 3.15: 4.4.1. Абзац второй изложить в редакции: "Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию попредоставлению государственной услуги, в день окончания занятийфиксирует результат предоставления государственной услуги впрограммно-техническом комплексе, содержащем регистр получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения (банке работников)(далее - программно-технический комплекс):". 4.4.2. Дополнить абзацами следующего содержания: "Результат предоставления государственной услуги может бытьзафиксирован в программно-техническом комплексе как услуга, оказаннаяв полном объеме, или услуга, оказанная в неполном объеме. Государственная услуга фиксируется в программно-техническомкомплексе по окончании всех запланированных занятий как оказанная вполном объеме. Государственная услуга фиксируется в программно-техническомкомплексе как оказанная в неполном объеме в случаях: - окончания промежуточных занятий при предоставлениигосударственной услуги; - неявки безработного гражданина на запланированные занятия.". 4.5. Пункт 4.3.2 изложить в редакции: "4.3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работникамицентра занятости населения по их вине возложенных на них должностныхобязанностей руководитель центра занятости населения вправе применитьк ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 192Трудового кодекса Российской Федерации.". 4.6. Абзац второй пункта 5.3 изложить в редакции: "Решения, действия или бездействие центра занятости населениямогут быть обжалованы в УГСЗН. Решения, действия или бездействие УГСЗНмогут быть обжалованы в вышестоящий орган службы занятости.". 4.7. Абзац второй пункта 5.5 изложить в редакции: "Прием жалоб осуществляет уполномоченное должностное лицо центразанятости населения, УГСЗН в соответствии с графиком работы, указаннымв приложении N 2 к Административному регламенту.". 4.8. Подпункт "б" пункта 5.8.3 исключить. 4.9. Подпункт "в" пункта 5.8.3 считать подпунктом "б". 4.10. Пункт 5.8.4 дополнить абзацем следующего содержания: "Заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами,касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права,свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах иматериалах не содержатся сведения, составляющие государственную илииную охраняемую федеральным законом тайну.". 4.11. Пункт 5.15 изложить в редакции: "5.15. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправеоставить жалобу без ответа в следующих случаях: а) если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес,по которому должен быть направлен ответ; б) если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительныевыражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, атакже членов его семьи. В этом случае уполномоченный на рассмотрениежалобы орган сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимостизлоупотребления правом; в) если текст жалобы не поддается прочтению. В этом случаеуполномоченный на рассмотрение жалобы орган ответ на жалобу не дает, очем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщаетсязаявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.". 4.12. Пункты 5.16-5.18 исключить. 4.13. В приложениях N 1 и N 2 к Административному регламенту: - пункт 9 исключить; - пункты 10-16 считать соответственно пунктами 9-15. 5. Внести в Административный регламент предоставлениягосударственной услуги по психологической поддержке безработныхграждан в Мурманской области, утвержденный постановлениемПравительства Мурманской области от 30.09.2013 N 545-ПП, следующиеизменения: 5.1. Подраздел 1.2 изложить в редакции: "1.2. Описание получателей государственной услуги (заявителей) Получателями государственной услуги (заявителями) являютсяграждане, признанные в установленном порядке безработными всоответствии с законодательством о занятости населения (далее -безработные граждане).". 5.2. В подразделе 1.3: 5.2.1. Наименование подраздела изложить в редакции: "1.3. Информирование о порядке предоставления государственнойуслуги". 5.2.2. Дополнить пунктом 1.3.13 следующего содержания: "1.3.13. Информирование о порядке предоставления государственнойуслуги включает предоставление (размещение) информации о наименованииуслуги, получателях услуги (заявителях), последовательности, составе исроках исполнения административных процедур, документах, необходимыхдля предоставления услуги, результате предоставления услуги, Ф. И. О.и должности работника, предоставляющего услугу, местах предоставленияуслуги.". 5.3. В абзаце первом подраздела 2.5 числа "2.6.1" заменитьчислами "2.5.1.". 5.4. В абзаце пятнадцатом подраздела 2.5 слово "(функций)"исключить. 5.5. Пункт 2.6.6 дополнить абзацем следующего содержания: "В случае повторного обращения безработного гражданина запредоставлением государственной услуги предъявление индивидуальнойпрограммы реабилитации инвалида не требуется.". 5.6. Пункт 2.7.2 изложить в редакции: "2.7.2. Основаниями для отказа в предоставлении государственнойуслуги являются: - непредставление документов, предусмотренных пунктами 2.6.1 и2.6.2 настоящего Административного регламента; - несоответствие гражданина требованиям, установленнымподразделом 1.2 настоящего Административного регламента; - обращение гражданина в центр занятости населения в состоянииопьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средствили других одурманивающих веществ, подтвержденном медицинскимосвидетельствованием в установленном порядке.". 5.7. Пункт 2.11.2 изложить в редакции: "2.11.2. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по предоставлению государственной услуги, ежемесячно: - составляет график предоставления государственной услуги погрупповой форме; - информирует о графике предоставления услуги работников центразанятости населения, участвующих в предоставлении услуги; - размещает график предоставления услуги в помещении центразанятости населения на видном месте заблаговременно.". 5.8. Подраздел 2.11 дополнить пунктом 2.11.9 следующегосодержания: "2.11.9. Работник центра занятости населения, предоставляющийгосударственную услугу, руководствуется этическими принципамикомпетентности, конфиденциальности, лояльности и равноправногосотрудничества с получателем услуги (заявителем).". 5.9. Абзац четвертый пункта 3.6.2 изложить в редакции: "- оформляет заключение о предоставлении государственной услуги,содержащее рекомендации, согласно приложению N 5 к Административномурегламенту и выводит на печатающее устройство два экземпляразаключения;". 5.10. Пункт 4.3.2 изложить в редакции: "4.3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работникамицентра занятости населения по их вине возложенных на них должностныхобязанностей руководитель центра занятости населения вправе применитьк ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 192Трудового кодекса Российской Федерации.". 5.11. Абзац второй пункта 5.3 изложить в редакции: "Решения, действия или бездействие центра занятости населениямогут быть обжалованы в Управлении. Решения, действия или бездействиеУправления могут быть обжалованы в вышестоящий орган службызанятости.". 5.12. Пункт 5.8.4 дополнить абзацем следующего содержания: "Заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами,касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права,свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах иматериалах не содержатся сведения, составляющие государственную илииную охраняемую федеральным законом тайну.". 5.13. Пункт 5.15 изложить в редакции: "5.15. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправеоставить жалобу без ответа в следующих случаях: а) если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес,по которому должен быть направлен ответ; б) если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительныевыражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, атакже членов его семьи. В этом случае уполномоченный на рассмотрениежалобы орган сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимостизлоупотребления правом; в) если текст жалобы не поддается прочтению. В этом случаеуполномоченный на рассмотрение жалобы орган ответ на жалобу не дает, очем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщаетсязаявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.". 5.14. Пункт 5.16 исключить. 5.15. В приложениях N 1 и N 2 к Административному регламенту: - пункт 9 исключить; - пункты 10-16 считать соответственно пунктами 9-15. 5.16. Приложение N 5 к Административному регламенту после слов"подпись работника" дополнить абзацами следующего содержания: "Отметьте цифру, соответствующую степени изменений Вашегосостояния после предоставления услуги: 1 - состояние не улучшилось; 2 - состояние улучшилось незначительно; 3 - состояние улучшилось; 4 - состояние значительно улучшилось.". 5.17. В приложении N 7 к Административному регламенту слова"Выдает рекомендации в виде заключения о предоставлении услуги"заменить словами "Выдает заключение о предоставлении услуги". 6. Внести в Административный регламент предоставлениягосударственной услуги по содействию безработным гражданам в переездеи безработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятостиМурманской области, утвержденный постановлением ПравительстваМурманской области от 30.09.2013 N 546-ПП, следующие изменения: 6.1. В абзаце шестнадцатом подраздела 2.5 слово "(функций)"исключить. 6.2. Пункт 2.7.2 изложить в редакции: "2.7.2. Основаниями для отказа в приеме заявления-анкеты вэлектронном виде (поступившего по информационно-телекоммуникационнымсетям общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единыйпортал, Региональный портал или сайт Управления) являются: - подписание заявления-анкеты несоответствующей электроннойподписью; - недействительный статус сертификата электронной подписи назаявлении-анкете; - неподлинность электронной подписи на заявлении-анкете; - отсутствие электронной подписи на заявлении-анкете; - наличие в электронном заявлении-анкете изъяна, который непозволяет однозначно истолковать его содержание (изъяном документа,поступившего в электронном виде, является наличие повреждений файла,не позволяющих получить доступ к информации, содержащейся в документе,средствами программного обеспечения, находящегося в свободномдоступе); - информация в электронном заявлении-анкете предоставлена не нагосударственном языке Российской Федерации.". 6.3. Абзац первый пункта 3.2.7 изложить в редакции: "3.2.7. В день поступления заявления-анкеты в информационнуюсистему, используемую центром занятости для предоставления услуги,через портал государственных и муниципальных услуг работник центразанятости проводит проверку полноты и правильности заполнениязаявления-анкеты, а также достоверность электронной подписи, которойподписано заявление-анкета, и по итогам проверки в день ееокончания:". 6.4. Пункт 4.3.2 изложить в редакции: "4.3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работникамицентра занятости населения по их вине возложенных на них должностныхобязанностей руководитель центра занятости населения вправе применитьк ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 192Трудового кодекса Российской Федерации.". 6.5. Абзац второй пункта 5.3 изложить в редакции: "Решения, действия или бездействие центра занятости населениямогут быть обжалованы в Управлении. Решения, действия или бездействиеУправления могут быть обжалованы в вышестоящий орган службызанятости.". 6.6. Пункт 5.8.4 дополнить абзацем следующего содержания: "Заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами,касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права,свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах иматериалах не содержатся сведения, составляющие государственную илииную охраняемую федеральным законом тайну.". 6.7. Пункт 5.15 изложить в редакции: "5.15. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправеоставить жалобу без ответа в следующих случаях: а) если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес,по которому должен быть направлен ответ; б) если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительныевыражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, атакже членов его семьи. В этом случае уполномоченный на рассмотрениежалобы орган сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимостизлоупотребления правом; в) если текст жалобы не поддается прочтению. В этом случаеуполномоченный на рассмотрение жалобы орган ответ на жалобу не дает, очем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщаетсязаявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.". 6.8. Пункт 5.16 исключить. 6.9. В приложении N 1 к Административному регламенту: - пункт 9 исключить; - пункты 10-17 считать соответственно пунктами 9-16. 6.10. В приложении N 2 к Административному регламенту: - пункт 9 исключить; - пункты 10-16 считать соответственно пунктами 9-15. 7. Внести в Административный регламент предоставлениягосударственной услуги по информированию о положении на рынке труда вМурманской области, утвержденный постановлением ПравительстваМурманской области от 30.09.2013 N 550-ПП, следующие изменения: 7.1. В абзаце двенадцатом подраздела 2.5 слово "(функций)"исключить. 7.2. Пункт 2.7.1 изложить в редакции: "2.7.1. Основанием для отказа в приеме заявления является егонесоответствие требованиям, предусмотренным Административнымрегламентом. Основаниями для отказа в приеме заявления в электронном виде(поступившего по информационно-телекоммуникационным сетям общегопользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал,Региональный портал или сайт службы занятости) являются: - подписание заявления несоответствующей электронной подписью; - недействительный статус сертификата электронной подписи назаявлении; - неподлинность электронной подписи заявления; - отсутствие электронной подписи заявления; - наличие в заявлении изъяна, который не позволяет однозначноистолковать его содержание (изъяном документа, поступившего вэлектронном виде, является наличие повреждений файла, не позволяющихполучить доступ к информации, содержащейся в документе, средствамипрограммного обеспечения, находящегося в свободном доступе); - представление информации в заявлении не на государственномязыке Российской Федерации.". 7.3. В пунктах 3.2.2 и 3.3.5 слова "подпункте "а" пункта"заменить словом "пункте". 7.4. Подраздел "Прием и регистрация заявления, полученного вэлектронном виде" изложить в редакции: "3.3.9. В день поступления заявления и документов винформационную систему, используемую центром занятости дляпредоставления услуги (далее - ИС), через портал государственных имуниципальных услуг работник центра занятости проверяет заявление,полноту и правильность его заполнения и по итогам проверки: а) в случае наличия оснований для отказа, указанных в пункте2.7.1 Административного регламента: формирует в информационной системе уведомление об отказе инаправляет его в "Личный кабинет" заявителя; б) в случае отсутствия оснований для отказа, указанных в пункте2.7.1 Административного регламента: - регистрирует в ИС заявление; - распечатывает заявление (при необходимости) и выполняет в ИСдальнейшие административные действия в соответствии садминистративными процедурами, указанными в Административномрегламенте. Уведомление о получении заявления и документов формируется в"Личном кабинете" заявителя на портале государственных и муниципальныхуслуг в автоматическом режиме. 3.3.10. В день получения заявления и документов в электроннойформе по ТКС работник центра занятости с использованием программногообеспечения центра занятости: - формирует извещение о получении заявления, подписываетусиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лицацентра занятости и отправляет его заявителю; - проводит в течение 1 рабочего дня со дня получения заявленияпроверку полноты и правильности его заполнения, а также достоверностьэлектронной подписи, которой подписано заявление, и по ее итогам вдень окончания проверки: а) в случае наличия оснований для отказа, указанных в пункте2.7.1 Административного регламента: - формирует уведомление об отказе в приеме заявления с указаниемпричин отказа или сообщение об ошибке в случае невозможностирасшифровать документ; - подписывает усиленной квалифицированной электронной подписьюцентра занятости уведомление об отказе в приеме документов илисообщение об ошибке и направляет его заявителю; б) в случае отсутствия оснований для отказа, указанных в пункте2.7.1 Административного регламента: - формирует уведомление о приеме заявления, подписывает егоусиленной квалифицированной электронной подписью центра занятости инаправляет его заявителю; - распечатывает заявление (при необходимости) и выполняетдальнейшие административные действия в соответствии садминистративными процедурами, указанными в Административномрегламенте.". 7.5. Пункт 4.3.2 изложить в редакции: "4.3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работникамицентра занятости населения по их вине возложенных на них должностныхобязанностей руководитель центра занятости населения вправе применитьк ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 192Трудового кодекса Российской Федерации.". 7.6. Абзац второй пункта 5.3 изложить в редакции: "Решения, действия или бездействие центра занятости населениямогут быть обжалованы в УГСЗН. Решения, действия или бездействие УГСЗНмогут быть обжалованы в вышестоящий орган службы занятости.". 7.7. Пункт 5.8.4 дополнить абзацем следующего содержания: "Заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами,касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права,свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах иматериалах не содержатся сведения, составляющие государственную илииную охраняемую федеральным законом тайну.". 7.8. Пункт 5.15 изложить в редакции: "5.15. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправеоставить жалобу без ответа в следующих случаях: а) если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес,по которому должен быть направлен ответ; б) если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительныевыражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, атакже членов его семьи. В этом случае уполномоченный на рассмотрениежалобы орган сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимостизлоупотребления правом; в) если текст жалобы не поддается прочтению. В этом случаеуполномоченный на рассмотрение жалобы орган ответ на жалобу не дает, очем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщаетсязаявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.". 7.9. Пункт 5.16 исключить. 7.10. В приложениях N 1 и N 5 к Административному регламенту: - пункт 9 исключить; - пункты 10-16 считать соответственно пунктами 9-15. 8. Внести в Административный регламент предоставлениягосударственной услуги по организации профессиональной ориентацииграждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования в Мурманской области,утвержденный постановлением Правительства Мурманской области от03.02.2014 N 38-ПП, следующие изменения: 8.1. Пункт 2.4.1 дополнить подпунктами 2.4.1.1 и 2.4.1.2следующего содержания: "2.4.1.1. Прием заявления-анкеты и предоставление государственнойуслуги осуществляются не позднее чем за час до окончания рабочего дняработника центра занятости населения, осуществляющего функцию попредоставлению государственной услуги. 2.4.1.2. Государственная услуга может быть оказана в другой деньпо согласованию с гражданином, если на момент обращения работникцентра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, уже оказывает данную или иную государственнуюуслугу другому гражданину или группе граждан.". 8.2. Пункт 2.4.6 изложить в редакции: "2.4.6. График проведения занятий в групповой форме размещаетсяна информационном стенде заблаговременно.". 8.3. Пункт 2.7.3 изложить в редакции: "2.7.3. Основаниями для отказа в приеме заявления-анкеты вэлектронном виде (поступившего по информационно-телекоммуникационнымсетям общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единыйпортал, Региональный портал или сайт Управления) являются: - подписание заявления-анкеты несоответствующей электроннойподписью; - недействительный статус сертификата электронной подписи назаявлении-анкете; - неподлинность электронной подписи на заявлении-анкете; - отсутствие электронной подписи на заявлении-анкете; - наличие в электронном заявлении-анкете изъяна, который непозволяет однозначно истолковать его содержание (изъяном документа,поступившего в электронном виде, является наличие повреждений файла,не позволяющих получить доступ к информации, содержащейся в документе,средствами программного обеспечения, находящегося в свободномдоступе); - информация в электронном заявлении-анкете предоставлена не нагосударственном языке Российской Федерации.". 8.4. Абзац четвертый пункта 2.11.5 изложить в редакции: "- размещает график проведения занятий в групповой форме наинформационном стенде заблаговременно.". 8.5. Абзац первый пункта 3.2.1.9 изложить в редакции: "3.2.1.9. В день поступления заявления-анкеты в информационнуюсистему (далее - ИС), используемую центром занятости дляпредоставления услуги, через портал государственных и муниципальныхуслуг работник центра занятости проводит проверку полноты иправильности заполнения заявления-анкеты, а также достоверностьэлектронной подписи, которой подписано заявление-анкета, и по итогампроверки в день ее окончания:". 8.6. Абзац второй пункта 5.3 изложить в редакции: "Решения, действия или бездействие центра занятости населениямогут быть обжалованы в Управлении. Решения, действия или бездействиеУправления могут быть обжалованы в вышестоящий орган службызанятости.". 8.7. Абзац второй пункта 5.8.4 изложить в редакции: "Заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами,касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права,свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах иматериалах не содержатся сведения, составляющие государственную илииную охраняемую федеральным законом тайну.". 8.8. Пункт 5.15 изложить в редакции: "5.15. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправеоставить жалобу без ответа в следующих случаях: а) если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес,по которому должен быть направлен ответ; б) если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительныевыражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, атакже членов его семьи. В этом случае уполномоченный на рассмотрениежалобы орган сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимостизлоупотребления правом; в) если текст жалобы не поддается прочтению. В этом случаеуполномоченный на рассмотрение жалобы орган ответ на жалобу не дает, очем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщаетсязаявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.". 8.9. В приложении N 2 к Административному регламенту: - пункт 9 исключить; - пункты 10-16 считать соответственно пунктами 9-15.